PROGRAM RADA UNIVERZITETA U SARAJEVU ZA 2017 GODINU

Transcription

1 PROGRAM RADA UNIVERZITETA U SARAJEVU ZA 2017 GODINU Glavni i odgovorni urednik Prof. dr. Rifat Škrijelj Rektor Univerziteta u Sarajevu

2 Program rada Univerziteta u Sarajevu za godinu Glavni i odgovorni urednik prof.dr. Rifat Škrijelj Saradnici na izradi programa Stručne službe organizacionih jedinica Univerziteta u Sarajevu Stručne službe Rektorata Univerziteta u Sarajevu Slobodno možete: Dijelite dalje možete umnažati i redistribuirati materijal u bilo kojem mediju ili formatu Davatelj licence ne može opozvati slobode korištenja koje Vam je ponudio dokle god se pridržavate uvjeta licence. Pod sljedećim uvjetima: Imenovanje Morate adekvatno navesti autora, uvrstiti link na licencu i naznačiti eventualne izmjene. Možete to učiniti na bilo koji razuman način, ali ne smijete sugerirati da davatelj licence izravno podupire Vas ili Vaše korištenje djela. Nekomercijalno Ne smijete koristiti materijal u komercijalne svrhe. Nema Derivata Ako remiksirate, mijenjate ili prerađujete materijal, ne smijete distribuirati taj prerađeni materijal. Bez daljnjih ograničenja Ne smijete dodavati pravne uvjete ili tehnološke mjere zaštite koji će druge pravno ograničiti da čine ono što im licenca dopušta

3 Sadržaj I UVODNI DIO... 3 II NORMATIVNI DIO... 4 III TEMATSKI DIO... 8 Kadrovska struktura III1 RAD TIJELA I ORGANA UNIVERZITETA U SARAJEVU Senat Upravni odbor III2 KLJUČNI PRIORITETI ORGANIZACIONIH JEDINICA Grupacija društvenih nauka Grupacija humanističkih nauka Grupacija medicinskih nauka Grupacija prirodnomatematičkih i biotehničkih nauka Grupacija tehničkih nauka Grupacija umjetnosti III3 NASTAVA I NASTAVNI PROCES Inoviranje nastavnih planova i programa I, II i III ciklusa Program cjeloživotnog učenja za akademsko osoblje Univerziteta u Sarajevu III4 STUDENTI Statistika upisa studenata u studijsku 2017/2018. godinu Upis studenata u prvu godinu studija u studijsku 2017/2018. godinu Prvi ciklus studija Drugi ciklus studija III5 NAUČNOISTRAŽIVAČKI I UMJETNIČKOISTRAŽIVAČKI RAD Planirano publiciranje naučnoistraživačkih radova u godini Presjek po oblastima Naučnoistraživački projekti Tekući i odobreni projekti u godini Umjetničkoistraživački rad III6 MEĐUNARODNA SARADNJA Međunarodne akademske mobilnosti Mobilnost studenata i osoblja (sa Univerziteta u Sarajevu) III7 IZDAVAČKA DJELATNOST Univerzitetska izdanja

4 Sajam Univerziteta i univerzitetske knjige III8 UNAPREĐENJE AKADEMSKE MREŽE I INFORMACIONOG SISTEMA Uvezivanje članica u računarsku mrežu Univerziteta u Sarajevu Uspostavljanje mrežne infrastrukture akademske mreže UNSA III 9 IZGRADNJA NOVIH OBJEKATA I RENOVIRANJE POSTOJEĆIH Biblioteka Univerziteta u Sarajevu Fakultet sporta i tjelesnog odgoja Institut za historiju Akademija scenskih umjetnosti Veterinarski fakultet Zgrada Pravnog fakulteta i Rektorata Univerziteta u Sarajevu Pravni fakultet Studentski dom Fakulteta islamskih nauka III10 KLJUČNA PITANJA ZA EKONOMSKO SAMOODRŽIVO FUNKCIONIRANJE INTEGRIRANOG UNIVERZITETA U SARAJEVU

5 I Uvodni dio Plan rada Univerziteta u Sarajevu se zasniva na Okvirnom zakonu o visokom obrazovanju u BiH, Zakonu o visokom obrazovanju Kantona Sarajevo, Statutu Univerziteta u Sarajevu, Pravilniku o radu i Pravilniku o sistematizaciji poslova i radnih zadataka na Univerzitetu u Sarajevu. Naziv: Univerzitet u Sarajevu Osnivač: Kanton Sarajevo Sjedište: Sarajevo, Obala Kulina bana 7/II Identifikacioni broj: Veb stranica: Plan rada prikazuje poslove i složenost poslova koje je Univerzitet u Sarajevu namjerava realizirati u godini, te stanje, promjene i procese karakteristične za današnje visoko obrazovanje u Bosni i Hercegovini. Međunarodni pravni okvir u oblasti visokog obrazovanja u Bosni i Hercegovini predstavljaju Bolonjska deklaracija, zajednička deklaracija evropskih ministara obrazovanja potpisana u Bolonji godine i Lisabonska konvencija o priznavanju kvalifikacija, potpisana 11. aprila 1997., koja je stupila na snagu 01. februara godine. Domaći pravni okvir u oblasti visokog obrazovanja predstavljaju Okvirni zakon o visokom obrazovanju u BiH, koji je stupio na snagu 15. avgusta godine i Zakon o visokom obrazovanju Kantona Sarajevo Prečišćeni tekst, koji je stupio na snagu 31.oktobra godine. Može se reći da je tek stupanjem na snagu Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u BiH, stvoren osnov za početak usaglašenog djelovanja na provođenju reforme visokog obrazovanja u BiH. Najvažniji zadatak Univerziteta u Sarajevu u i narednim godinama tiče se procesa fleksibilne integracije Univerziteta, u skladu sa Statutom i Zakonom, izgradnje modela upravljanja i finansiranja koji će poticati unapređenje nastave i istraživanja, i voditi osposobljavanju Univerziteta za puninu uloge koju vodeći univerziteti imaju u zemljama razvijene demokracije. 3

