UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA ANALIZA TRŽENJA STORITEV UPRAVLJANJA Z NEPREMIČNINAMI DIPLOMSKO DELO. Teo Činej

Size: px
Start display at page:

Download "UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA ANALIZA TRŽENJA STORITEV UPRAVLJANJA Z NEPREMIČNINAMI DIPLOMSKO DELO. Teo Činej"

Transcription

1 UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA ANALIZA TRŽENJA STORITEV UPRAVLJANJA Z NEPREMIČNINAMI DIPLOMSKO DELO Teo Činej Mentor: viš. pred. mag. Armand Faganel Nova Gorica, 2014

2 II

3 III

4 NASLOV Analiza trženja storitev upravljanja z nepremičninami IZVLEČEK V diplomskem delu so podrobno predstavljene storitve upravljanja z nepremičninami in s tem povezana podjetja ter njihove prednosti in slabosti. Kot študent Univerze v Novi Gorici sem naredil raziskavo s področja upravljanja večstanovanjskih stavb. Za primer sem predstavil opisano podjetje Fertis, d. o. o., ki je eno izmed glavnih na območju Goriške regije. Gre za druţinsko podjetje, ki se s tovrstnim poslom ukvarja ţe od uveljavitve zakonodaje v Republiki Sloveniji, to je od leta Podjetje posluje z raznoliko delovno panogo, ki skrbi za upravljanje in vzdrţevanje stanovanjskih stavb in nepremičnin. Leta 1991 je stopil v veljavo zakon, ki določa, da mora imeti nepremičnina, ki ima več kot dva etaţna lastnika in več kot osem posameznih delov, izbranega upravnika. Namen naloge je raziskati moţnosti za širitev, njihove prednosti in slabosti ter povečati njihovo konkurenčnost na trgu. Izbrana vrsta storitev je zelo raznolika. Tekočega poslovanja je veliko, tako da vsak dan sproti nastajajo dodatne ponudbe ter prihajajo novi odjemalci. Kot rezultat raziskave upravljanja z nepremičninami lahko povemo, da je način poslovanja izbranih podjetij zelo zanimiv. Sodelovanje v takšnem delovnem okolju predstavlja pester način ţivljenja. Diplomsko delo med drugim tudi nazorno opisuje, kako izboljšati poslovno pot za prihodnost. KLJUČNE BESEDE: upravljanje, podjetje Fertis, d. o. o., upravnik, nepremičnine, stavbe. IV

5 TITLE A marketing strategy for real estate management ABSTRACT Detailed presentation of services of management with real estates as well as companies that are associated with them including their advantages and drawbacks are introduced in the thesis. As a student of the University of Nova Gorica I made a research in the field of management of multi-apartment buildings. As an example I presented the company Fertis d.o.o. which is long-windedly described and is one of the main companies that run this kind of business in the region of Gorica. The family business company has been engaged in this kind of business since the beginning of the Slovenian legislation in The company deals with a large variety branch, which takes care of management and maintenance of different buildings and real estates. This helped me to describe their entire business. In 1991, a real estate law came into effect. The law states that every real estate with more than two floor owners and more than eight individual parts of territory must have a certain warden. The purpose of this thesis is to research possible expansions, their advantages and disadvantages and also to increase competitiveness on the market. This kind of service is very diverse. There is also a lot of business flow, so every day new additional offers and customers pop up. As a result of research on managing realestates, we can say that the way business is handled by selected companies is very interesting. Participation in such working environment presents a varied lifestyle. The thesis also thoroughly describes how to improve the company s business for the future. KEYWORDS management, Fertis Ltd., manager, real estate, building. V

6 KAZALO 1 UVOD UPRAVLJANJE NEPREMIČNIN Stanovanjski zakon SZ Določitev upravnika Obveznosti upravitelja Organizacijske in administrativne storitve Tehnične storitve Finančno-računovodske in knjigovodske storitve Pravne storitve Rezervni sklad Obratovalni stroški UPRAVITELJSKI TRG NA GORIŠKEM Podjetje Dom d.o.o Podjetje Kubik d.o.o Podjetje Fertis d.o.o Konkurenca med podjetji PODJETJE FERTIS, d. o. o Popis gasilnih aparatov Funkcija upravitelja Red in nadzor Redni obračun stroškov Urejanje okolice Merjenje toplote SWOT ANALIZA PODJETJA FERTIS D.O.O Prednosti Slabosti VI

7 5.3 Priloţnosti Nevarnosti ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA PODJETJA Makro okolje Politično-pravno okolje Ekonomsko okolje Sociološko-kulturno okolje Tehnološko okolje Naravno okolje Mikro okolje Moţnosti širitve podjetja Intenzivnost konkurence Tekmovalnost podjetja Moţnost vstopa novih podjetij Kupna moč ANALIZA ZAPOSLITVE GRADBENEGA DELAVCA Zaposleni delavec oziroma storitev Prodajna cena Trţna pot Trţenjsko komuniciranje Dodatne storitve upravnika VIZIJA PODJETJA FERTIS D.O.O ZAKLJUČEK LITERATURA VII

8 KAZALO SLIK Slika 1: Zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe (1. del)... 4 Slika 2: Zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe (2. del)... 4 Slika 3: Zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe (3. del)... 5 Slika 4: Predlog letnega plana Slika 5: Kontrolni list opreme Slika 6: Popis oseb in psov Slika 7: Račun stanovalca Slika 8: Kontrolni list opreme in naprav Slika 9: Popis stanj delilnikov Slika 10: Pregled objekta Slika 11: Opravila v stanovanjski celoti VIII

9 KAZALO TABEL Tabela 1: Razvrščanje nepremičnin po starostnih razredih... 8 Tabela 2: Določitev prispevkov v EUR/m² glede na starostni razred... 9 Tabela 3: Vrsta in cenik gradbenih storitev Tabela 4: Skupni stroški gradbenih storitev za obdobje dveh let IX

10 X

11 1 UVOD V diplomskem delu je podrobneje opisano področje upravljanja večstanovanjskih stavb v Republiki Sloveniji, podjetje Fertis, d. o. o., in dejavnost, s katero se ukvarja, delovna mesta, ki so v podjetju sistematizirana, ter zadolţitve zaposlenih. Področje upravljanja je obširen sistem poslovanja posameznih podjetij, ki nudijo popolno skrb vzdrţevanja večstanovanjskih stavb. V Sloveniji je upravljanje zakonsko določeno vse od leta Takrat je vstopil v veljavo stanovanjski zakon, ki opredeljuje, da mora imeti nepremičnina, ki ima več kot dva etaţna lastnika in več kot osem posameznih delov, izbranega upravnika (Stanovanjski zakon, 2003). V diplomskem delu je nazorno opisan celoten sistem upravljanja nepremičnin v Sloveniji z izdajo stanovanjskega zakona in posledično širitve upraviteljskega trga. Sem spada tudi razvoj privatizacije in zasebnih podjetij. Okvirno smo predstavili vsa tri glavna podjetja, ki upravljajo celotno področje goriške regije. Konkreten opis razvoja in poslovanja upravnikov smo raziskali v zastopanem podjetju Fertis, d. o. o. V srednjem delu so predstavljene prednosti in slabosti podjetja Fertis, d. o. o., konkurenca ter moţnosti za širitev poslovanja in trţenja podjetja v prihodnosti. S pomočjo SWOT in PEST analize smo raziskali podjetje Fertis, d. o. o.,, opisali mikro in makro okolje, v katerem posluje, ter s pomočjo uporabljenih virov in številnih pogovorov predstavili vizijo podjetja v prihodnosti. Z uporabo metode 4P smo podrobno analizirali, ali se podjetju Fertis, d. o. o., finančno splača zaposliti gradbenega delavca in katere ugodnosti delavec prinese. Po izračunih, predstavljenih v tabelah, se zaposlitev gradbenika za obdobje dveh let finančno izplača ter poenostavi sistem poslovanja podjetja. Direktorjev namen je zaposlitev dodatnega gradbenika v bliţnji prihodnosti. Cilj diplomskega dela je analiza trţenja storitev upravljanja z nepremičninami in razvoj trţne strategije poslovanja podjetja Fertis, d. o. o., v prihodnosti. Konkretno je predstavljen primer o zaposlitvi dodatnega gradbenega delavca, ki nam s pomočjo analize prikaţe prednosti in ugodnosti gradbenih storitev. Analizirali smo dosedanje poslovanje podjetja, okolje, v katerem deluje, moţnosti za širitev poslovanja, predelali stanje trenutnega poslovanja podjetja ter dosledno opisali predstavljeno konkurenco. Na osnovi pogovora z direktorjem je opisana tudi vizija podjetja Fertis, d. o. o., kjer so dodane nastale ideje kot rezultat diplomskega dela. 1

12 2 UPRAVLJANJE NEPREMIČNIN 2.1 Stanovanjski zakon SZ-1 Skladno s stvarnopravnim zakonikom in stanovanjskim zakonom mora imeti nepremičnina, ki ima več kot dva etaţna lastnika in več kot osem posameznih delov, izbranega upravnika (Stanovanjski zakon, 2003). Tako se glasi dikcija iz stanovanjskega zakona, ki ga je sprejela Republika Slovenija leta Zakon ureja vse vrste stanovanjskih in poslovnih stavb, pogoje za vzdrţevanje stanovanjskih stavb, merila za načrtovanje in gradnjo stanovanjskih objektov ter lastninsko-pravna razmerja med stanovalci in upravnikom. Med drugim določa tudi pogoje za gradnjo in prodajo novih objektov ter pomoč pri iskanju in nakupu stanovanja. Stanovalce posameznih večstanovanjskih stavb in zaposlene upravitelje ščiti pred zlorabo poslovnega odnosa med njima in tako ureja korekten odnos med skrbnikom in stranko. Drţavna zakonodaja usklajuje tako poslovni kot pravni del upravljanja stanovanj. Poleg vsega naštetega ureja tudi vse pristojnosti organov in drţavnih organizacij, ki poslujejo na tem področju delovanja (Stanovanjski zakon, 2003). 2.2 Določitev upravnika Začetek sodelovanja med upravnikom in stanovalci se prične na uvodnem sestanku s potrditvijo soglasja lastnikov stanovanj, ki imajo več kot polovico solastniških deleţev. Podpiše se pogodba sodelovanja med upravnikom in etaţnimi lastniki, na kateri so zapisni celoten pregled sklepov, določila upravitelja, datum veljavnosti pogodbe ter predpisane sankcije ob neupoštevanju poslovnega reda. Odnos med upravnikom in stanovalci se uredi s tako imenovano pogodbo o opravljanju upravniških storitev. Pogodba je veljavna takoj ob podpisu upravnika in večine etaţnih lastnikov, ki so potrdili sklep o izbiri upravnika. Veljavnost dokumenta je zapisana pod izbranim členom, ob njenem preteku pa je potrebna nadaljnja potrditev. Podpisana pogodba učinkuje tudi proti etaţnim lastnikom, ki so pri imenovanju upravnika glasovali negativno. 2

13 Ob neupoštevanju pravil in neizpolnjevanju obveznosti upravitelja se lahko stanovalci med seboj dogovorijo in v podpisanem dopisu odstopijo od pogodbe ter tako prekinejo sodelovanje s pooblaščenim upraviteljem. Isti korak lahko izvede tudi upravitelj sam. 2.3 Obveznosti upravitelja Stanovalci objekta izberejo upravnika stanovanjske enote. Upravnik skrbi in nadzoruje svoje objekte, kot je predpisano v stanovanjskem zakonu opredelitev upravljanja (Stanovanjski zakon, 2003). Zakon določa, da je nujno potrebno sprejemati in izvrševati vse odločitve, ki se pripetijo v odnosu s stanovalci, ter ohranjati in vzdrţevati bistvene lastnosti večstanovanjske stavbe. Med objekte, ki morajo imeti upravnika, sodijo tako stanovanjski kot tudi poslovni. Omenjeni zakon med drugim tudi določa, da morajo biti večstanovanjske nepremičnine redno vzdrţevane in kontrolirane s strani pooblaščenega upravitelja. Vzdrţevanje objekta je nujno potrebno za kakovostno ţivljenje v izbranem gospodinjstvu, prav tako za delo v poslovnem prostoru. Vzdrţevalna podjetja se obvezujejo skrbeti tudi za pravilno delovanje naprav in vseh delov nepremičnine. Tako so predpisani enodnevni, enotedenski, enomesečni in enoletni redni vzdrţevalni pregledi, ki so nujno potrebni za nemoteno ţivljenje brez obremenitev in nereda za posamezno večstanovanjsko stavbo. S podpisano pogodbo o upravljanju in posredovanju z nepremičninami med upravnikom in stanovalci se upravnik, imenovan tudi nepremičninski posrednik, zaveţe, da bo po nalogu naročitelja, to je izbranih stanovalcev, opravljal svojo dejavnost po svojih najboljših močeh in nudil najboljše pogoje bivanja stanujočim (Zakon o nepremičninskem posredovanju ZNPosr, 2003). Slike 1, 2 in 3 prikazujejo celoten zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe. 3

14 Slika 1: Zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe (1. del) Slika 2: Zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe (2. del) 4

15 Upravnik tako skrbi, da je delo in vzdrţevanje večstanovanjskih stavb opravljeno po predpisanih navodilih, v predvidenem času ter v interesu stanovalcev. Slika 3: Zapisnik o prevzemu pregledu večstanovanjske stavbe (3. del) Upravniška podjetja so zadolţena za skrb raznih hišniških storitev. Sem spada redno vzdrţevanje za brezhibnost in urejenost vseh skupnih prostorov in naprav v stanovanjskem bloku, servisiranje ter popravilo dvigal, domofonov, vodovoda in elektrike, kurjave, plinskih naprav in s tem tudi urejanje pravočasnega pregleda napak s pomočjo izbranih podizvajalcev. Da ne bi prihajalo do prevelikih napak in odstopanj, so pri tem nujno potrebna tekoča vzdrţevalna dela. Zaposleni morajo redno čistiti kanalizacijski sistem v vsakem posameznem stanovanjskem bloku. Delo zahteva tudi skrb za odvoz meteornih in odpadnih voda ter čiščenje odtočnih jaškov. Pri vzdrţevanju dvigal ter toplotnih postaj jim pri tem pomagajo pooblaščena podjetja. Le-ta morajo v skladu s predpisano zakonodajo skrbeti za redne preglede in opravljanje servisnih storitev, da ne pride do ţivljenju škodljivih nesreč. 5

