Director, Indigenous and Northern Relations

Director, Indigenous and Northern Relations

About the Organization: Rideau Hall Foundation The Rideau Hall Foundation (RHF) is an independent charitable organization established to mobilize ideas, people, and resources across the country to realize shared aspirations. The RHF was established during the Right Honourable David Johnston s mandate as governor general of Canada to strengthen the ability of the Office of the Governor General to better serve Canadians through a range of initiatives linked to learning, leadership, giving, and innovation. The vision for the RHF is vast. It was founded out of the belief that given the opportunity Canadians can realize breakthroughs in learning, leadership, giving, innovation and more. More because the RHF was built in a spirit of constant innovation and a desire to continually do better. Delivering programs at a national scale, the RHF is uniquely positioned to mobilize Canadians. The RHF s unique vantage point gives the organization the opportunity and responsibility to identify issues of significant consequence to Canada s prosperity. The methodology is to bring diverse partners together from various sectors and regions to co-create solutions employing a range of partnership tools. The RHF s flexible platform for partnership is key to its great potential for impact and advancement. Rideau Hall Foundation - Director, Indigenous and Northern Relations 1 page

About the Role: Director, Indigenous and Northern Relations The RHF is about ideas and people both of which resist distillation, categorization and boundaries. The leaders and many supporters of the RHF long to make a real difference in Canada and around the world. It is in this spirit that the RHF has created the Director, Indigenous and Northern Relations position. The purpose of the role will be both to inform the work of the RHF broadly and build and enable relationships to further achieve the organisation s vision of a better Canada for all peoples. Reporting to the President and Chief Executive Officer, this new position provides strategic direction, advice, planning and implementation support across all areas of the Foundation. The Director, Indigenous and Northern Relations will advise the President & CEO as well as the Board of Directors on the Foundation s role in support of the Crown/Indigenous relationship in Canada in light of the country s multifaceted democracy. They will provide leadership on Indigenous and northern engagement across all portfolios of activity and ensure the RHF s work is conducted through the lens of reconciliation. The successful candidate will have proven abilities in building and strengthening strategic partnerships, which will assist in securing traditional and non-traditional funding for Indigenous and other Canadian initiatives, allowing the Foundation to grow and enhance existing and future Indigenous programming and partnerships. Empowered by commitment from internal departments and leadership, they will position the RHF as a meaningful supporter of Indigenous and Northern initiatives and priorities. The Director, Indigenous and Northern Relations is joining at the start of a new strategic planning cycle. For 2019-2023, the Foundation will focus on deepening roots, expanding reach, and strengthening its identity and value proposition. This timing will allow the new Director to accelerate their transition and lead additional key strategic portfolios which compliment their skills and interests. This opportunity will appeal to a highly engaged and motivated leader, who is experienced in policy and program development and enthusiastic about embracing new initiatives and leading change. They will have superior communication, interpersonal, and relationship building skills, be strategically oriented, and a resourceful thinker. This will allow them to effectively communicate the vision they establish for this position, the RHF, and its impact nationally. Rideau Hall Foundation - Director, Indigenous and Northern Relations 2 page

Program Focus: Indigenous Youth Employment and Community Wellbeing The Director, Indigenous and Northern Relations will oversee and direct a partnership model to support opportunities for Indigenous youth. In 2016, the RHF in partnership with the Mastercard Foundation, co-hosted two events to bring together Indigenous and non-indigenous leaders, education experts, and youth from across Canada to discuss a national project that would support best practices in Indigenous education, with the ultimate goal of improving outcomes for Indigenous learners. The ideas developed at these sessions have given life to a new learning partnership with the Mastercard Foundation and other key stakeholders. This partnership seeks to support existing and new pathways for Indigenous young people towards meaningful employment as defined by young people. The RHF s work in this area involves acting as a national convenor across sectors on a broad range of issues connected to systems change for Indigenous youth transition from education to employment. The RHF will help to identify, focus and leverage funding and partnerships for greater impact on the cause. Rideau Hall Foundation - Director, Indigenous and Northern Relations 3 page