6 II Normativni dio Normativni akti na snazi U godini Univerzitet u Sarajevu redovne aktivnosti iz svog djelokruga rada planira realizirati u skladu sa slijedećim zakonskim i podzakonskim propisima: Zakoni 1. Okvirni zakon o visokom obrazovanju Bosne i Hercegovine (Sl. glasnik BiH, br. 59/07 i 59/09) 2. Zakon o visokom obrazovanju Kantnona Sarajevo (Sl. novine KS, br.22/10, 15/13 i 42/13) 3. Zakon o naučnoistraživačkoj djelatnosti Kantona Sarajevo (Sl. novine KS, br. 10/04) Podzakonski akti 4. Standardi i normativi za obavljanje djelatnosti visokog obrazovanja na području Kantona Sarajevo (Sl. novine KS, br. 4/06) 5. Pravilnik o korištenju akademskih titula i sticanju naučnih i stručnih zvanja na visokoškolskim ustanovama u Kantonu Sarajevo (Sl. novine KS, br. 34/08 i 27/09) 6. Pravilnik o sadržaju javnih isprava koje izdaju viskoškolske ustanove u Kantonu Sarajevo (Sl.novine KS, br. 34/08); 7. Pravilnik o akreditaciji visokoškolskih ustanova i studijskih programa (Sl.novine KS, br. 26/13); 8. Odluka o davanju saglasnosti na visinu participacije cijena usluga, upisnika i drugih troškova studija Univerziteta u Sarajevu, te fakulteta i akademija u njegovom sastavu (Sl.novine KS br. 19/09, 36/12); 9. Odluka o usvajanju Elaborata o integraciji Univerziteta u Sarajevu (Sl.novine KS br. 37/09); 10. Odluka o davanju saglasnosti na Akcioni plan integracije Univerziteta u Sarajevu (Sl.novine KS, br. 4/10); Akti Univerziteta u Sarajevu 1. Statut Univerziteta u Sarajevu 2. Pravila studiranja za I, II i III ciklus studija Univerziteta u Sarajevu; 3. Pravilnik o izboru prorektora Univerziteta 4. Pravilnik o izboru studenta prorektora 5. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu u Sarajevu 4

7 UNESCO 1. UNESCOva svjetska deklaracija o visokom obrazovanju za 21. vijek: Vizija i akcije (1998); Vijeće Evrope 2. Preporuka br (2006): Akademske slobode i autonomija univerziteta 3. Preporuka br (1989) o održavanju nastave na daljinu (distance teaching) 4. Preporuka br (2008) Ostvarivanje punog potencijala eučenja (elearning) za obrazovanje i obučavanje 5. Rezolucija br (2012): Upravljanje ustanovama visokog obrazovanja unutar Evropskog prostora visokog obrazovanja 6. Preporuka br (1998) Pristup manjina visokom obrazovanju 7. Preporuka br. CM/Rec(2007)6 Ministarskog odbora državama članicama o javnoj odgovornosti prema visokom obrazovanju i istraživanju 8. Preporuka Rec(2002)6 Ministarskog odbora državama članica o politici visokog obrazovanja u cjeloživotnom učenju; 9. Preporuka Rec(2000)24 Ministarskog odbora državama članicama o razvoju evropskih studija za demokratsko državljanstvo/građanstvo; 10. Preporuka br. R (2000) 12 Ministarskog odbora državama članicama o društvenim naukama i izazovima tranzicije; 11. Preporuka Rec(2005)13 Ministarskog odbora državama članicama o vladavini i upravljanju univerzitetskom baštinom; 12. Preporuka br. R (2000) 8 Ministarskog odbora državama članicama o istraživačkoj misiji univerziteta; 13. Preporuka br. R (98) 3 Ministarskog odbora Vijeća državama članicama o pristupu visokom obrazovanju; Evropska Unija 1. Zaključci Vijeća i predstavnika Vlada država članica sa sastanka Vijeća od 22. maja 2008 o promovisanju kreativnosti i inovacija kroz obrazovanje i obučavanje [Službeni list Evropske Unije C 141 od ] 2. Zaključci Vijeća od 12. maja o strateškom okviru za evropsku saradnju unutar obrazovanja i obučavanja (ET 2020) [Službeni list Evropske Unije C 119 od ]. 3. Priopštenje Komisije od 21. februara 2007 Koherentan okvir za indikatore i referentne tačke za praćenje napretka prema lisabonskim ciljevima u obrazovanju i obučavanju [COM(2007) 61 završno Nije objavljeno u Zvaničnom magazinu]. 4. Preporuka Evropskog parlamenta i Vijeća 2006/962/EC od 18. decembra o glavnim kompetencijama za cjeloživotno učenje [Službeni list Evropske Unije L 394 od ]. 5

8 5. Priopštenje Komisije Vijeću i Evropskom parlamentu od 8. Septembra 2006 Efikasnost i dionice u evropskim sistemima obrazovanja i obučavanja [COM(2006) 481 završni Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 6. Odbor regiona od 12. oktobra 2005 Više istraživanja i inovacija investiranje za rast i zapošljavanje: zajednički pristup [COM(2006) 481 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 7. Priopštenje Komisije od 20. aprila 2005 Mobilizacija umne snage Evrope: omogućavanje univerziteta da daju kompletan doprinos provođenju Lisabonske strategije 8. Priopštenje Komisije od 10. januara 2003 Uspješno investiranje u obrazovanje i obučavanje imperativ za Evropu [COM(2002) 779 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 9. Priopštenje Komisije od 20. novembra 2002 Evropske referentne tačke u obrazovanju i obučavanju: nastavak Lisabonskog Evropskog vijeća [COM(2002) 629 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije] 10. Rezolucija Vijeća od 27. juna o cjeloživotnom učenju [Službeni list Evropske Unije C 163 od ]. 11. Preporuka (EK) br. 2006/961 Evropskog parlamenta i Vijeća od 18. decembra 2006 o transnacionalnoj mobilnosti unutar Zajednice u obrazovne i svrhe obučavanja Evropska povelja za kvalitet mobilnosti Službeni list Evropske Unije L 394 od ]. 12. Priopštenje Komsiije od 13. februara 2006 Provođenje Lisabonskog programa usađivanje poduzetničkog načina razmišljanja kroz obrazovanje i učenje [COM(2006) 33 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 13. Priopštenje Komisije od 20. novembra o evropskim referentnim tačkama u obrazovanju i obučavanju: nastavak Lisabonskog Evropskog vijeća [COM(2002) 629 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 14. Priopštenje Komisije od 10. maja Vijeću i Evropskom parlamentu dostavljanje modernizirane agende za univerzitete: obrazovanje, istraživanje i inovacije [COM(2006) 208 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 15. Priopštenje Komisije od 10. januara 2003 Uspješno investiranje u obrazovanje i obučavanje imperativ za Evropu [COM(2002) 779 završno Nije uključeno u Službeni list Evropske Unije]. 6