16 Zaposleni nudijo rešitve tudi pri večji prenovi objekta. Sem spadajo razna obnovitvena dela pri prenovi fasade, pleskarska dela, ureditev talnih oblog in vsa ostala dela, ki so povezana z investicijo. Z uvodnim sestankom in dogovorom s stanovalci predstavijo celotno izvedbo od ocene dela in izbire najkvalitetnejšega podizvajalca do končnega nadzora izvedbe. Celoto stanovanjskih blokov krasi lepo urejena okolica. Skrb za lep okoliš nepremičnin je eno nujnih opravil zaposlenih, le-ti poskrbijo za čistočo in zgledno vzdrţevano nepremičnino. Poleti skrbijo za lepo urejena vrtnarska dela ter košnjo trave, pozimi je na vrsti čiščenje in pluţenje snega. Podjetja, ki so zadolţena za vzdrţevanje stanovanjskih stavb, morajo redno skrbeti, da sledijo novo izdanim zakonom in s tem tudi vsem standardom kakovosti izbranega objekta. Stanovalce obveščajo na rednih stanovanjskih zborih in sestankih, kjer se tudi dogovorijo glede odločitev o skupni delitvi stanovanjskih stroškov. Na izbranih sestankih se odloča o vsem tekočem za predstavljen stanovanjski objekt. Sestanek se organizira enkrat mesečno za pregled tekočih opravil, sicer pa se pred vsakim večjim posameznim posegom sestavi konkreten zbor vseh stanovalcev in predstavi ter sprejme sklep o celotni izvedbi dela. Velikokrat se stanovalci odločajo glede različnih obnovitvenih del, ki so nujno potrebna zaradi obnove in vseh tekočih opravil za urejenost Organizacijske in administrativne storitve Upravnik večstanovanjske stavbe mora med rednim nadzorom nepremičnine skrbeti tudi za organizacijske in administrativne storitve (Aktiva upravljanje, 2013). Sem spada celotno vodenje in aţuriranje evidenc o lastnikih, zastopnikih in najemnikih objektov ter popis pripadajočih nepremičnin. Zaposleni poskrbijo za organizacijo srečanj etaţnih lastnikov, pripravljajo predloge za izvajanje investicijskih in vzdrţevalnih del in na podlagi odločitev stanovalcev sprejete sklepe tudi izvedejo. Podjetje pri tem skrbi za nemoten dotok informacij med najemodajalci in najemnikom ter tako tudi ureja celoten postopek najemnih pogodb v večstanovanjskem objektu. 6

17 2.3.2 Tehnične storitve Pod vzdrţevalna dela spadajo predvsem tehnične storitve na nepremičninah. Upravitelj mora poskrbeti za celoten pregled stanja nepremičnine. Sem spada tekoče delovanje skupnih instalacij, vseh naprav in opreme, nadzor nad ureditvijo okolice in posledično potrebna servisna dela. Tukaj so prisotna vsa dela in izbrane storitve podjetja, ki sluţijo tehničnemu delu kakovosti vzdrţevanja večstanovanjske stavbe. Za vsak posamezen potek dela na izbrani nepremičnini je treba preko predhodnih obvestil namero sporočiti vsem stanovalcem na skupnem sestanku, pri tem podrobno predstaviti, kaj vse se bo delalo, ter izbrati najugodnejšega ponudnika za izvedbo določenih del. Upravnik se zaveţe, da bo opravil delo po svojih najboljših močeh, z uporabljenimi najnaprednejšimi materiali ter ga končal v dogovorjenem roku, sicer sledijo predvideni delovni»penali«. Seveda je skozi potek izvedbe del nujno potrebna skrb nadzora nad delom izvajalcev Finančno-računovodske in knjigovodske storitve Redna obveznost upravljanja nepremičnin je tudi nadzor nad finančnoračunovodskimi storitvami ter knjigovodstvom. Upravitelji skrbijo za nadzor nad finančnimi obveznostmi lastnikov nepremičnin. Po velikosti stanovanj se razdeli skupne stroške na posamezne lastnike ter se izvede knjigovodsko in finančno poslovanje. Sem spadajo celotni stroški vode, elektrike, centralne kurjave, stroški čiščenja stopnišč, redno servisiranje dvigal, skrb za lep okoliš in vsi potrebni stroški, ki nastajajo pri oskrbi večstanovanjske stavbe. Poleg vsega naštetega spadajo sem še vsi postopki za ustrezno zavarovanje nepremičnin. Po ţelji lahko stanovalci zavarujejo svoje imetje po določenih zavarovalniških kriterijih in pri tem lahko zavarujejo še sebe ter vse imetje, ki leţi v izbranem stanovanju. Za vse to ima upraviteljsko podjetje svojega zavarovalnega agenta na zavarovalnici, ki po pogodbi skrbi za celoten postopek zavarovalnih razmerij Pravne storitve V primeru sodnih in upravnih zadev zastopajo upravitelji stanovanj pravice in koristi etaţnih lastnikov. Glede pravnih sporov morajo upravitelji zbirati in pripraviti vse 7

18 potrebne podatke za sodne postopke in izvršilne predloge, prav tako morajo opraviti vodenje evidenc pravnomočnih sklepov in izvršb. Poleg vsega naštetega upravnik nudi svetovanje in pomoč pri ureditvi medsebojnih odnosov v večstanovanjskih nepremičninah. Podobno kot pri zavarovalniških razmerjih ima pooblaščeno podjetje tudi pri pravnih zadevah podpisano pogodbo z določeno odvetniško pisarno. Pravniki so pri tem zadolţeni za celotno skrb in rešitev vseh sporov, ki se na objektu in med stanovalci pripetijo, ter tako nudijo varno in pošteno ţivljenje vseh bivajočih. 2.4 Rezervni sklad Rezervni sklad predstavlja sredstva iz skupnega premoţenja etaţnih lastnikov, ki so namenjena bodočemu kritju rednih stroškov upravljanja. Ta sredstva vodi upravnik ločeno na posebnem bančnem računu. Merila, ki določajo višino prispevka, so opredeljena v Pravilniku o merilih za določitev prispevka etaţnega lastnika v rezervni sklad in najniţji vrednosti prispevka (Pravilnik o merilih za določitev prispevka, 2004). Oceni se na podlagi površine posameznega dela v etaţni lastnini, koliko je objekt star ter ali je bila kdaj opravljena rekonstrukcija. Enkrat letno se opravi izračun prispevka glede na starost stavbe. Na podlagi prikazane tabele 1 se starost stavbe določi v izbran starostni razred. Tabela 1: Razvrščanje nepremičnin po starostnih razredih Starost nepremičnine Do 10 let Od 10 do 30 let Od 30 do 60 let Nad 60 let Starostni razredi I II III IV 8

19 Glede starosti nepremičnine se šteje tudi, ali je kdaj prišlo do celotne rekonstrukcije stavbe. To se upošteva tako, da ko preteče prvo leto po rekonstrukciji, je stavba stara 5 let. Pod celotno rekonstrukcijo spada izpeljava glavnih investicijsko-vzdrţevalnih del, prenova ali zamenjava strehe, naprav za ogrevanje, prenova oziroma menjava plinske, električne in vodovodne instalacije ter obnovitev fasade in menjava dvigal v stavbi. Če pa se je na primer izvedla le delna rekonstrukcija stavbe, se tako sešteje starost stavbe po prvem letu za dobo 20 let. Pod delno rekonstrukcijo se šteje, da sta bili na stavbi opravljeni vsaj dve investicijsko-vzdrţevalni deli. Rekonstrukcijo se izračuna enkrat letno na podlagi opravljenih vzdrţevalnih del v preteklih 10 letih (Dom upravljanje nepremičnin, 2013). Cenik prispevkov v rezervni sklad se izračuna glede na površino v m² in znaša glede na starostni razred, kot je prikazano v tabeli 2. Tabela 2: Določitev prispevkov v EUR/m² glede na starostni razred Starostni razred EUR/m 2 I 0 II 0,20 III 0,25 IV 0,30 Po ţelji pa lahko lastniki stanovanj določijo tudi višji znesek rednega mesečnega vplačila v rezervni sklad, kot ga ta določa z zakonom v Republiki Sloveniji. Velja tudi dogovor, da lahko etaţni lastniki v pogodbi z upravitelji določijo namen izbranega rezervnega sklada. Upravnik mora nujno urediti, da se vsi dohodki stanovalcev v rezervni sklad beleţijo na posebnem transakcijskem računu. Za vsak posamezen večstanovanjski blok mora voditi knjigovodsko ločeno evidenco. Z denarnimi sredstvi rezervnega sklada sme gospodariti le upravnik. Denar iz rezervnega sklada lahko naloţi le v depozite pri pooblaščeni banki. Upravnik se zaveţe, da bo vodenje rezervnega sklada spoštoval v skladu z določili pogodbe. Sredstva rezervnega sklada je dovoljeno porabiti le za stroške rednega 9

20 vzdrţevanja, za učinkovito rabo energije, izboljšanje naprav, za nujna vzdrţevalna dela ter za poplačilo obresti posojil in zalaganje rezervnega sklada. Stanovalci morajo redno plačevati svoje prispevke v rezervni sklad, sicer jih upravnik pisno nagovori k plačilu. Lastniki stanovanj pri tem nimajo pravice zahtevati vračila vplačil v rezervni sklad. 2.5 Obratovalni stroški Osnovni namen kvalitetnega obratovanja večstanovanjske stavbe je določen po zakonu in se izvršuje s poslovanjem in zagotavljanjem predpisanih pogojev za bivanje. Pri obratovanju se redno ustvarjajo obratovalni stroški, ki nastajajo z rednim zagotavljanjem dobav in storitev za skupne dele ter za posamezne dele večstanovanjske stavbe. Sem spadajo obratovalni stroški za zaščito in reševanje, čiščenje skupnih površin, hišniška opravila ter deratizacija. Poravnava plačila stroškov, ki nastanejo pri izvajanju vseh zgoraj naštetih opravil, je določena v Pravilniku o upravljanju večstanovanjskih stavb (Ur. l. RS, št. 60/2009). Delitev stroškov med stanovalci se izvede na dva načina. Odvisno, ali imajo stanovalci v svojem stanovanju vgrajene merilne naprave, se delitev stroškov izvede po porabi posameznega uporabnika. Če stanovanja nimajo merilnih naprav, se delitev stroškov izvede po številu uporabnikov in površini posamezne stanovanjske enote. V enakem deleţu po številu stanovanj v stavbi pa se delijo stroški za hišniška opravila, deratizacija, servisiranja dvigal, domofonov, zimske sluţbe in podobno. 10

21 3 UPRAVITELJSKI TRG NA GORIŠKEM Upraviteljski trg nepremičnin je na področju Goriške regije poslovno zanimiv. Raziskavo upraviteljskega trga smo začeli na osnovi poznanega druţinskega podjetja Fertis, d. o. o., in tako z vsemi potrebnimi podatki prišli do opisanih zaključkov. Celotni podatki so sestavljeni iz številnih pogovorov, pregledani iz spletnih strani ter raziskani s pomočjo predpisane zakonodaje. Upravniki nepremičninskih podjetij so dolţni sodelovati z vsemi ostalimi podjetji, ki so na istem območju upravljanja do stopnje, ki je v interesu posameznega stanovalca in vseh ostalih bivajočih z njihovim dovoljenjem. V primeru, da nudi upravljanje pri isti večstanovanjski stavbi več upraviteljev z namenom izvedbe posredovanja, pripada provizija upravljanja tistemu upravniku, ki je posel izvedel, razen če predhodno ni bilo drugače določeno (Teze novega Kodeksa dobrih poslovnih običajev za posredovanje v prometu z nepremičninami, 2002). Na področju Nove Gorice in okolice se s tovrstnim poslom ukvarjajo tri vodilna podjetja, dve sta zasebni, Dom, d. o. o., in Fertis, d. o. o., ter eno občinsko, Kubik d. o. o. V celotni regiji znaša skupno število stanovanj okrog 8000 (Statistični urad Republike Slovenije, 2013). Od tega ima podjetje Dom, d. o. o., nadzor nad 4500, Fertis, d. o. o., 2500 ter Kubik, d. o. o., preostalih 1000 stanovanj, katerim nudi upravljanje. Območje upravljanja obsega vse od Kanala, Deskel, Solkana, Goriških Brd, Nove Gorice, Šempetra, Vrtojbe, Ajdovščine in Mirna. Vsa tri podjetja so svojo poslovno pot začela v letih devetdeset, takoj ko je Republika Slovenija izdala stanovanjski zakon. Skozi poslovanje v preteklih letih so izbrana podjetja pridobila ena več, druga manj upraviteljskih izkušenj in s tem posledično imajo nekatera podjetja več stanovalcev, druga nekoliko manj, zraven pripada še opravljanje posla. 3.1 Podjetje Dom, d. o. o. Predstavljeno podjetje Dom, d. o. o., je največje izbrano podjetje v predstavitvi vseh treh podjetij, ki se ukvarjajo s tem poslom na goriškem območju. Podjetje Dom, d. o. o., je bilo ustanovljeno leta 1990 in registrirano za upravljanje stavb v etaţni lastnini, tako stanovanjskih kot tudi poslovnih (Dom upravljanje nepremičnin, 2013). Danes je eno izmed vodilnih na tem področju. Od vseh treh upravlja največ nepremičnin v Novi Gorici, skupno ima kar 4500 stanovanj ter nudi upravljanje več 11

22 kot 200 poslovno stanovanjskih objektov. Deluje na območju Mestne občine Nova Gorica ter občin Šempeter Vrtojba, Miren Kostanjevica, Renče Vogrsko, Brda in Kanal ob Soči. Skupno ima 5 do 9 zaposlenih, odvisno od tekočih obveznosti in priprave dela. Tukaj sta dva direktorja, dva tajnika ter še vzdrţevalci in upravitelji. Njihova oskrba nudi popoln nadzor nad stanovanjskimi, poslovnimi ter parkirnimi stavbami. Imajo strokovne izkušnje na področju upravljanja in posredovanja z nepremičninami. Lastnikom nudijo pomoč pri prodaji in iskanju stanovanja, po dogovoru z lastniki lahko izvajajo tudi obračun neprofitnih najemnin. Skratka, podjetje nudi profesionalen pristop in kvalitetno rešitev storjene napake. 3.2 Podjetje Kubik, d. o. o. Podjetje Kubik, d. o. o., je svojo poslovno pot prav tako začelo v devetdesetih letih in si do danes utrdilo zaupanje pri stanovalcih številnih večstanovanjskih stavb na območju celotne goriške regije. Sedeţ podjetja je v Šempetru pri Gorici. S profesionalno ekipo treh zaposlenih imajo danes nadzor nad 50 poslovnostanovanjskimi objekti ter pribliţno 1000 stanovanji. Zaposlene sestavljajo direktor, tajnica ter vzdrţevalec. Obseg poslovanja je razmeroma manjši kot pri ostalih dveh, vendar je kakovosten pristop do stanovalcev na prvem mestu. Podjetje posluje na celotnem območju Nove Gorice ter tudi na območju Ilirske Bistrice, kjer upravlja 20 stanovanjskih objektov. Poslovno ponudbo ima dokaj pestro (Kubik, 2013). Poleg upravljanja in vzdrţevanja nepremičnin nudijo tudi prodajo in nakup nepremičnin ter ponudbo najema stanovanj novim lastnikom. S profesionalno odzivnostjo in hitrim pristopom se jim posel iz leta v leto širi. Namen imajo gojiti dosedanji odnos s stanovalci ter širiti ponudbo med novimi naročniki. 3.3 Podjetje Fertis, d. o. o. Podjetje Fertis, d. o. o., je ustanovil Silvan Ferjančič leta 1991 in takrat je tudi registrirano za upravljanje nepremičnin in posredovanje. Danes ima polno zaposlenih 6 delavcev. Pod nadzorom ima objekte v Novi Gorici in okolici, skrbi za redno vzdrţevanje in upravljanje vseh vrst nepremičnin, tako stanovanjskih kot poslovnih. 12

