آی غهپژو یدفاؾی ؿالاول قياره 1 جاةحان 1395

Size: px
Start display at page:

Download "آی غهپژو یدفاؾی ؿالاول قياره 1 جاةحان 1395"

Transcription

1 ی ا آی غهپژو یدفاؾی ؿالاول قياره 1 جاةحان 1395 جاریطدریافث: 1395/06/10 جاریطپػیؼش: 1394/12/15 ازمفض 89 جامفض 107 ساسمان ب دج ریشی الشامات تبییه دلفی ريش اس استفاد با آیىذ دفاعی )ؾض یئثؾهيیدا كگاه اییق یغؿحاری( جاللآبادی لطفی مصطفی محم د )ؾض یئثؾهيیدا كکغهىغیؼیث دا كگاه اییق یغؿحاری( غالمیکزیه )کارق اؿیارقغىغیؼیثآىاد دا كگاه اییق یغؿحاری( امیزی حسه )دا كس یدکحؼیرقح ىغیؼیثؿیحودا كگاهزاىؽاىامصی )ع(( م س ی علی سیذ چکیذ : ردیدای ة جض الت جغییؼو و جنيیو پیچیغگی و قغه ىتغل آقفح ىضیط یک ة ىضیطؿازىان ىضیطؿازىا ی آی غهپژو یرادرىغیؼیثضؼوریؿاظح وة دز ریؽیة ؾ اناةؽاروؾاىماؿحؼاجژیک فةی یى رداؿحفادهكؼارگؼفح اؿث.ا ضؼاففؼآی غة دز ریؽیازىیؼ ةؼایرویاروییةاص ادثغیؼكاةمپی دؿحیاةیة ا غافامهیؿازىانوةؼوزظعاواقحتاهدرجؿیی زىی ایمؼفى اةؽىانیىئه ایاؿث ک درةیاریازؿازىان اة یکىئه صادودائيیجتغیمقغهوةیاریازىغیؼانوةؼ اى ریؽانةا فةی یوجعنیلى اةؽوجؿیی ىسي ؾ ؾ اىهیک درزىانجغوی ة دز ؿؤاالجیىا غگگ گیپی تاىاؽنا جتیی پژو ف ای امهی غف اؿاس ای ةؼ ح غ. ى از گیؼ غ كؼار ى ردج ز ىیةایث تاؿناعىماس ا ةؿغاز ى ؼ ر دنفیاؿث.ةغی روش اؿحفادهاز ةا آی غه دفاؾی ؿازىان ة دز ریؽی ىیغا یگحؼده ةاة ؼهگیؼیازروشدنفی جغوی وجسؽی وجضهیمپؼؿك اى و ی وةؼرؿ کحاةعا ای داؿةا ادؼگػاری درةاره و ةؿغ ىؤدؼجؼی ة ؾ ان اكحنادی ةؿغ ظتؼگان و ماصب ؼؼان ةا ىناصت ا سام و بیجؼج ة اصحيانی آؿیب ای و ج غیغات و ؿازىان اؿحؼاجژیک ىغیؼیث ةاالدؿحی اؿ اد ف اوری ةافامه ایکو پؾازةؿغاكحنادیازياعة ؾيمآىغ. کلیذی: ياصگان دفاؾی آی غهپژو ی روشدنفی ریؽیدفاؾی ؿازىان ة دز lotfi200988@yahoo.com-تاتجاکىل ئىهغ ی -

2 زی مقذم ة دز ة غیصغاکذؼاؿحفادهازى اةؿیاؿثک ىؿي ال درصغکفایث ت دهوة امعالحاكحنادیکيیاب ةاصغاكم ؽی صغاکذؼ اؿحفادهگؼددک یکازى اةؽىضغود ة ض یاز ؼ دارد وضؼورت ىیةاق غ گؼ اق اؿحفادهة ؾيمآیغوة ا غافىعه بدؿثپیغاک یو)فؼز غ 1394 (.ازظؼفدیگؼة دز یاؼة ؽی ا وپؼداظث درآىغ کب از اؾو ىانی فؿانیث ای جيام ؿازىان ا ؼا ىیةاقغ ؿازىان ؼ یج صیا مايج آی ىید غ ة اةؼای ة دز ا سام ة دز کا ن گارگ ب در را ىح عظ د و ىحؿغد ةؼ اى ازؼای Hedayati, ) ىی يایغ ایفا یج صیا و ى و ةیار لف و ة ده ؿازىان فؿانیث ای و ةؼ اى ا ي يای پیكؼفث ک حؼل و ةؼ اى ازؼای راه و درآورده ىانی ؾتارت ة م رت را را تؼد ا و غف ا 2010 (.ة دز ی يایغ. ىكعلى را آن ا ىضغودیثدرةؼ اى ریؽیدرازىغت دق اری ؼارت غیؼؾيهیاجیة دنوقفاف ت دن ؾغمپاؿعگ یی و ت د ؼاماظالؾاجیدرظن صؾيهکؼدة دز اززيه ارؿایی ؼامة دز ریؽیاؿثک ؽی ای زیادیراة کك رجضيیمکؼدهاؿث)قک ف فؼ رصيا ی 1394 ( یکیازارکانوىتا یى ووجأدیؼگػارةؼة دز ریؽی ج ز ة قؼایط ى كؿیث اورو غ ایاصحيانیآی غه د زو ک یگیؼد ةؼى در را آی غه در رویغاد ا وك ع اصحياالت و وكایؽ جغییؼات اصحيانی رو غ ای اؿث..غیاي لعكى ار آن ا اصحيانی حایر و رو غ ا قکمگیؼی گگ گی ىیج ا غ آی غه از مضیش فةی ی پی فةی یجض التآی غهة واكؿیث اىکانا سامة دز ریؽیمضیشوىتح یةؼواكؽگؼاییرا ؽدیکة دنپی فؼا وىیآورد.ةیحؾو یثىؿحلغ غک ج ا اییپاؿطرا تؼدیةایغ كاةهیث اراجؼکیبک غجاة ؿؼؾث ةح ا غ. 1 (جغییؼاتىضیطراصؾک غ 2 (پاؿطة ای جغییؼاتراىف مؿازیک غ 3 (ى اةؽراةؼایازؼایپاؿطؿازىاند یک غ. یزاده 1390 (.ة دز ة ؾ ان ةؼ يی اؿاسة دز لفةیارى يیایفاىیک غ)ىیؼقاهوالیحیو ؼؼ اةؽاریرا تؼدیزىا یقؼوعقغک ىضیطؿازىانة یکىضیطآقفح ىتغلقغوپیچیغگیجنيیوو جغییؼوجض التة یادیدرىضیطؿازىا ی ةؼ اى ریؽیاؿحؼاجژیکرادرىغیؼیثپغیغآوردوة دز ریؽی فةی یى رداؿحفادهكؼارگؼفث)فؼز غ ؾ اناةؽاروؾاىماؿحؼاجژیکةؼایرویاروییةاص ادثغیؼكاةمپی ة 1394 (.ازظؼفدیگؼز ؼهوظيیؼىای امهیةؼای ؼگ ىعانؿ را تؼدی آی غهق اؿیاؿثوىعانؿات وىعانؿاترا تؼدیة قيارىیآیغ)صازیا ی ف یازاؿاؿیةؼایةؼرؿ فةی یآی غه ایىيک پی وپی ة زای ميؾ گؼاک اؿث ضؼوری اىؼی ک ی اكغاىات و کار ا ةؼای آی غه درةاره جفکؼ 279:1386(. یج ا غزػاب غیؼزػاب قیؼی جهط فةی یداردوةؼاؿاس يی ؾيماؿثک آی غهىضلققغهى پی غوا گیؽوظ بیاةغة وك عةپی غد.ازای رودرؾهوآی غهپژو یة ىعانؿ ى ؼوآی غهپؼداظح قغه رؤیایی ادؼف ب هعى د یای ة ةعكیغن قکم و آی غه کكف ؼ و ؾهو ة ؾ ان آی غهپژو ی یدیگؼ وة ؾتارج ج میفقغهاؿث)ىهکیفؼ 102:1385 ( جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی ++ 09

3 ی ی ای ىی دک ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین جغییؼوضؽى ز دورؿیغنة وضؽىعه بوجعنیلة ی ى اةؽ ىحهؽمق اظثدكیقوواكؽةی ا ىضیطوارزیاةیى اةؽ فؼمث اوج غیغ اؿث.جؿیی اون یث ایجعنیلى اةؽ ىحهؽم یازؿ سیؾهيی ةحگیة جالشویافح ایؾهيیداردک ةح انضي ؿ قدادنى اةؽ ید وام نیاؿثک جاصغودزیا و د ي جغوی را آی غه گؼ و ک جاهىغت ةه غىغت واكؿی ةؼ اى یاز ای ؿيث ة ازؼایی اكغاىات و فةی ی ي دوة دز راىح اؿبةا اون یث اوجن یؼکهیازجض الجیک درآی غهدرصالرخدادناؿث پی جغییؼاجیىضیعیجعنیلداد. ىغػه انؿانی( ؼو ایىهشفؼى د غ: ارقغ ة فؼىا غ ان ظعاب 1368 اؿف غىاه در ) ر تؼی ىؿؼو ىلام فؼىایف ضؼورتآی غه گؼیوجؿیی ضؼورت او ک یغ.«ؼو ایىهشرادورةؼد»قياةایغدیغ ی يایغ) اقيیو يکاران 50:1389 (.اىؼوزهىعانؿاتآی غهو انؽاىاتآی غهراةؼای يگانظاظؼ كانى ىعحهفوة ویژهدرؾؼم ؾهووف اوریدرؿعشىهیو یؼو ایىهش جؿیی انؽاىاتآندرص زه ةیاریازکك ر ایج ؿؿ یافح ةاا غافظامیا سامىیق دوةؼاؿاسایغه اوىفوج نیغقغهوةا کبق اظثمضیشوى علیازآی غهوةاا سامجضهیم ایؾيهیاجی را تؼد ایاؿاؿیة ویژهدرةؿغ.)Martin, 2012: 1182 آى زشکارک انؾؼم دفاؾیوویژگی یؼویا ا یظؼاصیىیق د.) 1186 دفاؾی تثة ؿایؼؿازىان اازصاؿیثةاالجؼیةؼظ ردار ریؽیدرؿازىان فةی یوة دز پی اؿث.ة دنیما يیثزیادا ساممضیشؾيهیاتوكاةمزتؼان ت دناقحتا ات ىیةایث تثة ا سام فةی یوة دز ریؽیدكیقوجأىی وجعنیلة ی ى اةؽىانی دكثوج ز ةاالییىؿع ف ىؼاصمپی دفاؾیونؽومرؾایثدكیقاممجعنیلى اةؽ ریؽیدرؿازىان ك اؾغوك ا ی ىؼة طة ة دز گؼدد. ی اتى و ل ما از اؿحفاده نػا افؽایغ. ة دز ازؼای و جن یب فةی ی پی صاؿیث و ا يیث ةؼ ىانی فةی یرو غ ایآی غه تثة ؿایؼؿازىان ا از آی غهپژو یة ى ؼ رزه گیؼیازةؼوزاقحتاهدرزىی پی صاؿیثوانؽامةاالجؼیةؼظ رداراؿث.ةؼ يی اؿاسای پژو فدرپیق اؿایی جتیی ودؿح ة غی اوارائ انگ ییازای ؾ اىمدریکؿاظحارؾهيی نآ ىؤدؼةؼة دز ریؽی اون یثة غی اةؿادوىؤنف ةؼایة دز ریؽیدر یؼو ایىهشة دهو غف اییپژو ف یا ؾ انزىی ةارویکؼدآی غهپژو یة بؿا ى یؼؼ گارگ ب یک جغوی و ىضیعی و پیؼاى ی جأدیؼگػار و پؼا يیث ى ارد ي دن ىكعل.غقاةی ة ى ؼ رصغاکذؼ ي دنادؼةعكیفؼآی غة دز ریؽیؿازىا یى تحقیق وظزی مباوی دفاعی بخص در آیىذ پضي ی نا ا تایص ز ت جياىی در جض ل ایساد ةؼ ف اوری افؽون و دا ف ص زه در پیچیغگی و پ یایی وین نضى حؼی را تؼدوم ایؽدفاؾیرادرقؿاعجأدیؼظ یفكؼاردادهوجياىی گؼش ىؿامؼ ؿاىا ایرادگؼگ نؿاظح اؿث ازدیگؼؿ اجکاة ف اوری ؼم ق اؿاییوکارةثآندردفاعوز گ ی وژپهغ یآ ؾؼم ة ةیج ز ی دنیم يی ة درؿث اؿث. ؿاظح گؼیؽ اپػیؼ و ضؼوری ىل ن ای را ىیج ا غغفهثزدگیرا تؼدیوواپؾگؼاییم ؿحیوف اورا ةعفدفاعراة يؼاهداقح ةاقغ.)ىؼکؽ

4 آی غهپژو یوف اوریدفاؾی 1387 (.آی غهپژو یاةؽاریاؿثةؼایصاسؿاظح ىغیؼانؿازىان ادرةاره ى ض ؾاتظارجازؿازىانودرصالپیغایف پیفازآ ک ؿازىان اىغه بآنص ادثق غوجغییؼات غقاة زیثىضیعی یا و زيؿیحی ف اوری فؼ گی ازحياؾی اكحنادی ع از اؿث ىيک اصحيانی پغیغآىغهدرپیدگؼگ پژو یپاؿعیظؼدى غا وصکیيا ة گانف )ى علی 253:1390 (.آی غه اؿث گ ا ک جيایمة صؾک سکاویو گؼا یا اندرةارهؿؼ قثظ ددرآی غه ازى وجؼی دالیم ضؼورتآی غهپژو یاؿث)ىیؼک قف 124:1390 (.آی غهپژو یفؼآی غیاؿثک ظیآندركکاىمجؼی از یؼو ایقکمد غه درجغوی وج ؼیوؿیاؿث ا ةؼ اى ریؽوجنيیوگیؼدر ؼؼگؼفح ىیق د. قکمگیؼیرو غ او آی غهپژو ی يچ ی قاىماةؽار ایکيیوکیفیةؼایپایفؿؼ ط اوقاظل آی غهراة ؿازىان كانىید غوة جؿغیمرا تؼدکيک پژو ی یاز اوفؼمث ج ؿؿ ااؿث.آی غه یروا فی ىیک غجادرىلاةمجغییؼاتقؼایطزىا ى اؿبجؼ ا ؿعافپػیؼجؼوىلاومجؼةاقغ)دفحؼ يکار هغ کو اؼف ک اؿث ىكارکحی و ؿیحياجیک فؼآی غ یک آی غهپژو ی 294:1386(. زي ری ریاؿث ک یةاقغ ة گ ای ى ةه غىغت جا ىیانىغت گكوا غاز ای ایسادک غه و آی غه ظن ص در اظالؾات زا هدافحؿا ةا, Havas (.آی غهپژو ی )2003 اؿث داده كؼار غف را ىكحؼك ةیراكغاىات و جنيیوگیؼی اظالؾاتى ز دوكغرتظالكیث ى كؿیثآی غهراة جن یؼىیکكغجاةؼاؿاسآن عصؼکثوةؼ اى جغوی ق د.ة ؾتارتدیگؼ درآی غهپژو یقياییازآی غهراجن یؼىیک غجاةؼ اى ریؽانةح ا غراهرؿیغن ة آنراظؼاصی يای غ.آی غهپژو اندرؿازىانافؼادیکاردان روق ضيیؼوآگاه ح غک جؿ غة یادیو پایغاردرةؼاةؼؿازىاندار غوؿؿیىیک غفضاییراایساد يای غک ؿ اری ؿازیدرؿازىانة ؿ نثو ىحکیةؼفضایفکؼیؿازىانقکمةگیؼد)ى علی 431:1390 (.آی غهپژو یدرصلیلثدا فوىؿؼفث فدؿحا اؿث. ياندا فوىؿؼفثؿحؼگیک قکمةعكیغنة آی غهة گ ایآگا ا فؿاال وپی سیبوامیمیکفؼد یکؿازىانویکىهثراةارور يایغ آرىان و رؤیا ا آرزو ا ةػر ىیج ا غ )ىهکیفؼ 312:1385 (. یةایثة گامجغوی ةؼ اى ج ز زیادیة جغییؼاتىضیطظ دداقح ةاق غ اىا ىغیؼانؿازىان اى ؾالوهةؼآنالزماؿثةی فىت ایی تثة آی غهوقؼایطاصحيانیآنوز دداقح ةاقغ.ىعانؿ آی غه ىيک ا حعابآی غهىعه بوجغوی ةؼ اى ةؼایصؼکثپایغارؿازىاندرراه ق اؿاییوجؿیی آی غه ناؼیغى قف ى رفحار اؿث. یافح يگا ی ىغیؼیث ىلت نیث در کارآىغ روقی ة ؾ ان ا غاف ة دؿحیاةی ؿازىان اؿؼقارازج ز ة ىضیطوجكعیلة ى كؽفؼمث اوز ثگیؼیدرراؿحایة ؼهةؼداریازآن اؿث.)ىیؼقاهوالیحی ؼؼیزاده 1390 (. ی یةف یپ رد را ؿ و ةیكحؼی ةعف ا دیگؼ ة تث دفاؾی ةعف پیكؼفح کك ر ای ةؼظی در یؾافدی یةف فةی یف اوریة يؼاهپی پی ف اوریة دؿثآوردهاؿث.درصلیلثةؼظیازروش و هغقهدافحؿا هی ى ةؼ اى ریؽی در ىؤدؼی ة ظ ر ف اوری فةی ی پی از فؼا کك ر در اؿث. ج ؿؿ یافح فةی یف اوریدررا تؼد ایج ؿؿ ودیگؼفؿانیث ای ىیق د.درای کك ر اىؼوزهاؿحفادهاز حایرپی )1382 ناراکي و )ؿاده ىؼازؽ از ةؼظی )ة ؼاىی 1375 (.در جتغیمقغهاؿث امم یک ةؼ اى ریؽیة جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی ++ 09