Qualifications 8+ years experience of program management and leadership experience in not-for-profit organizations; A post-secondary degree or combination of relevant training, education, and experience; Strong knowledge of pan-canadian Indigenous landscape including philanthropic, public, and private sectors; Demonstrated track record of developing strategic frameworks related to Indigenous programming and reconciliation; Experience cultivating relationships and partnerships with First Nations, Métis, and Inuit leaders and communities; Understanding of Canada s democratic institutions, including Indigenous and northern forms of governance and an ability to work collaboratively in these settings; Proven success in fundraising; Exceptional entrepreneurial drive, comfortable to operate in an ever-adapting environment, and ability to strike a balance between flexibility and focus; Collaborative with an ability to also work independently with demonstrated flexibility and initiative; Exceptional written and verbal communication; Knowledge of Indigenous language (s) preferred; Positive profile in the field of reconciliation and a proven commitment to leadership, ownership and control by Indigenous people; An ability to articulate and support the role and potential of the Governor General, the Office of the Governor General, the Vice-Regal community and the Rideau Hall Foundation as positive factors in achieving reconciliation in Canada To Apply To further explore this leadership opportunity, please submit your resume to mike@leadersinternational.com or call Mike Eagar Consultant at Leaders International at 613-788-8254 ext. 102. To learn more about Rideau Hall Foundation please visit www.rhf-frh.ca Rideau Hall Foundation - Director, Indigenous and Northern Relations 4 page

About the City: Ottawa The City of Ottawa is one of the top 20 cities in the world for quality of living, and the best place to live in Canada, according to Mercer and MoneySense. It is the capital of Canada and is located four hours west of Toronto, and just two hours east of Montreal. The city houses its own international airport as well as a two VIA rail stations, both of which are accessible by public transportation and by car. It has a population of just under 1 million people, making it one of the largest cities in Canada. About 37% of the Ottawa population is bilingual making it the largest city in Canada with co-official languages (English and French). Ottawa is the hub for political activity and education in southern Ontario, home of Canada s Parliament Buildings as well as four post- secondary institutions the University of Ottawa (the largest French/English bilingual university in the world), Carleton University, St. Paul s University College, and Algonquin College. Ottawa schools reflect the diversity of the population. The four school boards English public, French public, English Roman Catholic and French Roman Catholic provide many options, including French immersion programs. There are also several private and boarding schools available. With a state-of-the-art National Arts Centre, over ten museums, and a multitude of historical buildings, Ottawa is the nucleus for art and culture within Canada. The city contains Little Italy and China Town and attracts multiple festivals and concerts throughout the year. During winter, the City also boasts the world s largest outdoor skating rink, the Rideau Canal Skateway, a UNESCO World Heritage Site which spans 7.8-kilometres and runs through the heart of downtown Ottawa. Across the bridge and fifteen minutes away is also one of Canada s largest conservation parks, Gatineau Park, featuring unique plants and wildlife, beautiful heritage sites, and an array of trails and facilities for hiking and other outdoor activities. Rideau Hall Foundation - Director, Indigenous and Northern Relations 5 page

Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord

À propos de l organisation: La Fondation Rideau Hall La Fondation Rideau Hall (FRH) est un organisme caritatif indépendant qui a pour but de réunir des idées, des gens et des ressources de partout au pays, afin de réaliser nos aspirations communes. La FRH a été créée durant le mandat du très honorable David Johnston à titre de gouverneur général du Canada afin de soutenir le Bureau du gouverneur général dans son engagement à bien servir la population canadienne par le biais d un éventail de programmes axés sur le leadership, l éducation, le don et l innovation. La vision de la FRH est vaste. Elle s appuie sur la conviction que si les Canadiens en ont la possibilité, ils peuvent réaliser de grandes avancées en apprentissage, leadership, philanthropie, innovation et plus encore. «Plus», parce que la FRH est animée par la ferme volonté d innover et le désir de toujours faire mieux. La FRH, qui exécute ses programmes à une échelle nationale, occupe une position unique pour mobiliser les Canadiens. L angle privilégié de la FRH accorde à l organisation la possibilité et la responsabilité de relever les enjeux qui ont d importantes conséquences pour la prospérité du Canada. La méthodologie est de réunir divers partenaires de divers secteurs et de diverses régions afin de créer conjointement des solutions qui utilisent un vaste éventail d outils de partenariats. La plateforme flexible de partenariat de la FRH est la clé de son important potentiel d incidence et d avancement. Fondation Rideau Hall Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord 1 page