23 Profesionalnost in zadovoljstvo strank je njihov glavni cilj. S pomočjo vseh potrebnih naprav in strojev ţelijo rešiti vsakršno napako na izbranem stanovanjskem objektu in tako ohranjati dober odnos med stanovalci in upravnikom. Danes upravljajo okrog 80 stanovanjskih objektov ter skrbijo za več kot 2500 stanovanj (Fertis, 2013). 3.4 Konkurenca med podjetji Kot smo ţe v zgornjih stavkih opisali, delujejo na območju goriške regije tri specializirana podjetja za upravljanje in vzdrţevanje nepremičnin. Vsako izmed njih ima poleg standardne ponudbe upravljanja tudi moţnost dodatne oskrbe svojih stanovalcev. Največje podjetje Dom, d. o. o., predstavlja največjo konkurenco podjetju Fertis, d. o. o. Njihovo delo je profesionalno, natančno, redno skrbijo za vsako ţeljo posameznega stanovalca. Podjetje ima nadzor nad večino večstanovanjskih stavb na področju goriške regije, posledica tega se vidi v velikih poslovnih izkušnjah in hitri odzivnosti storitev, ter tako kvalitetnemu opravljanju svojih storitev. Delovna ekipa je širša in tudi strokovnega znanja je na vseh področjih več. Ponudba upravljanja zajema tako vzdrţevanje kot tudi pomoč pri izvajanju del s podizvajalci. Pod nadzorom imajo več poslovnih objektov in nudijo tudi kontrolo garaţ in parkirnih prostorov, česar pri podjetju Fertis, d. o. o., ni. Da bi bilo podjetje Fertis, d. o. o., konkurenčnejše, bi moralo v ponudbi oglaševati tudi prodajo in moţnosti nakupa nepremičnin. Takšen sistem uporablja podjetje Kubik, d. o. o., ki med drugim ureja tudi prepise ter preprodaje stanovanj in vpis v zemljiško knjigo. Na svoji spletni strani in v pisarni ima moţnost prodaje in najema stanovanj ter vseh tipov nepremičnin. Ugodijo kupčevim ţeljam in mu pri tem pomagajo najti ustrezen bivalni prostor. Poslovna taktika prodaje in nakupa nepremičnin, ki jo ţe leta kvalitetno opravlja podjetje Kubik, d. o. o., je velika pomanjkljivost pri podjetju Fertis, d. o. o., in s tem slab nastop pred novimi stanovalci. Omenili bi radi, da se lahko podjetje Fertis, d. o. o., izkaţe z odličnim znanjem vzdrţevanja in vsemi potrebnimi napravami ter primernimi prostori. 13

24 Podjetje Fertis, d. o. o., ima v lasti vse potrebne naprave in stroje za popravilo najteţjih posegov v stanovanjske objekte, ima tudi ogromno delavnico, v kateri se popravi in najde rešitev za marsikatero napako. Prav tako je na voljo bogat vozni park, ki nudi prevoz materiala z avtom, kombijem ter prikolico. Z zasnovano predstavljeno ponudbo se lahko podjetje Fertis, d. o. o., pohvali pred stanovalci in konkurenco. Menimo, da je upraviteljski trg na Goriškem zelo dobro razvit in pokriva vse aktivnosti, ki se dogajajo v odnosu s stanovalci in stanovanjskimi objekti. Vsa tri podjetja pokrivajo vsako izbrano ţeljo stanovalcev, tako da karkoli potrebujejo, to podjetja tudi uredijo. Skozi opravljene pogovore na predstavljenih podjetjih se vidi sloţnost in harmonijo sodelovanja med njimi in tako skupen interes dobrega dela upravljanja za področje celotne goriške regije. Podjetja med seboj odlično sodelujejo in si pri posameznem poslovanju pomagajo in svetujejo po svojih najboljših močeh. Upraviteljski trg na Goriškem smo v naslednjem poglavju predstavili z analizo konkretne raziskave podjetja Fertis, d. o. o. Prve podatke je zaupal direktor podjetja ter predstavil celoten delovni»team«. Ostale dodatne informacije pa smo opisali na podlagi razgovorov z zaposlenimi. Vsi podatki so predstavljeni s prve roke oseb, ki to delo profesionalno opravljajo vsak dan ţe vrsto let. Namen predstavitve podjetja Fertis, d. o. o., je nazoren opis področja upravljanja večstanovanjskih stavb na področju Goriške regije. 14

25 4 PODJETJE FERTIS, d. o. o. Podjetje Fertis, d. o. o., se ukvarja tako s stanovanjskimi kot poslovnimi stavbami na območju celotne goriške regije. Podjetje skupno skrbi za pribliţno 80 stanovanjskih objektov in skoraj 2500 stanovanj (Fertis, 2013). Namen podjetja je dosledno izpopolnjevanje obveznosti do stanovalcev ter iskanje in trţenje novih stanovanjskih objektov in tako širjenje dejavnosti za prihodnost. Gre za druţinsko podjetje, ki ima danes polno zaposlenih 6 delavcev: direktor, tajnik, dva vzdrţevalca, dva upravitelja. Direktor je zadolţen za celotno vodenje in nadzor vseh del, ki se izvajajo skozi poslovanje podjetja, ter za pravo izbiro izvajalca del za določeno delo na objektu. Skrbi za nemoteno izvedljivost del na objektih in svoje zaposlene oskrbovance usklajuje s tekočimi opravili. Namen vodenja podjetja je sprotno odpravljanje napak in pri tem po svojih najboljših močeh nuditi pravočasno oskrbo svojim stanovalcem. Poleg vsega naštetega ureja še poslovanje podjetja ter skrbi za tekoči potek dela med podizvajalci. Obvezen del poslovanja so tudi sestanki in izpolnjevanje sprejetih sklepov (Fertis, 2013). Glavna funkcija tajnika v podjetju je pomoč pri delu direktorja. Poleg tega je zadolţen še za celotno knjigovodstvo in knjiţenje računov, popis oskrbe stanovalcev, sem spadajo tudi popis vode in elektrike, beleţenje toplote ter poţarnovarnostni del. Med drugim sprejema tudi telefonske klice in posreduje informacije ostalim zaposlenim. Tajnik ureja tudi popis, izdeluje delitev stroškov objekta in izdaja razdelilnike stroškov, ki se izdajajo mesečno. Po potrebi je v pomoč tudi pri nadomeščanju direktorja pri izostankih na zborovanju stanovalcev. Sam pripravi in izvede celotno predstavitev tekočih opravil za določen potek del na izbrani večstanovanjski stavbi. 15

26 Za vzdrţevalna dela na izbranih objektih so zadolţeni vsi ostali 4 zaposleni v podjetju. To sta 2 vzdrţevalca in 2 upravitelja. Vzdrţevalci in upravitelji skrbijo, da so objekti redno vzdrţevani in ohranjajo lastnosti večstanovanjske stavbe. Redno beleţijo podatke in pregledujejo stanovanjske stavbe, pomanjkljivosti takoj opravijo. Njihova zaposlitev zajema predvsem terensko delo in opravila na večstanovanjskih stavbah. Sem spadajo raznorazna dela znotraj oziroma zunaj izbranega objekta. Vso izvedbo del opravijo po navodilih sklepov, sprejetih na sestankih stanovalcev. Večino nalog jim posreduje tajnik ali direktor, za manjša popravila večinoma sami nabavijo material in uredijo vse potrebno, da napake popravijo. Za večja vzdrţevalna dela, kot je na primer popravilo fasade, izdelava nadstreška, ureditev domofonov, popravilo in menjava strešne kritine, pa odločitve o podizvajalcih potekajo v sodelovanju podjetja s stanovalci. Na podlagi soglasja in dogovora o izboru podizvajalca s stanovalci se izpeljejo večja vzdrţevalna dela. Vzdrţevalca sta elektroinštalater in vodovodni inštalater, vsak je zadolţen za svoje področje dela. Njuno delo obsega celoten nadzor in upravljanje večstanovanjskih stavb ter zahteva od zaposlenih natančno popravilo vseh napak na zgradbah od tal do strehe. Zaposlena delavca sta zadolţena vsak za svojo stroko in pri tem skrbita za popravilo manjših napak na zgradbah. Ob večjem neredu, na primer poplava kletnih prostorov, pa je pri tem potrebna pomoč pooblaščenega podjetja, ki je za to zvrst del zadolţeno. V tem primeru pride v poštev podjetje Vodovodi in kanalizacija Nova Gorica, d. d. Upravitelja skrbita za reden dotok informacij med stanovalci in upravnikom. Njuna naloga je, da so ţelje stanovalcev izpolnjene in da je skupen dogovor celotnih stanovalcev skrbno formalen, kot je podpisano v pogodbi. Vse, kar se na objektu izvaja, je treba najprej obvestiti in predstaviti na uvodnem sestanku s stanovalci, kjer je treba odločitve potrditi z večino, da se dela pričnejo, in nato skrbno obveščati o poteku posameznih del skozi oglasne table ter redne sestanke. 16

27 Upravitelja sta torej zadolţena za izvedbo obseţnejših del od zbiranja podpisov in zbiranja izvajalcev, do vseh malenkosti, ki sluţijo k ciljnemu izdelku na objektu. Kot prikazuje slika 4, sta upravitelja v sporazumu s stanovalci dolţna predlagati letni plan objekta. Zraven naštetih zaposlenih in opisanih vlog pa spadajo k skupnemu poslovanju še številni podizvajalci, ki so specializirani za posamezna konkretna dela. Predviden potek del je poleg vsega naštetega treba formalno urediti z zavarovalnim delom agenta ter pravnim potrdilom gradbenega dovoljenja. Slika 4: Predlog letnega plana 17

28 V naslednjih odstavkih so predstavljene obvezne naloge podjetja Fertis, d. o. o., ki jih mesečno redno opravlja in skrbi za njihovo kontrolo. 4.1 Popis gasilnih aparatov Dvakrat letno so zaposleni zadolţeni za popis vseh gasilnih aparatov iz poţarnovarnostne zaščite. Kot prikazuje slika 5, je treba skozi kontrolni list preveriti, če ima vsak posamezen stanovanjski blok zahtevano število varnostnih aparatov. To je treba narediti zaradi varnostnih razlogov ter tudi nepredvidenega obiska inšpekcijske sluţbe. Če aparat ne deluje, se ga pošlje na pooblaščen servis, vsem ostalim se pa izpolni kartonček, kjer piše datum pregleda, ţig in podpis odgovorne osebe. Skupno število vseh popisanih aparatov presega število Slika 5: Kontrolni list opreme 18

29 Eno iz med rednih opravil podjetja je tudi popis vseh članov in ţivali v stanovanju. Za vsako posamezno gospodinjstvo je tako treba popisati, kdo trenutno ţivi v njem in če imajo kaj ţivali za namene delitve stroškov, kot je prikazano na sliki 6. Slika 6: Popis oseb in psov 19

30 4.2 Funkcija upravitelja Za upravljanje stanovanj ter posredovanje informacij med izvajalci in stanovalci skrbita dva zaposlena upravitelja, ki med drugim na izbranem objektu urejata tudi celotno izvedbo del od začetka do konca. Glavna funkcija zaposlenega upravitelja je torej, da del stanovanjskega bloka, potrebnega obnove, skrbno prenovi in s pomočjo podizvajalcev uredi v zaključeno celoto. Prične se z uvodnim sestankom, na katerem se predstavi celotno izvedbo posameznih del do končnega izdelka. Na izbranih lokacijah se razdeli in opravi več sklepov glede izvedbe bodočih del na objektih. Pri tem se gre za obnovitev oziroma nadgradnjo kateregakoli dela objekta, ki je v planu predelave. Lahko se gre za obnovitev fasade, montiranje domofonov, urejanje okolice, obnovo strehe in vse ostalo, kar je treba prenoviti na stanovanjskem objektu. Pred vsako posamezno izvedbo del je treba pridobiti potrebna soglasja stanovalcev, gradbeno dovoljenje in izpolniti vse predpise občinskih zahtev, ki urejajo predvidene postopke. Načeloma se opravi uvodni sestanek, kjer se podrobno predstavi, kaj se bo delalo, kdo je izvajalec, koliko kaj stane ter koliko časa bo popravilo potekalo. Treba je obvestiti vse stanovalce izbranega stanovanjskega bloka in zbrati podpise od vsakega gospodinjstva. Ko je vse to potrjeno in urejeno, se lahko dela z določenim datumom pričnejo. Od zaposlenega upravitelja je tudi zahtevano, da potek izvedbe del vsakodnevno skrbno nadzoruje in sproti beleţi. Redno je potrebno beleţiti opravljene tekoče obveznosti ter skladno z načrtom izpolnjevati zastavljena dela. Vse je predpisano v rokih, zato ne sme prihajati do ekstremnih odstopanj. 4.3 Red in nadzor Zaposleni v podjetju vsakodnevno skrbijo za red in čistočo. Zgodi se, da je tekočega dela manj in na vrsto pride nekakšna čistilna akcija delovnega okolja. Tako zaposleni uredijo in pospravijo celotno orodje, material, delovna sredstva ter vse ostale stroje in naprave, ki so shranjeni v delavnici. 20

31 Vsak izdelek gre na svoje mesto, tako da vsak delavec ve, kje kaj dobiti in tja tudi vrniti. Uredi in počisti se tudi dvorišče, pisarno, vozni park ter delavnico in z nakupi po trgovinah napolni vse potrebno s potrošnimi stvarmi. Pod redni nadzor spada tudi popis kilometrine vseh dostavnih vozil in ureditev vseh tekočih delovnih dokumentov vozil, tako da so nared za vsakodnevna tekoča opravila. Za vsako izbrano posamezno ureditev je zadolţen in odgovoren tajnik. To pomeni, da mora delavec ob vsaki uporabi svojega sluţbenega vozila skrbno beleţiti namen in kilometrino ter tako ob določenem datumu v mesecu to popisati v celoto in oddati v arhiv podjetja. Knjigovodski arhiv se hrani na sedeţu podjetja na pobudo predpisane zakonodaje in obiska inšpekcijske sluţbe 10 let od dneva nastanka posameznega dokumenta. Podjetje ima v lasti tudi napravo za izdelovanje ključev. Ta sluţi izdelovanju ključev vsem stanovalcev in zaposlenim, da ima vsak izmed njih lahko prehod v stanovanjske objekte in njihove prostore. Za ta del poslovanja in izdelovanja skrbi zaposleni vzdrţevalec, ki med drugim skrbi za menjavo ključavnic in popravilo leteh. Vsak posamezen stanovanjski blok ima za potrebo odpiranja vrat od 8 do 25 ključev in več. Sem spadajo ključi za odpiranje glavnega vhoda, hodnikov, dvigal, kotlovnic, posameznih prehodov, kolesarnic, kletnih vrat, podstrešja itd. V delavnici leţi tabla velikosti 2 x 3 metre, kjer so shranjeni vsi ključi izbranih objektov, med katerimi je tudi glavni, generalni ključ, ki odpre vse ţelene ključavnice v mestu. 4.4 Redni obračun stroškov Vsakega 15. v mesecu je obvezno izdati redni obračun stroškov gospodinjstev. To predstavlja za podjetje in vse prisotne delavce največji obseg pisarniškega dela. Skupno je treba popisati stanje števcev, porabo vode, elektriko in toploto iz vseh posameznih gospodinjstev. Kot prikazuje slika 7, se vse podatke skozi vnos v računalnik zabeleţi in nato sistem račun avtomatsko izračuna ter razdeli po lastnikih stanovanj. Razdelilnike stroškov se natisne na poloţnice ter posreduje lastnikom oziroma najemnikom posameznih stanovanj. Skupno število bančnih računov znese okrog 2000, število trajnikov pa okrog 500. Večino plačilnih izdatkov stanovalci 21

