Assignment Title & Partner Organization: SALT/YAMEN: Church and Training Center Assistant Matthew Training Center/Mennonite Brethren Church

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Baldwin Stokes
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1 MCC SALT/YAMEN Service Opportunity Assignment Title & Partner Organization: SALT/YAMEN: Church and Training Center Assistant Matthew Training Center/Mennonite Brethren Church Term: August 14, 2019 July 11, 2020 FTE: 1.0 Location: Guadalajara, Mexico Date Required: August 14, 2019 Program information and policies can be found at mcc.org/salt or mcc.org/yamen MCC is an equal opportunity employer, committed to employment equity. MCC values diversity and invites all qualified candidates to apply. Synopsis: This SALT/YAMENer will be seconded part-time to the Matthew Training Center (MTC), a discipleship and retreat center of the Mennonite Brethren and part-time with the local Mennonite Brethren Church. The participant will serve the community of students and staff in various ways by supporting MTC in the daily training activities and help with other activities and projects as needed. Although the main responsibilities will be in serving the community of students and staff, the participant will also play an active role in the ministries of the Church in Guadalajara. Qualifications: All MCC workers are expected to exhibit a commitment to: a personal Christian faith and discipleship; active church membership; and nonviolent peacemaking. An invitation to an assignment is contingent on the successful completion of a criminal background check. Some Spanish language skills necessary, and the willingness to learn. Experience working with children/youth programs. Musical and/or athletic abilities. Servant heart. Cooking skills. Maintenance skills (such as: gardening and simple repair jobs). Show great initiative with church programs. Ability to work independently and on a team. Open to dialogue and building healthy relationships with a diversity of people. Interest in sharing knowledge and learning from others.

2 Assignment Narrative: This SALT/YAMENer will be seconded part-time to the Matthew Training Center (MTC), a discipleship and retreat center of the Mennonite Brethren and part-time with the local Mennonite Brethren Church. The participant will serve the community of students and staff in various ways by supporting MTC in the daily training activities such as: help in the kitchen, maintenance of the beautiful MTC grounds, prepare MTC for retreat groups, childcare, and help with other activities and projects as needed to keep MTC flourishing. The Matthew Training Center (MTC), started in 2005, is a ministry of the Mennonite Brethren Missions. MTC has two major ministries: The first one is a discipleship and missionary training program that runs from January to July with about students from several countries. Most of them come from Anabaptist backgrounds. They live on site (along with the directors), and usually go into the city every Sunday for church (they participate in several different churches), and at least once per month will go into that particular church for the week end and stay with a host family and participate in church life and ministry. The second focus is hosting retreats at MTC from late July to December. During this period of time, the SALT/YAMENer would be required to help maintain the property and prepare it for retreats, along with other MTC staff. The Mennonite Brethren Church is small, but active and closely tied with the work of the MTC. The MB conference has existed in Mexico for 40+ years. MTC staff and students are involved in the local MB Churches in a variety of ways, providing leadership and support to different ministries. The MB conference has a desire to grow, to plant more churches and begin new ministries. Someone with musical or athletic abilities would be an asset to help with some of the new projects. This assignment is also best suited for someone who shows great initiative. Depending on the gifts and strengths of the SALT/YAMENer, the individual would be actively involved in some of the church outreaches, or possibly start up new ones. Some possibilities for involvement with the local church include: Give Bible classes at the elementary school where our church meets Participate in evening activities (youth group, Bible studies, etc.) Help with new projects (church planting efforts, children's programs, etc.) One of the MTC staff (Sandra Plett), will be the supervisor although the rest of the staff will be invested in the SALT/YAMENer as well. The schedule will be somewhat flexible, but s/he will have between 1-2 days off each week. More information about MTC can be found on their webpage: Duties: MTC: Prepare the Center to receive groups by cleaning rooms and making beds (Aug-Dec). Keep the grounds clean and the plants flourishing.