5 ک ى ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین ی غه گاریف اوری از ؼؼاتوآرایةیفازده ؽار فؼکارق اسو یآه ى قغهاؿثک درةؼ اى ؾ ان هی ى پژو كیوةؼ اى ریؽی فؿانیث ای ز ثد ی در ىؤدؼی حایرة ظ ر و اؿحفادهقغه ىحعنل یداضجا اروپاییوة ظن صکك ر ایؾض کك ر ای ةیكحؼ ى رداؿحفادهكؼارگؼفح اؿث. واک ندر یق د.درکك رژاپ درؿال 1970 اونی ةؼ اى پیفةی یف اوریدرةؼ اى ریؽیىهی اؿحفادهى زا اروپا آی غه گاریدر 30 ؿالآی غهدرص زهؾهووف اوریآغازقغ وازآنجاریطة ةؿغ ؼپ رؿالیکةارای ةؼ اى ا سامقغهاؿث.جاک ندوؿازىانؾهووف اوریوىؤؿ ؿیاؿثگػاریؾهووف اوریکك رژاپ فثةؼ اى آی غه گاریؾهووف اوریدر 30 ؿالآی غهراة ا سامرؿا غها غ)جتؼاییو يکاران 1382 (.از یا سامقغهدرظن ص حایراونی ةؼ اى آی غه گاریؾهو اتةیارزانبای ک درارزیاةوةؼرؿ وف اوریژاپ درؿال 1971 ىكعلقغک 64 %ى ض ؾاتىعؼحقغهدراونی ةؼ اى ةؿغاز 20 ؿال ى فلیثآىیؽیدرزىی یؼةؼ اى ظا یاییک درظیدود ؿآ جضلقپیغاکؼدهاؿث.ازدیگؼکك ر ای هؼکو یؽ وغ ا غوؿحان گی کك ر ای ىیج انة رؿا غها غ ا سام ة را ف اوری و آی غه گاریؾهو ز ةیاقاره ي د)ؾتاؿپ ردا ی 1382 (. هز ص رد ةؼجؼی کب ةا غف اول ز ا ی ز گ از پؾ ؿال از ف اوری و ؾهو آی غه گاری اكحنادی ازحياؾیواززيه کكاورزیوىضیطزیثقغه ص زه ؼاىیىعؼحقغهوة ىؼورواردؿایؼ 1387 (.درکك ر ایىعحهفیىعانؿاتآی غه گاریم رتگؼفح اؿثاىچدوىعانؿ ای اؿث)ؾؼیيی انةاق غوظتیؿیاؿثک ا غافورویکؼد ایا سام کی یج انیافثک از ؼؼفؼآی غیاظؼوزی را ي دا ؿا ة نا جی ى ة ؾ انىذال ةاقغ. ىحفاوت آن ا قؼایط ة ةح ىعحهف کك ر ای در آی غه گاری یة ز هؼک )ؾؼیيی 1387 ( گک زي ری )Mjwara, )2001 ز ةی آفؼیلای کك ر در آی غهپژو ی ىحفاوتة ا سامىعانؿاجی ید, Miyake ( اقارهکؼدک ؼیکةااؿحفادهازقی ه ا اةؽار اورویکؼ )2005 درای ظن صپؼداظح وىت اییةؼایؿیاؿثگػاریظ ددرص زهؾهووف اوریایساد ي دها غ. یالدیظؼصیىعانؿاجیدرکك رآىؼیکادرةاره یؼوی ایی 2025 ا سامقغهاؿثجاةؼ درؿال 1996.)Jackson, اؿاسایغه اوىفوج نیغقغه یاز ای یؼوی اییآی غهىكعلق د) 1996 ز ثآی غه گاریانگ ایزیادیاقارهقغهاؿثک درای جضلیقة دوانگ اقارهىیق د یؾافد آی غهؿازىان ؼة انف:انگ یارائ قغهدرةارهپیكؼان اورو غ ایىؤدؼ یزاؿ ویينج و جنيیوگیؼی ىؼاکؽ و دونث ا اغهب دغغغ آی غه رو غ ای و پیكؼان ا ق اؿایی هدؽیؿ( پ ساهویکجضهیم ةؼ ىتح ی جضهیهی فؼا از ذیم ىكؼوص رو غ ای پیكؼان او یق د. ىض بى جاةؿ وزارتدفاعا گهیؾا سامقغه جضهیمکالنوؿیو كثجضهیمةعكی(ک ج ؿطیکیازآژا ؾ اؿحعؼاجگؼدیغهاؿث.)ىؼکؽآی غهپژو یوف اوریدفاؾی 1387 (یافح ایذیم کاتور ي د اییرا ةؼایجنيیوگیؼاندفاؾیوةؼ اى ریؽاندرةؼدارد: پیكؼاناول:زيؿیثق اؿی:ى ؼ رازپیكؼانزيؿیثق اؿی جغییؼدرا غازه جؼکیبوانگ یزيؿیث یگیؼد.ای جغییؼات ىضیطزیثدرصالجغییؼرادرةؼى اؿث.پیكؼاندوم:جغییؼاتىضیعی:کهی ز ت وقاىمجغییؼاتظتیؿیو وجأدیؼفؿانیث ایةكؼیاؿث.پیكؼانؿ م:اكحناد:ای پیكؼانة ي

6 ف عؿى ی ا ز ة یادی انگ ای ةؼ را ظ د جيؼکؽ ةیكحؼی ىیپؼدازد اىا اكحنادی جغییؼات اؿحا غارد ای ج ؿؿ ؾهووف اوریوکارةؼد ایای ىیدارد.پیكؼانگ ارم:ؾهووف اوری:ای پیكؼانکهی ز ت انيههی:ای پیكؼانة کهی ز ت ج ؿؿ اراى ردىغاك كؼارىید غ.پیكؼانپ سو:صک ىثىهیوةی یپؼدازد.ةیفاز ي درزحس یگانف اییاؿثک دونث اةایغةاآن ا صک ىثداظهیوةی انيههیى روةؼوق غوظؼف اییک دونث اةایغةاآن اةؼظ ردک غ.پیكؼانقكو:ةؼداقث ا اؾحلادات ارزش ا و گؼش ا:ای پیكؼانة گكوداقثوا حؼاراتىؼدمو ض هجفکؼآن ادرةارهد یاوا حؼاراجكانازز ان پیؼاى نظ دىؼة طىیق د. جأدیؼگػارةؼؾيهکؼدآی غهؿازىان ا ب:انگ یىؼة طة ىؤنف یپػیؼ غاىاؿازىان یگػار غیاازآنجأدیؼى ؾ اىهی ح غک ةؼؿازىانجأدیؼى یا ؾ اىمىضیطزىی ک حؼنیةؼآن ا غاردویا ف ذکيیةؼآن اداردوقاىمى اردذیمىیةاق غ:)فؼدآردی یغ 1394 ( خؼ مر ج ؼخ يای کك ر ای اكحنادی قؼایط کك ر اكحنادی قؼایط قاىم اكحنادی: ؾ اىم مىا ؾ.ر كک اكحنادی و پ نی ؿیاؿث ای و واردات و مادرات درآىغ ج زیؽ ىنؼف انگ ی ةیکاری و یؼ ق ىضیط ای ازحياؾی ظتلات ج زیؽ زيؿیحی جغییؼات قاىم ة مق اؿی: و فؼ گی ازحياؾی روؿحایی ى ازؼت ق ؼ كی ی انگ پػیؼیفؼ گی ج عك ىیوفؼ گی ىػ ب ژاد ىتادالتفؼ گی پػیؼیفؼ گی ج ازوفؼ گی رک دازحياؾی قحاب اى زوندراةؿادازحياؾیفؼ گی اىیغو كاط. صل قةكؼ ؿیاؿث اوىلؼراتصک ىحیودونحی ة دز ؾ اىمؿیاؿی دونحی صل كی:قاىمؿازىان اؾحؼاضة دونث ا حعاةات رواةطؿیاؿیةاکك ر ا ى افؽوىعاىؽؿیاؿیکك ر ای ا کا ن یارا :ایفاؼغز.ی ید ةیگا دادگاه ا صل قوصغودىهثودونث آزادی اؿحلاللوىؼدمؿاالری دیگؼ اجتاع قاىمزغؼافیایظتیؿیکك ر زغؼافیایا ا یکك ر زغؼافیایق ؼیوروؿحایی ةؼ اى ریؽیق ؼی زغؼافیایی.ف اوری)ؿعثو ؼم(: وروؿحایی زغؼافیایؿیاؿیى عل ىؼز ا فن لؿالوگث ةی جک ن ژی ا جک ن ژی لهی وؿایم ىا ارهای قتک ای حؼ ث رایا اظالؾات ف اوری قاىم زاىؿ قتک ایو... دفاعی ب دج ریشی یج ا غة ؾ اناةؽارؿیاؿثگػارییاةؼ اى ریؽی ة ى ؼ رج ؼیوؿیاؿث ایدفاؾی اؿحفادهازة دز ى یؾافدفاغ ادؼت یك م رتگیؼدجاة وؿیه آندرآىغ او ؽی ایة دز ایگ غ غفویژهرادرز ثپ واى یحیوزه گیؼیازةؼوزةضؼانجأىی ک غ.ى وجؼی غفای اؿثک از ؼؼؿیاؿث ایدفاؾیو اؿحفادهازى اةؽىانیو يچ ی ایةح ا غ غف ة دز ىلامغىؼة طة اؿحفادهازى اةؽ م رت رد یناى ةؼ اى ریؽی ک غ. ىؿه م را ةی ةعف ا در ىنؼفی ؽی ای ة ى اةؽ اظحناص گگ گی یناى ؽةا ى از غفي غ اؿحفاده و آی غه ةؼای ظؼحریؽی گ ن ىفيی ىحضي دفاؾی ةیكحؼ ؿازىان د قی ىیؾافد ة غیؿازىان ىیةاقغ.ى وجؼی ؾ اىهیراک ى سؼة گؼایفةؼ اى ریؽیدرة دز ىیج اندرج ؿؿ جسؽی وجضهیم ایىحؿغدوپیچیغهدفاؾیو لفآندرقکمگیؼیؿیاؿث ایدفاؾیو جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی ++ 09

7 ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین ث اد ؿیاؿثگػاری در آن کارةؼد و جنيیوگیؼی و اظالؾاجی زغیغ ف ن ج ؿؿ در يچ ی ؼاىیک کهی فؿانیث ایم رتگؼفح ة گ ای ىحهؽممؼف ؽی از )ؾؼفی 1382 (درىسي ؾ ىضمة دز ىن بة دهوواگػاریاؾحتاراتة فؿانیث لفظ ندررگصیات ؼفؿانیثىیةاقغ کيت د یاجأظیؼدرواگػاریى اةؽىانیى زبزیانوآؿیب ایىحؿغدیة ج اندفاؾیظ ا غقغوجکؼارای يکاران 1392 (در و )اؿف غیاری ة د ظ ا غ جؼؿیيی ا غاف از گؼفح فامه و ا ضعاط ى زب ى ض ع دفاؾی دراةحغاا غافورا تؼد ایکالنؿازىا ی ریؽیدرؿازىان ی ة دز کارگیؼیروش ة لااؿ و ىیانىغت قغه ةؼ اى ییؿج را تؼد ای و ا غاف اؿاس ةؼ اداى در و ىیگیؼد ىغ ؼؼكؼار مکق ر کػى ةؼ اى اؿاس ةؼ ؿاال ؽی ای و درآىغ ا اركام و ؿاال ة دز و ىیگؼدد جغوی ىیگیؼد. ا غافىعحهفة دز ریؽیؾتارتا غاز:ىغیؼیثىانیوکا ف ؽی ایؿازىان او اد ا ایساد تاىاغكا کارایی و ادؼةعكی افؽایف و یر ة ؼهو ؿازىان ىغیؼیث ج ؿؿ ةؼ اى ةؼای ازؼایی ضيا ث ؿازىان ا حعاباون یث اةؼایى اؿبجؼی ؿازىاند یاكحنادی ىغیؼیثؾيهکؼدوفؼآی غ ایؿازىان )ؾؼفی 1382 :ص 212 (.ةاج ز ة ا غافف ق جيؼکؽازگگ گیىنؼفاؾحتاروک حؼلى اةؽوورود و حایرجغییؼکؼدهاؿث.ةؼای ىت ادرىغیؼیثة دز ىیةایثة رو غجض التآی غهج ز ة ظؼوز و ا غیغ ج و فؼمث ا جا ىییاة غ اىکان آی غه و صال ةی رفثوآىغ ةا ؿازىان اؿحؼاجژیث ای ي د. پارادایو ای ػ رراکكفکؼدهواؿحؼاجژیؿازىانراةؼپای آنركوةؽ غ)ظؽایی 316:1391 (. ة دز ریؽیةا غفجعنیلى اةؽة ةعفدفاؾیة واؿع جأدیؼاتةه غىغتى يیاززيه جأدیؼیک راؼك ؼیدأج ثضج را آی غه ىضیط و آی غه ؿ اری ای و ىیق د آی غهپژو یىؼجتط ة دارد کك ر ى اةؽ ةؼ یحظا ق هاگحؿد ک اؿث ىؼکتی پیچیغگی دارای دفاؾی ة دز ة غی گ ن ىائهی ةاب ای از ىید غ. ؿیاؿثگػارانای ص زه یؽةایغةاقؼایطپیچیغهىئه يع ا یوجعاةقداقح ةاق غودرغیؼای م رت دؼک غ ا ظ را تؼدی غافهگیؼی و غفهث دگار را کك ر گیؼد م رت آی غه ة گاه ةا ة دز ریؽی اگؼ ةاریاضث یا ىحضغهاصحياال آی غه )فؼج کؽادهووزیؼی 1392 (ة ؾ انىذالىضللانىؿحلغ غآی غهیایاالت اكحنادیةیكحؼوز گکيحؼظ ا غة دة اةؼای ىؿحلغ غک ة دز ریؽاندفاؾیآىؼیکاةایغجؿادل ؽی آجیانگ ایكغیيیرار اک غوکيحؼونعؼزیک غدرغیؼ ى فؿثراةیكحؼنضاظک غودرة دز )Benjamin. Friedman, ای م رتدگارغافهگیؼیرا تؼدیظ ا غقغ) Logan,2012 تحقیق پیطیى ا سامقغهدرکك ر پژو كیک ة ظ رىحلیو قغهدرپژو ف درىیانىعانؿاتکحاةعا ایا سام وکاىم وراؿحاةاى ض عجضلیقصاضؼةاقغیافث گؼدیغونیک ى ض ؾاجیک ة ؾیدرراؿحایجضلیق ة دهو حایرصامه درپیكتؼدای پژو فىؤدؼاؿثة ظ رظالم درای كيثآوردهقغهاؿث. صتیتی) 1387 ( یؽدرپژو كیةاظؼحای ىل ن ک دفاع اییةااون یثف اوریاظالؾاتىتح یةؼ مؼؾرد دی دا فواظالؾاتک جؼکیتیازكغرتؿعثة کيکكغرت ؼماؿثةاگحؼشجض التة یا