32 poravnajo v zapadlem roku, okrog 20 % ljudi pa ima finančne probleme, zato je treba plačilo računa reševati preko pravnih poti. Slika 7: Račun stanovalca 22

33 Pod redni obračun stroškov spadajo vsi stroški, ki pri rednem upravljanju nastajajo. Stroški obratovanja, med katere sodi tudi plačilo provizije upravitelja, se redno plačujejo, kot je določeno v pogodbi. Sem spadajo vsi stroški, ki obsegajo storitve v zvezi z uporabo skupnih delov večstanovanjskih stavb ter njihovih prostorov in naprav. Kot primer spadajo pod stroške upravljanja redno čiščenje, plačilo elektrike in vode, ogrevanje ter hišniška opravila (Upravljanje z nepremičninami, 2000). Vse to je treba nato še porazdeliti po naslovih in abecednem redu ter, ko je vse pripravljeno, v skupnih škatlah razdeliti po poštnih nabiralnikih stanovalcev. To delo zahteva prisotnost vseh delavcev in skrbno natančnost. Izbrano delo načeloma zahteva tri do štiri dni dela. 4.5 Urejanje okolice Eno izmed rednih opravil podjetja Fertis, d. o. o., je tudi skrb za urejen okoliš stanovanjskih objektov. Preden vzdrţevalci pričnejo z urejanjem obseţnih del, je treba delovno orodje urediti na pooblaščenem servisu, nabaviti ves potrebni material ter uskladiti urnik dela. Prične se z obseţno košnjo trave in urejanjem grmičkov v okolici številnih stanovanjskih blokov, ki so v oskrbi in upravljanju podjetja. Za ta del se trikrat letno porabi več kot deset dni časa za celotno ureditev. Skupno je potrebno urediti okolico 50 blokov in pokositi pribliţno 10 hektarjev trave. Takšno delo se načeloma opravlja več kot osem ur dnevno. Večinoma se v tem ekstremnem času opravil delo urejanja zunanjih površin opravlja tudi ob sobotah. Z delom se prične ob 6.00 zjutraj, in ker je opravil ogromno, se dela tudi nadure, da se celoto uredi do konca. Skratka, podjetje ima ţe uveljavljen sistem, nekatere površine se uredi na takšen način in nekatere druge na drugačen. Pribliţno ima preračunano, koliko delovnih ur zahteva posamezen izbran teren. To se pokaţe skozi leta pridobivanja izkušenj. 4.6 Merjenje toplote Med delovne obveznosti podjetja glede upravljanja spada tudi odčitavanje toplotne porabe stanovanj in s tem beleţenje toplotnih števcev. 23

34 To se izvaja s posebnim magnetnim merilnikom priklopljenim na prenosni računalnik, ki s sprehodom skozi stanovanjsko stavbo in okoli nje odčita celotno porabo toplotnih naprav v posameznem gospodinjstvu. Delo zahteva natančnost in potrpeţljivost, je pa izvedba zelo enostavna. Za pribliţno 20 stanovanjskih vhodov se potrebuje okrog deset ur delovnega časa. Zabeleţene podatke nato računalniški program pretvori in izpiše na poloţnico izbranega stanovalca. Eno izmed rednih opravil, ki jih podjetje izpolnjuje za svoje poslovanje, je tudi knjigovodstvo in knjiţenje prejetih ter izdanih računov. Poslovanje zahteva dva do tri dni dela, da se vnese in poknjiţi vse tekoče račune in tako uredi poslovanje podjetja. Za to delo je zadolţen tajnik podjetja. Vse izdane račune se nato še uredi in zapakira ter na poti domov odda na pošti. 24

35 5 SWOT ANALIZA PODJETJA FERTIS D.O.O. Namen SWOT analize je raziskati ključne prednosti, slabosti, priloţnosti in nevarnosti izbranega podjetja Fertis, d. o. o. (SWOT analiza, 2013). Konkretno smo raziskali trenutno stanje podjetja v katerem posluje. Rezultat analize nam pokaţe, kaj mora podjetje še dograditi na prednostih, katere slabosti odpraviti, katere priloţnosti izkoristiti ter se izogniti nevarnostim. Celotna analiza je sestavljena na podlagi pridobljenih podatkov podjetja Fertis, d. o. o. 5.1 Prednosti Podjetje Fertis, d. o. o., posluje v odnosu s podpisanimi pogodbami med lastniki in upraviteljem. Njihova skrb je nuditi stanovalcem ugoden ţivljenjski prostor z urejeno okolico in odličnimi pogoji bivanja. Podjetje v primerjavi s še preostalima dvema nudi svojim stanovalcem moţnost, da je napaka hitro in brez zapletov odpravljena, predvsem pa, da delo poteka tekoče, v predvidenih rokih in da je stanovanjski blok redno vzdrţevan. Primer avtorskega citata, ki nam navaja ključne prednosti uspešnega poslovanja podjetja:»pri opredelitvi upravljanja odnosov s strankami je pomembno oblikovati dolgoročni odnos s strankami. Kakovost opravljanja storitev postaja vedno bolj pomemben dejavnik uspešnosti poslovanja podjetja, po katerem se podjetja ločijo od konkurence. Uveljaviti se z višjo kakovostjo in doslednim spoštovanjem dogovorjenega in predpisanega. Konkurente premagati z višjo kakovostjo opravljenih storitev in ne nižjo ceno.«(kušar, 2007, str. 32) V ponudbi imajo na razpolago večino opravil. Sem spadajo izkušnje na področju upravljanja in vzdrţevanja nepremičnin, elektroinstalacij, vodovodnih instalacij, čiščenja in popravljanja ter prenavljanja delov objekta s pomočjo podizvajalcev. Na voljo imajo dostavna vozila, delavnico za razvoj komponent, večino delovnih naprav, sem spadajo orodje za izdelovanje ključev, razni stroji, čistilni aparati, teţki stroji za predelavo kovin ter vsa potrebna znanja na področju upravljanja nepremičnin. Med drugim je zasedba zaposlenih pripravljena na pomoč in reševanje na terenu. Prednosti so predvsem v profesionalnem odnosu do stanovalcev in pomoč pri reševanju vseh vrst napak s pomočjo primernih naprav in podizvajalcev (Fertis, 2013). 25

36 5.2 Slabosti Slabost podjetja Fertis, d. o. o., je nenastopanje na poslovnem trgu na več področjih upravljanja. Lahko bi izpopolnili manjkajočo ponudbo in jo dopolnili s prodajo in ponudbo stanovanj ter moţnosti najema. Podjetje bi tako izkoristilo moţnost oglaševanja ponudbe nepremičnin preko spleta z dogovorom v pisarni. Med drugim bi lahko svojim strankam nudilo pomoč pri iskanju in nakupu ustreznega bivalnega prostora. Prav tako je slabost v šibkejšem sodelovanju z ostalimi upravitelji. Poslovni odnos med ostalima podjetjema in vsemi drugimi po drţavi je veliko močnejši, sodelovanje in pomoč sta drugje veliko bolj prisotna kot pa pri poslovanju podjetja Fertis, d. o. o. (Zbornica upraviteljev, 2013). Slabost podjetja je tudi v tem, da ko se na večstanovanjski stavbi pripeti večja napaka, jo zaposleni rešijo le s pomočjo podizvajalcev. Če bi bilo specifičnega znanja dovolj, bi zaposleni laţje urejali storjene napake in s tem skrajšali čas ter potreben denar za popravilo. Kar zadeva ponudbe, pa je slabost podjetja v razširjenosti svoje stroke. Podjetje upravlja samo stanovanjske in nekatere poslovne objekte. S širitvijo obsega poslovanja bi lahko upravljali s širšim poslovnim kompleksom ter izvajali nadzor nad garaţami in parkirnimi prostori. Pomanjkanje takšne ponudbe je še dodatna slabost na poslovnem trgu podjetja (Fertis, 2013). 5.3 Priložnosti Priloţnosti podjetja Fertis, d. o. o., vidimo predvsem v tem, kako se lahko s profesionalnim pristopom in kvalitetnim znanjem ohrani sedanje sodelovanje med upravnikom ter stanovalci in se pridobi v upravljanje tudi kakšen nov objekt. Priloţnost je ponuditi trgu odpravo vsakršne napake in s pomočjo strokovnega znanja in naprav urediti večstanovanjski kompleks v zaključeno celoto. Menimo, da ima podjetje Fertis, d. o. o., velike moţnosti razvoja v prihajajočih letih in vso potrebno strukturo izkušenj in zaposlenih, da odigra odlično vlogo v poslovnem svetu na Goriškem (Fertis, 2013). Priloţnosti so predvsem v rešitvi del s pomočjo visokotehnoloških naprav in njihovim znanjem, vso potrebno gradbeno strukturo ter z bogatim voznim parkom, 26

37 kot je prikazano na sliki 8. Velika priloţnost se je predstaviti prodajnemu trgu z odličnim pravnim znanjem in svetovanjem. Slika 8: Kontrolni list opreme in naprav 5.4 Nevarnosti V drţavi se dogajajo številne zakonodajne spremembe. Vlada oblikuje svoj nadzor nad poslovanjem podjetij z izdajanjem in prekinjanjem zakonov. Največja nevarnost, ki lahko ogrozi poslovanje upravljanja in vsa podjetja, ki se s tem ukvarjajo, med drugim tudi podjetje Fertis, d. o. o., je ukinitev Stanovanjskega zakona v Republiki Sloveniji (Stanovanjski zakon, 2003). To lahko privede do prenehanja poslovanja upravljanja po celotni drţavi. Izvedba spremenjene zakonodaje lahko povzroči prenehanje poslovanja podjetja Fertis d. o. o. Nevarnost, ki še preţi, je tudi pojav nove konkurence in tako prevzem izbranih večstanovanjskih stavb. Z odprtjem novega podjetja na upraviteljskem trgu se lahko upravljanje stavb prepolovi. Pojav novega podjetja na trgu upravljanja, ki bi stanovalcem ponudilo upravljanje po niţjih cenah, bi s tem odvzelo svoj deleţ tudi podjetju Fertis, d. o. o. Novo podjetje predstavlja na trgu boljše in ugodnejše moţnosti za sodelovanje, kot jih imajo dosedanja podjetja, vendar pa ne nudi toliko izkušenj in delovnega znanja (Podjetniški portal, 2013). Osebno menim, da se lahko tudi z zmanjšanjem ponujenih storitev in neprofesionalnosti večina stanovalcev odloči za zamenjavo upraviteljskega podjetja. Zato je treba vsak delovni dan sproti stremeti za odličnostjo pri opravljanju storitev in se truditi ohranjati dobre stike ter poslovni odnos z vsakim posameznim 27

38 stanovalcem. Prav tako je potrebno, da se zadovolji vsako posamezno ţeljo izbranega stanovalca in neguje poslovni odnos z vsemi udeleţenci, ki bivajo v večstanovanjski stavbi. Nevarnost podjetja je lahko tudi neredno plačevanje obveznosti stanovalcev. Lahko se zgodi, da stanovalci ne plačujejo poloţnic in obveznosti do podjetja, s čimer se lahko ohromi poslovanje. Po prikazu plačilne liste podjetja ţe danes predstavlja teţavo 10 do 20 odstotkov stanovalcev, ki ne plačujejo vseh poloţnic redno. Potem je treba tak odnos med stanovalci in podjetjem urejati preko pooblaščene odvetniške pisarne na sodiščih (Fertis, 2013). 28

39 6 ANALIZA POSLOVNEGA OKOLJA PODJETJA Vsako podjetje se giblje v poslovnem svetu z vsemi ostalimi podjetji, ki ena več, druga manj sodelujejo med seboj. Da bi razumeli, kako podjetje posluje, s kom sodeluje in kako se giblje na trgu, je treba analizirati vse dejavnike poslovnega okolja, v katerem se giblje. V naslednjih odstavkih je opisano poslovanje podjetja Fertis, d. o. o., z mikro in makro analizo trţenjskega okolja. Opredeljena so tudi vsa področja, na katerih ima podjetje vpliv. 6.1 Makro okolje Makro analiza okolja predstavlja podjetje, ki na poslovnem trgu spremlja dogajanje in izbor inovacij, ki se oblikujejo skozi prostor in čas ter bi imela pri tem potencialni vpliv na oblikovanje strategije podjetja in posredno tudi na trţenjski načrt (PEST analiza, 2013). Zasnovana analiza predstavlja zmanjšanje negativnih vplivov iz okolja na podjetje ter posledično prikazovanje moţnosti za doseganje novih prednosti pred konkurenco. Na razpolago imamo različne pristope k analiziranju poslovnega okolja. Da pa bo področje poslovanja podjetja predelano v detajle, smo v naslednjih straneh opredelili še PEST analizo. To predstavlja obravnavo ključnih dejavnikov na področjih politično-pravnega, ekonomskega, sociološko-kulturnega, tehnološkega ter naravnega okolja (PEST analiza, 2013). Opisuje tudi ogromen pomen vpliva na poslovanje in uspeh podjetja. 29

40 6.1.1 Politično-pravno okolje Vsako podjetje posluje v izbranem poslovnem okolju določene drţave, kjer so določeni pravni pogoji poslovanja in predpisana delovna zakonodaja. Sem spadajo vsi potrebni zakoni, ki urejujejo in nadzorujejo poslovanje vseh podjetij v drţavi. Za podjetje Fertis, d. o. o., je tako treba analizirati vso predpisano zakonodajo, ki zaostruje poslovanje ter vladne urade in izdajanje njihovih ukrepov. Kot je ţe v uvodnih straneh opisano, je vlada Republike Slovenije leta 1991 izdala stanovanjski zakon, ki urejuje poslovanje in odnos med stanovalci in upravitelji (Stanovanjski zakon, 2003). Konkretno je odnos med etažnimi lastniki in upravnikom opisan v sledečem avtorjevem citatu:»etažni lastniki morajo skleniti pogodbo o medsebojnih razmerjih, s katero uredijo način upravljanja in rabe večstanovanjske stavbe. Za vzdrževanje stavb je to pomembno predvsem iz vidika, ker se s tem tudi določi skupne in posebne skupne dele ter način njihovega vzdrževanja oziroma delitve stroškov za vzdrževalna dela. To pomeni, da se mora v razmerju med etažnimi lastniki predvsem urediti fizična in pravna delitev nepremičnine. S fizično delitvijo razumemo določitev posameznih in skupnih delov stavbe, s pravno delitvijo pa določitev solastniškega deleža vsakokratnega lastnika vsakega posameznega dela na skupnih delih. Ta dva elementa sta tudi odločilnega pomena za potrebe evidentiranja nepremičnin in omogočata tako vpis v kataster stavb kot zemljiško knjigo«(grašič, 2007, str. 22). Predpisan zakon, ki prav tako ureja izbrano poslovanje podjetij, je Stvarnopravni zakonik (Stvarnopravni zakonik SPZ, 2007). Izbrani zakon ureja temeljna načela stvarnega prava, lastnikovo posest ter vse njihove pravice za pridobitev in prenos lastništva. Nazorno predstavlja pravice, ki opisujejo predmet kot stvarno pravico in uţitek kot premoţenjsko pravico. Navedeni zakon tudi določa, da mora za vsako posamezno redno upravljanje objekta podpisati soglasje več kot polovica vseh lastnikov stanovanj v izbrani večstanovanjski stavbi. Poslovanje podjetja določajo tudi vsi potrebni predpisi, ki so na vpogled na Ministrstvu za okolje in prostor. Podzakonske akte, uredbe ter pogodbe, ki urejajo stanovanjsko področje, pa predpisuje in ureja Zbornica upraviteljev Slovenije (Zbornica upraviteljev, 2013). 30