3 Provide childcare for children of the students of MTC (if there are children) (Jan-July). Assist in the kitchen with meal preparations (Jan-July). Create a sense of community with the students of MTC (Jan-July). Participate and take turns leading weekly devotional. Mennonite Brethren Church: Help with activities such as youth groups, children s programs, music and sports. Participate in the different ministries in the surrounding communities of Guadalajara. Conduct bible classes at the elementary school where the church meets. MCC: Submit financial and narrative reports to MCC Mexico and be in communication with the MCC Mexico program coordinator. Attend quarterly MCC team meetings and regional retreats. There is a great range of additional duties that the SALT/YAMENer can participate in. In dialogue with their supervisor a schedule of activities will be created based on the individual s gifts, skills and experience. Location Description: The Mennonite Brethren Church located in the city of Guadalajara. The Guadalajara metropolitan area has a population of 6 million and is known as a cultural center within Mexico. Meanwhile, MTC is in the state of Jalisco, 20 minutes by car outside of the city of Guadalajara (accessible by public transportation). Guadalajara is at an altitude of 1,566 meters above sea level, giving a moderate climate year-round. It can be warm from April to August and chilly from December to February. The rainy season is from June to November. Most everything is readily available in Guadalajara, but it is important to note that health facilities, such as the Red Cross and hospitals are 20 mins away from MTC. There is a public bus that can be taken to/from the city of Guadalajara and MTC (45 minutes), where you can find anything you need. Churches are about one hour away by public bus. Although Guadalajara has much to offer, one also must note that there are limited resources and opportunities for a vast number of its residents, especially in the neighborhoods surrounding the city and MTC. Challenges: The SALT/YAMENer will be far away from other MCC team members because the team is scattered around the country. There is a supportive community of people at MTC and in the surrounding communities, but s/he will have to take initiatives to cultivate these relationships. Living and working in community in the same, shared place with the same people can be very challenging. One has to be conscientious about the ways that their actions (even the small ones) can have an effect on everyone else in the community. They are willing to work patiently with each other to maintain productive relationships and work out problems and differences.

4 The months of April and May can see high temperatures of C. Although there is a public bus 10 minutes walking from MTC, MTC is located in the country, in the outskirts of Guadalajara. It is a beautiful and relaxed environment, but those used to the life of a bustling city might find this a challenge. Unlike other parts of Mexico, the local area and churches are not supportive to LGBTQ+ persons. Managing frustration when things don t turn out as expected can be hard. While we do our best to determine and outline job responsibilities with our local partners, assignments really come alive based on the passions, skills, and giftings of an individual. Responsibilities may change or be refined over time in communication with supervisors to meet the ongoing changes and needs within a local context. As such, the greatest characteristics a participant can bring to an assignment are adaptability, flexibility, patience, a willingness to get your hands dirty, and humility to complete even mundane tasks. For those who are very task oriented, it can be a challenge to recognize the importance of "being" instead of always "doing" as building healthy relationships and mutually transformative learning is an important part of the participant experience. We hope participants will come with a desire to walk alongside our local partners, rather than see the assignment solely as a way to "get things done". OPPORTUNIDAD DE SERVICIO Título de puesto: Asistente del Centro de Entrenamiento Centro de Entrenamiento Mateo Contrato: Agosto 14, 2019 Julio 11, 2020 Tiempo: Completo Ubicación: Guadalajara, MEXICO Fecha de comenzar: Agosto 14, 2019 Detalles del programa en línea mcc.org/yamen o mcc.org/salt CCM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometida con la equidad de empleo. CCM valora la diversidad e invita a todos los candidatos calificados para aplicar. Resumen: El/la trabajador/a de SALT/YAMEN trabajará prestado/a parte del tiempo a Centro de Entrenamiento Mateo (CEM), un centro de discipulado y retiro de los Hermanos Menonitas, en las fueras de Guadalajara, México y el otro parte del tiempo con la Iglesia local de los Hermanos Menonitas en Guadalajara. Servirá a la comunidad de estudiantes y personal en varias maneras apoyando CEM en las actividades diarias de formación como: ayudar en la cocina, mantenimiento de los jardines hermosos del CEM, preparar CEM para los grupos de retiro, cuidado de niños y ayudar con otras actividades y proyectos según sea necesario para mantener CEM floreciente. Aunque su responsabilidad principal será en servir a la comunidad de estudiantes y personal, también participarás en un rol activo en los ministerios de la Iglesia en Guadalajara. Atributos: Se espera que todas y todos los trabajadores de CCM exhiban un compromiso a: la fe cristiana y discipulado, ser miembro activo en una iglesia y acción por la paz no violenta.