À propos du rôle: Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord La FRH s attache aux idées et aux personnes, sans distinction, catégorisation, ni barrières. Les dirigeants et les partenaires de FRH souhaitent exercer une influence réelle au Canada et dans le monde. C est dans cet esprit que la FRH a créé le poste de Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord. Le rôle aura pour but d orienter le travail de la FRH dans l ensemble, ainsi que de bâtir et d habiliter des relations, afin d atteindre davantage la vision de l organisation d un meilleur Canada pour tous les peuples. Relevant de la présidente directrice générale, ce nouveau poste offre une orientation stratégique, des conseils, des soutiens à la planification et à la mise en œuvre dans l ensemble des secteurs de la Fondation. Le Directeur/La Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord conseillera la présidente directrice générale, en plus du Conseil d administration sur le rôle de la Fondation pour soutenir la relation entre la Couronne et les Autochtones au Canada à la lumière de la démocratie à multiples facettes du pays. Le titulaire du poste offrira un leadership sur la mobilisation des Autochtones et du Nord dans l ensemble des portefeuilles d activités et s assurera que le travail de la FRH est réalisé dans une perspective de la réconciliation. Le candidat retenu possédera des compétences reconnues à créer des partenariats stratégiques et à renforcer des partenariats stratégiques, ce qui aidera à obtenir un financement traditionnel et non traditionnel pour les initiatives autochtones et d autres initiatives canadiennes; cela permettra à la Fondation d accroître et d améliorer les programmes et les partenariats autochtones existants et futurs. Habilité par un engagement de leadership et départements internes, le titulaire du poste positionnera la FRH en tant que sérieux défenseur des initiatives et des priorités autochtones et le Nord. Le Directeur/La Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord se joindra à la Fonction au début d un nouveau cycle de planification stratégique. Pour 2019 2023, la Fondation se concentrera sur l approfondissement des racines, l élargissement de la portée et le renforcement de sa proposition d identité et de valeur. Ce moment permettra au nouveau Directeur/à la nouvelle Directrice d en accélérer la transition et de diriger d autres portefeuilles stratégiques clés qui viennent compléter leurs compétences et leurs intérêts. Cette possibilité sera attrayante pour un leader engagé et motivé, qui possède de l expérience en élaboration de politiques et de programmes, et qui est enthousiaste à l idée d être ouvert à de nouvelles initiatives et de diriger le changement. Il ou elle aura des compétences en communication, interpersonnelles et en établissement de relations supérieures, sera orienté de façon stratégique, et sera un penseur plein de ressources. Ces compétences permettront au titulaire du poste de communiquer efficacement la vision qu il/elle a établie pour ce poste, la FRH, et son impact à l échelle nationale. Fondation Rideau Hall Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord 2 page

Cible du programme : Bien être communautaire et emploi des jeunes autochtones Le Directeur/La Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord supervisera et dirigera un modèle de partenariat pour soutenir les possibilités pour les jeunes autochtones. En 2016, la FRH en partenariat avec la Fondation Mastercard, ont été les hôtes conjointes de deux événements afin de réunir des leaders, des experts en éducation et des jeunes autochtones et non autochtones de l ensemble du Canada afin de discuter d un projet national qui appuierait les pratiques exemplaires dans l éducation des autochtones, dans le but d améliorer les résultats pour les apprenants autochtones. Les idées développées à ces séances ont donné la vie à un nouveau partenariat d apprentissage avec la Fondation Mastercard et d autres intervenants clés. Ce partenariat vise à soutenir les voies existantes et nouvelles pour les jeunes autochtones pour un emploi significatif tel que défini par les jeunes. Le travail de la FRH dans ce domaine occasionne d agir en tant que convocateur national entre les secteurs, sur un vaste éventail d enjeux liés au changement de systèmes pour la transition de jeunes autochtones de l éducation à l emploi. La FRH aidera à identifier le financement et les partenariats, en plus de les concentrer et de les mettre à profit en vue d obtenir une plus grande incidence sur la cause. Fondation Rideau Hall Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord 3 page

Qualités Huit années d expérience en gestion de programme et d expérience de leadership dans des organismes sans but lucratif. Un diplôme d études secondaires ou une combinaison pertinente de formation, d études et d expérience. De solides connaissances du paysage autochtone pancanadien, y compris des secteurs philanthropiques, publics et privés. Un parcours démontré d élaboration de cadres stratégiques liés aux programmes et à la réconciliation autochtones. De l expérience à cultiver des relations et des partenariats avec les chefs et les communautés de Premières Nations, de Métis et d Inuits. Une compréhension des institutions démocratiques du Canada, y compris des formes de gouvernances autochtones et du Nord et une capacité de travailler en collaboration dans ces milieux. Une réussite éprouvée en collecte de fonds. Une motivation entrepreneuriale exceptionnelle, être à l aise à mener des activités dans un environnement en constante adaptation, et une capacité à trouver le juste milieu entre la flexibilité et la concentration. Un esprit de collaboration avec une capacité de travailler également de façon indépendante en faisant preuve de flexibilité et d initiative démontrée. Une aptitude exceptionnelle à communiquer à l écrit et à l oral. La connaissance d une langue autochtone ou plus est préférée. Un profil positif dans le domaine de la réconciliation et un engagement marqué au leadership, à l appartenance et au contrôle par les peuples autochtones. La capacité d articuler et de soutenir le rôle et le potentiel de la gouverneure générale, du Bureau de la gouverneure générale, de la communauté du vice royale et de la Fonction Rideau Hall en tant que facteurs positifs dans la réalisation de la réconciliation au Canada. Pour postuler Afin d explorer davantage cette possibilité de leadership, veuillez soumettre votre curriculum vitæ à mike@leadersinternational.com ou appelez Mike Eagar consultant chez Leaders International au 613 788 8254, poste 102. Pour en savoir davantage la Fondation Rideau Hall, visitez le site www.rhf frh.ca. Fondation Rideau Hall Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord 4 page

À propos de la ville: Ottawa La ville d Ottawa est l une des 20 meilleures villes du monde pour la qualité de vie, et le meilleur endroit où vivre au Canada, selon Mercer et MoneySense. Elle est la capitale du Canada et elle est située quatre heures à l ouest de Toronto et seulement deux heures à l est de Montréal. La Ville possède son propre aéroport international, en plus de deux stations VIA Rail, qui sont accessibles par transport en commun et par automobile. Sa population est tout juste sous le seuil d un million de personnes, ce qui en fait l une des plus grandes villes au Canada. Environ 37 % de la population d Ottawa est bilingue, ce qui fait d elle la plus grande ville au Canada avec les langues co officielles (le français et l anglais). Ottawa est le carrefour d activité politique et d éducation dans le sud de l Ontario, là où se trouvent les édifices du Parlement du Canada en plus de quatre institutions postsecondaires : l Université d Ottawa (la plus grande université bilingue français anglais du monde), l Université Carleton, l Université Saint Paul, et le Collège algonquin. Les écoles d Ottawa font état de la diversité de la population. Les quatre conseils scolaires anglais public, français public, anglais catholique et français catholique offrent de nombreuses options, y compris des programmes immersion en français. Il y a également plusieurs écoles privées et pensionnats. Avec un Centre national des Arts ultra-moderne, plus de dix musées, et une multitude de bâtiments historiques, Ottawa est le noyau pour l art et la culture au Canada. La Ville contient la petite Italie et le quartier chinois et attire de multiples festivals et concerts tout au long de l année. Pendant l hiver, la Ville se vante également d avoir la plus grande patinoire extérieure du monde, la patinoire du canal Rideau, un site du patrimoine mondial de l UNESCO qui s étendu sur 7,8 kilomètres et qui sillonne le cœur du centre ville d Ottawa. De l autre côté du pont, et situé à 15 minutes, se trouve également l un des plus grands parcs de conservation du Canada, le parc de la Gatineau, qui possède une faune et des plantes uniques, de beaux sites du patrimoine, et un éventail de sentiers et d installations pour la randonnée et d autres activités de plein air. Fondation Rideau Hall Directeur/Directrice, Relations avec les Autochtones et le Nord 5 page