9 Plan izrade normativnih akata u godini Donošenje Pravilnika o radu i Akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu u Sarajevu; Donošenje Općeg akta drugih jedinica Univerziteta o unutrašnjoj organizaciji, načinu rukovođenja i upravljanja; Donošenje Poslovnika o radu vijeća grupacija nauka/umjetnosti o održavanju sjednica i načinu rada vijeća grupacija; Donošenje Poslovnika o radu odbora i savjeta (82); Pravilnik o osnovama finansijskog poslovanja; Pravila studiranja za prvi ciklus studija o organiziranju i izvođenju prvog ciklusa studija; Pravila studiranja za drugi ciklus studija o organiziranju i izvođenju drugog ciklusa studija; Pravila studiranja za treći ciklus studija o organiziranju i izvođenju trećeg ciklusa studija; Opći akt o načinu organiziranja i izvođenja studijskih programa zajedničkih interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija; Pravila studiranja na daljinu; Pravilnik o mobilnosti studenata Univerziteta; Opći akt o priznavanju razdoblja studija na drugom univerzitetu; Pravilnik o studenskom organizovanju UNSA; Pravilnik o kriterijima za izbor u nastavnonaučna zvanja; Pravilnik o kriterijima za izbor u umjetničkonaučna zvanja; Pravilnik o izdavačkoj djelatnosti Opći akt o radu Komisije za dodjelu počasnog zvanja profesor emeritus; Etički kodeks; Opći akt o dodjeli počasnog doktorata; Pravilnik o osiguranju kvaliteta Univerziteta; Pravilnik o priznavanju inozemnih visokoškolskih kvalifikacija Univerziteta; Pravilnik o uvjetima i načinu rada fondova Univerziteta; Poslovnikštampanje diplome i dodatka diplomi na Univerziteu u Sarajevu; Pravilnik o upravljanju ljudskim resursima Univerziteta u Sarajevu; Plan izrade izvještajne dokumentacije za godinu 1. Izrada godišnjeg izvještaja o radu za godinu 2. Izrada zbirnog godišnjeg izvještaja o finansijskom poslovanju za godinu 3. Izrada informacije o radu Rektora Univerziteta u Sarajevu Izrada planske dokumentacije za godinu 1. Izrada godišnjeg plana rada za godinu 2. Izrada godišnjeg finansijskog plana za godinu 3. Izrada godišnjeg plana javnih nabavki za godinu 7

10 III Tematski dio Univerzitet u Sarajevu je velika i složena organizacija u čijoj misiji je da kroz nastavu i istraživanje educira kvalitetne, sposobne, kreativne i međunarodno kompetentne kadrove u svim oblastima od interesa za Bosnu i Hercegovinu, koji će profesionalno i kvalitetno izvršavati zahtjevne zadatke moderne privrede u evropskom i svjetskom političkom, ekonomskom, društvenom i kulturološkom okruženju. Opredjeljenje Univerziteta je da bude autonomna akademska zajednica nastavnikaistraživača, umjetnika i studenata, inkorporirana u međunarodnu univerzitetsku i akademsku zajednicu. Univerzitet nastoji kontinuirano jačati svoju ulogu odgovorne institucije unutar društvene zajednice u kojoj djeluje, te osigurati ulogu prepoznatljivog središta naučnog i umjetničkog rada, koje okuplja timove domaćih i međunarodnih stručnjaka i umjetnika oko projekata relevantnih u domaćem, regionalnom, te širem društvenom kontekstu i okruženju. Organizacija i djelatnost Univerziteta u Sarajevu, kao javne visokoškolske ustanove u Kantonu Sarajevo, propisani su Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju BiH, Zakonom o visokom obrazovanju Kantona Sarajevo i Statutom Univerziteta. Univerzitet u Sarajevu čini dvadeset i pet fakulteta i akademija i pet instituta, punopravnih članica Univerziteta, interno organiziranih unutar šest vijeća grupacija nauka/umjetnosti iz područja: 1. društvenih nauka 2. humanističkih nauka 3. medicinskih nauka 4. prirodnomatematičkih i biotehničkih nauka 5. tehničkih nauka 6. umjetnosti. Punopravne članice Univerziteta u Sarajevu su: 1. Akademija likovnih umjetnosti 2. Akademija scenskih umjetnosti 3. Arhitektonski fakultet 4. Ekonomski fakultet 5. Elektrotehnički fakultet 6. Fakultet islamskih nauka 7. Fakultet za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije 8. Fakultet političkih nauka 9. Fakultet sporta i tjelesnog odgoja 10. Fakultet za saobraćaj i komunikacije 11. Fakultet zdravstvenih studija 12. Farmaceutski fakultet 13. Filozofski fakultet 8

11 14. Građevinski fakultet 15. Katolički bogoslovni fakultet 16. Mašinski fakultet 17. Medicinski fakultet 18. Muzička akademija 19. Pedagoški fakultet 20. Poljoprivrednoprehrambeni fakultet 21. Pravni fakultet 22. Prirodnomatematički fakultet 23. Stomatološki fakultet sa klinikama 24. Šumarski fakultet 25. Veterinarski fakultet 26. Institut za historiju 27. Orijentalni institut 28. Institut za jezik 29. Institut za genetičko inženjerstvo i biotehnologiju 30. Institut za istraživanje zločina protiv čovječnosti i međunarodnog prava Pridružena članica Univerziteta u Sarajevu je: 1. Fakultet za upravu Podorganizacione jedinice Univerziteta u Sarajevu su: 1. Univerzitetski teleinformatički centar 2. Centar za interdisciplinarne studije 3. Centar za ljudska prava 4. Centar za koordinaciju i podršku istraživačkom radu 5. Centar za izgradnju i održavanje Kampusa Univerziteta 6. Univerzitetska biblioteka Univerziteta u Sarajevu Ostale pridružene članice Univerziteta u Sarajevu su: 1. Gazi Husrevbegova biblioteka 2. Zemaljski muzej BiH 3. Nacionalna i univerzitetska biblioteka BiH 4. Studentski centar Univerziteta 9

12 Kadrovska struktura U toku godine na Univerzitetu u Sarajevu planiran je angžaman stalnih i 969 spoljnjih saradnika. Redni broj Naziv radnog mjesta Stanje na dan godine Plan godine Index (4/3)* Rektor Prorektor Dekan Prodekan Redovan profesor Vanredan profesor Docent Viši asistent sa doktoratom Viši asistent sa magistratom,predavač, lektor Lektor Asistent Direktor instituta Naučni savjetnik Viši naučni saradnik Naučni saradnik Stručni savjetnik Viši stručni saradnik Stručni saradnik Generalni sekretar Izvršni direktor Interni revizor Sekretar fakulteta / akademije Sekretar naučnoistraživačkog instituta 24. Rukovodilac / šef službe Viši stručni saradnik Samostalni viši laborant Bibliotekar Viši samostalni referent Viši laborant Mlađi samostalni refernt Viši referent

13 32. Laborant Knjigovođa Blagajnik Tehnički sekretar Knjižničar Referent Mlađi referent Domar Portir Polukvalificirani radnik Nekvalificirani radnik Ukupno Zbirni plan broja spoljnih saradnika u godini Redni broj Naziv radnog mjesta Stanje na dan godine Plan godine Index (4/3)* Redovan profesor Vanredan profesor Docent Viši asistent sa doktoratom Viši asistent sa magistratom,predavač, lektor Lektor Asistent Direktor instituta Naučni savjetnik Viši naučni saradnik Naučni saradnik Stručni savjetnik Viši stručni saradnik Stručni saradnik Samostalni viši laborant Viši laborant Viši refernt Laborant Knjigovođa Referent Nekvalificirani radnik Stručnjaci iz prakse Ukupno

14 Unutar jedinice za internu reviziju planirano je upošljavanje tri nova stručna saradnika. Na Stomatološkom fakultetu u godini predviđeno je upošljavanje sljedećih uposlenika koji nisu predviđeni Jedinstvenim pravilnikom o plaćma i naknadama u predhodnoj tabeli. Redni broj Naziv radnog mjesta Stanje na dan godine Plan godine Index (4/3)* Doktor stomatologije Doktor stomatologije specijalista Zdravstveni radnici VSš Ostali zdravstveni radnici SSS Ostali administrativni radnici SSS Ukupno