8 و زغیغ اییةؼایدركص زه ضؼورتةاز گؼیىفوگػقح ز گ آی غهروةؼواؿث ة ز گ یداردک ای ک جض لف اوریگ جأدیؼیةؼ آی غهجأکیغداقح اؿثوؾ انى درز گ وكانب آی غهظ ا غگػاقث یازى غپاؿعیروق درای زىی اؿث.درای جضلیق ةا دفاع اییدرز گ ج ز ة ىض ریثىل ن ؾه موف ن ایی افضاو ا ردیو لفکكفآی غهىضحيموىعه بةا ة ؼهگیؼیاز گؼقیآی غهپژو ا وةااؾحلادة ا يیثفؼاوان ؼؼافؼادظتؼهوكاةهیثاؾحيادةاالجؼ ؼؼات غه گؼاؿحفادهقغهاؿث. یآید رویکؼ ة کا ج قی هدنفیوةاا زا ظتؼگان تثة جغییؼاتوانؽاىاتآی غه ة ظ رویژهفؼآی غزيؽآوریظتؼگانای ؾؼم ةؼایجفکؼوةضخوةؼرؿیدرى ردآی غهىیج ا غة ا غازه ى ض ؾاتى ردةضخ ى ووةاا يیثةاقغوى زبق د اد ایجأدیؼگػاردرز ثرؿیغنة یک غف و گانف ا دغغغ ا از ىكحؼکی درك ایساد ة ىیج ا غ وفاق ای ة ؾالوه گؼد غ. ي ىكحؼك ػ ردر یؼو ایىهشى سؼق د. فؼمث اصيغی) 1384 (ؿؿی ي دهاؿثدرپژو كیةاؾ انجغوی اؿحؼاجژیج ؿؿ اوگان ایی ازادر 25 ؿالآی غه ةاج ز ة رو غرقغوج ؿؿ ف اوریدر 25 ؿالآی غهة جتیی گگ گیارجلاوج ؿؿ ؾيهیاجی(ةؼای یژگی جهیضات- و )جس یؽات ازا ایی اوگان كاةهیث ای و ىلغورات و آىادگی ىلاةه ةاج غیغاتى عل ایوفؼاى عل ایةپؼدازد. اویی) 1384 ( یؽدرپژو كیدیگؼة ای حیس رؿیغهاؿثک درىیؼؿاظث ج ؿؿ وة کارگیؼی یك وژپ ىسحيؽ اصغاث ة یح یةای ى ایؼان اؿالىی زي ری ىهش یؼو ای در پؼوازی ؿاز ای قتی جضلیلاجی ة ی ؿازی ؿاظثوج نیغقتی ؿاز ایپؼوازیآزاو ازاپؼداظح ق د. ىیلا ی) 1382 (ةاپژو كیجضثؾ اناؿحؼاجژیج ؿؿ یگان ایقکاری ازاة جتیی را تؼد ای ى رد یازةؼایج ؿؿ آجیپؼداظح اؿث. ظتاظتائیان) 1386 (ة ةؼرؿیوجضهیمىحغیؼ ایىؤدؼةؼا حعاباةؿادىؼة طة آی غه ذرزىی جغوی و ازؼایفؼآی غ ایؿازىا یپؼداظح ف ؼؿحیازىحغیؼ ایجأدیؼگػارةؼى كؿیث اوقؼایطآی غهؿازىا یرا ق اؿاییوىیؽانا يیثآن اراىكعل ي دهاؿث. ا غازانف(ةؼدؿح رانؿيم ازدیغگاهاؿف غیاریو يکاران) 1392 (ى ا ؽة دز ریؽیدر ؽازاؾتارت ىت وىحيؼکؽاؿثوجاةؿیثمؼفازك اؾغوىلؼراتک ةا غفىضغود ي دناظحیاراتج ؼیوقغهاؿث. هداد عازرا ةاالیی ؿع ح ةؼ زؽئی جنيیو ای و ىؼاجتی ؿهه گحؼدهای ة ظ ر ؿازىا ی ؿاظحار ب( ىیق د.پ(ىغیؼاندرىؿؼضجک یک ی ىغیؼیحیكؼار گؼفح ا غوج اةؼاؿاسروی ایاداریگػقح وةغوناةحکاروظالكیثؾيمىی يای غ.ت(ىغیؼانؿعشةاالییدرراةع ةاىغیؼیثداظهیةعف یگیؼ غزیؼاآن ادا فکافیواظالؾاتى اؿبةؼایآن غار غو ؿازىا یجنيیو ایجفنیهیوزؽئیى نآ سیح رد و اؿحلالنی گ چی داقح ةغون ةاالیی ؿعش ىغیؼیث د تان ؾالوهةؼآنىغیؼانة ؾ ان جيؼکؽةؼظؼوزدر ؼام یا گ ىئ نیثىحلهیراةؼؾ غه غار غ.ث(جيؼکؽةؼورودة ز چی ا یؽ ای ىغیؼیثؿ حیوؾغمىئ نیثىغیؼانةؼةعف ایكان.ج(ا يیثةیكحؼةؼىعارجة ز جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی ++ 09

9 ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین دلفی تکىیک م هؾ زا هغىآؼة ؾا روش ا ای دارد. وز د آی غهپژو ی و آی غه ىعانؿ ی ةؼای ىعحهفی روش ىغیؼیحی ح غونػااةؽاریؿ دى غورا تؼدیةؼای غایثورا تؼیرویغاد اورو غ ایکبوکارة هاؼي ة یفند پیيایف ازؼای آی غهپژو ی رویکؼد ىیرو غ.رایرجؼی قيار ة ىعه ب یا آی غه ؿيث جعننیاؿث.روشدنفیدرىیانجؿغادزیادیازىحعننانةازىی ایىعحهف ؿيی ار اوپ م.(Landeta, )دا كي غان ىأى راندونحی اى ر ؼاىی جساروکت...(ازؼاىیق د( 2006 یکینا ؾ ة ک روشدنفیرویکؼدیىتح یةؼ شزيؿیوروقیةؼاییافح ة حؼی پاؿط ااؿث قغهاؿث جک یکیک را گكایةیاریازدغغغ كاةماجکاوىؿحتؼآی غهپژو یق اظح ازروش آجیاؿث.روشدنفیىتح یةؼ شزيؿیوظ فانفکؼیودرواكؽازياعماصب ؼؼانرویىئه ای, Kenna (.ف دنفی ظاصاؿثک ازآنىیج انةؼایدؿحیاةیة ة حؼی گؽی ىضحيمة ؼهةؼد( 2002 ى رداؿحفادهدرآی غه گاریاؿثک ةؼایة دؿثآوردنجن یؼکهیازجض الجیک در یکیازروش ک ثؿا ج افقیاةی ىك ر ف ن از و یق د ة ؼهةؼداریى دادناؿث ازؾه مدرصالرخ ظامی زىی ة ى ؼ رصن لج افقزيؿیدرةارهیکى ض عیاصیع ىؿی ازظؼیقگؼدآوریؿاىانى غ ؼؼیاتو ؾلایغگؼو یازکارق اؿانة ظ رىحلموةغونذکؼ امآ انةااؿحفادهازیکؼیپؼؿك اى ى رداؿحفاده د زواة ک اؿث گؼو ی دا ف کب روش از یکی دنفی يکاران 1390 (. و )اؿالجؼ ىیگیؼد كؼار 1 دنفی ف ؾ اوی ةا ىعحهف افؼاد ؿ ی از ؼؼی گارگ ب فلغان دنیم ة ىكعل فؼآی غ از ةؼظ رداری ج میف دنفی ازياع ىعانؿ دنفی روش دنفی گیؼی یأ ر پیيایفدنفی دنفی ىعانؿ دنفی رویکؼد دراداى ة ةؼظیازآن ااقاره ک گؼدیغه دنفی از ىحؿغدی ة جؿاریف ى سؼ واژهپؼدازی ع اؿث ای گؼدیغه ى رد در ىحعننان از گؼوه یک ؼؼات اؿحعؼاج ةؼای جضلیق در ؿیحياجیک روقی یا رویکؼد ىیق د.دنفی زا دنفی یکی آ ک اؿث ازياع ى رد ودیگؼان 75:1387 (.آ چ اؿث)اصيغی ؿؤال یک یا یکى ض ع 8 اةغاع را غ قؼکث در ىیالدی 1950 درد اةحغا روش اؿث.ای اجفاق ؼؼ ایساد ةؼای ؿاظحاریافح روش ک حؼلقغه ةازظ رد ةا يؼاه ىح انی دوره ةا ازپؼؿك اى ؿؼی یک ازؼای دنفی ؾيم قغ) يان: 80 (.در ک غ پیغا دؿث ظاص ى ض ع یک درةاره ىحعننی از گؼوه یک ىیان اجفاق ؼؼ ة دارد جالش ک اؿث ة ىؼة ط را غ را غ)یک ؿ ة ة ظ رىؿي ل ک ىؼصه )را غ(اؿث گ ار قاىم ىؿي ال )اصيغی 1388 (.دنفی ار دنفی فؼآی غ 8 ( ة اةؼای دیگؼان 1387 و ىیگؼدد)اصيغی اؿث(جؿغیم اول قؼوعرا غ از كتم فؿانیث 1- Delphi Technique 2- Delphi Approach 3- Delphi Study 4- Adelphi Survey 5- A Delphi pall 6- Delphi Method 7- A Delphi Consensus Study 8 - Rand

10 رد ىیج ان جن یب و جنيیو اظػ و ایحا ؿ م را غ دوم را غ اول را غ قؼوع از كتم فؿانیث ج انی ة م رت 18(. 1387: ودیگؼان (اصيغی گؼفث ؼؼ ى رد در ظاص ؿعش یک در قؼکثک غگان ج افق مؼفا یث ةهک مضیش پاؿط یافح ىؿ ی ة ازياع ؿیاؿی زىی گؼاک یث اىکانپػیؼ و مغدرمغ ج افق ة رؿیغن 2004 (.انتح ى ض عاؿث)ک غی ىؼور ةؼای زایگؽی ی دنفی روش ضي ا 2006 ( (ال غجا اؿث ىحفاوت افؼاد ؾهيی و اكحنادی ازحياؾی غمرد قاىم ازياع ىؿیار ای 2002( دیگؼان و ک ا )ىک یث ى حكؼقغه ؾهيی ىلاالت یا گؽارش ا یاؼة اؿحا غارد ؿعش اؿث) يانى تؽ( يچ ی ظتؼگان ؼؼ ىت ای ةؼ جفیؼ و دتاتآن ا پاؿط ا رایرجؼی اؿث)ال غجا 2006 (. درمغگؽارشقغه 100 جا 51 از ؿعش آن ةؼای ىعانؿات ودر حیس وز د غارد ازياع غ گ ىیان ى افلث و يا گی درز جؿیی ک ةؼای یکیازىلیاس اییاؿث ک غال ضؼیب يا گی یا تجر يتحگی ىیج ان ىلیاس ای کارةؼد ةا صلیلث یرود.در یافؼدة کارى قیئی N ة ىؼة ط رجت دؿح داورانىؿؼوفاؿث.ای ىلیاسازفؼى لزیؼ ىیان ة روایی ىلیاؿی یافث.گ ی را رجت ىسي ؾ k ىیان اؿحفادهىیک غ. ک درآنصاممزيؽىؼةؿاتا ضؼاف اازىیا گی ا صغاکذؼ ىسي ع K ;جؿغاد N ;جؿغاددفؿ ا و ( ) ااؿث. ازىیا گی صاممزيؽىؼةؿاتا ضؼاف ىیک غ.اونی ارائ آىاری ىؿیار دو دنفی دور ای اداى یا ج كف درةاره جنيیوگیؼی ةؼای اقيیث) 1997 ( ىیق دک جؿیی ک غال يا گی ضؼیب ىلغار ةؼاؿاس ک اؿث پا م اؾضای ىیان ك ی ىؿیاراجفاق ؼؼی ىید غ كان ىح انی دور دو در آن اگیؽ رقغ یا ضؼیب ای ىا غن داةث ویا اجفاق ؼؼی گ ی م رت ت د در ق د.زغول) 1 (گگ گی ىح كف ةایغ ؼؼظ فؼآی غ و اؿث گؼفح م رت اؾضا ج افق افؽایكیدر ک جفیؼىلادیؼگ اگ نای ضؼیبرا كانىید غ. ) زغول 1 (جفیؼىلادیؼگ اگ نضؼیب يا گیک غال)اقيیث 1997 ع امل ايل یت ب وسبت اطمیىان تفسیز w مقذار غارد وز د ضؿیف ةیار اجفاق ؼؼ 0/1 کو ضؿیف اجفاق ؼؼ 0/3 ىح ؿط ىح ؿط اجفاق ؼؼ 0/5 زیاد ك ی اجفاق ؼؼ 0/7 ةیارزیاد ك ی ةیار اجفاق ؼؼ 0/9 جعننی دا ف دارای پژو ف ى ض ع در ک ىیگیؼد ا سام افؼادی ىكارکث ةا دنفی روش ازآ ساک ى وجؼی از ىیق د گفح دنفی پا م آن ة ک ى رد ؼؼ زيؽ ةؼای قؼایط وازغ اؾضای ح غ نػاگؽی ف ىیآیغ. روشة صاب ای ىؼاصم جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی ++ 09

11 ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین یا پضي ص ريشضىاسی ای جضلیقةؼىت ایدؿحاوردیا حیس از عکارةؼدیاؿثوةؼىت ای غفاز عاکحكافیوةؼىت ای ى رداؿحفادهاز عکيیاؿثک گؼدآوریداده اة وؿیه جک یکدنفیوپؼؿك اى م رت عداده گؼفح اؿث. رجت ة غی نیکؼت(ةؼای 5 گؽی ظیف درز ای)ىذم پاؿط ىلیاس یک ىؿي ال ظتؼگان از ؼؼ درکب غ ک اضاف ى اردی ؾؼض قغه ف ؼؿث ة نؽوم م رت در ک ىیق د ظ اؿح پاؿطد غگان از و کارىیرود ة تاؿناعى قاىم پژو ف ای در اظالؾات زيؽآوری روش و 84 (.اةؽار ص دیگؼان 1384 و )ؿؼىغ فةؼداریازىلاالتوى اةؽ کحاةعا ایواؿحفادهازکحبو كؼیات زحس درپایگاه ایای حؼ حیوفی ص نظ رد کك ر عتگان از جؿغادی ةا اونی اکحكافی ىناصت ا سام الجی و فارؿی ىعحهف ) 1+3 (گا دنفیىیةاقغ.درای جضلیق وؿیه پؼؿك اى دردوره ة دز ریؽیو یؽدریافثاظالؾاتة رواییىضح ا يان ؼؼاتىحعننان) عتگان(اؿثک ةاؿؤاالتةح وةازظیؿ ىؼصه دنفیدریافث یةاقغ.درظن صپایایییا واؾيالقغهودرى ردرواییؿازه یؽا سامآزىایكیپؼؿك اى كاةمذکؼى كاةهیثاؾحياداةؽارازآزى نآنفایکؼو تاخاؿحفادهقغهاؿثک ضؼایبدرزغول) 2 (ارائ گؼدیغهاؿث. پژو ف پایاییاةؽار ى رد ضؼیبکؼو تاخدر زغول 2 (ىلادیؼ ضزیب میشان ا گ ی تعذاد عامل ضزح 0/888 6 اؿ ادةاالدؿحی 0/861 7 ىغیؼیثاؿحؼاجژیک 0/942 8 وضؿیثاكحنادی 0/78 5 ج غیغاتوآؿیب ایاصحيانی 0/924 6 رو غف اوری 0/ کمپؼؿك اى 1 اؿحفادهقغه ک غال يا گی ضؼیب پا م از اؾضای ىیان اجفاق ؼؼ ىیؽان جؿیی ةؼای پژو ف ای در جضنیالت ؿعش ة ج ز ک ةا ح غ وصؼف ای دا كگ ظتؼگان از فؼ 20 قاىم پا م اؿث.اؾضای دو( ؼ یا صؼف ای کار دا كگاه)جغریؾ در جسؼة از ةؼظ رداری و پژو كی ؿ اةق جضلیق روش ةا آق ایی درصغود 20 درمغازظتؼگاندا كگدا كیارة ةاالو 60 درمغ یؽاؿحادیارة دها غ.ةیف ا حعابقغها غ. از 90 درمغظتؼگانصؼف ایدارایىغركکارق اؿیارقغة ةاالة دها غ. ىعانؿ ةا غف ک دیگؼان 1384 (ا سامقغه و ؿؼىغ جؿتیؼ كنغی)ة و غیؼاصحيانی قکم ة یؼی ي گ ة م رت ؾيغجا ىعانؿ ا غاف و ؿؤاالت درظن ص ظتؼگان ج زی و پؼؿك اى دریافث و دارد.ارائ ؿازگاری حایر و دریافث كاةماؿحفاده پؼؿك اى 20 دور ؿ در ؼ ک گؼدیغ غ ا حعاب فؼ 22 درىسي ع ة ده صض ری گؼدیغ. جضهیم آن 1 - Kendall s coefficient of concordance (w)

12 ++ یيوژپهدویآ یعافد لاس هرامش لوا 1 ناحسةاج یا تفای قیقحت فنؤىءانصان ىاؼیپ ف وژپ یارد هغ یآؼدؤىداؿةا ةط ةؼى ةرود ؿردیفندشور ی وژپ ةریاح کغیؿرماس ا ثؿد ةهغىآ نایة)3(لوغزرد ملاظتر م.ثؿاهغق فنؤى)3لوغز هغ یآؼدؤىداؿةازاکیؼ ةط ةؼى زد ةؼةی وژپ یؽیر داؿةا فنؤى ا لاغ ک لوارود لاغ ک مودرود لاغ ک م ؿرود ث ز یحؿدلااةدا ؿایؼیگ یهىیؾافدنلاکیا دؼت ار 0/79 0/79 0/82 وكگ ناىزاؿ ةهغقل ضىثیر ىأىوزاغ ا یؾافد 0/70 0/71 0/80 ثیهةاك ناىزاؿزاراؼح ادر ىیا یؾافد م ؿرود م ؿرود 0/78 ب گراگ ناىزاؿتاظاتجراومىاؿج ةط ةؼى ی ا كوا ؼیاؿاةیؾافد ناىزاؿ ا 0/66 0/66 0/74 ناىزاؿاةثنود یةمىاؿج یؾافد 0/68 0/68 0/762 غ ي ا جثی لج یؾافدکیژجاؼحؿای 0/7 0/71 0/75 هغ یآیدانحكایا غ ور ا ز یؾافدتاؽی سج نداتىفیاؽفاودانحكانغقی مودرود 0/75 0/79 بکردتاؼییغج یؾافدر ىا ةط ةؼىیا راکو مودرود 0/70 0/75 غیغزف ادؼةی حتىدانحكاغقر مودرود 0/74 0/78 یؾافدتاؽی سجنایؼزوتراسجغقر مودرود 0/70 0/72 ناىزاؿ یؽسجمواغج نوؼةوا ثیناؿفیظؼةیراپؿ ناىزاؿیا یؾافد 0/69 0/72 0/73 یؾافدر ىادانحكاردتاؾلاظانایؼزشؼحگ 0/8 0/81 0/82 ناىزاؿ یىأجهؼیس زییاراک یؽ ف اک(یؾافد )ا 0/82 0/82 0/86 ثیؼیغىیا دؼکیور ناىزاؿکیژجاؼحؿا هاج کفاغ ا ناىزاؿتغى یؾافد 0/675 0/68 0/71 طظ كى یحی ىا یؾافدنلاکودؼظی مودرود 0/80 0/80 یور ناىزاؿتارؼلىوا یؾافد مودرود 0/72 0/74 ىا ؼة یؾافدیئؽزوهغيؾیجایهيؾ 0/73 0/75 0/78 شور یؾافدر ىاماس اردی اىزاؿ 0/75 0/76 0/77 حؼظ هژوؼپوا یحی ىا یؾافد 0/8 0/86 0/87 ناىزاؿ یىأجهؼیس زثیؼیغىه ض یؾافد 0/82 0/84 0/86 هغ یآیروا فیا غ ور یىز یؾافدؽیا مویروا فغقریا 0/78 0/78 0/78 ثی نواؼییغج یؾافد اروا فیا 0/64 0/69 0/78 یؾافدیروا فویروا فغیغزتا ایؼز 0/71 0/75 0/75 ف ةیاکجاویؿؼحؿد غقر ی ر ىاماس اردتاظاتجراوتاؾلاظایروا ف ةفیپزا یؾافد 0/64 0/70 0/76 روا ف یىاؼ ر ػ وغیغزی 0/86 0/87 0/87 روا فزاهدافحؿا نرالحىا یىاؼ ی 0/79 0/8 0/81 وتاغیغ جییاؿا ق بیؿآ ینايحصایا یزراظویهظادع حىیىاؼ تاغیغ جزوؼة 0/8 0/84 0/87 ثنودنایىیىاؼ یؼیگردؼجا جفیاؽفا هوؼگوا یحنودؼیغ 0/71 0/74 0/75 یؾافدر ىاماس ا یىزردینايحصایا د تيکولیال 0/84 0/87 0/87 یىاؼ تاؽی سجایا غ یآؼفییاراکا 0/84 0/84 0/86 بیؿآ ناىزاؿی ا اؽةا ى ةط ةؼىیا یؾافد 0/71 0/74 0/78

13 ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین وتیج گیزی ي بحث یؿرؼة و اون یث ا ؿازىان جؿیی ىضیعی و داظهی قؼایط ي زا ت پیؼاى ن و جسؽی وجضهیمزاىؽ فةی یوة دز ریؽیانؽاىیاؿثوة دز ریؽیةغون دؿحیاةیة ا غاف كتمازا سامىؼاصمپی راه جأىموج ز ة قؼایطفؿهیوآی غهؿازىانة ى ؽن ة غردادنى اةؽىانیىیةاقغ.ةغی یاؿث ؼا غازه فةی یوجغوی ة دز ک کاشدكیقجؼوةیكحؼیدرةارهىائمفؿهیوآی غهؿازىانا سام ک درزىانپی گؼدد ة ىیؽانجأدیؼة دز ریؽیةؼپیكؼفثؿازىاندرزىی دؿحیاةیة ا غافافؽودهىیق د.درپژو ف در ى غؿة ة ؾ انىؤدؼجؼی اكحنادی ة دز ریؽی ةؿغ آی غهپژو یةؼ ىؤدؼ اةؿاد ؿایؼ ىیان ا سامقغه از ی يای غودرةاره ازياعكؼارگؼفثک ىتا یجئ ریکى ز د یؽادؼگػاریصغاکذؼیةؿغاكحنادیراجأییغى ة ینايحصا آؿیب ای و ج غیغات و ؿازىان اؿحؼاجژیک ةاالدؿحی ىغیؼیث ف اوری اؿ اد اةؿاد ادؼگػاری جؼجیبوةافامه ایکو پؾازةؿغاكحنادیازياعة ؾيمآىغ.جضهیم ایى علیوادةیاتى ز ددر عايزا ناؽیى ىیان جفاوت يچ ی و پژو ف از صاممقغه آی غهپژو ی اون یثة غی ىؤدؼ اةؿاد زىی ؾيمآىغهدرةارهؿایؼاةؿادى ض عپژو فراجائیغىی يای غ. ة ادؼگػار ؼیکازاةؿادواون یثة غیىؤنف ا ىؤیغ قغهپیؼاى نىؤنف حایرىؼة طة ازياعصامم جأدیؼةیارزیادکاراییز سیؼهجأىی وادؼگػاریصغاكمرقغجسارتوزؼیانکاالدرىیانؿایؼىؤنف یةاقغک ةؼاؿاسای ک زاىؿ آىاریى ض عپژو ف ؿازىان جأدیؼگػارةؿغاكحنادیةؼة دز ریؽیى یوغجردیؾافد دفاؾیىیةاق غوةاج ز ة لفوجأدیؼةیارةاالی ض هادارهز سیؼهجأىی ؿازىان وازؼایفؼآی غة دز درای ؿازىان اوجأدیؼا غكرقغجسارتدرىضیطپیؼاى یةؼؿازوکار ایداظهی آن ا حیس ة دؿثآىغه ى علیة ؼؼىیرؿغ. و ر ػ و زغیغ ی ف اور ة ىؼة ط ؿازىا ی ة دز ریؽی ةؼ ادؼگػاری صغاکذؼ ف اوری ةؿغ در ؼةغیغزی کيحؼی جأدیؼىؼة طة اجکاة ف اوریاظالؾاتىیةاقغک جأدیؼةیارزیادف اوریوف اور و ناىزاؿ مظاد ةؼ اى ریؽی زىی ودر ة ده غیؼكاةما کار دفاؾی ؿازىان اززيه ؿازىان ا ؿایؼ ثظا ق فنؤىؼیاؿ ىائمىؼة طة ة دز ریؽیج ز ة آنازا يیثوضؼورتةاالییةؼظ رداراؿث. غقر زىی ای ق اظث و ف اوری زغیغ اون یث ایف اورا زؼیا ات اىحلارن جغییؼ ی ؼاىی ف اور ف اوری ة جؼجیبا يیث صغوؿطىیاندوىؤنف ذکؼقغهف قىیةاق غ. درةؿغاؿ ادةاالدؿحی را تؼد ایکالنىهیةیكحؼی جأدیؼوك ا ی ىؼة طة جؿاىمةاؿایؼؿازىان ا کيحؼی جأدیؼراةؼة دز ریؽیداردک جضهیم ایى علیى ز ددرای زىی یؽ ادؼگػاریزیادرا تؼد ای کیژجاؼحؿا ج ا ي غی جل یث ىؤنف ؿایؼ ىی يای غ. جائیغ را ؿازىا ی ة دز ریؽی ةؼ ىهی کالن زا غؿة بیجؼج ة دونث ا ؿایؼ ةا دونث ىیان جؿاىم و ا حؼار ى رد كاةهیث ای ؿازىان آی غه گكوا غاز را تؼد ایکالندارایةیكحؼی ادؼگػاریىیةاق غ. درةؿغىغیؼیثاؿحؼاجژیکؿازىان ض هادارهز سیؼهجأىی ةیكحؼی جأدیؼوا غافک جاهىغتؿازىان سیح غیؤى جضلیق ى ض ع ؿازىان ىأى ریث ة دن دفاؾی ک دارد ة دز ریؽی ةؼ را جأدیؼ کيحؼی یظؼدوکالن ؿازىا ی ض هىغیؼیثز سیؼهجأىی ظطىك روش ىؤنف یةاقغ. صاممقغهى

14 دارایصغاکذؼوصغاكمادؼگػاری ا ة جؼجیبا يیث درىیا ىؤنف روی اوىلؼراتوظؼح اوپؼوژه ىیةاق غ. درةؿغج غیغاتوآؿیب ایاصحيانی ةؼرؿیاصحياالتىؼة طة ةؼوزج غیغاتظارزیوداظهیةیكحؼی.غقاةیى ة دز ریؽیدارا فؼآی غ ةؼ را جأدیؼ کيحؼی دونث ا درگیؼیىیان ج اجؼ افؽایف و ادؼگػاری ى ردةضخاكحضاىی يایغک درزىانجغوی ة دز ؿازىا یوا سام ةغی یاؿث ىثدفاؾیؿازىان ف عؿى یهظاد و درگیؼیظارزی یا ز گ وك ع اىکان ة را ج ز فةی یىؼة ظ ةیكحؼی پی ي دهوؿایؼىالصؼاتىؼة ظ رادر ؼؼگؼفح وصغاکذؼج ز رادرای زىی ة ؾيمآور غ. صاممازآی غهپژو ی دكثةااؿح تاط ة ظ رکهیة دز ریؽیاززيه ةؼ اى اییاؿثک ىیةایثة وز ثگؼدیغهوزىی ؿازازؼایؿایؼفؿانیث ایؿازىانگؼدد.گ ا چ فؼآی غجعتیقو وراؿحاؿازی یحؿرد ة)ب هعى آی غه ة رؿیغن ز ث )در آی غهپژو ی از ة دز ریؽیةاجكعیلودركة دؿثآىغه یگؼدد.ؾغما سامةؼرؿی ا سامگؼدد دؿحیاةیة ا غافؿازىا یةامؼفصغاكم یؼووى اةؽاىکانپػیؼى درةارهآی غه ایىيک وىضحيم جالشدرز ثا حعابآی غهىعه بوةؼ اى ریؽیز ثرؿیغنة آنرا یؿازد.ةغی یاؿثدرگ ی قؼایعیة دز ریؽیؿازىا یادؼةعكیالزمرا غاردوىیؽانجأدیؼ غیؼىيک ى قؼایطراةؼایصؼکثة ؿيثا غاف آندرکبى فلیث اىكعلاؿث.نػادرم رجیة دز ریؽی یؿازدک درز ثاؿحفادهازى كؿیث ایآجیوایسادآی غهىعه ب جغوی وازؼاگؼدد. فؼا وى ةؼاةؼیافح ایجضلیقة دز ریؽیى اؿب ىحهؽمآناؿثک ازیکانگ یىكعلپیؼویک غ ای اىؼ فةی ی جن یب ازؼایة دز وافؽایفکیفیث حایرظ ا غقغودرك ةاؾخج یموافؽایفدكثدرپی یؿازد.ة ظ رکهیىعاةقروشدنفی پؼؿك اى درگ غی ىؼصه ة م رتةاز یي ةازو آنراآؿانجؼى رد نا جیى ار زیؼ ىغل ظتؼگان ؾلایغ و ؼؼات ؿ سف و جسؽی وجضهیم ة داده ا زيؽآوری ةا ؿپؾ ظن صة دز ریؽیدریگان ایآزاةاج ز ة آی غهىغ ؼؼكؼارداد. دسحی ةاال اسواد جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی ++ اسحراجژیک مدیریث سازمان فواوریيای جدید و ه ظ ر 999 آجا یگانيای در ة دجىریزی اقحصادی روهد آیوده و ج دیدات روهد اححمالی آسیبيای قکم 1 (:ىغلىف ىیؾ اىمىؤدؼةؼة دز ریؽی

15 ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین پیطى اد ا یج ا غاةؽاریکارآىغدرزىی جغوی اؿحؼاجژیوفؼا و ي دنىلغىات ةؼاةؼ حایرجضلیق ة دز ریؽیى و تاغیغ ج درك و جكعیل ى زتات آی غهپژو ی ةاقغ.ة ؾتارتدیگؼ ؿازىا ی اؿحؼاجژی ىؤدؼ ازؼای آی غهرافؼا وىیؿازدوة جتؽجكعیلمضیشقؼایط اؿحؼاجژیؿازىا یةاى كؿیث ایآی غه فؼمث ىح اؿبىیگؼدد.ای اىؼاون یث ایة دز ریؽیو لاطجيؼکؽة دز راىكعل ي دهوازؼایاؿحؼاجژی ی يایغ.ةؼاؿاسای فؼآی غ گ ا چ ظؼاصیوجغوی اؿحؼاجژیؿازىا ی صغفامم جغوی قغهراج یمى و )هغ یآ ثمؼف و ج غیغات مضیش جكعیل )ز ث آی غهپژو ی ىتا ی و ام ل از اؿحفاده ىیان و هدادءالجرا وز ة حؼی ة را جغوی قغه ادؼةعكیؿازىان اؿحؼاجژی ةاقغ ازؼای ؿازىا ی ة دز ریؽی یؿازد.آی غهپژو یؿيثوؿ یصؼکثؿازىاندرز ث دؿحیاةیة صغاکذؼا غافؿازىا یرااىکانپػیؼى یاحؿار رد ة دز ریؽی و ي ده ىكعل را ج غیغات از اصحؼاز و آی غه فؼمث از ة ی اؿحفاده ؿیاؿث ایجؿیی قغه قؼایطازؼایاؿحؼاجژیؿازىانرافؼا وىی يایغ ة اةؼای ة دز ریؽی ؾیةؼ اى یا ثؿایؿاة يا گ ة م رت گ ا چ ک اؿث ؿازىا ی اؿحؼاجژی ازؼای کارآىغ اةؽار ای از و ازؼایی ةه غىغتؿازىان جغوی وازؼاگؼدد لفى ضنؼة فؼدیدرارجلاءادؼةعكیوصن لا غافؿازىا یایفا زا ثؿرد لیعكج ةؼ ىتح ی و مضیش ة م رت ة دز ریؽی فؼآی غ گ ا چ اؿاس ای ةؼ ىی يایغ. یازى غیؿازىانوةادر ؼؼگؼفح قؼایطوى كؿیث اییک ؿازىاندرآی غهةاآن اى از ىیگؼدد ظؼاصیوازؼاگؼدد ا ضؼافاتاصحيانیىؼة طة ىیؼوز ثصؼکثؿازىانة ؿيثا غافراامالح ي دهوى زتاتپیكؼفثؿؼیؽرافؼا وىیآورد. حایرصاممازای جضلیق گارگ بوىت ایىكعنیرا ناىزاؿردیؽیر درزىی ة کارگیؼیام لوىتا یآی غهپژو یدرجغوی وازؼایمضیشفؼآی غة دز ةاالدؿحی ىغیؼیث اكحنادی ف اوری اؿ اد اةؿاد ةؼ جيؼکؽ و ج ز ةؼ ىكحيم ک ىی يایغ ىؿؼفی دفاؾی اؿحؼاجژیک ق اؿاییج غیغاتودر ؼؼگؼفح اون یثوا يیث ؼیکازاةؿادىیةاقغ.ةاج ز ة حایر یگؼد غ. ة دؿثآىغهپیك اد ایزیؼارائ ى 1 (ة دز ریؽی ؾیؾيهیاتفؼآی غىض رىعهق یثک درظ لا سامىؼاصمآنجياىیج ز اتة ىؼة طة آنىؿع فگؼدد.ةهک ج ز ة ىائمىؼة طة جعنیلیاؾغمجعنیلواؾيالک حؼل ادؼةعكیة دز ریؽیاز ؼؼىیؽانج یمقؼایطدرز ثدؿحیاةیة ا غافؿازىان ازارکانةیارى و ارجلاءج ا ي غیوپیكؼفثؿازىاندرزىی یةاقغ.ة ؾتارتدیگؼ غفازا سامة دز ریؽی ة دز ریؽیى یةایثة گ ایظؼاصیوجغوی یةاقغونػاای فؼآی غى کب حایروىعه ةیث ایازپیفجؿیی قغهى دا كیپ ی ة دز ریؽی در دنیم يی ة ؿازد. اىکانپػیؼ را ؿازىان ا غاف صغاکذؼ جضلق ک گؼدد گؼدیغهة وراؿحاة دنة دز ریؽیةاىیؼصؼکثؿازىانة ؿيثاون یث اوا غاف تثة ک حؼل ام لفؼآی غیوج ز کاىمة صفغگارگ بػا ؼیة دز ریؽیج ز ةیكحؼیىؿع فگؼدد. و ب هعى آی غه ا حعاب ز ث در جالش ىضحيم و ىيک آی غه ای درةاره ةؼرؿی ا سام 2 (ؾغم یؿازد.ةغی یاؿثدرگ ی قؼایعیة دز ریؽیؿازىا ی ةؼ اى ریؽیز ثرؿیغنة آنراغیؼىيک ى ادؼةعكیالزمرا غاردوىیؽانجأدیؼآندرکبى فلیث اىكعلاؿث.ازظؼفیگ ا چ ؿازىاندارای

16 غقاة ب هعى آی غه ؿيث ة صؼکث قؼایط ایساد و آی غه رو غ ای جضهیم ة ى ؼ ر ىكعل ةؼ اى ای ة دز ریؽیة ؾ انیکةؼ اى ادؼگػار ا سامفؿانیث ای غفي غؿازىانراج یمىی يایغ.نػادرم رجی ة دز ریؽیقؼایطراةؼایصؼکثة ؿيثا غاففؼا وىیؿازدک درز ثاؿحفادهازى كؿیث ایآجیو ایسادآی غهىعه ب جغوی وازؼاگؼدد. ینايحصا طیاؼق و آی غه رو غ ای مؼف فةی ی پی ز ث در جالش ىف م ة ى فؿال 3 (آی غهپژو ی یگؼدد.آ چ ای پژو فى ردجأکیغكؼارداده ا حعابىعه بجؼی ىيک ى زبادؼةعكیة دز ریؽی ي ؿازىانةؼدؿحیاةیة ریؽیوؿایؼةؼ اى فةی یقغهوجيؼکؽة دز گؽی ازةی آی غه ایاصحيانیپی در ىثیاةی آی غهپژو یى از یافح ایصامم اؿث.نػا آی غه در ىيک فةی یقغه پی ى كؿیث ة حؼی جضهیمكؼارگؼفح وةؼاؿاساظالؾاتکبقغهوةادر ؼؼگؼفح ؿایؼاصحياالت ة ى ؼ ردؿحیاةیة صؼکثة ؿيثا غاف یؽىكعلگؼد غ. گػاریا سامگؼددوراه ة حؼی حایرىيک غف 4 (درزىی ةؼرؿیرو غ ایآی غه ةاج ز ة ىأى ریثواون یث ای ؼؿازىان ةؼظیازز ت او اةؿادفؿانیثؿازىان تثة ؿایؼةعف اازا يیثوادؼگػاریةیارةاالجؼیةؼظ ردار غ)ىف مىؿادل جأدیؼگػارجؼةؼؾيهکؼدؿازىانوجضهیمزاىؽ كا نپارج یا ؼؼی ةیث كحاد(.نػاق اظثدكیقز ت یج ا غضي پؼر گکؼدن لفآی غهپژو یدرجنيیوگیؼوةؼ اى ریؽیةؼایآی غهؿازىان آن اى ناؼیغى ز ج ىؿع ف ي دن گؼدد.نػا ا غاف ة دؿحیاةی ز ث در کيحؼی زىان و ؽی مؼف ى زب جأدیؼگػارةؼؾيهکؼدآی غهؿازىانک ةؿضا ة ا غرکاراناىؼة دز ة ةؼظیز ت ةؼ اى ریؽانودؿث وو ىفغ د قی گامةؼ اى ریؽیدرةارهة دز ؿازىانى ردغفهثكؼارگؼفح ویاج ز کيیة آن اى ازپیك اد ایای پژو فىیةاقغ. یهما فاغ ا و ىأى ریث يچ ی و ؿازىان ظاص ك ا ی و صاؿیث ا انؽاىات ك اؾغ ة 5 (ج ز ؿازىاندرزىی جضهیمرو غ ایآی غه جؿیی اون یث ا ةؼ اى ریؽیک جاهىغتوةه غىغتوجغوی وازؼای فؼآی غة دز ریؽیضؼوریىیةاقغ.نػاپیك ادىیگؼددیافح ایپژو فا سامقغهدرةارهؾ اىمىؤدؼةؼ دفاؾیى ردج ز كؼارگیؼد. ریؽیؿازىان ة دز دفاؾیة دنیمجتؿاتوؿیؽوغیؼكاةمزتؼانةؼآوردوجضهیماقحتاهدرةارهرو غ ای 6 (درؿازىان د زو ناىزاؿ ةؼای ىعه ب آی غه جكعیل در ظعا ةؼوز ة ىؼة ط پیاىغ ای زتؼان اىکان ؾغم و آی غه فةی یمضیشقؼایطآی غهوزىی ؿازیز ثاؿحفاده غفي غوة ی ازى اةؽ ةؼ اى ایىكعلز ثپی یؿرؼة ة دفاؾی ؿازىان ىغاوم دنیم یاز نػاة اؿث. ةؼظ ردار ةاالیی صاؿیث و ا يیث ىانی از قؼایطى ز دوجكعیلرو غ ایآی غه امهشاؿثای ؿازىان اةعف اییراة ى ؼ رجسؽی وجضهیم )یؽیر زد ة )اززيه فؿانیث ا ؿایؼ ا سام ةؼای ةؼ اى ریؽی ز ث ىكاوره ارائ و آی غه اصحياالت ؿازىاند ی يای غ. 7 (ج ز ة رویکؼد ایاؿ ادةاالدؿحیؿازىاندرزىانة دز ریؽی ى زبمؼفى اةؽىانیؿازىاندر یا مواغج و وراؿحاة ده ؿازىا ی فؼا و ىهی کالن را تؼد ای ةا یگؼددک فؿانیث اییى ا سام ز ث ار ناىزاؿ فاغ ا ة دؿحیاةی یگؼدد ى فؿانیث ا ا سام اداى از ىا ؽ ک قؼایعی ةؼوز ؾغم و فؿانیث ا جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی

17 ؿ ++ دلفی روش از اسحفاده ةا آیوده دفاعی یا سازماني ة دجىریزی الزامات جتیین ىؼة طة رویکؼد ایاؿ ادةاالدؿحی ة جؼجیب یؿازد.نػاپیك ادىیگؼدد ؿایؼىؤنف اىکانپػیؼى اون یث درجؿیی زىی ایجعنیلى اةؽىانیى ردج ز كؼارگیؼ غ. کیحسن ریؽیوجعنیلى اةؽىانیدرةعف 8 (ج ز ة رو غ ایاكحنادیآی غهة ى ؼ رة دز دفاؾیازا يیثةاالییةؼظ رداراؿث.نػاپیك ادىیگؼددة ى ؼ رجعنیل وز سیؼهجأىی ؿازىان یىأج و ا تارداری جغارکات و ى ز دی ج نیغ صيمو لم ىغیؼیث و ظؼیغ ؿاظث زىی ای در اؾحتارات ا ة م رتویژهج ز گؼدد. نآ ىؼة طة رو غ ایاكحنادیآی غهواون یثة غی جس یؽات ة ىؤنف 9 (درزىی ق اؿاییرو غ ایف اوریآی غه ج ز ة ف اوریزغیغو ػ ردارایةاالجؼی اون یث هراةرد ین ما و زاىؽ ةؼرؿی ة یاز كاند غه اىؼ ای ک ىیةاقغ پژو ف ای از صامه حایر در یزغیغیک ىيک اؿثؿاظحارارجتاظاتوة ؼهةؼداریازاظالؾاتؿازىا یراجضثجأدیؼكؼار ف اور د غ ىیةاقغ.نػاج ز ة ف اوریزغیغیک ة ؼ ض یةؼادؼةعكیفؿانیث ایازؼاییؿازىان وة کارگیؼی غفي غای ف اور ازاون یث ایة دز ریؽیؿازىا ی یةاق غوؿؿیدرک حؼل ىؤدؼى ادؼةعفىیةاقغ. 10 (ةاج ز ة ای ک ىأى ریثامهییگان ای ؼاىیدفاعوصفغجياىیثارضیىیةاقغ ةؼرؿیزاىؽ وجضهیمى كؿیث ایج غیغآىیؽاصحيانیآی غهونضاظ ي دن حایرصاممازجضهیم ا درجعنیلى اةؽ ؾيهیاجیواظالؾاجیؿازىان ى زبادؼةعكیوکبصغاکذؼ حایرازى اةؽىانیى ز د ىانیدرةعف ىیگؼدد. جعننیؿازىاناؾوازؾيهیات نسحیک ى اةؽا ا یو 11 (پیك ادىیگؼدد درؿایؼةعف ارجتاظاتة غیؼازا ساماى رجعننی درةارهجغییؼاتاصحيانیقؼایطىضیعیآی غهوةؼرؿیضؼورت او ییا سامگؼدیغهو حایرصاممازجضهیم ا ة ى ؼ را سام انؽاىاترویاروییةاجغییؼاتپیؼاى ی ةؼرؿ ةؼ اى ریؽیزاىؽةارویکؼدآی غه گؼی ة ؿهه ىؼاجبؿازىانگؽارشگؼدد. مآخذ ي مىابع ى اةؽفارؿی م هؾرد آى زش ایؼا ی جضلیق.ىسه در دنفی:اةؽاری ان نیؼیا ی ظغیس واةاذری پؼوا.) 1387 (.جک یک اصيغی فضم پؽقکی قياره قياره 22 مل ازحياؾی ؾه م دنفی. كؼی ةؼرؿی و لغ و اصيغی یت.) 1388 (.ىؿؼفی اصيغی ی ؿف.) 1384 (.جغوی اؿحؼاجژیج ؿؿ اوگان ایی ازادر 25 ؿالآی غه.ج ؼان دا كگاهؾانیدفاعىهی. یؽیر زد ة ةؼ اؿف غیاریمفا ظؼو ؾؼیيی اىسغ د لان صتیبا...) 1392 ( آؿیبق اؿیورجت ة غیقاظل ایىؤدؼ ص ؾيهیاجیدر ؽازا فنه اى ىغیؼیث ؼاىی قياره 52 و یقز ىآ ىؤؿ ج ؼان ىحؼزيان(. يکاران و ؾلیم )ىهکیفؼ ی ؽاره ةؼای ا غیكی )1390(. ریچارد. اؿالجؼ جضلیلاجیم ایؽدفاؾی ىؼکؽآی غهپژو یؾه موف اوریدفاؾی. ةؼ آن ؼیدأجو ج.ا.ا یؼو ایىهش پؼوازیدر ة کارگیؼیقتی ؿاز ای و ج ؿؿ ؿاظث اویی وانی.) 1384 (.اؿحؼاجژی آىادگیرزىیآزا.ج ؼان دا كگاهؾانیدفاعىهی. یاؿثگػاریةؼایج ؿؿ ف اوریواون یثة غیجضلیلات.فنه اى ر یافث قياره 12. ة ؼاىی ىض.) 1375 (.

18 جتؼایی صيیغرضا ىؼفؼیپ ر اصانوؾعایی پغرام.) 1382 (.آی غه گؼیف اوریدرکك رژاپ گؼوهىعانؿاتف اوری رمغ ىسي ؾ ىلاالتدوىی يایفؾهووف اوری آی غهورا تؼد ا. یاؿحؼاجژیک فنه اى را تؼد قياره 45. صازیا ی اةؼو)پاییؽ 1386 ( ىعانؿاتآی غهو لفآندرةؼرؿ ةعف.) 1387 (. لفف اوریاظالؾاتدردفاع ایی ىسي ؾ ىلاالتؿ ىی يایف تؼد ایی ا يحؼاز کی صتیتی ج ؼان دا كگاهؾه موف ن اییق یغؿحاری. ظؽایی ؿؿیغوان ید لی ایؼج.) 1391 ( ؾ اىمى فلیثدرآی غه گاریىهی فنه اى ؾهيیجعننیىعانؿاتآی غهپژو ی. یف اوریریاؿثزي ری.) 1386 ( فنه اى ؾه مىغیؼیثایؼان ؿالدوم قياره 80. دفحؼ يکار ؿاده مغرا پیيانظ اه مغفوىؼوجی ىضيغ.) 1382 (.آی غه گؼیف اوریدرکك را گهحان گؼوهىعانؿاتف اوریرمغ ىسي ؾ ىلاالتدوىی يایفؾهووف اوری آی غهورا تؼد ا.. گآ د و(.ج ؼان: كؼ رفحاری)گاپ درؾه م جضلیق ان.) 1384 (.روش ؾتاس صسازی ةازرگان ؿؼىغ ز ؼه ماؼ ؼة )درآىغی دونحی ىغیؼیث ی یاز ای پاؿعیة ) 1394 ( ة دز ریؽیؾيهیاجی ادی قک هفؼ ة یاىی رصيا ی صل كیة دز ریؽیؾيهیاجیایاالتىحضغهآىؼیکا( فنه اى ىغیؼیثق ؼی قياره ؾتاؿپ ردا ی کيال.) 1382 (.جغوی اون یث ایف اوریة روشآی غه گؼیةؼایف اوری پژو كگاهى ادوا ؼژی ىسي ؾ ىلاالتدوىی يایفؾهووف اوری آی غهورا تؼد ا. ةااؿحفادهازجساربکك ر ای ؾؼیيی ؿیغؾهیاکتؼو يکاران.) 1387 (.درآىغیةؼآی غهپژو یدرةعفکكاورزیایؼان ةؼ اى ریؽیواكحنادکكاورزی. ى حعب ج ؼان وزارتز ادکكاورزی ىؤؿ پژو ف فؼج کؽاده صيیغ وزیؼی ز اد ) 1392 (ؾلال یث ایپای درگػارة آی غه پژو كکغها غیك دفاؾی فؼز غ اؿف غیار.) 1394 (.فؼاگؼدج ؼیوجاک حؼلة دز.ج ؼان:ا حكاراتؿيث..یگ ؼف فؼدآردی یغ) 1394 ( ىغیؼیثاؿحؼاجژیک)جؼزي ؿیغىضيغاؾؼاةیوؾهیپارؿائیان( ج ؼان:دفحؼپژو ف ىهکیفؼؾلیم) 1385 ( انفتایآی غهپژو ی كاةمدؿحؼؿیدرؿایثای حؼ حی ى علی ىض.) 1390 (.آی غهپژو ی:ضؼورتآی غهىعانؿاتفؼ گیوؾهيی. كؼی اؿالموپژو ف ایىغیؼیحی یزاده فؼ اد ) 1390 (.پ یفىضیعی.ىؤؿ آى زقیوجضلیلاجیم ایؽدفاؾی ىؼکؽآی غهپژو ی ىیؼقاهوالیحی ؼؼ یدفاؾیص 10. ؾه موف اور ىیؼک قف.) 1390 (.آی غه گؼیدررواةطةی انيهم كؼی رواةطةی انيهم قيارهاول. ىیلا ی اصيغ.) 1382 (.اؿحؼاجژیج ؿؿ یگان ایقکاری ازا.ج ؼان دا كگاهؾانیدفاعىهی. بلال ا پاؿغاران )ى رد:ؿپاه ا ا ی ى اةؽ ج ؿؿ در آی غهپژو ی انگ ی ظؼاصی )1389(. يکاران. و غالىؼضا اقيی اؿالىی( فنه اى پژو ف ایىغیؼیثى اةؽا ا ی قياره 6. ى اةؽا گهیی Bhupatiraju, S. Nomaler, Ö. Triulzi, G. Verspagen, B. (2012). Knowledge flows analyzing the core literature of Innovation, entrepreneurship, and science and technology studies. Research Policy, 41 (7). Benjamin H. Friedman, Justin Logan, (2012). Why the U.S. Military Budget is Foolish and Sustainable Havas, Attila. (2003). Socio-economic and developmental needs: Focus of foresight programs, technology foresight for organizers. Ankara, Turkey. Hedayati A. (2010). Costing in the operational budgeting. Proceedings of the 4th International Conference on Operational Budget; pp جاةسحان 1 شماره اول سال دفاعی آیودهپژويی

19 ++ جتیین الزامات ة دجىریزی سازماني یا Jackson, Jr. J. A. Jones, B. L. Lehmkuhl, L. J. (1996). An operational Analysis for Air Force 2025: An Application of Value-Focused Thinking to Future Air and Space Capabilities. US Air Force Academy. Keenan, Michael. (2003). Technology Foresight: An Introduction, Technology Foresight for Organizers. Ankara, Turkey Kennedy H. P. (2004). Enhancing Delphi research: methods and results. J Adv Nurs Mar, 45 (5), Landeta J. (2006). Current validity of the Delphi method in social sciences. Technological Forecasting and Social Change, 73 (5); Martin, B.R. Nightingale, P. Yegros, A. Y. (2012), Science and technology studies: Exploring the knowledge base, Research Policy, Vol 41. McKenna H. Hasson F. Smith M. (2002). A Delphi survey of midwives and midwifery students to identify no midwifery duties. Midwifery, 18 (4): Meissner, D. (2012). Results and impact of national Foresight-studies. Futures, Vol 44. Miyake, T. (2005). Korea's Technology Foresight and ST System for Resource Allocation, International Workshop of Technology Foresight Methods and Practices for the Islamic Republic of Iran, Tehran, Iran. Mjwara, P.M. (2001). Sought African Approach to fore sighting: A Developing Country Prospective. International Conference on Technology Foresight, Japan. دفاعی آیوده ةا اسحفاده از روش دلفی

20

21

ب ي بب ح ل ا ى ل إا ي ل ص و ل ا ب ا صي ك ب ي ط ل او ي ا ب صي ل ا ب صص و يى بل

ب ي بب ح ل ا ى ل إا ي ل ص و ل ا ب ا صي ك ب ي ط ل او ي ا ب صي ل ا ب صص و يى بل ك ت ا ا ص ول ل ة إ ا ل ى ا ل ح ط ل ا صو ى ل ط ل ا ت ا و صح ت ت ش ا ر ل ز ص ر ى ش ا ر ء ل ل ة ل ا ل ك ة ا خ س ل ا ل ط ت ل ة ا و ل ا ص د ة و ك ل ة ة ل ز ا إ ل ا ل ص ا ل ك ت ا ا ل ح ص ال ا ت س ل ة ا و حل

More information

املنتجات اليت مت حضرها للعام 2012/2011 إدارة الصحت العامت

املنتجات اليت مت حضرها للعام 2012/2011 إدارة الصحت العامت املنتجات اليت مت حضرها للعام 2012/2011 إدارة الصحت العامت 2011 Miaozi Capsules زح ط زطف ف ا ؾ س ي بظح و بئ خ سظ ؼا اقزطعا ب ف ط بػخ ا ع اء ؼل 378/11 Super Slim زح ط زطف ف ا ؾ س ي بظح و بئ خ سظ ؼا اقزطعا

More information

ؼا ؿ ب نؽ ع ث ؿبؼد کؽظ كبكؽا کؽظ ع. آ ب نؽ ع ث گؽكز قبػذ انیبء هی زی كبكؽا کؽظ ع. ب ر ب پ بی

ؼا ؿ ب نؽ ع ث ؿبؼد کؽظ كبكؽا کؽظ ع. آ ب نؽ ع ث گؽكز قبػذ انیبء هی زی كبكؽا کؽظ ع. ب ر ب پ بی 2012 June,4 2012 داستانهای کوتاه انگلیسی با ترجمه فارسی 0 The Loan Two friends, Sam and Mike, were riding on a bus. Suddenly the bus stopped and bandits got on. The bandits began robbing the passengers.

More information

یژ ظ اى ایطاى ثب وکبهی ال ؽبئوی

یژ ظ اى ایطاى ثب وکبهی ال ؽبئوی اه ایطاى بل پب يك ن وبهۀ ۳ ربث زبى ۶۳۳۱ یژ ظ اى ایطاى ثب وکبهی ال ؽبئوی پي گٮزبه هٲبل ب: آمه ٮي ي: رقي ل رقويت: كا زبى آگب ي هل ی ژا ذ آ بهي: گناه اى هيبى قو گوكاة ه بى ا قوي: ا ٲالة ه بلوذ آهيي ه وا گيي

More information

صفرتا 011 بازاریابی. خریدآنالینتمامی محصوالت گرافیکیphotoshop.sellfile.ir ( چکیده شده و کامال کاربردی ) دانلود رایگان کتاب های آموزشی

صفرتا 011 بازاریابی. خریدآنالینتمامی محصوالت گرافیکیphotoshop.sellfile.ir ( چکیده شده و کامال کاربردی ) دانلود رایگان کتاب های آموزشی صفرتا 011 بازاریابی همه برای ( چکیده شده و کامال کاربردی ) خریدآنالینتمامی محصوالت گرافیکیphotoshop.sellfile.ir دانلود رایگان کتاب های آموزشی مقدمه و چکیده کتاب در 011 نکته نکات بازاریابی پشت سر هم برای

More information

Unit 5 Primary 4. At the farm. 1-Vocabulary:- Word Meaning Word Meaning ض ض. mrtamer.wordpress.com Jump Aboard 4 Unit 5 Page 1

Unit 5 Primary 4. At the farm. 1-Vocabulary:- Word Meaning Word Meaning ض ض. mrtamer.wordpress.com Jump Aboard 4 Unit 5 Page 1 1-Vocabulary:- Unit 5 Primary 4 At the farm Word Meaning Word Meaning ادتشط Look out ضسػح Farm تسشػح Quickly تمشج Cow لط غ ا ىاض Cattle دظ شج Barn Sheep ضى ضاء Noise خشوف خشاف ختثئ Hide اػض Goats ض ض ي

More information

اإلمام ابن قتيبت يف التفسري

اإلمام ابن قتيبت يف التفسري وزارة التعلين العا لي جامعة أم القر كلية الدعوة وأصول الدين قسم الكتاب والسنة آراء اإلمام ابن قتيبت يف التفسري من سرة احلج إل نهايت سرة الناس ا مجا ودراست رسالة مقدمة لنيل درجة الدكتوراة يف قسم الكتاب

More information

(World Tourism Organization

(World Tourism Organization PromotionL mix promotionl mix (markitting mix (World Tourism Organization wesstrs dictaonru promotion image Effectiveness ) desire interest action Desire lnterest Attention AIDA Action.Reach.Frequency.Consistency.Logo.Timing

More information

SAIDA CITY THE HISTORIC CITY ON THE MEDITERRANIAN BASIN ا ذ ٠ خ ا زبر ٠ خج ػ ا ؾ ض ا ز طػ

SAIDA CITY THE HISTORIC CITY ON THE MEDITERRANIAN BASIN ا ذ ٠ خ ا زبر ٠ خج ػ ا ؾ ض ا ز طػ ذ ٠ خ ص ١ ذا SAIDA CITY SAIDA CITY THE HISTORIC CITY ON THE MEDITERRANIAN BASIN ا ذ ٠ خ ا زبر ٠ خج ػ ا ؾ ض ا ز طػ Saida- A Historic City ص ١ ذا ا ذ ٠ ا زبر ٠ خ ١ Sidon is located on the eastern coast of

More information

Management!team!appointed!for!new!DUKES!Dubai!hotel!and! hotel!apartments!

Management!team!appointed!for!new!DUKES!Dubai!hotel!and! hotel!apartments! Pressrelease ForImmediateRelease30September2015 ManagementteamappointedfornewDUKESDubaihoteland hotelapartments Seasoned(hotel(operator(Mete(Atakuman(to(lead(pre3opening(EXCOM(team(as( luxury(british3themed(hotel(and(hotel(apartments(on(palm(jumeirah(count(down(to(

More information

Electronic 1 Dr. M.H.Moradi

Electronic 1 Dr. M.H.Moradi يا غفار ١ Electronic 1 Dr. M.H.Moradi ٢ ٣ ٤ درك و فهم اصول عملكرد عناصر اصلي ومهم الكترونيك نظير ديود ترانزيستور دو قطبي( BJT ) و ترانزيستور اثر ميدان (FET) و كاربردها ي آنها مدلسازي مداري هر يك از اين

More information

الحشائش ومقاومتها 305 م ح ص

الحشائش ومقاومتها 305 م ح ص الحشائش ومقاومتها 305 م ح ص الحشائش ومقاومتها 305 م ح ص المحاضرة الثالثة مقاومة الحشائش فى محاص ل الخضر والفاكهة و المسطحات الخضراء واالماكن غ ر المنزرعة الدكتور / س د أحمد سف نة الحشائش ومقاومتها 305

More information

نا : ونع وكپاس يناسنا عبانم هزوح كيژتارتسا يزير همانرب

نا : ونع وكپاس يناسنا عبانم هزوح كيژتارتسا يزير همانرب عنوان: برنامه ريزي استراتژيك حوزه منابع انساني ساپكو به نام خدا فهرست مطالب مقدمه defined... Error! Bookmark not سلسله مراتب استراتژي... 4 استراتژی سطح رقابتي و مدیریت منابع انسانی... 4 ساپكو در يك نگاه...

More information

Univerzitet u Sarajevu - Fakultet islamskih nauka u Sarajevu. ZBORNIK RADOVA Izlazi jednom godišnje. IzdavaĦ: Fakultet islamskih nauka u Sarajevu

Univerzitet u Sarajevu - Fakultet islamskih nauka u Sarajevu. ZBORNIK RADOVA Izlazi jednom godišnje. IzdavaĦ: Fakultet islamskih nauka u Sarajevu Univerzitet u Sarajevu - Fakultet islamskih nauka u Sarajevu ZBORNIK RADOVA Izlazi jednom godišnje IzdavaĦ: Fakultet islamskih nauka u Sarajevu Za izdavaħa: Prof. dr. Ismet BušatliĤ Priprema: Fakultet

More information

درآمد چکیده عبدالهادی مسعودی

درآمد چکیده عبدالهادی مسعودی اعتبار تبار و ط ی ب روای ا ت روایات ط ی ب تبار و اعتبار چکیه 1 عبالهای مسعوی برای بهرهگیهری از روایهات طبهی یازمه تبارشاسهی معاشاسهی و اعتبارسهجی آهها هستیم یعی مأخذ س و اقال هر روایت روش شو و مفههو مهت

More information

2017 کو 65 سال یا اس ےس زیادہ عمر کا ہو گا

2017 کو 65 سال یا اس ےس زیادہ عمر کا ہو گا ابتدا ئ ىى درخواست یک معلومات: براہ کرم پڑھ یںى لیکن اپ ن ىى درخواست ےک ساتھ جمع نہ کروائ یںى بزر شہری مالک مکانوں کا استثناء SCHE) (Senior Citizen Homeowners Exemption, 2017/18 ےک ل یےہ ابتدا ئ ىى درخواست

More information

طجمب نهه ئخ انىط خ نهزمىمي واالػز بد األكبدمي

طجمب نهه ئخ انىط خ نهزمىمي واالػز بد األكبدمي ادل هكخ انؼشث خ انغؼىد خ وصاسح انزؼه ى انؼبيل جامعة الباحة كلية العلوم واآلداب بالمخواة منوذج توصيف املقرر طجمب نهه ئخ انىط خ نهزمىمي واالػز بد األكبدمي قسن : احلاسة االيل ادلبدح : نغخ انزد غ 05088 انشيض

More information

به نام خدا دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز دانشکده پرستاری و مامایی گروه: داخلی جراحی نیمسال دوم سال تحصیلی

به نام خدا دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز دانشکده پرستاری و مامایی گروه: داخلی جراحی نیمسال دوم سال تحصیلی به نام خدا دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز دانشکده پرستاری و مامایی گروه: داخلی جراحی نیمسال دوم سال تحصیلی 5931 نام درس: اختالالت بزرگساالن/ سالمندان ( 3 بیماریهای چشم( نام مدرس: مژگان

More information

Egypt. Acad. J. biolog. Sci., 2(2): 1-8 (2010) G. Microbiology ISSN:

Egypt. Acad. J. biolog. Sci., 2(2): 1-8 (2010) G. Microbiology   ISSN: Egypt. Acad. J. biolog. Sci., 2(2): 1-8 (2010) G. Microbiology Email: egyptianacademic@yahoo.com ISSN: 2090-0872 Received: 20/2/2010 www.eajbs.eg.net The presence of persistent coliform and E. coli contamination

More information

Imperative Structures in ALshafe,s poetry. A semantic and Analytical Study

Imperative Structures in ALshafe,s poetry. A semantic and Analytical Study Imperative Structures in ALshafe,s poetry A semantic and Analytical Study 401120073 2014/2013 ب ج د... ه فهرس المحتويات و الموضوع الصفحة العنوان أ التفويض قرار لجنة المناقشة الشكر الا هداء فهرس المحتويات

More information

Sports Mediterranean Event s Tunisie

Sports Mediterranean Event s Tunisie Sports Mediterranean Event s Tunisie انمتىسط نهتظاهراث انرياضيت انجمهىريت انتىنسيت B P. : 8 Sfax EL Jadida 3027-Sfax Tunisie GSM : +26 94 005 007 - Fax : +26 74 648 840 األحذ د سوثش Sunday december 206

More information

ب ر ا ی د ر ی ا ف ت ن س خ ه ک ا م ل ب ا ش م ا ر ه 09393926423 ت م ا س ح ا ص ل ک ن ی د. م و ج و د د ر ف ر و ش گ ا ه و ب ال گ د ا ن ش ج و ی ا ن ه ت ل د ا ر ی و ج ه ا ن گ ر د ی www.htmbam.blogfa.com Developing

More information

راهنمای ارزیابی استانداردهای اعتباربخشی واحد بهداشت محیط بیمارستان در ایران

راهنمای ارزیابی استانداردهای اعتباربخشی واحد بهداشت محیط بیمارستان در ایران رانای اری استانارای اعتارخشی ا اشت ی یارستان ر ایران یر نظر: کتر رضی ی ستری- کتر سیسن اای رضی- کتر سیسا رضی شاران فنی ارایی: کتر سیصاق ی- کتر رضا قق ؤفان: نس را رپرر- کتر ژ رضانی- خی انایی- پرست عاینی

More information

EGM4- ACSAD 5-6, July 2012

EGM4- ACSAD 5-6, July 2012 EGM4- ACSAD 5-6, July 2012 Climate Data Management and GIS tools ACSAD Expert Group Meeting on Regional Cooperation for Climate Change Impact Assessment on Water Resources in the Arab Region 5-6 July 2012,

More information

عنوان استاندارد تغذیه در یبوست و اسهال

عنوان استاندارد تغذیه در یبوست و اسهال تدوین کنندگان: عنوان استاندارد تغذیه در یبوست و اسهال به سفارش: اداره استاندارد سازی و تدوین راهنماهای بالینی دفتر ارزیابی فن آوری استانداردسازی و تعرفه سالمت بهمن ماه 394 دکتر مجید حاجی فرجی: رئیس انجمن

More information

تغذیه در بیماریهای پانکراس

تغذیه در بیماریهای پانکراس تدوین کنندگان: دکتر مجید حاجی فرجی: مجید حسن قمی: دکتر سیدعلی کشاورز: عنوان استاندارد تغذیه در بیماریهای پانکراس به سفارش: اداره استاندارد سازی و تدوین راهنماهای بالینی دفتر ارزیابی فن آوری استانداردسازی

More information

عنوان استاندارد تغذیه در بیماری دیسفاژی

عنوان استاندارد تغذیه در بیماری دیسفاژی تدوین کنندگان: عنوان استاندارد تغذیه در بیماری دیسفاژی به سفارش: اداره استاندارد سازی و تدوین راهنماهای بالینی دفتر ارزیابی فن آوری استانداردسازی و تعرفه سالمت بهمن ماه 394 دکتر مجید حاجی فرجی: رئیس انجمن

More information

Evaluation of Sewy Date Palm Productivity under Different Climatic Conditions

Evaluation of Sewy Date Palm Productivity under Different Climatic Conditions Assiut J. Agric. Sci., (49) No. (1) 2018 (69-78) ISSN: 1110-0486 Website:www.aun.edu.eg/faculty_agriculture/journals_issues_form.php E-mail: ajas@aun.edu.eg Evaluation of Sewy Date Palm Productivity under

More information

گزارش ارزشیابی: میزان اثربخشی کارگاه های آموزش دادرسی ویژه کودکان و نوجوانان ) (

گزارش ارزشیابی: میزان اثربخشی کارگاه های آموزش دادرسی ویژه کودکان و نوجوانان ) ( بسم هللا الرحمن الرحیم گزارش ارزشیابی: میزان اثربخشی کارگاه های آموزش دادرسی ویژه کودکان و نوجوانان )1112-1122( ارائه شده به: نیروی انتظامی مهوای ی اما ی اناراص و قاکووک نی نامص ممزیمص یلل یتحو )نینیسف(

More information

MURDOCH RESEARCH REPOSITORY.

MURDOCH RESEARCH REPOSITORY. MURDOCH RESEARCH REPOSITORY http://researchrepository.murdoch.edu.au/21120/ Beyer, D., Elber, B., Spring, F., Revell, G., Anda, M. and Ho, G. (2003) Challenges for sustainable regional tourism: A best

More information

مهدی حیدری چکیده تاریخ دریافت: 92/39/33 واژههای کلیدی: شرکتی کیفیت حسابرسی. تجديد ارائه صورتهای مالی تغییر حسابرس مستقل بازده سهام حاکمیت

مهدی حیدری چکیده تاریخ دریافت: 92/39/33 واژههای کلیدی: شرکتی کیفیت حسابرسی. تجديد ارائه صورتهای مالی تغییر حسابرس مستقل بازده سهام حاکمیت ژپو ه شاهی تج ربی حسابدا ری رابطه تجدید ارائه صورتهای مالی با تغییر حسابرس مستقل چکیده مهدی حیدری تاریخ دریافت: 92/39/33 تاریخ پذیرش: 93/32/20 از ديدگاه سرمايهگذاران تجديد ارائه صورتهای مالی نمايانگر کاهش

More information

رژیم تحریمهای بینالمللی: بنیانها فرایندهای تصمیمساز نهادهای مجری و سنجش کارایی

رژیم تحریمهای بینالمللی: بنیانها فرایندهای تصمیمساز نهادهای مجری و سنجش کارایی رژیم تحریمهای بینالمللی: بنیانها فرایندهای تصمیمساز نهادهای مجری و سنجش کارایی سیدکاظم سجادپور فرهاد وکیلی 39 smksajjad@yahoo.com استاد دانشکده روابط بینالملل وزارت امورخارجه دانش آموخته کارشناسی ارشد

More information

The Law Applicable To the Arbitration A Comparative Study ( )

The Law Applicable To the Arbitration A Comparative Study ( ) The Law Applicable To the Arbitration A Comparative Study ( 401120059) / 2014 ب ج د شكر وتقدير - /... الباحثة ه الا هداء.......... الباحثة و قاي مة المحتويات 1........ : 1 3 4... : : : 5. : 5 5 6... :

More information

بررسی و اولویتبندی عوامل موفقیت مدیریت دانش در دانشگاه فردوسی و شهید چمران

بررسی و اولویتبندی عوامل موفقیت مدیریت دانش در دانشگاه فردوسی و شهید چمران بررسی و اولویتبندی عوامل موفقیت مدیریت دانش در کتابخانهه یا دانشگاه و اهواز حسن محمودی 1 چکیده مطالعات دانششناسی هدف: با توجه به اهمیت اجرای برنامهه یا وضعیت و اولويتبندی عوامل موفقیت مديريت دانش در کتابخانهه

More information

اندونزی قدرتی نو ظهور در آسیا و پویا در نظام بین الملل

اندونزی قدرتی نو ظهور در آسیا و پویا در نظام بین الملل اندونزی قدرتی نو ظهور در آسیا و پویا در نظام بین الملل اسماعیل بایبوردی دانش آموخته دکترای علوم سیاسی دانشگاه میسور هند محمد خوش هیکل آزاد دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مطالعات منطقه ای دانشگاه آزاد اسالمی

More information

٩١ ٨/٦ خرﻮﻣ ﯼﺪﻴﺷرﻮﺧ ﯽﻳﺎﺘﻟوﻮﺗﻮﻓ ﯼژﺮﻧا ﻪﻣﺎﻧ ﻪﺘﻔه دﺎﻬﺟ مﺮﺘﺤﻣ ﺲﻴﺋر ﯽﻳﺎﺒﻃﺎﺒﻃ ﺮﺘﮐد ﯼﺎﻗﺁ بﺎﻨﺟ ﺪﻳدزﺎﺑ ﯼﻮﺿر نﺎﺳاﺮﺧ نﺎﺘﺳا ﯼزروﺎﺸﮐ

٩١ ٨/٦ خرﻮﻣ ﯼﺪﻴﺷرﻮﺧ ﯽﻳﺎﺘﻟوﻮﺗﻮﻓ ﯼژﺮﻧا ﻪﻣﺎﻧ ﻪﺘﻔه دﺎﻬﺟ مﺮﺘﺤﻣ ﺲﻴﺋر ﯽﻳﺎﺒﻃﺎﺒﻃ ﺮﺘﮐد ﯼﺎﻗﺁ بﺎﻨﺟ ﺪﻳدزﺎﺑ ﯼﻮﺿر نﺎﺳاﺮﺧ نﺎﺘﺳا ﯼزروﺎﺸﮐ هفته نامه انرژی فوتوولتايی خورشيدی مورخ ٩١/٨/٦ بازديد جناب ا قای دکتر طباطبايی ري يس محترم جهاد کشاورزی استان خراسان رضوی روز سه شنبه به تاريخ دوم ا بان ماه سال ٩١ جناب ا قای دکتر طباطبايی ري يس محترم

More information

Seven Sky DUBAI PACKAGE FEB 2018 RATES. Tourism & Travel. Online Reservation Telegram : Tel :

Seven Sky DUBAI PACKAGE FEB 2018 RATES. Tourism & Travel. Online Reservation   Telegram : Tel : Seven Sky Tourism & Travel DUBAI PACKAGE FEB 2018 RATES Tourism dirham fee to be collected directly from the guests. نرخ های اعالم شده رصفا جهت اطال ع ه ار ا گر ام م باشد با توجه به تغییرات روزانه در موجودی

More information

Evaluation of Sewy Date Palm Productivity under Different Climatic Conditions

Evaluation of Sewy Date Palm Productivity under Different Climatic Conditions Evaluation of Sewy Date Palm Productivity under Different Climatic Conditions Kamelia I. Ahmed-Amen, Rafat A.A. Mostafa, Doaa Sh. El- Azab and Ahmed M. Ali Pomology Department, Faculty of Agriculture,

More information

December From the Director's Desk

December From the Director's Desk All course materials are available at: www.understandquran.co.in December 2015 From the Director's Desk Dear Brothers and Sisters: Assalamu-alaikumwa-rahmatullah It is always pleasing to hear the good

More information

مرکز تعمیرات و نگهداری ایران

مرکز تعمیرات و نگهداری ایران بنام خدا مرکز تعمیرات و نگهداری ایران مرکز تعمیرات و نگهداری ایران )متنا( )شرح خدمات و رزومه( نشانی : تهران حکیم غرب روبروی بازار سنگ تهران شماره 67 info@matna-co.ir فکس : -44154731 021 تلفن : 021-44647524

More information

An-Najah National University

An-Najah National University جودة اخلدمات السياحية كما يدركها السياح يف فلسطني An-Najah National University مهند مصلح صاحل صاحل حامت نايف سليمان سليمان حممد سليمان كتانة يوسف سام الفقهاء ب An-Najah National University د. سام الفقهاء

More information

مدت اعتبار شناسه نظارت کارگاهی تخصیص داده شده به واحد تولیدی 4 سال می باشد و تمدید شناسه

مدت اعتبار شناسه نظارت کارگاهی تخصیص داده شده به واحد تولیدی 4 سال می باشد و تمدید شناسه فده- کد مدرک PEI/CrV4/0036: د ست ورا لعم ل صدور شناهس نظارت کارگا ه ی واحداهی تولید و بسته بندی مواد و فراورده اهی غذا ی ی آشامید ن ی آرا یش ی و بهدا شت ی : ماده 1 به استناد فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی

More information

Grade 8 Unit P.3 - Heat and Temperature

Grade 8 Unit P.3 - Heat and Temperature - 1 - Standards 8.17.1 Know that temperature is a measure of how hot something is and the common unit of temperature is the degree Celsius. تعلم بأن درجة الحرارة تق س كم أن الجسم حارو بارد. وحدة الق اس

More information

تأثیر مدیریت کیفیت بر رضایت شغلی کارکنان بخش اعمال جراحی بیمارستان ولیعصر )عج(:

تأثیر مدیریت کیفیت بر رضایت شغلی کارکنان بخش اعمال جراحی بیمارستان ولیعصر )عج(: یک" یک" تأثیر مدیریت کیفیت بر رضایت شغلی کارکنان بخش اعمال جراحی بیمارستان ولیعصر )عج(: مطالعه اقدام پژوهی مشارکتی" ع یل *2 محمد مصدق راد 1 مهناز افشاری پذیرش مقاله: 45/5/22 دریافت مقاله اصالح شده: 45/5/11

More information

Data Protection and Privacy Notice Implementation, with effectiveness from 1 April 2018

Data Protection and Privacy Notice Implementation, with effectiveness from 1 April 2018 Airline Distribution Standards Airline Brief 2018-03-v4 Data Protection and Privacy Notice Implementation, with effectiveness from 1 April 2018 Changes (translations) highlighted in blue Date Issued 27

More information

اهداف رفتاری: کاربرد ویژه فیلتر UnSharp Mask را بیان کند. بتواند فیلتر lens Flare را بر روی یک تصویر اعمال نماید.

اهداف رفتاری: کاربرد ویژه فیلتر UnSharp Mask را بیان کند. بتواند فیلتر lens Flare را بر روی یک تصویر اعمال نماید. واحد کار 25 تواناییبهکارگیریفیلترها 10 3 اهداف رفتاری: از هنرجو انتظار میرود در پایان این واحد کار: انواع گروههای فیلتری در فتوشاپ را نام ببرد. تفاوت بین فیلترها و ابزارهای مشابه را بیان کند. بتواند با

More information

Clackamas County 0117 CCO-053A Clackamas County POA OP 10/0/20/2000/50cd gr

Clackamas County 0117 CCO-053A Clackamas County POA OP 10/0/20/2000/50cd gr Clackamas County 0117 CCO-053A CCO-053A Clackamas County POA OP 10/0/20/2000/50cd gr Clackamas County 0117 CCO-053A CCO-053A Clackamas County POA OP 10/0/20/2000/50cd gr Clackamas County 0117 CCO-053A

More information

The Esthwaite Link. A Local Magazine covering the Parishes of Hawkshead, with Low Wray and Sawrey, Rusland and Satterthwaite

The Esthwaite Link. A Local Magazine covering the Parishes of Hawkshead, with Low Wray and Sawrey, Rusland and Satterthwaite The Esthwaite Link A Local Magazine covering the Parishes of Hawkshead, with Low Wray and Sawrey, Rusland and Satterthwaite February 2019 WINDOW CLEANER Regular - Reliable Call Calvin Routlege

More information

گامهايتوسعهدرآموزشپزشكي مجلهمركزمطالعاتوتوسعهآموزشپزشكي ص دورهیازدهم شمارهاول یب

گامهايتوسعهدرآموزشپزشكي مجلهمركزمطالعاتوتوسعهآموزشپزشكي ص دورهیازدهم شمارهاول یب گامهايتسعهآمزشپزشكي مجلهمركزمطالعاتتسعهآمزشپزشكي 3131 31-22 ص هیازدهم شمهال یب یا اساس دانشج تیت شده تمام قیمت محاس داشت دانشکده فعالیت مبتنی Downloaded from sdmej.ir at 13:39 IRST on Tuesday January 24th

More information

New Trends in Modern Arabic Poetry

New Trends in Modern Arabic Poetry االتجاهات الحداثية في الشعر العربي الحديث... معراج الندوي 85 أماراباك: مجةة ةدية محكدة تصدت الماليدية المريكية العربية لةعة ا واللكن ل جيا www.amarabac.com المجلد 9 العدد.)2018( 28 ص ص -85 96 االتجاهات

More information

دکترای مديريت فناوری كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني كارشناسي مهندسي صنايع سازمان مديريت صنعتي ادامه دارد ادامه دارد ادامه دارد ادامه دارد

دکترای مديريت فناوری كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني كارشناسي مهندسي صنايع سازمان مديريت صنعتي ادامه دارد ادامه دارد ادامه دارد ادامه دارد مش خ صات رفدي معرفي سوابق مديريتي علمي و آموزشي دكتر مهدي كنعاني متولد و ساكن تهران )7531( متأهل و دو فرزند داراي كارت پايان خدمت سوا ب ق تح ص يل ي مقطع و رشته تحصيلي دکترای مديريت فناوری كارشناسي ارشد

More information

بررسی الگوی مدیریت دانش و ارائه مدلی برای تدوین استراتژی دانش در یک مرکز تحقیقاتی

بررسی الگوی مدیریت دانش و ارائه مدلی برای تدوین استراتژی دانش در یک مرکز تحقیقاتی تاریخ دریافت مقاله: 4 تاریخ پویرش مقاله: 40/ فصلنامه علوم و فنون نظامی/ سال نهم/ شماره 32 بهار 2233 صص -45 32 93 /40/ 93 / چکیده: بررسی الگوی مدیریت دانش و ارائه مدلی برای تدوین استراتژی دانش در یک مرکز

More information

Spain FLORIDA. South. Sunshine State. Cayman Islands Secret Bay, Dominica Cape Town TRAVEL. LIFESTYLE. JEWELLERY. CULTURE. STYLE.

Spain FLORIDA. South. Sunshine State. Cayman Islands Secret Bay, Dominica Cape Town TRAVEL. LIFESTYLE. JEWELLERY. CULTURE. STYLE. ISSN 2410-4035 South Spain FLORIDA Sunshine State Cayman Islands Secret Bay, Dominica Cape Town TRAVEL. LIFESTYLE. JEWELLERY. CULTURE. STYLE. PROPERTIES AED50 QAR50 EUR13 USD14 Dear Readers, Travel Spring

More information

Clackamas County 0117 CCO-067 Oregon ASO

Clackamas County 0117 CCO-067 Oregon ASO Clackamas County 0117 CCO-067 Oregon ASO CCO-067 Clackamas County General Employees PE 25/20/3000/1000d Clackamas County 0117 CCO-067 Oregon ASO CCO-067 Clackamas County General Employees PE 25/20/3000/1000d

More information

فصلنامه رسالت مديريت دولتي

فصلنامه رسالت مديريت دولتي تاريخ درفت: 59/4/8 تاريخ پذيرش: 59/7/32 فصلنامه رسالت مديريت دولتي سال هفتم/ شماره بيستم و دوم/ تابستان 5931 آسيبشناسي اصالح قانون مديريت خدمات کشوري رويکرد با کارکنان دستگاهه دولت اجرايي فيروزه 3 2 1

More information

مروری بر سیستم های :HTS معرفی کاربردها و مزایای آن

مروری بر سیستم های :HTS معرفی کاربردها و مزایای آن مروری بر سیستم های :HTS معرفی کاربردها و مزایای آن کاربر نهایی خدمات ارزش افزوده اجاره یا فروش پهنای باند یا داده پرتاب ماهواره ساخت ماهواره 2 آژانس های دولتی صنایع تولیدی سرمایه گذاران خصوصی اپراتورهای

More information

آشنایی با بهره وري در سیستم اداري

آشنایی با بهره وري در سیستم اداري آشنایی با بهره وري در سیستم اداري بهرهوري که یکی از مفاهیم اقتصاد است اینگونه تعریف میشود: مقدار کالا و یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژي و یا کار هزینه شده به دیگر سخن بهرهوري عبارتست از

More information

Visit Isfahan, enjoy the beauty and publish an academic paper!

Visit Isfahan, enjoy the beauty and publish an academic paper! Isfahan is a visual feast The history of Isfahan city date back to 2700 1600 BCE during the Elamite civilisation. Isfahan is Iran s top tourist destination and third largest city in Iran. It was once one

More information

Downloaded from yafte.lums.ac.ir at 18: on Friday May 4th 2018 چکیده دارد. پست الکترونیک:

Downloaded from yafte.lums.ac.ir at 18: on Friday May 4th 2018 چکیده دارد. پست الکترونیک: فصلنامه علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی لرستان رابطه بین سلامت روانی و برخی متغیرهای زمینه ای در دانشجویان دانشگاه لرستان سیمین غلامرضایی ایرج نیک پی - استادیار عضو هیا ت علمی دانشگاه لرستان - مربی عضو

More information

شناسایی عوامل موفقیت

شناسایی عوامل موفقیت شناسایی عوامل موفقیت 1 عوامل موفقیت کارآفرینی پاسخ : دسته اول : عوامل شخصی )فردی( چیست : خود شناسی و خودباوری : نواندیشی و نوگرایی ذهنی : اعتقاد به کسب مهارت و قابلیت بیشتر و برتر : شناخت کامل از عوامل

More information

3 Egyptian J. Desert Res., 66, No. 1, (2016)

3 Egyptian J. Desert Res., 66, No. 1, (2016) 3 THE VERTEBRATE FAUNA RECORDED FROM NORTHEASTERN SINAI, EGYPT Soliman, Sohail 1 and Eman M.E. Mohallal 2* 1 Department of Zoology, Faculty of Science, Ain Shams University, El-Abbaseya, Cairo, Egypt 2

More information

Downloaded from mededj.ir at 18: on Thursday September 6th 2018

Downloaded from mededj.ir at 18: on Thursday September 6th 2018 مقاله تحقیقی دوفصلنامه آموزش پزشکی مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی بابل دوره اول شمارة 1 پاییز و زمستان 1391 صفحه 13-17 بررسی تاثیر آموزش همسان به همسان بر میزان یادگیري دانشجویان

More information

Species Diversity and Habitat Distribution of Fishes in Sharm El-Maiya Bay, Sharm El-Sheikh, Red Sea

Species Diversity and Habitat Distribution of Fishes in Sharm El-Maiya Bay, Sharm El-Sheikh, Red Sea ATRNA (7), (): 8-9 7 BY TE EGYPTAN SETY FR ENVRNMENTAL SENES PREEDNGS F TE SEND NTERNATNAL NFERENE N TE RLE F GENETS AND BTENLGY N NSERVATN F NATURAL RESURES, SMALA, EGYPT, JULY 9-, 7 Species Diversity

More information

بررسی تأثیر صدای کارمند بر خالقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی

بررسی تأثیر صدای کارمند بر خالقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی Print ISSN: 2423-6942 Online ISSN: 2423-6934 http://jomc.ut.ac.ir مدیریت فرهنگ سازمانی دورة 31 شمارة 1 پاییز 3131 صفحات 658 611 بررسی تأثیر صدای کارمند بر خالقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی

More information

تاثير رهبري اخالقي بر توانمندسازي روانشناختي کارکنان با توجه به نقش ميانجي عدالت ادراک شده کارکنان )مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان(

تاثير رهبري اخالقي بر توانمندسازي روانشناختي کارکنان با توجه به نقش ميانجي عدالت ادراک شده کارکنان )مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان( تاريخ دريافت: 95/3/29 تاريخ پذيرش: 95/5/5 فصلنامه رسالت مديريت دلتي سال هفتم/ شماره بيستم يک/ بهار 1395 تاثير رهبري بر تانمندسازي رانشناختي کارکنان با تجه به نقش ميانجي عدالت ادراک شده کارکنان )مرد مطالعه:

More information

مقاله Downloaded from nama.ajaums.ac.ir at 4: on Thursday January 10th 2019

مقاله Downloaded from nama.ajaums.ac.ir at 4: on Thursday January 10th 2019 ارتش پزشكي علوم دانشگاه پزشكي آموزش توسعه و مطالعات مركز آموزشي مطالعات نشريه 1394-95 تحصیلی اول نیمسال اول شماره چهارم سال تحقیقاتی مقاله ارزشیابی برای را وب( )تحت غیرکاغذی روشهای از استفاده دانشجویان

More information

دانش و چشم انداز علمی در کشور برای کشور و دولت

دانش و چشم انداز علمی در کشور برای کشور و دولت دانشگاه نسل دانش و چشم انداز علمی در کشور ۱ )در شرایط فعلی( تولید دانشجوی متوقع برای کشور و دولت باال هزینه اعمال علمی هیات اعضای وقت رفتن هدر 2 دانش و چشم انداز علمی در کشور پژوهش های نوین نوین پژوهش

More information

ی م ا ݔ ٮی اݥ ݓݫݬهݣݣݣݣݣٮݣ ݒ ݕچ

ی م ا ݔ ٮی اݥ ݓݫݬهݣݣݣݣݣٮݣ ݒ ݕچ ݕچ ݣ ݒ ݣݣݣݣݣ ݬٮݬݬݫݫݬݫݓهݥݥ ا ی ݔی م ا ی عنوان موضوع مخاطب قالب های بکار گرفته شده تهیه و تدوین تنظیم و اراي ه چشم به راهی یا همراهی مفهوم انتظار نوجوان (راهنامیی) متثیل روایت معام دفتر تبلیغات اسلامیحوزۀ

More information

1- مقدمه برای تحقق نوآوری ابتدا باید ایدهای شکل بگیرد سپس آن ایده در سازمان پذیرفته شود و در نهایت ایدۀ

1- مقدمه برای تحقق نوآوری ابتدا باید ایدهای شکل بگیرد سپس آن ایده در سازمان پذیرفته شود و در نهایت ایدۀ نوآوری مدیریت پژوهشی - علمی نشریه نوآوری مدیریت 1395 بهار 1 شماره پنجم سال 29-52 صفحه نوآورانهبا رفتار بر کاری تعلقخاطر تأثیر بررسی خطاها بهاشتراکگذاری میانجی نقش 3 لگزیان محمد 2* خوراکیان علیرضا 1 جهانگیر

More information

Pg. 1. Fawaz Al Hokair Real Estate Company

Pg. 1. Fawaz Al Hokair Real Estate Company اﻟﻣﻘﺎوﻻت - ﺷرﻛﺔ ﻓواز ﻋﺑد اﻟﻌزﯾز اﻟﺣﻛﯾر وﺷرﻛﺎه اﻟﻌﻘﺎرﯾﺔ Fawaz Alhokair Real Estate Co. - Construction وﺛﺎﺋﻖ اﻠﺘﺎ ﻫﻴﻞ Pg. 1 Contents اﻟﻣﺣﺗوﯾﺎت 1- Introduction Pg. 03 03 ص ﻣﻘدﻣﺔ -01 2- Corporate Vision &

More information

Review of maritime transport, 1974

Review of maritime transport, 1974 TD/B/C.4/125/Supp.l ^N ^^ ٥ N A T O N S O N N O N T A O A N O 0 0? ^ N T Review of maritime transport, 1974 UNTED NATONS U N T E D N ^ T D N ^ C O N F E R E N C E O N T R ^ D E ^ N D D E E L O? ^ E N T

More information

اسم المقرر تطب قات االنترنت والوسائط المتعددة مقدمة عن الشبكات د / عادل طه

اسم المقرر تطب قات االنترنت والوسائط المتعددة مقدمة عن الشبكات د / عادل طه اسم المقرر تطب قات االنترنت والوسائط المتعددة مقدمة عن الشبكات د / عادل طه محتوي مقدمة عن شبكات الحاسب أنواع الشبكات Types of Networks أوال تصن ف الشبكات من ح ث الحجم: Computer Network مقدمة: تعريف شبكة

More information

Specification Self-standing Geodesic Family Tent Basic unit

Specification Self-standing Geodesic Family Tent Basic unit Specification 2018-04-11 Self-standing Geodesic Family Tent Basic unit 1. Specifications: Materials Information for testing: One complete tent must be sent as a sample to the laboratory. In addition 2m²

More information

قیمت های ویژه نوروز ۱۳۹۵ Nouruz Rates March 18th to April 10th 2016 Edition: 24/02/2016 Rates in AED

قیمت های ویژه نوروز ۱۳۹۵ Nouruz Rates March 18th to April 10th 2016 Edition: 24/02/2016 Rates in AED NAME OF HOTEL STAR LOCATION ROOM TYPE INCLUSIVE DATE Ibis Al Rigga 2 Deira Standard Room 18-Mar 10-Apr 286 286 Ibis Deira City Centre 2 Deira Standard Room 18-Mar 10-Apr 297 297 Ibis One Central 3 Sheikh

More information

مدیریت منابع انسانی: کارایی نوآوری کارایی زیست محیطی کارایی سازمانی

مدیریت منابع انسانی: کارایی نوآوری کارایی زیست محیطی کارایی سازمانی موسی ملکی پور دکترا برنامهریزی شهری مدرس دانشگاه آزاد اسالمی دهلران احمدملکی پور کارشناس ارشد برنامهریزی درسی مدرس دانشگاه آزاد اسالمی دهلران مدیریت منابع انسانی: کارایی نوآوری کارایی زیست محیطی کارایی

More information

توانمندسازی کارکنان:گامی به سوی ترویج و توسعه کارآفرینی در سازمانها

توانمندسازی کارکنان:گامی به سوی ترویج و توسعه کارآفرینی در سازمانها توانمندسازی کارکنان:گامی به سوی ترویج و توسعه کارآفرینی در سازمانها نویسندگان: سیده الهام حسینی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی. elhamsadat_hosseini@yahoo.com سیده راحله حسینی دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد

More information

ایده تا تجاری سازی ویژه دانشجویان عضو بنیاد نخبگان دانشگاه فردوسی مشهد

ایده تا تجاری سازی ویژه دانشجویان عضو بنیاد نخبگان دانشگاه فردوسی مشهد 1 ویژه دانشجویان عضو بنیاد نخبگان دانشگاه فردوسی مشهد ارائه : مهندس علي بهرامي زاده - کارشناس ارشد کارآفرینی مشاور سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مدرس دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد اسالمی و دانشگاه جامع

More information

بررسی پیاده سازی مدیریت دانش با توجه به مدل های کاربردی آن

بررسی پیاده سازی مدیریت دانش با توجه به مدل های کاربردی آن فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری Journal of Research in Management and Accounting سال سوم/ شماره هجدهم/ بهار /1396 صص 49-66 49-66 Vol 3 / No 18 / 2017 / P بررسی پیاده سازی مدیریت دانش با توجه

More information

عبارتندازU V W. اگرمحورکمکی به موازات Xباشد U

عبارتندازU V W. اگرمحورکمکی به موازات Xباشد U ماشین های فرز CNC پنج محور فردین دهبان ک ارشن ا س مهن دس ی س اخ ت وتول ی د fardindehban@yahoo.com 09192869011 چکیده: ماشین های فرزCNCامروزه دارای عمومیت سراسری هستند. سینماتیک بیشتر این نوع ماشین ها مبتنی

More information

شيوهنامه نوشتن گزارش کارآموزی

شيوهنامه نوشتن گزارش کارآموزی شيوهنامه نوشتن گزارش کارآموزی اين شيوهنامه با هدف يکسان سازی گزارشهای کارآموزی از لحاظ ظاهری تدوين شده و استفاده از آن برای دانشجويان اجباری میباشد. برای رسيدن به اين هدف فرم قالب نهايی نوشتن گزارش کارآموزی

More information

مشخصات فردي سوابق تحصيلي مدت تحصيل گرايش وضعیت تاهل: متاهل. آدرس ایمیل: شغل : کارمند مرتبه شغلی : مسئول خدمات پشتیبانی کالینت ها

مشخصات فردي سوابق تحصيلي مدت تحصيل گرايش وضعیت تاهل: متاهل. آدرس ایمیل: شغل : کارمند مرتبه شغلی : مسئول خدمات پشتیبانی کالینت ها مشخصات فردي نام : سیام ريخ تولد: 31 شماره شناسنامه: وضعیت هل: مهل نام خانوادگي : کریمی محل تولد: خوی/ارومیه مذهب: شیعه نام پدر: یداله محل صدور:خوی وضعیت نظام وظیفه: معاف آدرس ایمیل: seiamkarimi@yahoo.com

More information

Domestic Tourism. in Asia and the Pacific

Domestic Tourism. in Asia and the Pacific Domestic Tourism in Asia and the Pacific Table of Contents Foreword 9 Acknowledgement 11 Executive Summary 13 Introduction 41 1 Australia 51 1.1 Domestic Tourism in Australia 51 1.1.1 Introduction 51 1.1.2

More information

ظهور پارکها و مراکز رشد علم و فناوری وجه تمایز دانشگاه سنتی و مدرن

ظهور پارکها و مراکز رشد علم و فناوری وجه تمایز دانشگاه سنتی و مدرن ظهر پکها مز رشد علم فنی جه تمایز دانشگاه سنتی من * هدی سادات محسنی *استادی دانشگاه الزهرا تهران ** حمید شفیع ده **استادی دانشگاه آد اسالمی احد گرمس گرمس shafizadeh11@gmail.com تیخ یافت: 3131/2/62 تیخ پذیرش:

More information

داده: داده یک واقعیت و یا یک مورد از یک زمینه خاص بدون ارتباط به دیگر چیزهاست.دادهها حقایق و واقعیتهاي خام هستند.دادهها منعکسکننده تعاملات و مبادلات ک

داده: داده یک واقعیت و یا یک مورد از یک زمینه خاص بدون ارتباط به دیگر چیزهاست.دادهها حقایق و واقعیتهاي خام هستند.دادهها منعکسکننده تعاملات و مبادلات ک باسمه تعالی واژگان و اصطلاحات کلیدي مدیریت دانش مقدمه ما در دنیایی زندگی میکنیم که به خاطر جهانی شدن دچار تغییرات سریع و اجتنابناپذیري است.در این دنیا اقتصاد به سمت اقتصاد دانش محور حرکت کرده و بسیاري

More information

تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان

تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان فصلنامه مدیریت توسعه و تحول )91( 91 91-99 9 تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان 2* 9 علی شیرازی سیده منصوره حسینی رباط دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد خراسان رضوی ایران 2

More information

مروری بر مدل ها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها

مروری بر مدل ها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها An overview of models and key success factors of knowledge management in organizations. Sayyadi, H., Falamarzi, A., Alamolhoda, A., & Ahmadzadeh, M. مروری بر مدل ها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در

More information

درس دوازدهم : ساخت کتاب دست ساز

درس دوازدهم : ساخت کتاب دست ساز درس دوازدهم : ساخت کتاب دست ساز فعالیتهای تدوینی فرصتی هستند برای دانش آموزان که زمینه ای برای ایجاد ارتباط بین مفاهیم درسی فراهم کنند. فعالیت تدوینی در مورد آموزش زلزله باید به دانش آموز کمک کند تا مفاهیم

More information

رابطه بین کیفیت زندگیکاري و تعهد سازمانی کارکنان ستادي دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه

رابطه بین کیفیت زندگیکاري و تعهد سازمانی کارکنان ستادي دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه رابطه بین کیفیت زندگیکاري و تعهد سازمانی کارکنان ستادي دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه 4 3 2 *1 محسن کشاورز سید حسین خادمی نازنین شماعیان رضوي صدیقه عباسپور 1- نویسنده مسو ول: دانشجوي دکتري تخصصی مدیریت

More information

بررسی ارتباط بین اجتناب از پرداخت مالیات و هزینه بدهی و تاثیر مالکیت نهادی بر این رابطه

بررسی ارتباط بین اجتناب از پرداخت مالیات و هزینه بدهی و تاثیر مالکیت نهادی بر این رابطه بررسی ارتباط بین اجتناب از پرداخت مالیات و هزینه بدهی و تاثیر مالکیت نهادی بر این رابطه 1 احمد خدامی پور 2 میثم امینی نیا تاریخ دریافت: 1932/1/21 تاریخ پذیرش: 1932/6/22 چکیده هدف اصلی این تحقیق شناسایی

More information

WATERSHED MANAGEMENT AS A MECHANISM TO CONFRONT FLOOD DISASTERS IN EGYPT. KEYWORDS: Watershed, Watershed management, Flood, Egypt, Wadi El Arish

WATERSHED MANAGEMENT AS A MECHANISM TO CONFRONT FLOOD DISASTERS IN EGYPT. KEYWORDS: Watershed, Watershed management, Flood, Egypt, Wadi El Arish JOURNAL OF ENGINEERING AND APPLIED SCIENCE, VOL. 66, NO. 2, APR. 2019, PP. 133-155 FACULTY OF ENGINEERING, CAIRO UNIVERSITY ABSTRACT WATERSHED MANAGEMENT AS A MECHANISM TO CONFRONT FLOOD DISASTERS IN EGYPT

More information

THE MAGAZINE CONCIERGES GIVE TO THEIR GUESTS

THE MAGAZINE CONCIERGES GIVE TO THEIR GUESTS WORKING WITH THE SOCIETY OF THE GOLDEN KEYS MEDIA INFORMATION 2017 THE MAGAZINE CONCIERGES GIVE TO THEIR GUESTS RECOMMENDED BY HOTEL CONCIERGES CIRCULATION 75,058 MONTHLY 1 READERSHIP 189,000 MONTHLY 2

More information

رهبريزهرآگین رفتارکژکارکردي تعهدسازمانی رضایتشغلی تمایلبه کلیدواژه: ترکخدمت حفظونگهداشتکارکنان

رهبريزهرآگین رفتارکژکارکردي تعهدسازمانی رضایتشغلی تمایلبه کلیدواژه: ترکخدمت حفظونگهداشتکارکنان یل ع فصلنامهمطالعاترفتارسازمانی سالششم شماره 3 )شمارهپیاپی 33 ( پاییز 9316 :صص 39-9 بر کژکارکردی رفتارهای و زهرآگین رهبری سبک تأثیر بررسی کارکنان شغلی نگرش و پیامدها چکیده *** ** ظفری هادی متین زارعی حسن

More information

Specification Self-standing Geodesic Family Tent

Specification Self-standing Geodesic Family Tent Specification 2016-11-01 Self-standing Geodesic Family Tent 1. Specifications: Materials Information for testing: One complete tent must be sent as a sample to the laboratory. In addition 2m² of PVC coated

More information

1- مقدمه با وجود این پیادهسازی اشتراک دانش بهعنوان یک فرآیند سازمانی پیچیده و ارزشآفرین همواره با

1- مقدمه با وجود این پیادهسازی اشتراک دانش بهعنوان یک فرآیند سازمانی پیچیده و ارزشآفرین همواره با نوآوری مدیریت پژوهشی - علمی نشریه نوآوری مدیریت 1393 پاییز 3 شماره سوم سال 101-120 صفحه فرآیند در دانشی واسط نمودن اثربخش برای مفهومی مدل یک ارائه دانش اشتراک *2 سبحانی موحدی فرزاد 1 گودرزی وزیری احسان

More information

تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر عملکرد غیرمالی شرکتهای آب و برق کریم اسکندری گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران ایران حسین بوداقی خواجه نوبر

تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر عملکرد غیرمالی شرکتهای آب و برق کریم اسکندری گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران ایران حسین بوداقی خواجه نوبر فصلنامه آيندهپژوهي مديريت سال بيست و هفتم/ شماره / 701 پائيز و زمستان 7931 تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر عملکرد غیرمالی شرکتهای آب و برق کریم اسکندری گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران ایران حسین

More information

قیمتهایویژهنوامبرودسامبر Hotel Rates 17th November to 25th December 2015 Edition: 17/11/2015 Rates in AED

قیمتهایویژهنوامبرودسامبر Hotel Rates 17th November to 25th December 2015 Edition: 17/11/2015 Rates in AED NAME OF HOTEL STAR LOCATION ROOM TYPE INCLUSIVE DATE SINGLE DOUBLE TRIPLE Royal Garden Hotel 2 Deira Standard Room 16-Nov 31-Dec HB 170 170 254 1 6-12 85 2-12 85 Sun & Sands Downtown Hotel 3 Deira Standard

More information

اهمیت کانالهای مختلف انتقال دانش بین دانشگاه و صنعت در صنایع ایران 1

اهمیت کانالهای مختلف انتقال دانش بین دانشگاه و صنعت در صنایع ایران 1 اهمیت کانالهای مختلف انتقال دانش بین دانشگاه و صنعت در صنایع ایران 1 کیومرث شهبازی 2 تاريخ دريافت: محمد حسنی 3 1931/82/82 تاريخ پذيرش: 1938/18/89 چکیده: دانش و فناوری میتواند از کاناله یا مختلفی بین دانشگاهها

More information

مقدمه GSS درباره مدارک ویزای توریستی انگلیس مدارک ویزای توریستی کانادا پکیج های گردشگری اروپا ارتباط با ما

مقدمه GSS درباره مدارک ویزای توریستی انگلیس مدارک ویزای توریستی کانادا پکیج های گردشگری اروپا ارتباط با ما مقدمه GSS درباره مدارک ویزای توریستی انگلیس مدارک ویزای توریستی کانادا پکیج های گردشگری اروپا ارتباط با ما GSS (Global Success درباره Solution) خدمات توریستی قابل ارائه توسط GSS به سه صورت می باشد: )1(

More information

برنامه علمی ایران- )نقشه راه(

برنامه علمی ایران- )نقشه راه( برنامه علمی ایران- )نقشه راه( فرانسه دانشگاه صنعتی اميركبير )پلی تکنیک تهران( خرداد 1397 فهرست مطالب گزارش فعاليت هاي گذشته دانشگاه هاي ايران و فرانسه و دستاوردها چالش هاي پيش رو برنامه هاي همکاري دانشگاه

More information

مرکز آموزش از راه دور موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق واحد آموزشی گیالن دوره آموزشی مدیریت دانش سازمانی آقای مهدی فدایی

مرکز آموزش از راه دور موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق واحد آموزشی گیالن دوره آموزشی مدیریت دانش سازمانی آقای مهدی فدایی مرکز آموزش از راه دور موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق واحد آموزشی گیالن دوره آموزشی مدیریت دانش سازمانی مدرس : آقای مهدی فدایی فهرست روند تكامل عصر اطالعات خصوصیات سازمان های عصر حاضر سلسله مراتب دانش

More information