ИЗБОРНОМ ВЕЋУ ПРАВНОГ ФАКУЛТЕТА УНИВЕРЗИТЕТА У БЕОГРАДУ

Transcription

1 ИЗБОРНОМ ВЕЋУ ПРАВНОГ ФАКУЛТЕТА УНИВЕРЗИТЕТА У БЕОГРАДУ Одлуком Изборног већа Правног факултета Универзитета у Београду донетој на седници од 29. јуна године одређени смо за чланове Комисије за писање реферата о пријављеним кандидатима за конкурс за избор у звање једног асистента за Радноправну ужу научну област предмет Радно право на Правном факултету Универзитета у Београду, са пуним радним временом, на одређено време од 3 године. Конкурс је објављен у Службеном гласнику Републике Србије, број 61 од 10. јула године и на сајту Националне службе за запошљавање од 15. јула године, као и на Интернет страници Правног факултета Универзитета у Београду. Пошто је проучила пријаве на конкурс и приложену документацију уз пријаве, Комисија има част да Изборном већу Правног факултета Универзитета у Београду поднесе следећи: ИЗВЕШТАЈ На конкурс за избор у звање асистента за Радноправну ужу научну област предмет Радно право и заснивање радног односа на одређено време од три година на Правном факултету Универзитета у Београду у року су се пријавилa два кандидата и то по редоследу пријава: Филип Бојић из Београда и Тијана Угарковић из Београда. 1. Основни биографски подаци о кандидату Филипу Бојићу I Филип Бојић рођен је 18. јуна у Београду. Основну школу Жикица Јовановић Шпанац и Девету београдску гимназију завршио је у Београду са одличним успехом. Основне студије на Правном факултету Универзитета у Београду, међународни смер, уписује школске 2005/06 и завршава их 20. октобра са просечном оценом 8,71. У току студија похађао је велики број курсева, семинара и стручних група организованих на Факултету, написао је и одбранио десет семинарских радова (од тога четири из радноправне научне области). Награђен је Похвалницом Правног факултета за постигнут одличан успех у учењу и стицању знања за школску 2008/09. годину. На Светосавском такмичењу студената права у беседништву године, освојио је другу награду жирија у категорији слободна тема, док је године освојио награду стручног жирија за укупног победника такмичења, прву награду стручног жирија у категорији слободна тема и прву награду публике за најбољу беседу. 1

2 На Правном факултету Универзитета у Београду, обављао је дужност студента продекана од априла до маја године. Школске 2009/10 уписује дипломске аакадемске мастер студије, Јавно-правни модул, под - модул за радно и социјално право, које завршава октобра године са просечном оценом 10, 00 одбранивши мастер рад на тему Настанак и развој социјалног права у Србији до почетка Првог светског рата (103. стр) пред трочланом комисијом у саставу: проф. др Предраг Јовановић, Правни факултет Универзитета у Новом Саду, проф. др Зоран Мирковић и проф. др. Бранко Лубарда, ментор. Октобра године уписује мастер студије на Католичком Универзитету у Лувену (Белгија) које завршава јуна На мастер програму је положио следеће испите: Comparative study of the social security systems in Europe, European and international social security law, Social security policy and economics, Aspects of social security organisation, European integration and social security и Welfare and social services. Завршни рад написао је на тему Changes in the Social Protection of Survivors (68 стр). Завшетком мастер студија у Лувену, кандидат Бојић је стекао научно звање: Master of Laws in European Social Security. Октобра године уписују докторске студије из Радноправне научне области на Правном факултету Универзитета у Београду. Положио је са највишом оценом испит из Метода научноистраживачког рада, као и Усмени докторски испит - I део и Усмени докторски испит II део. Такође, одбранио је са успехом семинарски рад на тему Правци реформе система инвалидског осигурања у Србији. Похађао је Летњу школу Савета Европе Social Security Coordination and Social Security Reform, организовану у Маврову (Македонија) где је положио завршни тест са Magna cum Laude. Узео је учешће и у National Training Course on Social Security Coordination (Београд, септембар, 2010) и Regional Training Course on Social Security Coordination (Загреб, новембар, 2010). На основу наведених учешћа, награђен је од стране Савета Европе, седмодневним путовањем у оквиру којег је посетио најважније институције социјалног осигурања у Стразбуру, Бриселу и Амстердаму (мај 2011). Септембра учествује на тренингу Harmonisation of South East European States Legislation with the EU Law (Драч, Албанија) у организацији SEELS, GIZ и Institut für Europäische Politik. Од јануара године обавља дужност секретара Катедре за јавно право, а од октобра године и дужност секретара Мастера европских интеграција. Такође, учествује и у организацији и извођењу наставе на вештини Писање правних аката. Са колегиницом Миром Чатиповић, маја 2013, саставио је Информатор о раду Правног факултета Универзитета у Београду. Секретар је часописа Harmonius, Journal of Legal and Social Studies in South East Europe. Учествовао је у организацији Летње школе Роми, правно-политичка димензија (септембар 2009) и Летње школе Забрана дискриминације особа са инвалидитетом (септембар 2010). Обе организоване на Правном факултету Универзитета у Београду. Током летњег семестра школске 2010/11 био је задужен за прикупљање најбољих 2

3 студентских радова поводом конкурса Универзитета за најбољи научни и истраживачки рад студената за годину. Члан је Европског института за социјално осигурање EISS-European Institute of Social Security и скупштине Удружења правника у привреди Србије. Од јула године, члан је радне групе Министарства правде за унапређење положаја судијских и тужилачких помоћника. Априла године кандидат је одржао предавање на тему Радни односи државних службеника у организацији СУК-а, а новембра године предавао је на тему Измене Закона о пензијском и инвалидском осигурању на курсу Удружења правника Србије. Говори енглески језик, служи се руским језиком. Започео је учење немачког језика на Goethe Institutu у Београду (јуна 2015 године са успехом завршио ниво B1-1). Добро познаје рад на рачунару: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet. Септембра године изабран је у звање сарадника у настави за радноправну ужу научну област - предмет Радно и социјално право на Правном факултету Универзитета у Београду, а 24. децембра године изабран је у звање асистента за радноправну ужу научну област предмети Радно право и Социјално право. 2. Педагошки рад Кандидат Филип Бојић од школске 2010/11 успешно руководи вежбама из предмета Радно право, а од школске 2013/14 руководи вежбама и на предмету EU Labour and Social Law у оквиру Мастера европских интеграција. У школској 2012/13 години водио је четири групе вежби. На основу евалуација, коју је попунило 177 студената, кандидат је добио следеће оцене: Т в р д њ е Не могу да одговорим Без одговора Просечна оцена 1. Руководилац вежби је припремљен за час Руководилац вежби јасно објашњава питања која се обрађују 3. Руководилац вежби припрема и обрађује практичне задатке на часу 4. Руководилац вежби подстиче учествовање студената у раду на часу 5. Руководилац вежби одговара на студентска питања и узима у обзир студентске коментаре 6. Руководилац вежби у

4 довољној мери проверава знање студената 7. Руководилац вежби на одговарајући начин проверава знање студената 8. Руководилац вежби објективно оцењуке рад студената на вежбама 9. Руководилац вежби уредно држи часове (према распореду, без отказиvања, кашњења и скраћивања) 10. Ова анкета је спроведена на коректан начин (без притисака и утицаја) УКУПНА ПРОСЕЧНА ОЦЕНА (просек претходних 10) 4.87 Кандидат Бојић је добио велики број коментара студената о раду руководиоца вежби: Најпозитивнији утисак са вежби у досадашњем школовању. Сарадник у настави детаљно, свеобухватно, занимљиво и јасно објашњава градиво и даје конкретне примере из праксе. Све похвале и све најбоље!; Вежбе на којима се доста научи. Занимљиве и активне вежбе; Сарадник Бојић ме је својим знањем и начином излагања врло пријатно изненадио, држи часове на којима градиво заиста може да се савлада, према студентима се односи са поштовањем и, свеузевши, одличан академски кадар; Изузетно коректан однос према судентима. Одлично објашњава; Посвећен студентима, много ми је помогао у припремању испита. У школској 2013/14 години водио је четири групе вежби. На основу евалуација, коју је попунило 138 студената, кандидат је добио следеће оцене: Т в р д њ е Руководилац вежби је припремљен за час 2. Руководилац вежби јасно објашњава питања која се обрађују 3. Руководилац вежби припрема и обрађује практичне задатке на часу 4. Руководилац вежби подстиче учествовање студената у раду на часу 5. Руководилац вежби одговара на студентска Не могу да одговорим Без одговора Просечна оцена

5 питања и узима у обзир студентске коментаре 6. Руководилац вежби у довољној мери проверава знање студената 7. Руководилац вежби на одговарајући начин проверава знање студената 8. Руководилац вежби објективно оцењуке рад студената на вежбама 9. Руководилац вежби уредно држи часове (према распореду, без отказиvања, кашњења и скраћивања) 10. Ова анкета је спроведена на коректан начин (без притисака и утицаја) УКУПНА ПРОСЕЧНА ОЦЕНА (просек претходних 10) 4.8 И овога пута, кандидат Бојић је добио велики број коментара студената о раду руководиоца вежби, од којих издвајамо неколико: Правном факултету је потребно што више оваквих наставника. Милина слушати вежбе; Уложен труд, веома срдачан и квалитетан предавач, увек слободан и вољан за рад са студентима; Невероватно миран и сталожен, стрпљив, све похвале; Предавач је максимално коректан, добро објашњава и излази у сусрет студентима; Приступа раду са ентузијазмом; У школској 2014/15 години водио је четири групе вежби. На основу евалуација, коју је попунило 219 студената, кандидат је добио следеће оцене: Т в р д њ е Руководилац вежби је припремљен за час 2. Руководилац вежби јасно објашњава питања која се обрађују 3. Руководилац вежби припрема и обрађује практичне задатке на часу 4. Руководилац вежби подстиче учествовање студената у раду на часу 5. Руководилац вежби одговара на студентска питања и узима у обзир Не могу да одговорим Без одговора Просечна оцена

6 студентске коментаре 6. Руководилац вежби у довољној мери проверава знање студената 7. Руководилац вежби у довољној мери проверава знање студената 8. Руководилац вежби објективно оцењуке рад студената на вежбама 9. Руководилац вежби уредно држи часове (према распореду, без отказиvања, кашњења и скраћивања) 10. Ова анкета је спроведена на коректан начин (без притисака и утицаја) УКУПНА ПРОСЕЧНА ОЦЕНА (просек претходних 10) 4.89 И овом приликом, кандидат је добио велики број коментара студената о раду руководиоца вежби, од којих поново издвајамо неколико: Сјајан предавач, излази у сусрет студентима, све похвале!; Колега Бојић на изузетан начин подстиче рад студената, концизно објашњава. Један од најбољих руководиоца вежби!; Увек на располагању, одлична комуникација са студентима, залаже се максимално; Велика пожртвованост и преданост у раду са студентима; Инспирише и пружа мотивацију, изузетан предавач; Све похвале за рад!; Асистент Бојић је увек спреман за час, увек дивна комуникација са студентима, интерактивно учествовање на часовима са студетнима; Одличан предавач, лепо и разумљиво предаје и објашњава градиво, одлична интеракција на часовима са студентима и увек се труди да одговори на питања; Коректан, љубазан, заинтересован како би студенти лакше и брже усвојили знање, практичан у предавању тако да ко га пажљиво слуша брзо може усвојити градиво; Вежбе су биле занимљиве и доста корисних ствари сам научио на њима које ће ми доста значити и после факултета, пре свега у пракси. Током извођења вежби, заједно са колегиницом доц. др Љубинком Ковачевић организовао је студентске посете Врховном касационом суду Србије, Агенцији за мирно решавање радних спорова и Националној служби за запошљавање. Заједно са проф. др Бранком Лубардом и доц. др Љубинком Ковачевић, припремао је и предводио екипу студената мастер и основних студија Правног факултета Универзитета у Београду на студентском семинару у организацији REGES-a одржаном у Антверпену априла 2011 и Ђирони априла године, на којем је наша екипа са успехом представила извештај о методама решавања колективних радних спорова и положају радника миграната у домаћем законодавству. Учествовао је и у припреми студената за Семинар у Бордоу, одржаном децембра године. 6

7 3. Учешће на научним скуповима Кандидат Филип Бојић учестовао је и излагао своје реферате на више научних, домаћих и међународних стручних скупова. До избора у звање асистента учествовао је и излагао на две међународне конференције - Annual Conference of the European Institute of Social Security (EISS) organized in cooperation with the Law Faculty of the University of Ljubljana on Changing Social Security, излагање на тему Development of social security law in Serbia until the beginning of the Second World War, септембар, 2011 и на 5 th Seminar for young researchers on European Labour Law and Social Law in Graz, Austria, излагање на тему "Beginnings and first forms of protection of persons with disabilities in Serbia and present state", април, 2012). По избору у звање асистента учествовао је и излагао реферате на међународној конференцији Social Integration Though Social Security: Policies, Outcomes and Rights, Лувен, Белгија, октобар 2014 и на 6 th Seminar for young researchers on European Labour Law and Social Law на тему Survivors pension for cohabitants and same-sex couples, present state in European Union and Serbia, Wittenberg, Germany, мај Учествовао је и на бројним домаћим конференцијама: Копаоничка школа природног права (2008, 2009, 2010 и 2012-излагао реферат); Мајски сусрети правника у привреди у Врњачкој Бањи (2011, 2012, 2013, 2014, сваке године излагао реферат); Harmoniusova школа права на Златиботу где је три године за редом држао предавања (2009- Мобилност радника у ЕУ; 2010-Дискриминација на раду; 2011-Европски стандарди у социјалном законодавству); Саветовање Удружења за Радно право и социјално осигурање на Златибору (2010,2012 и излагао реферат), и Октобарски правнички дани у Бања Луци (2012-излагао реферат). 4. Научноистраживачки рад А) Научни радови до избора у звање сарадника у настави: 1. Право на штрајк у европском и домаћем законодавству, Право и Привреда, бр. 7-9/2010. Б) Научни радови до избора у звање асистента: 1. Заштита права радника инфицираних ХИВ-ом, Правни живот, бр. 11/ Европски кодекс социјалне сигурност, Право и Привреда, бр. 7-9/ Почеци обезбеђивања и први облици заштите особа са инвалидитетом у Србији, Забрана дискриминације особа са инвалидитетом- Зборник радова, април, Изазови политике запошљавања младих: упоредна искуства и реалност у Србији, Право и Привреда, бр. 7-9/

8 5. Чиновничке пензије у српској легислативи XIX века, Правна ријеч, бр. 31/ Концепт социјалних давања преживелих (ван)брачних партнера: сукоб традиционалног и модерног, Правни живот, бр. 11/ Хумано поступање према особама са инвалидитетом (приказ), Право и друштво, бр. 4/ Actualites Juridiques Internacionales-Serbia, Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, 2012/1. (приказ актуелности у домаћем законодавству) В) Научни радови по избору у звање асистента: 1. Посебна признања за заслужне уметнике: савремене дилеме и будућа решења, Право и привреда, часопис за привредноправну теорију и праксу, бр. 7-9/2013, Кандидат у раду анализира нови домаћи правни институт посебног признања уметницима за врхунски допринос националној култури (тзв. национална пензија), који од свог установљења и првих корака примене ствара бројне контроверзе и недоумице у јавности. Наиме, у раду се постављају суштинска питања да ли је реч о класичном социјалном давању посебној врсти уметника услед ниских примања након одласка у пензију или је реч о награди, као специфичном признању вредновања и признања њиховом минулом раду. Аутор у овом раду настоји да поменуте контроверзе правно анализира, истичући при том специфичност чињенице да је овај институт већином непознат у државама у окружењу. Истовремено, тежи да понуди и оригиналне закључке на питања о мотивима који су руководили законодавца да уреди један овакав институт. Полазећи од историјске и упоредне анализе сличних института на овим просторима, аутор заузима еквидистанцу између постојећег и потенцијалног будућег решења, истичући опрез у даљем правном уређењу овог института. Као посебан проблем, аутор истиче правну природу тзв. националних пензија, покушавајући да укаже на сферу социјалног давања и обезбеђења уметника, позивајући се и на српску традицију, дајући бројне примере који поткрепљују ову идеју. Са друге стране, анализира и идеју посебног признања за врхунска уметничка достигнућа, упоређујући решења српског законодавца са сличним решењима у Црној Гори и Руској федерацији. Аутор се бави и питањем критеријума под којима припадници националних мањина могу бити корисници овог признања. На крају рада, аутор тежи да понуди оригинално и ново решење будућег правног уређења овог контроверзног а веома актуелног института у целини. 2. Право на накнаду погребних трошкова, Радно и социјално право, часопис за теоорију и праксу радног и социјалног права, бр. 2/2013, У раду кандидат анализира мултидсциплинарни институт права на накнаду погребних трошкова, са аспекта радног и социјалног законодавства, социјалне заштите и елементарних питања грађанскоправне материје. Аутор, полазећи од општих, историјских и свевременских моралних начела, истиче разлоге у прилог тврдњи да се новонастале околности и неочекивани трошкови погреба, морају надокнадити и полемише са начинима и системима на које се ово право остварује у Републици Србији и државама у региону. У оквиру анализе домета радног законодавства, аутор се посебно осврће на актуелни Закон о 8

9 раду и на поједине опште акте. Поред прегледа начина на које се право на накнаду погребних трошкова остварује, аутор инсистира и на прецизном утврђивању круга лица у случају чије смрти запослени може остварити право на накнаду погребних трошкова. При том, тежи да одговори на одређене актуелне дилеме, као што је питање круга лица који се могу подвести под чланове породице који остварују ово право из Закона. У сфери социјалног законодавства анализиран је Закон о пензијском и инвалидском осигурању из године, чије одредбе о тзв. посмртнини аутор компарира са претходним домаћим законским актима који су уређивали ово питање, као и са аналогним дометима страних законодавстава. Овим компаративним, догматским, социолошким, историјским и нормативним приступом аутор покушава да понуди и одговарајуће предлоге којима би се могла унапредити постојећа решења у овој области радног и социјалног права. 3. Закон о радњама и идеја социјалног осигурања у Србији почетком XX века, Правна ријеч, часопис за правну теорију и праксу, бр. 35/2013, Кандидат у овом раду анализира зачетке идеје социјалног осигурања, при чему истиче значајну улогу радничког покрета и социјалдемократске мисли, као пресудне за усвајање новог идејног концепта. Изводећи генезу идеје од друге половине 19. века, аутор издваја допринос Јована Скерлића, Светозара Марковића, Димитрија Туцовића и, посебно, Јаше Продановића, за коначно законско уобличавање и доношење Закона о радњама године, у јеку напетих политичких односа са Аустроугарском царевином и припремом државе за вођење балканских ратова. У анализи Закона о радњама са почетка 20. века, аутор тежи да истакне најважније одредбе које се тичу примене идеје социјалног осигурања. У том контексту, инсистира се на социјалном обезбеђењу у случају болести, повреде, изнемоглости, старости и смрти за све запослене који су обухваћени законом. По први пут у Србији је, овим законом, предвиђено осигурање радника у случају повреде на раду, чему аутор посвећује посебну пажњу брижљиво анализирајући адекватне законске одредбе које се односе на ову област. Значајно место у ауторовој анализи Закона о радњама има и успостављање институције Земаљског савеза задруга за обезбеђење радника. Поред анализе статутарних одредби и функције овог института у целини, у раду се подвлачи и значај закона у погледу регулисања здравственог осигурања и пензионог фонда, који, напушта дотадашњи концепт братимских каса солидарности и уводи јединствени пензиони фонд на територији читаве државе. Кандидат на крају изриче своју оцену донетих законских решења и истиче сложене друштвене и политичке односе који су у знатној мери утицали на примену и домашај новоуспостављених института социјалног осигурања. 4. Actualites Juridiques Internationales, Serbie, Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, 2013/1, (приказ актуелности у домаћем законодавству) 5. Право на новчану накнаду за случај незапослености актуелни проблеми и могућа решења, Право и привреда, часопис за привредноправну теорију и праксу, бр. 7-9/2014,

10 Предмет овог рада је проблемска анализа права на новчану накнаду за случај незапослености, комплексног правног питања из сфере осигурања у случају незапослености. Кандидат, користећи домаћу и упоредноправну грађу, покушава да проблематизује неколико основних сегмената овог института, нудећи, при том, конкретна решења у погледу унапређења законске регулативе. Посебна пажња посвећена је временској ограничености права на новчану накнаду, при чему кандидат компарира актуелна решења црногорског и хрватског законодавца у овој области са домаћом легислативом. Истовремено, кандидат настоји да, анализом нашег Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености, истакне проблеме у његовој примени. Питања да ли и под којим условима право на новчану накнаду може остварити и лице којем је радни однос престао споразумом на иницијативу послодавца, као и због одбијања закључења анекса уговора о раду, су додатно проблематизована. Кандидат се нарочито бави питањем враћања новчане накнаде Националној служби у случају да је суд утврдио да је отказ био незаконит и на њега аутор покушава, суочавајући аргументе два модела и ставове Врховног суда Србије, да да потенцијално практично применљив одговор и законски утемељено решење. 6. Changes in the Social Protection of Surviving Spouse A Comparative Legal Analysis, Annals of the Faculty of Law in Belgrade Belgrade Law Review, 2014/3, Кандидат у раду анализира системе социјалног обезбеђења преживелих супружника, нарочито удова и деце, који у европским законодавствима датирају још од 19. века. Аутор указује да је од увођења овог института, па све до данашних дана, концепт заштите удова претрпео значајне измене у већини држава чланица Европске уније. Кандидат у раду даје анализу института породичних пензија са посебним освртом на различите видове социјалних престација за удове у земљама Европске уније, а нарочито указује на разлике у регулисању наведених права у западноевропским и источноевропским земљама. Кандидат у раду покушава да одговори на питање да ли ће овај институт уопште опстати у будућности, с обзиром на бројне промене са којима се суочавају већина европских држава. У раду је направљена компаративна анализа између три различита концепта социјалног обезбеђења преживелих супружника: а) Скандинавски концепт; б) Западноевропски концепт и в) Источноевропски концепт. Коначно, на основу детаљне компаративне анализе наведена три концепта, аутор покушава да предложи основе за креирање јединственог европског модела социјалног обезбеђења преживелих супружника. 7. Colin Lindsay and Donald Houston, Disability Benefits, Welfare Reform and Employment Policy Book Review, European Journal of Social Security, Vol. 16 (2014), No. 3, (приказ књиге) 8. Giuliano Bonoli, The Origins of Active Social Policy, Labour Market and Childcare Policies in a Comparative Perspective Book Review, European Journal of Social Security, Vol. 16 (2014), No. 4 (приказ књиге) 10

11 9. Actualites Juridiques Internationales, Serbie, Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, 2014/1, (приказ актуелности у домаћем законодавству) 10. Уговор о приправничком раду vs уговор о стручном оспособљавању криза института приправништва у савременом друштву, Право и привреда, часопис за привредноправну теорију и праксу, бр. 7-9/2015, Предмет овог рада је анализа института приправништва у данашњим условима са посебним освртом на уговор о приправничком раду. Кандидат покушава да проблематизију основне сегменте овог института и да укаже на лошу праксу оспособљавања лица за самосталан рад на основу уговора о стручном оспособљавању. Указује се на одређене недостатке у актуелним прописима и нуди се нови нормативни оквир којим би се побољшао положај приправника у савременом друштву. У оквиру рада врши се свеобухватна анализа прописа којима се уређују радни односи приправника, првенствено се анализирају радни односи приправника у општем режиму радних односа, а затим и радни односи приправника у државним органима, правосудним органима и коначно, у посебном делу рада анализира се положај адвокатских приправника. Посебна пажња посвећена је уговору о стручном оспособљавању, врсти уговора којима се не заснива радни однос, а којем послодавци данас све више прибегавају. Кандидат се нарочито бави питањем запошљавања приправника и могућностима за заснивање радног односа по окончању приправничког стажа и положеног стручног испита. 11. Actualites Juridiques Internationales, Serbie, Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, 2015/1, (приказ актуелности у домаћем законодавству) 12. Реформа права на старосну пензију у Србији, Свеске за јавно право, 19/2015, Кандидат у раду анализира измене и допуне Закона о пензијском и инвалидском осигурању из јула године, које су у Народној скупштини Републике Србије усвојене по хитном поступку без претходне јавне расправе и учешћа социјалних партнера. Кандидат у раду настоји да укаже на важност усвајања закона из области радног и социјалног закодавства уз учешће социјалних партнера, а у складу са начелом трипартизма. Поред свеобухватне анализе пензијског система Републике Србије од реформи и усвајања Закона године, па све до последњих измена и допуна Закона, кандидат у раду даје и своје критичко виђење новоусвојених измена Закона, са посебним освртом на институт превремене старосне пензије и институт посебног стажа осигурања. У раду се детаљно проучавају нови услови за остваривање права на старосну пензију, као и услови за превремену старосну пензију. Полазећи од упоредне анализе сличних институте на овим просторима, кандидат заузима еквидистанцу између постојећег и потенцијалног будућег решења, истичући опрез у даљем правном уређењу ових института. 11

12 5. Учешће у научно-истраживачким и стручним пројектима Кандидат Бојић је од године учествовао на факултетском пројекту Развој правног система Србије и хармонизација са правом Европске уније (правни, економски, политички и социолошки аспекти), а од године, учествује у факултетском пројекту Идентитетски преображај Србије. Тијана Угарковић рођена је 10. априла године у Београду. Основну школу Бранко Ћопић и Петнаесту београдску гимназију завршила је у Београду са одличним успехом као носилац дипломе Вук Караџић. Основне студије на Правном факултету Универзитета у Београду, уписује школске 2004/05 и завршава их 2. октобра са просечном оценом 9,71, добитник је похвалница за постигнут успех у учењу за сваку годину студија године завршила је академске студије другог степена на студијском програму мастер академске студије историје на Филозофском факултету у Београду Одељење за историју одбранивши рад под насловом Политички процеси Драгољубу Јовановића и Влатку Мачеку ( ), прилог историји правосуђа у Краљевини Југославији. Тренутно је студент друге године докторских студија радноправне научне области на Правном факултету Универзитета у Београду. У периоду од године радила је као приправник у Другом основном суду у Београду, децембра положила је правосудни испит после чега је радила као судијски сарадник у КВ већу Другог основног суда у Београду. Од маја кандидаткиња ради као адвокат. Кандидаткиња наводи да поседује познавање енглеског, шпанског и португалског језика, као и основе руског, немачког и италијанског језика. Наводи и да поседује познавање оперативних система Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet. Кандидаткиња у пријави не наводи учешће на домаћим и међународним конференцијама, као ни постигнућа у области научноноистраживачког и педагошког рада. II Мишљење и предлог Комисије Кандидат Бојић је остварио изузетне резултете у стручном и научном развоју, као и у педагошком раду у протеклих пет школских година. Стекао је звање мастера за Радно и социјално право на Правном факултету Универзитета у Београду одбранивши мастер рад Настанак и развој социјалног права у Србији до почетка Првог светског рата, а затим је стекао и мастер у области права европске социјалне сигурности (Master of European Social Security) на престижном Католичком Универзитету у Лувену. На тај начин је кандидат Бојић показао способност да савлада на енглеском језику захтеван програм који је укључивао и упоредне системе социјалне сигурности, као и међународно и европско социјално право. Кандидаткиња Тијана Угарковић је постигла запажене резултате током основних студија, а академске студије другог степена завршила је на студијском програму мастер академске студије историје на Филозофском факултету у Београду Одељење за историју 12

13 одбранивши рад под насловом Политички процеси Драгољубу Јовановића и Влатку Мачеку ( ), прилог историји правосуђа у Краљевини Југославији. Оба кандидата су уписала докторске студије из Радноправне научне области на Правном факултету Универзитета у Београду. Кандидаткиња Угарковић је својим трудом током две године докторских студија потврдила да се успешно развија, положивши све испите са запаженим резултатом. Кандидат Бојић је положио са највишом оценом испите из Метода научноистраживачког рада, као и Усмени докторски испит I део и Усмени докторски испит II део. Одбранио је и семинарски рад на тему Правци реформе система инвалидског осигурања у Србији. Кандидат Бојић је узео учешће на неколико значајних међународних конференција (између осталог и конференције Европског института за социјалну сигурност, Љубљана 2011 и Лувен године), на којима је излагао реферате на енглеском језику. Кандидаткиња Угарковић не наводи у пријави да је учествовала на некој од домаћих или међународних конференција. Кандидат је објавио више чланака у домаћим часописима (са листе релевантних часописа): Анали Правног факултета (2014), Право и привреда (2010,2011,2012,2013,2014,2015), Правни живот (2010,2012). Објављивао је радове и у регионалним часописима: Правна ријеч (2012,2013) и Свеске за јавно право (2015). Четири године пише приказе стања у домаћем законодавству за Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, а објавио је и два приказа књига у часопису European Journal of Social Security. Кандидаткиња Угарковић не наводи у пријави да је до данас објавила научни чланак у неком од домаћих или страних часописа. Кандидат Бојић већ пет школских година држи вежбе из предмета Радно право, које су студенти оценили високим оценама. Они су, поред темељне припремљености посебно истакли изразиту предусетљивост и помоћ током вежби и припреме испита. Значајно је допринео, са предметним наставницима, да група студената са основних и мастер студија са великим успехом представља наш факултет на студентским семинарима одржаним у Антверпену, Бордоу и Ђирони. Кандидата Бојића одликује пуна посвећеност усавршавању у области Радног и социјалног права и раду са студентима, изузетна предусетљивост према студентима основних и мастер студија. Успеху у педагошком и наставном раду допринело је и неговање беседничких вештина, које је испољио на завршној години основних студија освајајући награду стручног жирија за укупног победника такмичења у беседништву. Кандидат Бојић савесно обавља дужности секретара Катедре за јавно право, секретара Мастера европских интеграција а такође, учествује и у организацији и извођењу наставе на вештини Писање правних аката. У односу са предметним наставницима, као и са другим наставницима и сарадницима, као и ненаставном особљу, кандидат Бојић показује вредну хвале културу 13

14 опхођења, пажњу и академски такт. Поуздан је и прецизан сарадник на основним и мастер студијама, цењен и прихваћен у академској заједници нашег факултета. У периоду од избора у звање асистента, кандидат Бојић је потврдио у целости висока очекивања у погледу научног развоја и педагошког рада, а у раду у одговарајућим радним телима Факултета показаје разумевање значаја институције и традиције нашег факултета. Квалитет и број објављених радова, учешће на бројним конференцијама у земљи и иностранству дају јасну, несумњиву предност кандидату Бојићу, који се потврдио и својим резултатима у педагошком раду. Стога, Комисија предлаже да се кандидат Филип Бојић изабере у звање и заснивање радног односа асистент за Радноправну ужу научну област, предмет Радно право. Београд, 27. август, КОМИСИЈА Др Бранко Лубарда, редовни професор Правног факултета Универзитета у Београду Др Предраг Јовановић, редовни професор Правног факултета Универзитета у Новом Саду Др Љубинка Ковачевић, доцент Правног факултета Универзитета у Београду 14