5 La invitación a una asignación depende de la finalización exitosa de la verificación de antecedentes penales. Algunas habilidades de español necesario y la disposición para aprender. Tener experiencia trabajando con niños/programas de jóvenes. Habilidades de música y/o atléticas Habilidades de la cocina. Un corazón de servicio. Habilidades de mantenimiento (como: jardinería y trabajos de reparación simple). Mostrar buena iniciativa con programas de la iglesia Capacidad de trabajar independientemente y en equipo. Abierto al diálogo con una diversidad de personas. Interés en compartir conocimiento y aprender de otros. Descripción de la asignación: El Centro de Entrenamiento Mateo (CEM), inició en el 2005, es un ministerio de los Misiones de Hermanos Menonitas. El CEM tiene dos ministerios principales: El primero es un programa de entrenamiento de misionero y discipulado que va de enero a julio con aproximadamente alumnos de varios países. La mayoría de ellos proviene de orígenes anabaptistas. Viven en las instalaciones del Centro Mateo (junto con los directores), y por lo general van a la ciudad cada domingo para la iglesia (participan en varias iglesias diferentes) y al menos una vez por mes va a compartir en una iglesia local y se quedará el fin de semana con una familia para participar en la vida de la iglesia y ministerio. El segundo enfoque es en recibiendo grupos de retiros en CEM, a partir de finales de julio hasta diciembre. Durante este período de tiempo, es requeriría que el/la SALT/YAMENer ayude a mantener la propiedad y prepararlo para los retiros, junto con otro personal de CEM. La Iglesia de los Hermanos Menonitas (HM) es pequeña, pero activa y estrechamente ligada a la labor de CEM. La Conferencia HM ha existido en México por 40 años. El personal y los estudiantes de CEM están involucrados en las iglesias locales de HM en una variedad de maneras, proporcionando liderazgo y apoyo a los diferentes ministerios. La Conferencia HM tiene el deseo de crecer, plantar más iglesias y comenzar nuevos ministerios. Dependiendo de los dones y fortalezas de el/la SALT/YAMENer, quisiéremos que se involucren en algunos de estas actividades o posiblemente iniciar nuevos. Algunas posibilidades de los que podrían hacer con la iglesia local: Dar clases bíblicas en la escuela primaria donde nuestra iglesia se reúne Participar en actividades (grupos de jóvenes, estudios bíblicos, etc.) Ayudar con nuevos proyectos (esfuerzos de plantación de iglesias, programas infantiles, etc.) Alguien con habilidades musicales o atléticas sería un activo para ayudar con algunos de los nuevos proyectos; también alguien que muestra una gran iniciativa sería útil, ya que nos encantaría tenerlos involucrados en diferentes alcances.