15 III1 Rad tijela i organa Univerziteta u Sarajevu U skladu sa Zakonom i Statutom, organe i tijela Univerziteta čine: 1) Upravni odbor 2) Senat 3) rektor 4) druga stručna i savjetodavna tijela. Vijeća grupacija nauka/umjetnosti i univerzitetski odbori predstavljaju stručna i savjetodavna tijela Senata. Senat Senat je najviše stručno i akademsko tijelo Univerziteta odgovorno za odlučivanje o svim akademskim pitanjima. Senatom predsjedava rektor. Senat, inter alia, odlučuje o svim akademskim pitanjima, a posebno o pitanjima koja se odnose na nastavnu, naučnu, umjetničku i stručnu djelatnost Univerziteta. Prati realizaciju razvoja Univerziteta sa stanovišta ostvarivanja nastavnog, nastavnonaučnog, umjetničkog, nastavnoumjetničkog, naučnoistraživačkog i stručnog rada, donosi nastavne planove i programe za sva tri ciklusa studija, te prati njihovu primjenu. Senat odlučuje o akademskim pitanjima na prijedlog odgovarajućeg vijeća grupacije nauka/umjetnosti kao i drugih tijela Univerziteta i Studentskog parlamenta. Nadležnost i sastav Senata su propisani članom 119 Zakona o visokom obrazovanju Kantona Sarajevo (Službene novine Kantona Sarajevo, br. 42/13), odnosno članovima 5557 Statuta Univerziteta u Sarajevu. U skladu sa Akademskim kalendarom Univerziteta u Sarajevu, Senat planira u godini održati 12 redovnih sjednica, te vanredne i tematske po potrebi. Redovne sjednice Senata Univerziteta u Sarajevu U sklopu redovnih zasjedanja Senata razmatraće se brojna stručna i akademska pitanja i biće donesene odgovarajuće odluke iz nadležnosti Senata. Posmatrano po strukturi toka sjednica, Senat ima ustaljene tačke dnevnog reda, kao i varijabilni dio. Ustaljene tačke dnevnog reda Senata su: Izbori u akademska zvanja i Raspisivanje konkursa za izbor akademskog osoblja, te saglasnosti za izbore u naučna zvanja, kao i raspisivanje konkursa za izbore u naučna zvanja o (Vrše se u skladu sa sa članovima i Statuta Univerziteta u Sarajevu) 13

16 Ekvivalencija izvršenih izbora (Vrši se na osnovu člana 163. stav 13. Zakona o visokom obrazovanju prečišćeni tekst ( Službene novine Kantona Sarajevo, broj 42/13) i člana 155 Statuta Univerziteta u Sarajevu). Angažman akademskog osoblja o (Vrši se u skladu sa članom 97. Zakona o visokom obrazovanju prečišćeni tekst ( Službene novine Kantona Sarajevo broj :42/13 ) i članom 153. Statuta.) Doktorati nauka o (Obrazovanje Komisija za ocjenu i odbranu doktorske disertacije kao i Obrazovanje Komisija za ocjenu uslova kandidata i podobnosti teme. Detaljan presjek je prezentiran u glavi III4 Naučnoistraživački i umjetničkoistraživački rad). Također se na redovnim sjednicama razmatra i plan realizacije nastave trećeg ciklusa studija Saglasnosti na nastavne planove i programe kao i izmjene i dopune nastavnih planova i programa o (Daju se na osnovu člana 124. Zakona o visokom obrazovanju Prečišćen tekst ( Službene novine Kantona Sarajevo, broj: 42/13) i člana 118. Statuta Univerziteta u Sarajevu.) Međunarodna saradnja Izvještaj Komisije za priznavanje inostranih visokoškolskih kvalifikacija Izdavački savjet Informacije Studentska pitanja 14

17 Upravni odbor Uvod U planskom periodu, a nakon konstituisanja Upravnog odbora integrisanog Univerziteta u Sarajevu na sjednici koja je održana 17. i godine, Upravni odbor integrisanog Univerziteta u Sarajevu svoje aktivnosti planira obavljati u skladu sa pravima i obavezama iz Zakona o visokom obrazovanju Kantona Sarajevoprečišćeni tekst ( Službene novine Kantona Sarajevo, broj: 42/13), Statuta Univerziteta u Sarajevu, Poslovnika o radu Upravnog odbora integrisanog Univerziteta u Sarajevu, Okvirnog programa rada Upravnog odbora integrisanog Univerziteta u Sarajevu za godinu, kao i drugih podzakonskih akata iz djelokruga rada Upravnog odbora. U planskom periodu Upravni odbor će djelovati u slijedećem sastavu: Dr. Mevludin Mekić, predsjednik Prof. dr. Munir Talović, član Prof. dr. Mehmed Jahić, član Prof. dr. Velija Katica, član Sifet Kukuruz, dipl.iur., član Mr. Azemina Njuhović, član Gospodin Osman Topčagić, član Gospođa Sandra Začinović, član Prof. dr. Almedina Zuko, član Tarik Selimović, predstavnik studenata Sjednicama će obavezno prisustvovati rektor Univerziteta u Sarajevu i resorni prorektori, bez prava odlučivanja. U godini Upravni odbor planira održati ukupno 12 (dvanaest) sjednica, te vanredne po potrebi. 15

18 III2 Ključni prioriteti organizacionih jedinica Grupacija društvenih nauka Ekonomski fakultet U godini Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu obilježava 65. godina postojanja i rada, koji je uprkos turbulentnom i kompleksnom okruženju postao i ostao lider u visokom obrazovanju u BiH. Tim povodom, tokom cijele godine bit će organizovano niz aktivnosti: konferencije, forumi, sesije, seminari, predavanja eminentnih stručnjaka, promocije itd. U sklopu obilježavanja Dana Fakulteta bit će organozovana i 9. Međunarodna konferencija ICES Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu organizovat će Ekonomski forum Bosne i Hercegovine 2017". To je prvi događaj u našoj zemlji koji će okupiti predstavnike vlasti, poslovne i akademske zajednice, čiji je zajednički cilj unapređenje ekonomskog i poslovnog ambijenta u BiH. Ovaj događaj ima višestruke vrijednosti za bh. društvo, posebno zbog činjenice što će po prvi put na jednom mjestu kroz otvoreni dijalog vlada, realni i javni sektor, svaki iz svog ugla djelovanja, razgovarati o problemima i prilikama sa kojima se susreću. "Ekonomski forum Bosne i Hercegovine 2017" će se baviti svim relevantnim pitanjima koja su od značaja za stanje u Bosni i Hercegovini, počev od makroekonomske politike, sektorske politike, poslovnog ambijenta, do konkurentnosti bh privrede i kompanija. U toku godine Ekonomski fakultet u Sarajevu bit će organizator ili suorganizator brojnih konferencija: CEO High School konferncija, koja će na jednom mjestu okupiti veliki broj srednjoškolaca iz raznih škola u BiH, zatim prve Međunarodne statističke konferencije ICOS 2017, koja će okupiti predstavnike Svjetske banke Međunarodnog Monetarnog Fonda, EUROSTATa, te naučnike, stručnjake i profesore iz BiH, regiona i svijeta, koji će kroz devet modula imati priliku predstaviti svoja istraživanja, rezultate analiza i inovativne pristupe u modernizaciji rada u oblasti statistike, ICES 2017 Međunarodnu konferenciju koja okupljaja najuglednije stručnjake iz akademskog i poslovnog svijeta koji raspravljaju o aktuelnim pitanjima i istraživanjima u ekonomiji i biznisu, i druge. Ekonomski fakultet u Sarajevu će u godini uvesti novi Program na II ciklusu studija, i to smjer Menadžment i informacioni sistemi koji će se realizirati u saradnji sa Microsoftom Bosne i Hercegovine. Ostali prioriteti Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, za godinu su slijedeći: Osigurati očuvanje visokog kvaliteta nastave; Osigurati praćenje najboljih praksi i aktuelnih trendova u visokom obrazovanju u domenu ekonomskih i poslovnih nauka i disciplina; Privući najbolje učenike srednjih škola u BiH da upišu neki od odsjeka na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu; Očuvati finansijsku stabilnost Fakulteta; 16

19 Podići svijest javnog mnijenja i potencijalnih kandidata za upis na EFSA o vrijednosti stečenih akreditacija i snažnija promocija Fakulteta u ovom domenu; Dodatno osnažiti odnose sa poslovnom zajednicom kroz Poslovni savjet Fakulteta, ali i nove projekte i Razviti nove programe cjeloživotnog učenja (LLL programe). Fakultet političkih nauka Fakultet političkih nauka Univerziteta u Sarajevu će učestvovati u razvojnom projektu energetske efikasnosti što će se odnositi na utopljavanje zgrade Fakulteta. Fakultet će u godini intenzivirati svoje aktivnosti kada je ovaj konkretan projekat u pitanju. Planira se organizacija značajne regionalne konferencije Bosna i Hercegovina: političko stanje i perspektive razvoja. Datum: 18. maj, godine. Također, Fakultet radi na organizaciji akademske konferencije Interpretacije odnosa u regionu koja je planirana za oktobar godine. Konferencija se organizira u saradnji sa Forum Zivilier Friedensdiens e.v. predstavništvom u Bosni i Hercegovini. Fakultet za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije U toku godine Fakultet za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije planira realizirati proces organizovanja pripremne nastave za sprovođenje prijemnog ispita za upis studenata u akademsku 2017/2018. godinu. Planira se unaprijediti proces rada sa studentima u razmjeni inozemnim studentima kao i započeti aktivnosti na izradi Nastavnog plana i programa prvog i drugog ciklusa studija na engleskom jeziku, te programa cjeloživotnog učenja Ljetnih škola na engleskom jeziku te kreirati Nastavni plan i program zajedničkog studijskog programa drugog ciklusa Korporativna sigurnost i zaštita. Fakultet za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije planira unaprijediti proces evaluacije i samoevaluacije nastavnika i saradnika kao i nastaviti jačati kadrovske potencijale. Tokom godine organizirati će se gostujuća predavanja istaknutih javnih djelatnika te se planira osnažiti saradnja sa institucijama i organizacijama, kao i medijima u BiH u cilju nastavka nastavne, naučne i stručne saradnje. Pravni fakultet Kao organizaciona jedinica Univerztiteta u Sarajevu, Pravni fakultet za narednu akademsku godinu, prioritetnim smatra angažovanje saradnika (asistenata) u nastavnonaučnom procesu. U realizaciji spomenutog prioriteta neophodno je aktivno učešće osnivača Fakulteta. Naredni prioritet je izdavačka djelatnost, odnosno publikovanje naučnoistraživačkih rezultata kao i mogućnost pristupa relevantnim naučnim bazama podataka. Za narednu akademsku 17

20 godinu, Pravni fakultet planira izvoditi nastavni proces na I, II i III ciklusu studija/doktorski studij. Pravni fakultet za naredni period planira obezbjediti uslove koji će osigurati znatno bolji položaj Centra za naučnoistraživački rad, kao i Centra za međunarodnu saradnju, volontiranje studenata, naučne konferencije, javne tribine, seminare i sl. U narednom periodu, za realizaciju prethodnog, neophodno je obezbjediti finansijska sredstva za nabavku neophodne računarske opreme. Institut za istraživanje zločina protiv čovječnosti i međunarodnog prava Tokom godine planirano je objavljivanje rezultata naučnih istraživanja u formi naučnih studija i knjiga u formi naučnih i stručnih članaka naučnog i istraživačkog osoblja Instituta, kao i aktivnosti naučnoistraživačkog osoblja na daljnjoj afirmaciji i razvoju vidljivosti Univerziteta u Sarajevu. Također planirano je učešće naučnika i istraživača Instituta na međunarodnim i domaćim konferencijama, naučnim skupovima, okruglim stolovima, tribinama, seminarima, te istupi naučnoistraživačkog osoblja u medijima i upoznavanje domaće i strane javnosti sa rezultatima istraživanja iz djelatnosti Instituta. Tokom godine prioritet će biti usmjeren i na aktivnosti na izradi web portala projekta: Genocid nad Bošnjacima ( Grupacija humanističkih nauka Filozofski fakultet U planskoj godini i 2016/2017. i 2017/2018. studijskoj godini na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu u okviru redovnih poslova će se provesti svi procesi utvrđeni zakonom za odvijanje nastavnonaučnog procesa na I II i III ciklusu studija, kao i završetak poslova na sticanju načnog stepena doktora nauka, magistra nauka i završetak VII/I stepena studija. Završit će se započeti postupci na definisanju procedura svih procesa koji se odvijaju na Filozofskom fakultetu. Taj proces će se finalizirati putem Ureda za kvalitet, a u cilju podizanja kvaliteta rada na Fakultetu, u skladu sa Zakonom. Fakultet će nastaviti razvijati posebno programe vezane za studente sa posebnim potrebama kroz Ured za podršku studentima sa posebnim potrebama Univerziteta u Sarajevu koji su rezultat implementacije Tempus projekta Jednake mogućnosti za studente sa posebnim potrebama ( Equal Opportunities for Students with Special Needs in Higher Education EQOPP, No TEMPUS120111BATEMPUSSMHES). 18

21 Fakultet će u skladu sa Zakonom provesti postupak za upis kandidata u I, II i III ciklus studija vodeći računa da broj primljenih studenata omogućuje primjenu Standarda i normativa za obavljanje djelatnosti visokog obrazovanja na području Kantona Sarajevo, te iskoristivost kadrovskih potencijala Fakulteta kao cjeline. Fakultet je s obzirom na status pravnog lica usvojio Pravilnik o radu, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji s opisom poslova radnika Fakulteta, ali je Univerzitet utvrdio nacrt Pravilnika o radu Univerziteta, te u tom smislu neophodno je, kada se stvore uslovi izvršiti usaglašavanje usvojenih akata sa ovim pravilnikom kao i donošenje odgovarajućih odluka koje će obezbjediti primjenu Jedinstvenog pravilnika o plaćama i naknadama osoblja Univerziteta. Bitno je napomenuti da je Fakultet razvrđen, da na istom djeluje veliki broj odsjeka/katedri, te da se odvijaju procesi na 32 studijske grupe i 148 kombiniranih studijskih grupa. Tako složen proces iz različitih naučnih oblasti zahtijeva ogroman angažman akademskog i ostalog osobolja Fakulteta, dekanata Fakulteta kao i njegovih stručnih tijela. Što se tiče donošenja normativnih akata, Fakultet će usvojiti i Pravilnik o zaštiti od požara i Pravilnik o zaštiti na radu, koji su prateći akti Pravilnika o radu, te donijeti i ostale akte, u skladu sa Zakonom o radu. Zbog nedostajućeg kadra za izvođenje nastavnonaučnog procesa u nastavi I. i II. ciklusa studija, potrebno je raspisati konkurse za studijsku 2016/2017 i 2017/2018. godinu za prijem nastavnika i saradnika vodeći računa o broju odobrenih mjesta od strane Osnivača, broju odobrenih mjesta po elaboratima za osnivanje Katedre za historiju umjetnosti i arheologiju. Vijeće Fakulteta u studijskoj 2016/2017.godini, donijelo Odluke kojom je zadužilo postojeće akademsko osoblje da preuzme poslove u nastavi tamo gdje nema obezbjeđenog kadra, gdje su nastavnici otišli u mirovinu, gdje su na odsjecima bolovanja ili porodiljska odsustva u skladu sa Zakonom, pa i u studijskoj 2017/2018. godini, treba postupiti po istom principu. Nastavu stranih jezika na Fakultetu karakteriše i angažiranje lektora stranih državljana koji su izvorni govornici tih stranih jezika. Angažiranje lektora stranih državljana odvija se putem ambasada, kulturnih centara određenih država i u saradnji i uz saglasnost Univerziteta u Sarajevu, potrebno je raditi na obezbjeđenju i realizaciji i u studijskoj 2017/2018.godini. Nastavnonaučni proces karakteriše i značajan broj nastavnika i studenata sa stranih univerzitetâ koji imaju status gosta i ko ji dolaze u razmjenu putem različitih programa Mundus Basileus, Sigma, JoinEU SEE; CEEPUS, Mevlana, potrebno je obezbjediti razmjenu. Na Fakultetu nije organiziran studij učenja na daljinu. Sačinjen je i Elaborat te će se provođenje i uvođenje ovog studija, odnosno stvaranje uslova za iste obezbjediti za studijsku 2017/2018. godinu. Potrebno je da Biblioteka nastavi sa unapređenjem poslovanja, budući da je početkom godine razvijena zasebna web stranica Biblioteke ( sa dodatnim sadržajima koji omogućuju korisnicima brži i lakši pristup informacijama. Također, razvijena je i online platforma za euslugu Pitajte bibliotekara. Biblioteka će nastaviti na razvijanju social bookmarkinga (društvenog označavanja web stranica), s obzirom da je korisnicima potrebno filtrirati korisne web stranice za istraživanja. S ciljem promocije Biblioteke, nastavit 19

22 će se sa započetim konceptom free library usluge koja podrazumijeva mogućnost da korisnici mogu u označenu Kutiju za poklonjene knjige ostavljati publikacije koje žele pokloniti drugim korisnicima ili izabrati neku publikaciju za svoje potrebe. Krajem godine Biblioteka je prešla na novu platformu COBISS/Pozajmice koja nudi niz novih mogućnosti za korisnike (online narudžbe publikacija, provjeru zaduženja i sl.), na čijem razvoju se treba raditi u budućnosti. Tokom naredne godine potrebno je nastaviti sa aktivnostima unapređenja usluga za korisnike s posebnim potrebama. U toku godine planira se izvršiti nabavka 1000 bibliotečkih jedinica kroz kupovinu, razmjenu i poklon, a sve u skladu sa usvojenim finansijskim planom. Putem Centra NIRSA i njegovih Instituta potrebno je obezbjediti rad na projektima, dopunskim, pratećim i stručnim djelatnostima Fakulteta sa akcentom na pedagoško i cjeloživotno učenje, te kursevima stranih i B/H/S jezika.potrebno je sa Osnivačem riješiti pitanje prenošenja ingerencija Pedagoškog zavoda na Fakultet, u skladu sa potpisanim Memorandumom. U oblasti finansija Fakultet će sačini obračune (šestomjesečni i godišnji), Plan javnih nabavki, Finansijski plan, te provesti postupke javnih nabavki, u skladu sa zakonom. Svi ovi procesi pratit će se na način da se osigura potrebni nivo kvaliteta i standarda u oblasti visokog obrazovanja. Naredni period karakterisat će i sljedeće aktivnosti: nastaviti poslove na Integraciji Univerziteta u Sarajevu u skladu sa zakonom, voditi evidenciju i provoditi postupak produženja radnog odnosa nastavnika nakon navršenih 65.godina života, te konkursnim procedurama za izbor u više zvanje ili reizbor akademskog osoblja, raditi na pripremi svečane dodjele diploma, raditi na pripremi obilježavanja 67. godišnjice Fakulteta, raditi na unapređenju nastavnonaučnog procesa u studijskoj 2017/2018. godini podizanjem standarda i kvaliteta u oblasti visokog obrazovanja, raditi na angažmanu profesora emeritusa i stručnih predavača u nastavnonaučnom procesu na III. ciklusu studija, da Vijeće Fakulteta na prijedlog Ureda za kvalitet ocjeni sve procese u nastavi, prolaznost studenata, način ocjenjivanja, kadrovsku situaciju te druge parametre bitne za nastavni proces sa posebnim akcentom na utvrđivanju propisanih procedura na Fakultetu. Fakultet je usvojio Listu referentnih publikacija i baza podataka, o kojoj Senat još nije raspravljao. Neophodno je završiti započete poslove kako nalaže zakon. Potrebno je da Fakultet iz vlastitih sredstava, sredstava Osnivača i iz drugih sredstava obezbjedi jačanje infrastrukture (jačanje ISSSa), nabavki opremu, izvođenje molarskofarbarskih radova, zamjeni vanjsku stolariju, uredi unutrašnji prostor, što je i učinio krečenjem jednog dijela prostora na Fakultetu, popravkom krova u cilju zaštite od vremenskih utjecaja, te pokrene postupak putem rebalansa plana za zamjenu vanjske stolarije iz vlastitih sredstava. Svi ovi procesi će se pratiti na način da se osigura potrebni nivo kvaliteta i standarda u oblasti visokog obrazovanja. Fakultet će dalje raditi na: planiranju organiziranja naučne konferencije (Odsjek za orijentalnu filologiju, Katedra za perzijski jezik), u saradnji sa Iranskim kulturnim centrom u Sarajevu u septembru ili oktobru godine, s organiziranjem i izvođenjem nastave pedagoškog obrazovanja nastavnika (PON), potpisivaju protokola u suradnji s Historijskim muzejom u Sarajevu i provođenje aktivnosti između dvije ustanove, potpisivanju protokola o suradnji s Disciplinskim centrom za maloljetnike u 20

23 Sarajevu i provođenju aktivnosti između dvije ustanove, nastavaku rada na započetim projektima, nastavaku suradnje s finskim univerzitetima, razmjena studenata, te unapređenje saradnje s vladinim i nevladinim sektorom (Odsjek za pedagogiju), objavljivanju Zbornika radova sa Naučnostručnog skupa IV Sarajevski dani psihologije pripremi za organiziranje Naučnostručnog skupa V Sarajevski dani psihologije, provedbi istraživanja Evropska studija vrijednosti, sudjelovanju na konferencijama, kongresima i simpozijima iz psihologije u BiH i regiji, Realiziranje započetih istraživačkih i aplikativnih projekata, Publiciranje pet monografija (knjiga) i Rješavanje kadrovskih pitanja (Odsjek za psihologiju), kao i pitanjima vezanim za realiziranje nastavnonaučnog procesa. Pedagoški fakultet Pedagoški fakultet će i godine nastojati implementirati ciljeve i rezultate interne evaluacije Univerziteta u Sarajevu i Pedagoškog fakulteta te izvršiti samoevaluaciju nastavnika Pedagoškog fakulteta. Prioritet je intenzivirati stručno usavršavanje nastavnika i saradnika u skladu sa zakonskim odredbama te jačati kadrovsku strukturu akademskog osoblja. Tokom godine Fakultet planira izraditi plan aktivnosti u svrhu akreditacije studijskih programa i analizirati te revidirati nastavne planove i programe na sva tri ciklusa studija. Tkođe su planirane aktivnosti na pokretanju Alumni asocijacije diplomiranih studenata Pedagoškog fakulteta te osnivanju Centra za cjeloživotno učenje. Intenzivirati rad Tima za monitoring i koordinaciju provođenja Akcionog plana za borbu protiv korupcije PF Sarajevo Fakultet sporta i tjelesnog odgoja Fakultet će u godini posebnu pažnju posvetiti unaprijeđenju i kvalitetnijem realiziranju ključnih nastavnih, naučnih, upravljačkih, administrativnih i organizacionih aktivnosti poštivanjem i striktnom primjenom svih odredbi vezanih za pitanja nastave koja su definirana Zakonom, Statutom Univerziteta i Pravilima studiranja. Fakultet će se posebno fokusirati na permanentno praćenje i koordiniranje izvođenja svih oblika nastave na Fakultetu i insistiranju za najvišim nivoom odgovornosti nastavnika za redovnost izvođenja, blagovremenost početka, kvalitet predavanja i adekvatnost evidencije studentskih aktivnosti i standardizaciju provjera znanja. Tokom Godine Fakultet planira da osigura pretpostavke za početak novog studijskog programa Menadžment sportske rekreacije i turizma na II ciklusu studija, kao rederiniranje II ciklusa studijskog programa Menadžment u sportu. Putem kancelarije za međunarodnu saradnju Fakulteta će nastaviti sa realizacijom već započetih međunarodnih projekata i stvaranjem pretpostavki za pristupe konkursima za dobijanje novih projekata različitih domaćih i međunarodnih fondova. Aktivnošću Instituta sporta bit će realizovani programi obrazovanja odraslih kao i nastavak saradnje sa sportskim klubovima i asocijacijama. 21

24 U godini Fakultet će organizirati dvije međunarodne konferencije: Nove tehnologije u sportu i Druga konferencija jugoistočne evrope u borilačkim vještinama i sportovima. Planira se i usklađivanje svih opštih normativnih akata sa opštim aktima koji treba da budu donešeni na Univerzitetu. Fakultet će obezbjediti administrativno pravnu podršku prilikom obezbjeđenja izvedbenih projekata i dozvola za izgradnju ili rekonstrukciju plivačkog bazena, sale za borilačke sportove i amfiteatra Fakulteta. Fakultet islamskih nauka U tekućoj godini pažnja će biti posebno usmjerena na donošenje i uređivanje normativnih akata. Fakultet islamskih nauka će nastojati izraditi Elaborat za pokretanje studijskog programa za religijski turizam na drugom ciklusu studija te izraditi Nastavni plan i program za studijski program na engleskom jeziku na drugom ciklusu studija. U toku Godine planiramo pokretanje zajedničkog studijskog programa sa druga dva teološka fakulteta o izgradnji mira iz teološke perspektive na drugom ciklusu studija. Planirano je nastavljanje gradnje Studentskog doma kao i gradnja Centra za Kur'an i sunnet Fakultet će tokom godine nastaviti implementiranje mrežnih i kolaboracijskih servisa u sistem Fakulteta te ostvariti pretpostavke za uvođenje učenja na daljinu (distance learning); Planiramo također intenzivniji naučnoistraživački rad kao i intenzivniji stručnokonsultativni i mentorski rad sa studentima te jačanje praktične komponente obrazovnog procesa. Katolički bogoslovni fakultet U godini Katoločki bogoslovni fakultet planira znanstveni razvoj Fakulteta, kao i poboljšanje uvjeta rada u skladu sa odredbama Univerziteta što podrazumjeva nastavak sređivanja knjižnične građe da bi se omogućila mrežna dostupnost iste profesorima, studentima i ostalim korisnicima kao i nastavak poboljšanja informacijskih kapaciteta te organiziranje relevantnih simpozija. Katolički bogoslovni fakultet planira i finaliziranje te početak izvođenja Master studija «Međureligijski studiji i izgradnja mira» u suradnji s Fakultetom islamskih nauka i Bogoslovskim fakultetom u Foči. Tokom godine planira se i nastavak uređenja prostora Katoličkog bogoslovnog fakulteta, ovisno o sredstvima koje će biti moguće dobiti od donatora kao i finalizacija Pravilnika u skladu s odredbama Univerziteta. Orijentalni intitut U okviru neposrednih zadataka definiranih Zakonom o naučnoistraživačkoj djelatnosti i Pravilima Orijentalnog instituta, te u skladu sa iskazanim društvenim i naučnoistraživačkim 22

25 potrebama i raspoloživim kadrovima, u narednoj, godini će se raditi na slijedećim makroprojektima: Naučnoistraživački rad u oblasti opće (društvene, političke i vojne) historije Bosne i Hercegovine u doba osmanske vlastib) Naučnoistraživački rad u oblasti kulturne historije Bosne i Hercegovine u doba osmanske vlasti, te rad na izučavanju arapskog, turskog i perzijskog jezika i književnosti na ovim jezicima. Što se tiče Izdavačke djelatnosti, za neke knjige već je nabavljen dio sredstava za pripremu za štampanje nakon provedene procedure (Fondacija za izdavaštvo Sarajevo), dok će se za druge završene knjige, nakon što se završi potrebna procedura, tražiti sredstva za pripremu za štampu i eventualno objavljivanje. Od naučnih u stručnih skupova u godini planirano je: Partnersko učešće na skupu: Pečat vakufa u Bosni sa Vakufskom direkcijom Sarajevo i Vakıflar Genel Müdürlüğü Arşivi. Stradanje kulturnog blaga i stanovništva u Bosni godine nakon bitke kod Sente i prodora Savojskog u Sarajevo (povodom 320 godina). Banjalučki boj godine u arhivskim izvorima, historiografiji, kulturi, jeziku i književnosti (Sarajevo). Islamska umjetnost u Bosni i Hercegovini (partnerstvo u organizaciji) U cilju realizacije predviđenih projekata planiraju se istraživanja u Državnom arhivu u Dubrovniku, arhivu u Cetinju, Arhivu Predsjedništva Vlade u Istanbulu, rukopisnim zbirkama u Istanbulu (Sulejmanija, Topkapı SM i dr.), biblioteci ISAMa (İslam Araştırmaları Merkezi), a po potrebi i u drugim institucijama u zemlji i inostranstvu. Sastavni dio Plana rada za godinu su pojedinačni planovi istraživačkih radnih zadataka rađenih u okviru makroprojekata u oblasti opće i kulturne historije Bosne i Hercegovine u doba osmanske vlasti i izučavanja arapskog, turskog i perzijskog jezika i književnosti na ovim jezicima, kao i plan rada Odjeljenja za dokumentaciju u okviru rada na prikupljanju historijskih izvora, rukopisne građe i naučne i stručne literature u oblasti kojom se bavi Orijentalni institut. Institut za jezik U godini prioriteti se mogu svesti na naučne, stručne, infrastrukturne i resursne. U domenu naučnih, prioritet je nastavak rada na započetim naučnoistraživačkim projektima, od kojih za nekoliko očekujemo završetak, kao što je npr. Projekt Riječi perzijskog porijekla u bosanskom jeziku. Na tom tragu, planirano je objavljivanje šest publikacija koje su nastale kao rezultat rada i aktivnosti uposlenika Instituta ili spoljnih sardanika: 23

26 1. Bosanskohercegovački dijalektološki zbornik, knjiga 11; 2. Riječi perzijskoga porijekla u bosanskom jeziku; Posebna izdanja, knjiga 25; 3. Miris dunja: odabrane sevdalinke bosanski i engleski prijevod, s pratećim studijama, Posebna izdanja, knjiga 26; 4. Čajničko evanđelje transliteracija s popratnom studijom, Posebna izdanja, knjiga Jezik Alije Nametka monografija, Edicija radovi, knjiga Časopis Književni jezik, 28/12 U očekuje se štampanje udžbenika Kulturna i društvena historija naroda BiH, za učenike dopunskih škola od 5. do 9. razreda izvan BiH po projektu Ministarstva civilnih poslova BiH, a čiji je stručni nosilac izrade bio Institut za jezik. U martu planirano je održavanje naučne konferencije Alija Isaković i bosanski jezik, čiji će se rezultati predstaviti u publikaciji naknadno, planirano krajem ili početkom godine. U domenu stručnih aktivnosti, Institut za jezik planira nastavak pružanja stručne podrške učenju maternjeg jezika za građane izvan BiH, tako da se očekuje organizirani nastavak saradnje u Švedskoj, Norveškoj, Danskoj, Švicarskoj, kao i pružanje podrške bosanskom jeziku u Republici Hrvatskoj. Na planu stručnih aktivnosti određeno je davanje stručnih seminara za nastavnike bosanskog, hravtskog i srpskog jezika u Bosanskopodrinjskom kantonu, na tragu sporazuma o saradnji s resornim ministarstvom. Po potrebi, seminiri će se pružati i drugim institucijama u BiH. Također je planirano snimanje 100 emisija o bosanskom jeziku (Slovo o jeziku) u saradnji s TVSA, što će biti plan realizacije za Institut je stručni nosilac planiranih aktivnosti, a zamišljeno je da s prkeo 40 naučnika i istraživača bosanskog jezika budu predstavljene sve relevantne informacije o bosanskom jeziku. Na planu stručnih aktivnosti predviđena je saradnja s univerzitetima na Kosovu, na kojima se sluša nastava na bosanskom jeziku, ili se ovaj jezik izučava. U tom pravcu planirana je i saradnja s katedrom za bosanski jezik u Edirneu, u Trakiji, u Turskoj, gdje je planirana podrška naučnih kadrova Instituta u odvijanju nastave za studente bosanskog jezika Na planu infrastrukturnih pomaka, planirana je kupovina softvera za elektronsku bazu bosanskog jezika, što će biti svojevrsno finansijsko opterećenje ali izuzetno važan segment obrade koji je u vezi s jačanjem naučnih i stručnih kapaciteta u istraživanju i učenju bosanskog jezika uopće, posebno u domenu vidljivosti ovoga jezika na mađunarodnom, globalnom planu. Na planu resursa, prvenstveno se misli na humani sektor, te se očekuje sredstva za dobijanje četiri nova radna mjesta za mlade istraživače stručne saradnike. 24

27 Institut za historiju Tokom godine planirana su četiri naučna projekta: Izvori za historiju Crne Gore u arhivima Bosne i Hercegovine i izvori za historiju Bosne i Hercegovine u arhivima Crne Gore; Politička uloga vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini u drugoj polovini 20. stoljeća; Sarajevo Uloga Olimpijade u razvoju grada; Historija djetinjstva u Bosni i hercegovini. Tokom godine planirano je 19 individualnih projekata na kojima će raditi saradnici Instituta. Što se tiće Izdavačke djelatnosti, planirano je izdavanje četiri knjige: Dr. Sedad Bešlija, Istimalet: bosna u Osmanskoj političkoj strategiji (15. i 16. stoljeće) Dr. Hana Younis, Od dućana do pozorišta Sarajevska trgovačka elita Dr. Muhamed Nametak, Bosanski trougao u crvenoj zvijezdi: Kulturna politika Bosne i Hercegovine Također, planirano je izdavanje dva časopisa: Prilozi br. 45 i 46 Historija traganja na engleskom jeziku. Grupacija medicinskih nauka Medicinski fakultet Medicinski fakultet tokom godine planira nastaviti sa projektom formiranja Centra za razvoj vještina. Planirani su mnogi infrastrukturni pomaci, kao što je dovršavanje projekta ugradnje protuprovalnog sistema, videonadzora i vatrodojave; opremanje učionice za treću godinu studija Medicina na engleskom jeziku i adaptacija učionice na Katedri za medicinsku biohemiju; rekonstrukcija prostora Instituta/Katedre za patologiju;nabavka plastinata za predmet anatomija čovjeka kao i izrada projekata adaptacije prostora Fakulteta. I ove godine planira se održati IV Kongres studenata Medicinskih fakulteta SaMed Planirana je i izgradnja spomen obilježja Dilberović Suada, Doctor Honoris Causa. Stomatološki fakultet sa klinikama U godini prioritet u finansijskom poslovanju predstavlja održavanje tekuće likvidnosti i obezbjeđenje neophodnih finansijskih sredstava za redovnu isplatu plata i drugih naknada 25