41 6.1.2 Ekonomsko okolje Glede na to, da je ob prihodu na poslovni trg gospodarska kriza na vseh področjih zmanjšala gospodarske aktivnosti, se na področju upravljanja posel ni veliko spremenil. Kar se najbolj opazi v poslovanju podjetja Fertis, d. o. o., je teţko plačevanje poloţnic in obveznosti stanovalcev. Po besedah direktorja podjetja Fertis, d. o. o., predstavlja neredno plačevanje obveznosti pribliţno 20 % stanovalcev. Vse izbrane neplačnike se najprej opozori s priporočenimi opomini, kasneje pa sledi rešitev spora na sodišču. Sicer se delo in promet na tem področju nista veliko spremenila, se pa opazijo manjše razlike. Kupna moč stanovalcev ostaja v vseh pogledih enaka, saj zakon določa, da je upravljanje stanovanj obvezno. To pomeni, da se prodaja izbranih storitev v zadnjih letih ni bistveno zmanjšala in da posel še vedno cveti. Dokler bo upravljanje zakonsko določeno, se predstavljenim podjetjem ni bati za zmanjšanje poslovanja. Trţna cena upravljanja posameznega stanovanja se giblje med 5 in 10 evri mesečno in se določa glede na gibanje cen na trţišču. Ta znesek zaračuna podjetje posameznemu lastniku stanovanja za redno mesečno upravljanje (Zbornica upraviteljev, 2013). Prišteti je treba še popis delilnikov, kot nam prikazuje slika 9, za poračun vseh ostalih stroškov, tj. vode, elektrike in dodatnih opravil večstanovanjske stavbe. Za vsa ostala posamezna dela, ki so na objektu nujno potrebna, pa v dogovoru med stanovalci in upraviteljem uredijo s stanovanjskim rezervnim skladom. 31

42 Slika 9: Popis stanj delilnikov Trg dela se glede na vpliv gospodarske krize ni bistveno zmanjšal, se pa je v zadnjih dveh letih poslovanja povečal porast obnovitvenih del. Ne gradi se več toliko kot v preteklosti, je pa veliko objektov potrebnih obnove. Sem spadajo predvsem obnove fasade in strešne kritine, razna dodatna poţarnovarnostna ter slikopleskarska dela. Omenjenega posla je veliko, tako da zadnji čas to povzorči uspešna podjetja ter zadovoljstvo stanovalcev in delavcev. Podjetje ima na voljo veliko izbiro podizvajalcev, ki uredijo ţeleno stanje obnovitvenega dela večstanovanjske stavbe (Fertis, 2013) Sociološko-kulturno okolje Drţava predpisuje zakonodajo o upravljanju večstanovanjskih stavb, da so le-te redno vzdrţevane in omogočajo stanovalcem ugodno bivanje. Med drugim pa tudi nadzoruje in stremi k urejenemu ţivljenjskemu okolju vseh nas. Pravno-zakonski predpisi oblikujejo pošteno razmerje med vsemi stanovalci v večstanovanjskem objektu in pooblaščenim upravnikom, saj je le na tak način lahko moţno medsebojno sodelovanje in reševanje storjenih napak (Pravilnik o upravljanju večstanovanjskih 32

43 stavb, 2009). Za poslovanje je potreben en glavni direktor, ki skozi opravljene pogovore sodelujočih zadeve potrdi ali ovrţe. Na takšen način se med stanovalci izbere glavnega predstavnika izbrane večstanovanjske stavbe, ki nato skozi pogovore med posameznimi stanovalci posreduje konkretne informacije upravniku, da se nato predvidena dela izpeljejo (Pravilnik o upravljanju večstanovanjskih stavb, 2009). Lepo urejena stanovanjska okolica nudi dobro počutje in sproščeno ţivljenje vseh bivajočih. Le s primerno vzdrţevanim in čistim prostorom pridemo do ustvarjanja ţelenih ţivljenjskih trenutkov. Slika 10 nam prikazuje redno vzdrţevanje s potrebnim pregledom objekta. Slika 10: Pregled objekta 33

44 Podjetje Fertis, d. o. o., skrbi za profesionalni odnos in spoštovanje med stanovalci in upraviteljem. Vsak zaposlen je zadolţen in odgovoren za posamezen del svojih opravil, ki jih je deleţen izpeljati po svojih najboljših močeh in s predpisanimi materiali ter omejenim časom, kot je določeno v pogodbi (Pravilnik o upravljanju večstanovanjskih stavb, 2009). Zaposleni delavci si med seboj pomagajo, svetujejo in skrbijo, da je odgovornost do stavbe in stanovalcev njihova poslovna skrb. Čisti računi in dobri prijatelji so cilj uspešnega poslovanja podjetja Fertis, d. o. o. (Fertis, 2013) Tehnološko okolje Podjetje Fertis, d. o. o., posluje po zakonsko predpisanih standardih upravljanja in uporablja strokovno znanje ter izkušnje zaposlenih. Prav tako imajo v podjetju izpolnjene vse potrebne pogoje za opravljanje vseh večstanovanjskih opravil (Pravilnik o upravljanju večstanovanjskih stavb, 2009). Sem spadajo celoten delovni material, naprave in stroji, odličen vozni park, izkušnje na vseh področjih upravljanja, vodovodnih inštalacij ter električnih instalacij (Fertis, 2013). Pogoji dobrega odnosa s tehnologijo v stanovanjskih stavbah zahtevajo vsa potrebna znanja za popravilo napak na večstanovanjskih objektih. Merila zakonodaje predpisujejo določene pogoje obratovanja večstanovanjske stavbe in silijo k visokokakovostni tehnologiji (Stanovanjski zakon, 2003). Zaposleni skozi večletne pridobljene izkušnje poznajo svoje objekte do potankosti, tako da ţe vedo, kje in kdaj je treba kakšno napako popraviti. Večina delavcev v podjetju Fertis, d. o. o., prihaja iz Nove Gorice, tako da skozi zgodovino gradnje večstanovanjskih stavb vedo, kako so gradili posamezne objekte in kakšen material je bil uporabljen. Če človek ve, kako se zadeva lahko reši, potem ni problema z rešitvijo teţav. Takšen način reševanja problemov je ključnega pomena za uspeh podjetja Fertis, d. o. o. Naprave poţarnovarnostne zaščite morajo izpolnjevati določila stroge kvalitete ter biti na razpolago na izbranih določenih mestih, kot je predpisano v pravilniku o poţarnem redu (Pravilnik o poţarnem redu, 2007). Vsa potrebna tehnologija mora izpolnjevati pogoje uporabnosti in uporabljati najboljše dele. Podjetje Fertis, d. o. o., upravlja stanovanjske bloke v Novi Gorici in 34

45 okolici. Mesto Nova Gorica pa leţi na področju sredozemskega podnebja, kjer pozimi ni veliko snega, prav tako poletja nimajo visokih temperatur (Fertis, 2013). To pomeni, da na vseh stanovanjskih objektih ni treba uporabljati ekstremnih materialov za njihovo uporabnost in obstoj. Lahko se uporablja in nato montira izdelke povprečnih materialov. Ni potrebe segati v nadstandardne nivoje tehnologije. Prav tako se ne zahteva specializiranega znanja zaposlenih delavcev, saj če morda pride do teţje napake, ima podjetje številne podizvajalcev s potrebnimi napravami in strokovnimi znanji (Fertis, 2013) Naravno okolje Predstavljeno podjetje ima ključ do uspešnosti, zasnovan na osnovi urejenega in čistega odnosa z naravo. Pozorno skrbi za vse nastale odpadke, odlaganje, ločevanje ter prevoz na za to zasnovana odlagališča. Vse to se upošteva in izpolnjuje v podpisani pogodbi z podjetjem Komunala Nova Gorica, d. d. Varovanje okolja in upoštevanje okoljevarstvenih standardov je eno izmed meril za uspeh na poslovnem nivoju, pravi direktor, ki spodbuja tako zaposlene, kot tudi stanovalce za skrb varovanja naravnega okolja za uspešno prihodnost. Ločevanje odpadkov, čiščenje vodovodnih odplak ter uporaba naravnih substanc je ključ do uspešnega nastopa podjetja pred svojimi stanovalci in zaposlenimi. Delovna ekipa ob vsakem posameznem investicijskem posegu na objektu upošteva okoljevarstvene pogoje delovanja ter ohranja naravni del neokrnjen (Pravilnik o odlaganju odpadkov, 2000). Sicer pa se podjetje ne ukvarja s pretirano škodljivimi snovmi, na primer v zrak ne spušča nobenih odpadkov, pa tudi ob delovanju podjetja ne nastajajo škodljivi odpadki. Večina odpadnega materiala nastane pri konkretni obnovi določenega dela večstanovanjske stavbe. Kot primer lahko navedemo obnovo fasade, ko pooblaščeno podjetje po podpisani pogodbi odpelje nastale odpadke na za to zasnovana odlagališča. Podjetje uredi odvoz vseh vrst odpadnega materiala in tudi očisti končano delo v lepo urejeno okolico. 35

46 6.2 Mikro okolje Mikro okolje podjetja smo analizirali na podlagi modela petih silnic, ki nam pomaga preučiti ključne značilnosti omenjene dejavnosti ter prikaţe stopnjo privlačnosti panoge na trgu (Mikrobiz, 2013). Preučili smo moţnosti za širitev podjetja, intenzivnost konkurence, tekmovalnost podjetja, moţnost vstopa novega podjetja na trg ter prodajno moč kupcev Možnosti širitve podjetja Moţnosti za širitev obstoječe dejavnosti predstavlja odprtje dodatnih dejavnosti, ki bi zadovoljile ţelje stanovalcev. Podjetje bi lahko na takšen način poskusilo ponuditi prodajnemu trgu nove prodajne moţnosti in tako širitev dejavnosti, ki bi posledično privabila nove odjemalce storitev podjetja Fertis, d. o. o. Tako bi lahko podjetje Fertis, d. o. o., vstopilo v novo panogo večstanovanjskih stavb. Lahko bi začelo urejati prodajo in moţnost najema stanovanj izbranim kupcem, urejati dokumente v zemljiški knjigi ter iskati nove večstanovanjske stavbe, ki so še v fazi izgradnje. Ena večjih moţnosti širitve je ponudba upravljanja in moţnosti prevzema stanovanjskih stavb, ki jih ima v upravljanju konkurenca, saj se velikokrat pripetijo nesporazumi med stanovalci in upraviteljem in pride do zamenjave upravnika. Med drugim bi lahko podjetje Fertis, d. o. o., kot dodatno širitev panoge upravljanja nepremičnin izvedlo razna izobraţevanja svojih zaposlenih in jih pošiljalo na dodatno strokovno pridobivanje upraviteljskih veščin v tujino. Ob takšnem srečanju in dodatnem iskanju znanja se vedno odpre kakšno novo poslovno sodelovanje ter iznajde dodatna ideja. Posledično pride do odprtja novih prodajnih moţnosti širitve podjetja in s tem tudi do pridobivanja novih odjemalcev. To predstavlja več poslovanja ter zasluţka. Podjetje Fertis, d. o. o., ima poslovni načrt vstopa in prevzema upraviteljske dejavnosti na idrijsko-cerkljanskem območju, dogovori še potekajo. Skozi zastavljena vprašanja direktorju podjetja je treba omeniti še pretekle dogovore glede vstopa na ajdovsko območje in današnje sadove pridobivanja in upravljanja novih večstanovanjskih stavb na območju Ajdovščine. 36

47 Skratka, moţnosti širitev dejavnosti na prodajnem trgu je veliko, treba jih je samo skrbno oblikovati in ustrezno uresničiti Intenzivnost konkurence Goriško regijo imajo pod nadzorom tri podjetja, registrirana za upravljanje nepremičnin. Med seboj tekmujejo in izpolnjujejo ţelje stanovalcev za njihov obstoj. Da bi podjetja zadovoljevala odjemalce, ponujajo trţišču več vrst izbranih storitev. Če upoštevamo vsa tri podjetja in njihovo ponudbo, vidimo, da ponuja njihova izbira zadovoljitev vsake izbrane ţelje posameznega stanovalca. Eno ponuja malo več izbire, drugo malo manj. Podjetju Fertis, d. o. o., predstavlja največjo konkurenco podjetje Dom, d. o. o. Podjetje Kubik, d. o. o., je manjše in nima toliko vpliva ter ponudbe na trţišču kot ostala dva. Manjši nastop konkurence s strani podjetja Kubik, d. o. o., predstavlja pestrost ponudbe nakupa in prodaje nepremičnin na celotnem območju Goriške regije in Ilirske Bistrice. Kot nam prikazuje pridobljeni vir z njihove spletne strani, podjetje Kubik, d. o. o., zadovoljuje ţelje nakupa stanovanj izbranim kupcem, prav tako nudi pomoč pri svetovanju in spremembi lastništva (Kubik, 2013). To predstavlja bistven napredek pri poslovanju izbranega podjetja in prednost pred ostalimi konkurenti. Ponudba podjetja Dom, d. o. o., je vsestransko pestra, omogoča profesionalno upravljanje stanovanj, nudi širok izbor opravil in med drugim obvladuje tudi največji deleţ na področju Goriške regije. Široka ponudba svojih storitev med drugim nudi upravljanje tudi garaţam in parkirnim prostorom, kar pri ostalih dveh konkurentih ni na voljo (Dom upravljanje nepremičnin, 2013). To je velika prednost izbranega podjetja, ki pa bi se lahko zmanjšala s pristopom upravljanja ostalih dveh. Če se bosta konkurenta v prihodnosti odločila o razširjeni ponudbi in nudenju upravljanja parkirnim prostorom, lahko ta korak občutno zmanjša poslovanje podjetja Dom, d. o. o. So pa tudi v poslovanju izbranega podjetja tako vzponi kot padci. Kot primer lahko predstavimo poslabšanje odnosov med stanovalci in upraviteljem takoj, ko se pojavi moţnost izbire drugega upravnika in tako prevzame poslovanje večstanovanjske stavbe podjetje Fertis, d. o. o., ali podjetje Kubik, d. o. o. Ţelja vsakega konkurenta v odnosu do stanovalcev je ohranjati korekten odnos, iskanje novih stanovanj ter nadgradnja dosedanjega poslovnega odnosa. 37

48 6.2.3 Tekmovalnost podjetja Tako kot vsa ostala podjetja, se tudi podjetje Fertis, d. o. o., na trţišču bori za obstoj in pridobitev novih nepremičnin. Redno skrbi za dotok sveţih informacij s področja zakonodaje in ureja poslovne odnose s stanovalci. Tekmuje tudi v prodajni ponudbi ter upravljanju stanovanj po najnovejših metodah, kot je prikazano na sliki 11 (Fertis, 2013). Slika 11: Opravila v stanovanjski celoti Da bi se podjetje predstavilo na prodajnem trţišču v profesionalni luči, ima v izboru svoje ponudbe izkušene zaposlene delavce na vseh področjih. Med drugim podjetje skrbi za dodatna izobraţevanja svojih zaposlenih in tako nudi svojim stanovalcem ureditev vzdrţevanja večstanovanjskih stavb po najnovejših metodah. Da bi ţelje stanovalcev uredila v čim krajšem času, ponuja podjetje nadzor nad objekti z uporabo intervencije vzdrţevanja v času vikendov (Fertis, 2013). Namen podjetja se 38

Donosnost zavarovanj v omejeni izdaji

Donosnost zavarovanj v omejeni izdaji Donosnost zavarovanj v omejeni izdaji informacije za stranke, ki investirajo v enega izmed produktov v omejeni izdaji ter kratek opis vsakega posameznega produkta na dan 31.03.2014. Omejena izdaja Simfonija

More information

Navodila za uporabo čitalnika Heron TM D130

Navodila za uporabo čitalnika Heron TM D130 Upravljanje sistema COBISS Navodila za uporabo čitalnika Heron TM D130 V1.0 VIF-NA-7-SI IZUM, 2005 COBISS, COMARC, COBIB, COLIB, AALIB, IZUM so zaščitene znamke v lasti javnega zavoda IZUM. KAZALO VSEBINE

More information

KAKO GA TVORIMO? Tvorimo ga tako, da glagol postavimo v preteklik (past simple): 1. GLAGOL BITI - WAS / WERE TRDILNA OBLIKA:

KAKO GA TVORIMO? Tvorimo ga tako, da glagol postavimo v preteklik (past simple): 1. GLAGOL BITI - WAS / WERE TRDILNA OBLIKA: Past simple uporabljamo, ko želimo opisati dogodke, ki so se zgodili v preteklosti. Dogodki so se zaključili v preteklosti in nič več ne trajajo. Dogodki so se zgodili enkrat in se ne ponavljajo, čas dogodkov

More information

Navodila za uporabo tiskalnika Zebra S4M

Navodila za uporabo tiskalnika Zebra S4M Upravljanje sistema COBISS Navodila za uporabo tiskalnika Zebra S4M V1.0 VIF-NA-14-SI IZUM, 2006 COBISS, COMARC, COBIB, COLIB, AALIB, IZUM so zaščitene znamke v lasti javnega zavoda IZUM. KAZALO VSEBINE

More information

EU NIS direktiva. Uroš Majcen

EU NIS direktiva. Uroš Majcen EU NIS direktiva Uroš Majcen Kaj je direktiva na splošno? DIREKTIVA Direktiva je za vsako državo članico, na katero je naslovljena, zavezujoča glede rezultata, ki ga je treba doseči, vendar prepušča državnim

More information

ZAMENJAVA ELEKTRIČNEGA GRELNIKA VODE S TOPLOTNO ČRPALKO

ZAMENJAVA ELEKTRIČNEGA GRELNIKA VODE S TOPLOTNO ČRPALKO ZAMENJAVA ELEKTRIČNEGA GRELNIKA VODE S TOPLOTNO ČRPALKO 1. UVOD Varčna uporaba energije je eden od pogojev za osamosvojitev drţave od tujih energetskih virov. Z varčevanjem pri porabi energije na način,

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ANALIZA TRGA NEPREMIČNIN V SREDIŠČU LJUBLJANE

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ANALIZA TRGA NEPREMIČNIN V SREDIŠČU LJUBLJANE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ANALIZA TRGA NEPREMIČNIN V SREDIŠČU LJUBLJANE Ljubljana, februar 2003 MATEJA ŠTEFANČIČ IZJAVA Študentka Mateja Štefančič izjavljam, da sem avtorica

More information

ISLANDIJA Reykjavik. Reykjavik University 2015/2016. Sandra Zec

ISLANDIJA Reykjavik. Reykjavik University 2015/2016. Sandra Zec ISLANDIJA Reykjavik Reykjavik University 2015/2016 Sandra Zec O ISLANDIJI Dežela ekstremnih naravnih kontrastov. Dežela med ognjem in ledom. Dežela slapov. Vse to in še več je ISLANDIJA. - podnebje: milo

More information

PRENOVA PROCESA REALIZACIJE KUPČEVIH NAROČIL V PODJETJU STEKLARNA ROGAŠKA d.d.

PRENOVA PROCESA REALIZACIJE KUPČEVIH NAROČIL V PODJETJU STEKLARNA ROGAŠKA d.d. UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer organizacija in management delovnih procesov PRENOVA PROCESA REALIZACIJE KUPČEVIH NAROČIL V PODJETJU STEKLARNA ROGAŠKA d.d. Mentor: izred. prof.

More information

Intranet kot orodje interne komunikacije

Intranet kot orodje interne komunikacije UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Petra Renko Intranet kot orodje interne komunikacije Diplomsko delo Ljubljana, 2009 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Petra Renko Mentorica:

More information

Republike Slovenije DRŽAVNI ZBOR 222. o razglasitvi Zakona o izobraževanju odraslih (ZIO-1) O IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH (ZIO-1) Št.

Republike Slovenije DRŽAVNI ZBOR 222. o razglasitvi Zakona o izobraževanju odraslih (ZIO-1) O IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH (ZIO-1) Št. Digitally signed by Matjaz Peterka DN: c=si, o=state-institutions, ou=web-certificates, ou=government, serialnumber=1236795114014, cn=matjaz Peterka Reason: Direktor Uradnega lista Republike Slovenije

More information

EKONOMSKI VIDIK PROBLEMATIKE TRGA STANOVANJ V SLOVENIJI

EKONOMSKI VIDIK PROBLEMATIKE TRGA STANOVANJ V SLOVENIJI UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO Magistrsko delo EKONOMSKI VIDIK PROBLEMATIKE TRGA STANOVANJ V SLOVENIJI Tjaša Borovnik Ljubljana, november 2010 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO Magistrski

More information

AKTUALNA VPRAŠANJA GLEDE LASTNIŠTVA TUJIH FIZIČNIH IN PRAVNIH OSEB NA SLOVENSKIH IN HRVAŠKIH NEPREMIČNINAH

AKTUALNA VPRAŠANJA GLEDE LASTNIŠTVA TUJIH FIZIČNIH IN PRAVNIH OSEB NA SLOVENSKIH IN HRVAŠKIH NEPREMIČNINAH UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO AKTUALNA VPRAŠANJA GLEDE LASTNIŠTVA TUJIH FIZIČNIH IN PRAVNIH OSEB NA SLOVENSKIH IN HRVAŠKIH NEPREMIČNINAH Študentka: Damjana Zupan

More information

PRESENT SIMPLE TENSE

PRESENT SIMPLE TENSE PRESENT SIMPLE TENSE The sun gives us light. The sun does not give us light. Does It give us light? Za splošno znane resnice. I watch TV sometimes. I do not watch TV somtimes. Do I watch TV sometimes?

More information

REORGANIZACIJA PROIZVODNJE V MANJŠEM MIZARSKEM PODJETJU PO METODI 20 KLJUČEV S POUDARKOM NA UVAJANJU KLJUČEV ŠT. 1 IN 14

REORGANIZACIJA PROIZVODNJE V MANJŠEM MIZARSKEM PODJETJU PO METODI 20 KLJUČEV S POUDARKOM NA UVAJANJU KLJUČEV ŠT. 1 IN 14 UNIVERZA V LJUBLJANI BIOTEHNIŠKA FAKULTETA ODDELEK ZA LESARSTVO Uroš NEDELJKO REORGANIZACIJA PROIZVODNJE V MANJŠEM MIZARSKEM PODJETJU PO METODI 20 KLJUČEV S POUDARKOM NA UVAJANJU KLJUČEV ŠT. 1 IN 14 DIPLOMSKO

More information

Predlog za obravnavo na seji Mestnega sveta Mestne občine Ljubljana. Javni stanovanjski sklad Mestne občine Ljubljana

Predlog za obravnavo na seji Mestnega sveta Mestne občine Ljubljana. Javni stanovanjski sklad Mestne občine Ljubljana Številka: 014-140/2016 Datum: 17. 11. 2016 Mestna občina Ljubljana Mestni svet ZADEVA: Predlog za obravnavo na seji Mestnega sveta Mestne občine Ljubljana PRIPRAVIL: NASLOV: POROČEVALCA: PRISTOJNO DELOVNO

More information

Informacijski sistem za podporo gospodarjenju z javnimi zelenimi površinami v urbanem okolju

Informacijski sistem za podporo gospodarjenju z javnimi zelenimi površinami v urbanem okolju Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo Jamova 2 1000 Ljubljana, Slovenija telefon (01) 47 68 500 faks (01) 42 50 681 fgg@fgg.uni-lj.si Podiplomski program Gradbeništvo Komunalna smer

More information

KAKO ZAPOSLENI V PODJETJU DOMEL D.D. SPREJEMAJO UVAJANJE SISTEMA 20 KLJUČEV

KAKO ZAPOSLENI V PODJETJU DOMEL D.D. SPREJEMAJO UVAJANJE SISTEMA 20 KLJUČEV UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KAKO ZAPOSLENI V PODJETJU DOMEL D.D. SPREJEMAJO UVAJANJE SISTEMA 20 KLJUČEV Ljubljana, junij 2003 MATEJ DEBELJAK IZJAVA Študent Matej Debeljak izjavljam,

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KLEMEN ŠTER

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KLEMEN ŠTER UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KLEMEN ŠTER UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ANALIZA PROCESA MANAGEMENTA PO TEMELJNIH FUNKCIJAH V PODJETJU SAVA TIRES d. o.

More information

ORGANIZACIJSKA KLIMA V BOHINJ PARK EKO HOTELU

ORGANIZACIJSKA KLIMA V BOHINJ PARK EKO HOTELU UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO ORGANIZACIJSKA KLIMA V BOHINJ PARK EKO HOTELU Ljubljana, december 2011 MAJA BELIMEZOV IZJAVA Študentka Maja Belimezov izjavljam, da sem avtorica

More information

NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH KOT NAČIN MOTIVIRANJA V PODJETJU DIAMANT REWARDS OF EMPLOYEES AS A MOTIVATIONAL FACTOR IN COMPANY DIAMANT

NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH KOT NAČIN MOTIVIRANJA V PODJETJU DIAMANT REWARDS OF EMPLOYEES AS A MOTIVATIONAL FACTOR IN COMPANY DIAMANT UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH KOT NAČIN MOTIVIRANJA V PODJETJU DIAMANT REWARDS OF EMPLOYEES AS A MOTIVATIONAL FACTOR IN COMPANY DIAMANT

More information

UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE. Magistrsko delo

UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE. Magistrsko delo UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE SISTEM KAKOVOSTI ZA MALA PODJETJA Mentor: izr. prof. dr. Janez Marolt Kandidatka: Martina Smolnikar Kranj, december 2007 ZAHVALA Zahvaljujem se mentorju,

More information

KLJUČNI DEJAVNIKI USPEHA UVEDBE SISTEMA ERP V IZBRANEM PODJETJU

KLJUČNI DEJAVNIKI USPEHA UVEDBE SISTEMA ERP V IZBRANEM PODJETJU UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KLJUČNI DEJAVNIKI USPEHA UVEDBE SISTEMA ERP V IZBRANEM PODJETJU Ljubljana, junij 2016 VESNA PESTOTNIK IZJAVA O AVTORSTVU Podpisana Vesna Pestotnik,

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO PRENOVA ERP SISTEMA V PODJETJU LITOSTROJ E.I.

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO PRENOVA ERP SISTEMA V PODJETJU LITOSTROJ E.I. UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO PRENOVA ERP SISTEMA V PODJETJU LITOSTROJ E.I. Ljubljana, julij 2007 SILVO KASTELIC IZJAVA Študent Silvo Kastelic izjavljam, da sem avtor tega diplomskega

More information

DIPLOMSKO DELO MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V PODJETJU GOOGLE

DIPLOMSKO DELO MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V PODJETJU GOOGLE UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA, MARIBOR DIPLOMSKO DELO MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V PODJETJU GOOGLE (EMPLOYEE MOTIVATION IN GOOGLE COMPANY) Študent: Niko Grkinič Študent rednega študija Številka

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KARMEN RAJAR

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KARMEN RAJAR UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KARMEN RAJAR UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO KOMUNALNI PRISPEVEK V SLOVENIJI Ljubljana, november 2007 KARMEN RAJAR IZJAVA

More information

UČINKI VKLJUČEVANJA PODJETIJ V PANOŽNE KOMPETENČNE CENTRE

UČINKI VKLJUČEVANJA PODJETIJ V PANOŽNE KOMPETENČNE CENTRE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO UČINKI VKLJUČEVANJA PODJETIJ V PANOŽNE KOMPETENČNE CENTRE Ljubljana, december 2013 TAJA ŽUNA IZJAVA O AVTORSTVU Spodaj podpisana Taja Žuna, študentka

More information

Biznis scenario: sekcije pk * id_sekcije * naziv. projekti pk * id_projekta * naziv ꓳ profesor fk * id_sekcije

Biznis scenario: sekcije pk * id_sekcije * naziv. projekti pk * id_projekta * naziv ꓳ profesor fk * id_sekcije Biznis scenario: U školi postoje četiri sekcije sportska, dramska, likovna i novinarska. Svaka sekcija ima nekoliko aktuelnih projekata. Likovna ima četiri projekta. Za projekte Pikaso, Rubens i Rembrant

More information

DIPLOMSKO DELO INTRANET SODOBNO ORODJE INTERNE KOMUNIKACIJE

DIPLOMSKO DELO INTRANET SODOBNO ORODJE INTERNE KOMUNIKACIJE UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO INTRANET SODOBNO ORODJE INTERNE KOMUNIKACIJE Kandidatka: Simona Kastelic Študentka izrednega študija Številka indeksa: 81498358 Program:

More information

Priloga X: Obrazec DDV-O

Priloga X: Obrazec DDV-O NAVODILO ZA IZPOLNJEVANJE OBRAČUNA DDV To navodilo pojasnjuje, kako davčni zavezanec, identificiran za namene DDV, izpolnjuje obračun DDV v elektronski obliki na sistemu edavki. Pravna podlaga za navodilo

More information

LETNO POROČILO ZA LETO

LETNO POROČILO ZA LETO LETNO POROČILO ZA LETO 2013 KAZALO 1. PREDSTAVITEV DRUŽBE... 1 2. POROČILO DIREKTORJA... 4 3. POSLOVNO POROČILO PO DEJAVNOSTIH... 5 3.1 OSKRBA S STANOVANJI... 5 3.2 GRADNJE, PRENOVA IN VZDRŽEVANJE... 8

More information

MAGISTRSKO DELO UPORABA ''BENCHMARKINGA'' V GLOBALNI KORPORACIJI ZA ODLOČITEV O INVESTICIJI ZA ZAGOTAVLJANJE TRAJNOSTNEGA EKOLOŠKEGA RAZVOJA

MAGISTRSKO DELO UPORABA ''BENCHMARKINGA'' V GLOBALNI KORPORACIJI ZA ODLOČITEV O INVESTICIJI ZA ZAGOTAVLJANJE TRAJNOSTNEGA EKOLOŠKEGA RAZVOJA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO UPORABA ''BENCHMARKINGA'' V GLOBALNI KORPORACIJI ZA ODLOČITEV O INVESTICIJI ZA ZAGOTAVLJANJE TRAJNOSTNEGA EKOLOŠKEGA RAZVOJA Ljubljana, november

More information

OCENJEVANJE SPLETNIH PREDSTAVITEV IZBRANIH UNIVERZ IN PISARN ZA MEDNARODNO SODELOVANJE

OCENJEVANJE SPLETNIH PREDSTAVITEV IZBRANIH UNIVERZ IN PISARN ZA MEDNARODNO SODELOVANJE UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO OCENJEVANJE SPLETNIH PREDSTAVITEV IZBRANIH UNIVERZ IN PISARN ZA MEDNARODNO SODELOVANJE Ljubljana, julij 2006 SAŠA FERFOLJA IZJAVA Študent Saša Ferfolja

More information

Ravnanje s človeškimi viri na primeru zdraviliškega

Ravnanje s človeškimi viri na primeru zdraviliškega UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Saša Ogrizek Ravnanje s človeškimi viri na primeru zdraviliškega turizma Magistrsko delo Ljubljana, 2012 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE

More information

V šestem delu podajam zaključek glede na raziskavo, ki sem jo izvedel, teorijo in potrjujem svojo tezo.

V šestem delu podajam zaključek glede na raziskavo, ki sem jo izvedel, teorijo in potrjujem svojo tezo. UVOD Oglaševanje je eno izmed najpomembnejših tržno-komunikacijskih orodij sodobnih podjetij, nemalokrat nujno za preživetje tako velikih kot malih podjetij. Podjetja se pri izvajanju oglaševanja srečujejo

More information

B&B VIŠJA STROKOVNA ŠOLA. Diplomsko delo višješolskega strokovnega študija Program: Poslovni sekretar Modul: Komuniciranje z javnostmi

B&B VIŠJA STROKOVNA ŠOLA. Diplomsko delo višješolskega strokovnega študija Program: Poslovni sekretar Modul: Komuniciranje z javnostmi B&B VIŠJA STROKOVNA ŠOLA Program: Poslovni sekretar Modul: Komuniciranje z javnostmi NAČRTOVANJE KARIERE Mentorica: Ana Peklenik, prof Kandidatka: Katarina Umnik Lektorica: Ana Peklenik, prof Kranj, november

More information

Uradni list. Republike Slovenije Št. 110 Ljubljana, sreda DRŽAVNI ZBOR Zakon o urejanju prostora

Uradni list. Republike Slovenije Št. 110 Ljubljana, sreda DRŽAVNI ZBOR Zakon o urejanju prostora Uradni list Republike Slovenije Internet: http://www.uradni-list.si e-pošta: info@uradni-list.si Št. 110 Ljubljana, sreda 18. 12. 2002 Cena 1700 SIT ISSN 1318-0576 Leto XII DRŽAVNI ZBOR 5386. Zakon o urejanju

More information

VODENJE IN USPEŠNOST PODJETIJ

VODENJE IN USPEŠNOST PODJETIJ B&B VIŠJA STROKOVNA ŠOLA Program: Poslovni sekretar VODENJE IN USPEŠNOST PODJETIJ Mentorica: mag. Marina Trampuš, univ. dipl. org Lektorica: Andreja Tasič Kandidatka: Sabina Hrovat Kranj, september 2008

More information

Sistemi za podporo pri kliničnem odločanju

Sistemi za podporo pri kliničnem odločanju Sistemi za podporo pri kliničnem odločanju Definicija Sistem za podporo pri kliničnem odločanju je vsak računalniški program, ki pomaga zdravstvenim strokovnjakom pri kliničnem odločanju. V splošnem je

More information

14. ŽIVLJENJSKA RAVEN LEVEL OF LIVING

14. ŽIVLJENJSKA RAVEN LEVEL OF LIVING Statistični letopis Republike Slovenije 2013 Statistical Yearbook of the Republic of Slovenia 2013 14. ŽIVLJENJSKA RAVEN LEVEL OF LIVING Življenjska raven Level of living 14 METODOLOŠKA POJASNILA ANKETA

More information

VPLIV FINANČNE IN GOSPODARSKE KRIZE NA NEPREMIČNINSKI TRG V SLOVENIJI

VPLIV FINANČNE IN GOSPODARSKE KRIZE NA NEPREMIČNINSKI TRG V SLOVENIJI Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov VPLIV FINANČNE IN GOSPODARSKE KRIZE NA NEPREMIČNINSKI TRG V SLOVENIJI Mentor: izr. prof. dr. Aleš Novak Kandidatka: Polonca Hribar Kranj,

More information

Večstanovanjski objekt Pajkova ulica 22, v Mariboru

Večstanovanjski objekt Pajkova ulica 22, v Mariboru Primer dobre prakse na področju uvajanja ukrepov za povečanje energetske učinkovitosti zgradb Večstanovanjski objekt Pajkova ulica 22, v Mariboru doc.dr. Jože Mohorko, dipl. inž.el. Tehnovitas R&D, d.

More information

1. LETNIK 2. LETNIK 3. LETNIK 4. LETNIK Darinka Ambrož idr.: BRANJA 1 (nova ali stara izdaja)

1. LETNIK 2. LETNIK 3. LETNIK 4. LETNIK Darinka Ambrož idr.: BRANJA 1 (nova ali stara izdaja) Seznam učbenikov za šolsko leto 2013/14 UMETNIŠKA GIMNAZIJA LIKOVNA SMER SLOVENŠČINA MATEMATIKA MATEMATIKA priporočamo za vaje 1. LETNIK 2. LETNIK 3. LETNIK 4. LETNIK Darinka Ambrož idr.: BRANJA 1 (nova

More information

METODOLOŠKO POJASNILO INDEKSI CEN STANOVANJSKIH NEPREMIČNIN

METODOLOŠKO POJASNILO INDEKSI CEN STANOVANJSKIH NEPREMIČNIN METODOLOŠKO POJASNILO INDEKSI CEN STANOVANJSKIH NEPREMIČNIN To metodološko pojasnilo se nanaša na objavljanje podatkov: - Indeksi cen stanovanjskih nepremičnin, Slovenija, četrtletno (Prva objava) Vsebina:

More information

Spletne ankete so res poceni?

Spletne ankete so res poceni? Spletne ankete so res poceni? Dr. Vasja Vehovar, FDV info@ris.org Internet v letu 2001 Leto največjega večanja števila uporabnikov Letna stopnja rast okoli 40% 350.000 (jan. 2001) 500.00 (jan. 2002) Gospodinjstva:

More information

IZVAJANJE POMOČI NA DOMU

IZVAJANJE POMOČI NA DOMU IZVAJANJE POMOČI NA DOMU Analiza stanja v letu 2013 Končno poročilo Ljubljana, junij 2014 Naročnik: Skrbnik naloge pri naročniku: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Direktorat

More information

RAZISKAVA ZADOVOLJSTVA IN MOTIVIRANOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJU

RAZISKAVA ZADOVOLJSTVA IN MOTIVIRANOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJU UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO Diplomsko delo RAZISKAVA ZADOVOLJSTVA IN MOTIVIRANOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJU Sara Skok Ljubljana, maj 2017 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO DIPLOMSKO

More information

OPREDELJEVANJE CILJNIH TRGOV ZA BODOČE ZDRAVILIŠČE RIMSKE TOPLICE

OPREDELJEVANJE CILJNIH TRGOV ZA BODOČE ZDRAVILIŠČE RIMSKE TOPLICE UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO OPREDELJEVANJE CILJNIH TRGOV ZA BODOČE ZDRAVILIŠČE RIMSKE TOPLICE Kandidatka: Andreja Pfeifer Študentka rednega študija Številka

More information

MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V JAVNEM ZAVODU

MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V JAVNEM ZAVODU UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V JAVNEM ZAVODU Ljubljana, julij 2003 TANJA KUTNAR IZJAVA Študentka TANJA KUTNAR izjavljam, da sem avtorica tega diplomskega

More information

DELO IN ORGANIZACIJA OBČINSKE UPRAVE

DELO IN ORGANIZACIJA OBČINSKE UPRAVE UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE LEA MARTIČ MENTOR: dr. MARJAN BREZOVŠEK DELO IN ORGANIZACIJA OBČINSKE UPRAVE DIPLOMSKO DELO LJUBLJANA 2002 1 KAZALO: 1. UVOD 4 2. OPREDELITVE TEMELJNIH POJMOV

More information

NAČINI IZVAJANJA JAVNIH SLUŽB V REPUBLIKI SLOVENIJI

NAČINI IZVAJANJA JAVNIH SLUŽB V REPUBLIKI SLOVENIJI UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE TEJA PAGON MENTOR: Prof. dr. MARJAN BREZOVŠEK NAČINI IZVAJANJA JAVNIH SLUŽB V REPUBLIKI SLOVENIJI Diplomsko delo LJUBLJANA 2002 2 KAZALO Stran: 1. UVOD.

More information

POKLICNI PROFIL ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA

POKLICNI PROFIL ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO Magistrsko delo POKLICNI PROFIL ZAVAROVALNEGA ZASTOPNIKA Bernarda Zupančič Ljubljana, maj 2011 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO MAGISTRSKO DELO POKLICNI

More information

Mitja Čeh MNOŽIČNO VREDNOTENJE NEPREMIČNIN V SLOVENIJI. Diplomsko delo

Mitja Čeh MNOŽIČNO VREDNOTENJE NEPREMIČNIN V SLOVENIJI. Diplomsko delo UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO EKONOMSKO POSLOVNA FAKULTETA Mitja Čeh MNOŽIČNO VREDNOTENJE NEPREMIČNIN V SLOVENIJI Diplomsko delo Maribor, 2014 I Diplomsko delo univerzitetnega študijskega

More information

POSLOVNO POVEZOVANJE V LESARSTVU Z VIDIKA RAZVOJA GROZDOV

POSLOVNO POVEZOVANJE V LESARSTVU Z VIDIKA RAZVOJA GROZDOV UNIVERZA V LJUBLJANI BIOTEHNIŠKA FAKULTETA ODDELEK ZA LESARSTVO Bernard LIKAR POSLOVNO POVEZOVANJE V LESARSTVU Z VIDIKA RAZVOJA GROZDOV DIPLOMSKO DELO Visokošolski strokovni študij BUSINESS CONNECTING

More information

Somentor/-ica: Član komisije: Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo. Kandidat/-ka:

Somentor/-ica: Član komisije: Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo. Kandidat/-ka: Univerza v Ljubljani Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo Jamova cesta 2 1000 Ljubljana,Slovenija telefon (01) 47 68 500 faks (01) 42 50 681 fgg@fgg.uni-lj.si MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM DRUGE STOPNJE

More information

RAZVOJ KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V SLOVENIJI

RAZVOJ KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V SLOVENIJI REPUBLIKA SLOVENIJA UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA Magistrsko delo RAZVOJ KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V SLOVENIJI Kandidat: Dejan Kelemina, dipl.oec, rojen leta, 1983 v kraju Maribor

More information

IZVAJANJE POMOČI NA DOMU

IZVAJANJE POMOČI NA DOMU IZVAJANJE POMOČI NA DOMU Analiza stanja v letu 2015 Končno poročilo Ljubljana, julij 2016 Naročnik: Skrbnik naloge pri naročniku: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Direktorat

More information

METODE DRUŽBOSLOVNEGA RAZISKOVANJA (zimski semester, 2012/2013)

METODE DRUŽBOSLOVNEGA RAZISKOVANJA (zimski semester, 2012/2013) METODE DRUŽBOSLOVNEGA RAZISKOVANJA (zimski semester, 2012/2013) NOSILEC: doc. dr. Mitja HAFNER-FINK Spletni naslov, kjer so dostopne vse informacije o predmetu: http://mhf.fdvinfo.net GOVORILNE URE doc.

More information

Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU) uresničevanje zakona

Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU) uresničevanje zakona Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU) uresničevanje zakona Splošna informacija Avtorici: Nina Zeilhofer, MBA mag. Mojca Pristavec Đogić Št. naročila: 30/2014 Deskriptor/Geslo: Sodelovanje

More information

FLUKTUACIJA KADRA V PODJETJU LESNINA d.d.

FLUKTUACIJA KADRA V PODJETJU LESNINA d.d. UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Smer: Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov FLUKTUACIJA KADRA V PODJETJU LESNINA d.d. Mentor: doc. dr. Vesna Novak Kandidat:

More information

OPTIMIRANJE SISTEMA VZDRŽEVANJA V PODJETJU STROJ d.o.o. S POUDARKOM NA VZDRŽEVANJU KLJUČNIH TEHNOLOGIJ

OPTIMIRANJE SISTEMA VZDRŽEVANJA V PODJETJU STROJ d.o.o. S POUDARKOM NA VZDRŽEVANJU KLJUČNIH TEHNOLOGIJ OPTIMIRANJE SISTEMA VZDRŽEVANJA V PODJETJU STROJ d.o.o. S POUDARKOM NA VZDRŽEVANJU KLJUČNIH TEHNOLOGIJ Študent: Študijski program: Smer: Matjaž KORTNIK visokošolski strokovni študijski program Strojništvo

More information

POROČANJE O DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V LETNIH POROČILIH PODJETIJ

POROČANJE O DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V LETNIH POROČILIH PODJETIJ UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Nina Valentinčič POROČANJE O DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V LETNIH POROČILIH PODJETIJ Diplomsko delo Ljubljana 2008 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE

More information

NAČRTOVANJE IN STRATEGIJA SISTEMA ZA UPRAVLJANJE Z DIGITALNIMI IDENTITETAMI

NAČRTOVANJE IN STRATEGIJA SISTEMA ZA UPRAVLJANJE Z DIGITALNIMI IDENTITETAMI UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO Matjaţ Cör NAČRTOVANJE IN STRATEGIJA SISTEMA ZA UPRAVLJANJE Z DIGITALNIMI IDENTITETAMI Mentorica: doc. dr. Mojca Ciglarič DIPLOMSKO DELO NA

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO LJUBLJANA, NOVEMBER 2006 ŠPELAVIDIC UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO SISTEM NAGRAJEVANJA V PODJETJU ACRONI LJUBLJANA, NOVEMBER

More information

Javni razpisi

Javni razpisi Digitally signed by Matjaz Peterka DN: c=si, o=state-institutions, ou=web-certificates, ou=government, serialnumber=1236795114014, cn=matjaz Peterka Reason: Direktor Uradnega lista Republike Slovenije

More information

vsebina Fakulteta za socialno delo, Univerza v Ljubljani letnik 57 januar april 2018 št. 1

vsebina Fakulteta za socialno delo, Univerza v Ljubljani letnik 57 januar april 2018 št. 1 ISSN 0352-7956 UDK 304+36 Tematska številka Problemi v praksi socialnega dela uvodnik 2018 1 socialno delo letnik 57 januar april 2018 številka 1 letnik 57 januar april 2018 št. 1 Amra Šabić, Vera Grebenc

More information

Podpora samostojnemu bivanju v domačem okolju in dolgotrajna oskrba

Podpora samostojnemu bivanju v domačem okolju in dolgotrajna oskrba Podpora samostojnemu bivanju v domačem okolju in dolgotrajna oskrba Analitsko poročilo DP5 projekta AHA.SI Delovna verzija 1 Uredili: Janja Drole, Lea Lebar Avtorji: dr. Andreja Črnak Meglič Janja Drole

More information

UDEJANJANJE UČEČE SE ORGANIZACIJE: MODEL FUTURE-O

UDEJANJANJE UČEČE SE ORGANIZACIJE: MODEL FUTURE-O UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO POSLOVNA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO UDEJANJANJE UČEČE SE ORGANIZACIJE: MODEL FUTURE-O LEARNING ORGANIZATION MODEL FUTURE-O Kandidatka: Tina Mesarec Študentka izrednega študija

More information

MAGISTRSKA NALOGA ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA DRUGE STOPNJE

MAGISTRSKA NALOGA ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA DRUGE STOPNJE FAKULTETA ZA UPORABNE DRUŢBENE ŠTUDIJE V NOVI GORICI MAGISTRSKA NALOGA ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA DRUGE STOPNJE LIDIJA ŠTORGEL Fakulteta za uporabne druţbene študije v Novi Gorici MAGISTRSKA NALOGA ŠTUDIJSKEGA

More information

Javni razpisi

Javni razpisi Uradni list Republike Slovenije Internet: www.uradni-list.si Razglasni del e-pošta: info@uradni-list.si Št. 7 Ljubljana, petek 4. 2. 2011 ISSN 1318-9182 Leto XXI Javni razpisi Št. 430-49/2010/579 Sprememba

More information

NAČRTOVANJE, PRIPRAVA IN IZVEDBA IZVOZNEGA POSLA

NAČRTOVANJE, PRIPRAVA IN IZVEDBA IZVOZNEGA POSLA B&B VIŠJA STROKOVNA ŠOLA Program: Promet Modul: Logistika NAČRTOVANJE, PRIPRAVA IN IZVEDBA IZVOZNEGA POSLA Mentor: Mihael Bešter, univ. dipl. inţ. prom. Lektor: Petra Aškerc Kandidat: Doroteja Pavlin Ljubljana,

More information

Podpora samostojnemu bivanju v domačem okolju in dolgotrajna oskrba

Podpora samostojnemu bivanju v domačem okolju in dolgotrajna oskrba Podpora samostojnemu bivanju v domačem okolju in dolgotrajna oskrba Analitsko poročilo DP5 projekta AHA.SI Delovna verzija 1 Uredili: Janja Drole, Lea Lebar Avtorji: dr. Andreja Črnak Meglič Janja Drole

More information

DIPLOMSKO DELO SISTEM URAVNOTEŽENIH KAZALNIKOV V PODJETJU MESSER SLOVENIJA D.O.O. Diplomsko delo

DIPLOMSKO DELO SISTEM URAVNOTEŽENIH KAZALNIKOV V PODJETJU MESSER SLOVENIJA D.O.O. Diplomsko delo UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO SISTEM URAVNOTEŽENIH KAZALNIKOV V PODJETJU MESSER SLOVENIJA D.O.O. Diplomsko delo Študentka: Petra Kmetec Naslov: Janževa Gora 39a

More information

vozni red / timetable 1 Vozni red letov velja Flight Timetable

vozni red / timetable 1 Vozni red letov velja Flight Timetable vozni red / timetable 1 Vozni red letov velja 29.10.2017-24.03.2018 Flight Timetable valid 29.10.2017-24.03.2018 2 vozni red / timetable LEGENDA LEGEND REDNI PREVOZNIKI / SCHEDULED AIRLINES AF AIR FRANCE

More information

KRIK AKSUM Zavarovalno posredniška družba d.o.o.

KRIK AKSUM Zavarovalno posredniška družba d.o.o. KRIK AKSUM Zavarovalno posredniška družba d.o.o. Brnčičeva ulica 41E 1231 Ljubljana - Črnuče 01/ 56-51-410 040/ 218-965 info@krikaksum.si www.krikaksum.si PREMISLITE. Ali ste prepričani, da ne potrebujete

More information

Letno pregledno poročilo 2017, KPMG Slovenija, d.o.o.

Letno pregledno poročilo 2017, KPMG Slovenija, d.o.o. Letno pregledno poročilo 2017, KPMG Slovenija, d.o.o. Januar 2018 kpmg.com/si Vsebina Nagovor 3 1 Uvodna predstavitev 4 2 Struktura in uprava 5 3 Sistem obvladovanja kakovosti 6 4 Finančno poslovanje 29

More information

STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU POTEZA D.D.

STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU POTEZA D.D. UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU POTEZA D.D. Ljubljana, junij 2011 MARKO TRAJBER IZJAVA Študent Marko Trajber izjavljam, da sem avtor tega diplomskega

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO URŠKA MARKELJ

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO URŠKA MARKELJ UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO URŠKA MARKELJ UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO MEDNARODNE HOTELSKE VERIGE IN VSTOP HOTELSKE VERIGE ACCOR V SLOVENIJO Ljubljana,

More information

TRŽENJE STORITEV V KOZMETIČNEM SALONU METROPOLIS SPA

TRŽENJE STORITEV V KOZMETIČNEM SALONU METROPOLIS SPA B&B VIŠJA STROKOVNA ŠOLA Program: Komercialist Modul: Podjetniški TRŽENJE STORITEV V KOZMETIČNEM SALONU METROPOLIS SPA Mentorica: Estera Kolarič univ. dipl. ekon. Lektorica: Tanja Slapar Kandidat: Ivan

More information

20/2014 KAZALO VPRAŠANJA - ODGOVORI. VPRAŠANJA ODGOVORI Na vprašanja naročnikov odgovarja davčna svetovalka Aleksandra Heinzer. Transportne storitve

20/2014 KAZALO VPRAŠANJA - ODGOVORI. VPRAŠANJA ODGOVORI Na vprašanja naročnikov odgovarja davčna svetovalka Aleksandra Heinzer. Transportne storitve 20/2014 8.10.2014 Ljubljana Dragi bralci! Sodišče EU je 17.9.2014 izdalo sodbo v zadevi C-7/13 Skandia America Corp, filial Sverige proti Skatteverket, s katero je razsodilo, da je potrebno člene 2(1),

More information

Brezposelnost in zaposlitev mladih po končanem študiju. Primerjava: Slovenija in skandinavske države

Brezposelnost in zaposlitev mladih po končanem študiju. Primerjava: Slovenija in skandinavske države UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Saša Grobelnik Brezposelnost in zaposlitev mladih po končanem študiju Primerjava: Slovenija in skandinavske države Diplomsko delo Ljubljana, 2016 UNIVERZA

More information

POVZETEK. Ključne besede: konflikt, reševanje konflikta, komunikacija

POVZETEK. Ključne besede: konflikt, reševanje konflikta, komunikacija VPŠ DOBA VISOKA POSLOVNA ŠOLA DOBA MARIBOR KONFLIKTI IN REŠEVANJE LE-TEH V PODJETJU ČZP VEČER, D. D. Diplomsko delo Darja Bračko Maribor, 2009 Mentor: mag. Anton Mihelič Lektor: Davorin Kolarič Prevod

More information

Copyright po delih in v celoti FDV 2012, Ljubljana. Fotokopiranje in razmnoževanje po delih in v celoti je prepovedano. Vse pravice pridržane.

Copyright po delih in v celoti FDV 2012, Ljubljana. Fotokopiranje in razmnoževanje po delih in v celoti je prepovedano. Vse pravice pridržane. UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV V UPRAVI Miro Haček in Irena Bačlija Izdajatelj FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Za založbo Hermina Krajnc Ljubljana 2012 Copyright po delih in v celoti FDV 2012, Ljubljana. Fotokopiranje

More information

Prikolice brez meja! Program gospodarskih vozil posebej za vaše potrebe...

Prikolice brez meja! Program gospodarskih vozil posebej za vaše potrebe... Prikolice brez meja! Program gospodarskih vozil posebej za vaše potrebe... www.fliegl.com Polprikolice s kesonom, polprikolice s pomično ponja večja raznolikost za večjo gospod standardne polprikolice

More information

DIPLOMSKO DELO ORGANIZACIJSKI VIDIKI DELOVANJA SODIŠČ

DIPLOMSKO DELO ORGANIZACIJSKI VIDIKI DELOVANJA SODIŠČ UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO - POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO ORGANIZACIJSKI VIDIKI DELOVANJA SODIŠČ Kandidatka: Tamara Prašnikar Študentka izrednega študija Številka indeksa: 81573334 Program:

More information

RAČUNOVODSKI VIDIK POSLOVNIH ZDRUŽEVANJ

RAČUNOVODSKI VIDIK POSLOVNIH ZDRUŽEVANJ UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA MAGISTRSKO DELO RAČUNOVODSKI VIDIK POSLOVNIH ZDRUŽEVANJ Ljubljana, december 2002 CIRILA KOVAČIČ IZJAVA Študentka izjavljam, da sem avtorica tega magistrskega dela,

More information

Arhitektura, raziskave Architecture, Research

Arhitektura, raziskave Architecture, Research AR 2o11/2 Arhitektura, raziskave Architecture, Research ISSN 1580-5573 AR Arhitektura, raziskave Architecture, Research 2011/2 Fakulteta za arhitekturo Inštitut za arhitekturo in prostor Ljubljana 2011

More information

Vanja Madžo. Socialni in kulturni kapital priseljencev v Sloveniji

Vanja Madžo. Socialni in kulturni kapital priseljencev v Sloveniji UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Vanja Madžo Socialni in kulturni kapital priseljencev v Sloveniji Vpliv socialnega in kulturnega kapitala na priložnosti priseljencev iz bivše SFRJ na trgu

More information

Pridobivanje znanja v slovenskih malih in srednje velikih podjetjih

Pridobivanje znanja v slovenskih malih in srednje velikih podjetjih Pridobivanje znanja v slovenskih malih in srednje velikih podjetjih doris gomezelj omerzel Univerza na Primorskem, Slovenija S prispevkom želimo prikazati načine pridobivanja znanja v podjetjih. Znanje

More information

Letno pregledno poročilo KPMG Slovenija, d.o.o.

Letno pregledno poročilo KPMG Slovenija, d.o.o. Letno pregledno poročilo KPMG Slovenija, d.o.o. December 2016 kpmg.com/si Vsebina Nagovor 3 1 Uvodna predstavitev 4 2 Struktura in uprava 5 3 Sistem obvladovanja kakovosti 7 4 Finančno poslovanje družbe

More information

Vpliv gospodarske krize na brezposelnost v Podravski regiji

Vpliv gospodarske krize na brezposelnost v Podravski regiji UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Katja Slatinek Vpliv gospodarske krize na brezposelnost v Podravski regiji Magistrsko delo Ljubljana, 2014 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE

More information

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPREMEMBA ORGANIZACIJE V SLUŽBI ZA OBRA UN RTV PRISPEVKA

UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA SPREMEMBA ORGANIZACIJE V SLUŽBI ZA OBRA UN RTV PRISPEVKA UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO SPREMEMBA ORGANIZACIJE V SLUŽBI ZA OBRA UN RTV PRISPEVKA Ljubljana, februar 2002 ROK UHAN IZJAVA Študent Rok Uhan izjavljam, da sem avtor tega diplomskega

More information

UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA INTERNO KOMUNICIRANJE V ODDELKU»IGRALNE MIZE«V IGRALNICI PERLA DIPLOMSKO DELO.

UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA INTERNO KOMUNICIRANJE V ODDELKU»IGRALNE MIZE«V IGRALNICI PERLA DIPLOMSKO DELO. UNIVERZA V NOVI GORICI POSLOVNO-TEHNIŠKA FAKULTETA INTERNO KOMUNICIRANJE V ODDELKU»IGRALNE MIZE«V IGRALNICI PERLA DIPLOMSKO DELO Adrijana Pavšič Mentor: pred. Tomica Dumančić, univ. dipl. soc Nova Gorica,

More information

Trajnostna gradnja. Priložnost in nuja poslovanja z nepremičninami. Robert Smodiš mag.inž.arh., DGNB Avditor Kema Puconci d.o.o.

Trajnostna gradnja. Priložnost in nuja poslovanja z nepremičninami. Robert Smodiš mag.inž.arh., DGNB Avditor Kema Puconci d.o.o. Trajnostna gradnja Priložnost in nuja poslovanja z nepremičninami Robert Smodiš mag.inž.arh., DGNB Avditor Kema Puconci d.o.o. Vsebina Analiza stanja Trendi Trajnostna gradnja Certificiranje stavb Zaključek

More information

Zbirno poročilo za dobave blaga in storitev v druge države članice Skupnosti. za obdobje poročanja od do: leto: mesec: (obvezna izbira)

Zbirno poročilo za dobave blaga in storitev v druge države članice Skupnosti. za obdobje poročanja od do: leto: mesec: (obvezna izbira) PRILOGA XII: obrazec RP-O REKAPITULACIJSKO POROČILO Zbirno poročilo za dobave blaga in storitev v druge države članice Skupnosti za obdobje poročanja od do: leto: mesec: (obvezna izbira) Identifikacijska

More information

Družbena odgovornost podjetja: primer podjetja IBM Slovenija, d. o. o.

Družbena odgovornost podjetja: primer podjetja IBM Slovenija, d. o. o. UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Jasmina Bergoč Družbena odgovornost podjetja: primer podjetja IBM Slovenija, d. o. o. Diplomsko delo Ljubljana, 2009 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE

More information

UVELJAVITEV ZNAMKE PEAK PERFORMANCE NA SLOVENSKEM IN HRVAŠKEM TRGU

UVELJAVITEV ZNAMKE PEAK PERFORMANCE NA SLOVENSKEM IN HRVAŠKEM TRGU UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO UVELJAVITEV ZNAMKE PEAK PERFORMANCE NA SLOVENSKEM IN HRVAŠKEM TRGU Ljubljana, september 2010 GAŠPER GOBEC IZJAVA Študent GAŠPER GOBEC izjavljam,

More information

VPLIV DDV NA FINANČNI POLOŽAJ PODJETJA V SLOVENIJI IN NA HRVAŠKEM

VPLIV DDV NA FINANČNI POLOŽAJ PODJETJA V SLOVENIJI IN NA HRVAŠKEM UNIVERZA V MARIBORU EKONOMSKO-POSLOVNA FAKULTETA MARIBOR DIPLOMSKO DELO VPLIV DDV NA FINANČNI POLOŽAJ PODJETJA V SLOVENIJI IN NA HRVAŠKEM Študentka: Milena Toplišek Naslov: Gubčeva ulica 5, 8270 Krško

More information

Ljudska oblast. Novi način vlaganja izvršbe na podlagi verodostojne listine. Novosti ZDR

Ljudska oblast. Novi način vlaganja izvršbe na podlagi verodostojne listine. Novosti ZDR Poštnina plačana pri pošti 1102 Ljubljana Leto XI, št. 1 (38) - marec 2008 Andrej Razdrih Ljudska oblast Jana Savković Novi način vlaganja izvršbe na podlagi verodostojne listine mag. Darko Krašovec Novosti

More information

Toplotna črpalka, panoga, tržni potencial, trend, Slovenija.

Toplotna črpalka, panoga, tržni potencial, trend, Slovenija. AR 2017.2 Ljubljana TRŽNI POTENCIAL IN TRENDI V PANOGI TOPLOTNIH ČRPALK ZA STANOVANJSKO GRADNJO V SLOVENIJI MARKET POTENTIAL AND TRENDS IN THE INDUSTRY OF HEAT PUMPS FOR HOUSE BUILDING IN SLOVENIA Ključne

More information