6 Una de los personales de CEM (Sandra Plett), será la supervisora, aunque el resto del personal serán invertidos en el/la SALT/YAMENer también. El horario será algo flexible, pero él/ella tendrá entre 1-2 días libres cada semana. Se puede encontrar más información en su página web: Tareas: CEM: Preparar el centro para recibir grupos - limpieza de habitaciones y hacer las camas (ago-dic) Mantener el jardín limpio y las plantas florecientes. Proporcionar cuidado infantil para los niños de los estudiantes de CEM (si hay niños) (enerojulio) Ayudar en la cocina con las preparaciones de la comida (enero-julio) Crear un sentido de comunidad con los estudiantes de CEM (enero-julio) Participar y tomar turnos liderando el devocional semanal. Iglesia Hermanos Menonitas: Ayudar con las actividades (grupo de jóvenes, programas de niños, música, deportes) Participar en los ministerios diferentes durante los fines de semana en las comunidades cercanas. Dar clases bíblicas en la escuela primaria donde nuestra iglesia se reúne CCM: Presentar informes financieros y descriptivos para CCM México, y estar en permanente comunicación con la coordinadora del programa de CCM México. Asistir a las reuniones trimestrales del equipo de CCM y retiros regionales. Descripción de ubicación: La Iglesia Hermanos Menonitas está ubicada en la ciudad de Guadalajara. El CEM se encuentra en el estado de Jalisco, 20 minutos fuera de la ciudad de Guadalajara y está accesible por transporte público. La zona metropolitana de Guadalajara tiene una población de 6 millones y es conocido como un centro cultural dentro de México. Guadalajara está a una altitud de 1,566 metros sobre el nivel del mar, dando un clima moderado durante todo el año. Puede ser cálido desde abril hasta agosto y fío de diciembre a febrero. La temporada de lluvia es de junio a noviembre. Casi todo está disponible en Guadalajara, pero es importante notar que los centros de salud, como la Cruz Roja y hospitales están 20 minutos del CEM. Hay un bús público que le puede tomar a la ciudad de Guadalajara desde CEM (45 minutos) donde se puede encontrar cualquier cosa que necesite. Las iglesias son aproximadamente una hora en bús público. Aunque Guadalajara tiene mucho para ofrecer, uno también debe notar que hay recursos y oportunidades limitados para un gran número de sus habitantes, especialmente en los barrios que rodean la ciudad y el CEM.

7 Retos: El/la SALT/YAMENer estará lejos de los otros miembros del equipo de CCM porque el equipo está disperso por todo el país. Hay una comunidad de apoyo de personas en MTC y en las comunidades cercanas, pero él/ella tendrá que tomar iniciativas para cultivar estas relaciones. Vivir y trabajar en comunidad en el mismo lugar compartido con la misma gente puede ser un desafío sustancial. Uno tiene que ser muy consciente de las maneras en que sus acciones (también las pequeñas) pueden tener un efecto en todos los demás en la comunidad. Están dispuestos a trabajar con paciencia juntos uno con otro para mantener relaciones productivas y resolver problemas y diferencias. Los meses de abril y mayo puede tener temperaturas de C. Aunque hay un bús público a 10 minutos del CEM, CEM se encuentra en el campo, en las afueras de Guadalajara. Es un ambiente hermoso y relejado, pero quienes están acostumbrados a la vida de una ciudad grande podría encontrar esto como un desafío. La Iglesia local y la comunidad no apoyan a las personas LGBTQ+. Manejo de la frustración cuando las cosas no salen como se espera puede ser difícil. Mientras que hacemos todo lo posible para determinar y definir las responsabilidades del trabajo con nuestros socios locales, asignaciones realmente cobran vida en base a las pasiones, habilidades y dones de un individuo. Las responsabilidades pueden cambiar o ser refinadas con el tiempo y en comunicación con los supervisores para cumplir con los cambios en curso y las necesidades dentro de un contexto local. Como tal, las mejores características que un participante puede aportar a una asignación son la adaptabilidad, la flexibilidad, la paciencia, la voluntad de ensuciarse las manos, y la humildad para completar las tareas, incluso mundanas. Puede ser un desafío para reconocer la importancia de "ser" en vez de "hacer" ya que la construcción de relaciones saludables y el aprendizaje mutuo transformador es una parte importante de la experiencia de los participantes. Esperamos que los participantes vendrán con el deseo de caminar junto a nuestros socios locales, en lugar de ver la asignación únicamente como una manera de "hacer las cosas".

Assignment Title & Partner Organization: SALT/YAMEN: Youth & Child Social Worker Creciendo Juntos & El Progreso

MCC SALT/YAMEN Service Opportunity Assignment Title & Partner Organization: SALT/YAMEN: Youth & Child Social Worker Creciendo Juntos & El Progreso Term: August 14, 2019 July 11, 2020 FTE: 1.0 Location: