Mjesečni statistički bilten

Similar documents
Mjesečni statistički bilten

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED MONTHLY STATISTICAL REVIEW

Chart 1 and 2. Number of registered and for the first time registered road motor vehicles and trailers in 2013

The third quarter 2013

Industry and occupation of population in Montenegro

Energy efficiency project for municipality Bijelo Polje, Montenegro

Structure of families in Montenegro

CENSUS OF AGRICULTURE 2010 FIRST RESULTS FOR AGRICULTURAL HOLDINGS

STATISTIČKI BILTEN Z A D E C E M B A R STATISTICAL BULLETIN F O R D E C E M B E R 2011.

Tourist arrivals and overnight stays in collective accommodation 1 July 2017 (p)

Survey on arrivals and overnight stays of tourists, total 2017

POGLAVLJE 5 CHAPTER ZAPOSLENOST I ZARADE EMPLOYMENT AND EARNINGS. Zaposlenost. Employment. Definitions of the Labour Force Survey

POGLAVLJE 5 CHAPTER EMPLOYMENT AND EARNINGS ZAPOSLENOST I ZARADE. Employment. Zaposlenost. Definitions of the Labour Force Survey

STATISTIČKI BILTEN ZA JULI 2017.

RAZVOJ NGA MREŽA U CRNOJ GORI

Scorecard of Municipalities Montenegro 2011

Introduction. resources based on the contractual services.

ISSN X. Godina: XXI / Broj: 03

STATISTIČKI BILTEN ZA TRAVANJ 2018.

CRNA GORA / MONTENEGRO ZAVOD ZA STATISTIKU / STATISTICAL OFFICE S A O P Š T E NJ E / STATEMENT Broj / No 76 Podgorica, god.

GODINA / YEAR V SARAJEVO, BROJ / NUMBER: 23.2

BENCHMARKING HOSTELA

CURRENT STATUS OF ELABORATION OF MAPS FOR CLIMATIC AND SEISMIC ACTION: Country report of MONTENEGRO

BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2017 Proizvodni pristup, prvi rezultati

MONTENEGRO IN FIGURES

BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2016 Proizvodni pristup, prvi rezultati

SIMPLE PAST TENSE (prosto prošlo vreme) Građenje prostog prošlog vremena zavisi od toga da li je glagol koji ga gradi pravilan ili nepravilan.

STATISTIČKI BILTEN ZA OŽUJAK PODRUŽNICE: Čapljina. Čitluk. Jablanica. Konjic. Mostar. Neum. Prozor - Rama. Ravno. Stolac

Responsibilities and activities of both institutions, now under the same name, have remained unchanged.

OVERVIEW OF THE STATUS OF PROJECTS IN THE FIELD OF ENVIRONMENT AND PUBLIC INFRASTRUCTURE. June 2011

Helicopter Price List 2017

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, listopad 2011.

STRATEGIJA ZAPOŠLJAVANJA I RAZVOJA LJUDSKIH RESURSA OPŠTINE BIJELO POLJE

THE MONTENEGRIN LABOR MARKET

DOSTAVUANJE PONUDA ZA WIMAX MONTENEGRO DOO PODGORICA

CJENOVNIK KABLOVSKA TV DIGITALNA TV INTERNET USLUGE

CV Milan Božić. Personal data Surname and name Božić Milan Date of birth 08/07/1964 Title of qualification B.Sc. in geology department of geotechnics

North Lanarkshire. Skills Assessment January SDS-1163-Jan16

RANI BOOKING TURSKA LJETO 2017

ŠKOLSKA 2016/2017 GODINA STUDENTI II, III, IV, V, VI GODINE STUDIJA BODOVNA LISTA

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, svibanj 2009.

STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN

Godišnjak Hrvatski zavod za zapošljavanje

East Lothian. Skills Assessment January SDS-1154-Jan16

Ministarstvo za ljudska i manjinska Ministry for Human and Minority Rights Biljana Pejović. Dizajn Design IMPULS STUDIO. Štampa Press: IVPE, Cetinje

Podešavanje za eduroam ios

Biznis scenario: sekcije pk * id_sekcije * naziv. projekti pk * id_projekta * naziv ꓳ profesor fk * id_sekcije

CJENIK APLIKACIJE CERAMIC PRO PROIZVODA STAKLO PLASTIKA AUTO LAK KOŽA I TEKSTIL ALU FELGE SVJETLA

TB 10 Tematski bilten Thematic Bulletin ISSN X

ANALIZA POTREBA TRŽIŠTA RADA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE 2016/2017 GODINA

1.1. Bruto domaći proizvod

Geographic Names Standardization Policy for Montenegro

PROJEKTNI PRORAČUN 1

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, lipanj 2010.

Uvod u relacione baze podataka

ANALIZA RADNOG ZAKONODAVSTVA U BOSNI I HERCEGOVINI

KAPACITET USB GB. Laserska gravura. po jednoj strani. Digitalna štampa, pun kolor, po jednoj strani USB GB 8 GB 16 GB.

Cg / Eng. Nedakusi. Bijelo polje.

Žene i muškarci u Hrvatskoj Women and Men in Croatia Zagreb, 2011.

Bušilice nove generacije. ImpactDrill

PROGRAM SUFINANSIRANJA SAMOZAPOŠLJAVANJA START UP 2018 PRIJEDLOG. Sarajevo, januara/siječnja godine

Ancora Destination Management Company MONTENEGRO

ISSO CHAMPIONSHIPS 2013 The Shotokan and Shitoryu karate styles competition

TRAJANJE AKCIJE ILI PRETHODNOG ISTEKA ZALIHA ZELENI ALAT

Birth masculinity in the Western Balkans

IRRIGATION IN AGRICULTURE AND CLIMATE CHANGE. Agrotech, 2017

STATISTIKA U OBLASTI KULTURE U BOSNI I HERCEGOVINI

STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN

Tržište rada u BiH u godini Polugodišnja analiza

18th Balkan Championship for Cadets, Juniors and U21. BULETIN No.1. 1 P a g e

Women`s Court-feminist approach to justice Quarterly report for the period of April-June 2012

Curriculum Vitae. Radno iskustvo: Od - do Od 2010.

DEFINISANJE TURISTIČKE TRAŽNJE

Montenegro Case Study

Novi oblici zapošljavanja na tržištu rada

ENR 1.4 OPIS I KLASIFIKACIJA VAZDUŠNOG PROSTORA U KOME SE PRUŽAJU ATS USLUGE ENR 1.4 ATS AIRSPACE CLASSIFICATION AND DESCRIPTION

str 1. Osnovni podaci o mjernoj kampanji str 4. Rezultati mjerenja str. 16. Prilog 1 Tabela preporučenih vrijednosti str. 17. Prilog 2 Mjerne rute

Bear management in Croatia

IPA CBC. Serbia Montenegro. Date: Cross-border programme

SAOPĆENJE PRIOPĆENJE FIRST RELEASE

Employment and Skills Briefing (January 2015)

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE MONTHLY STATISTICAL REVIEW OF THE FEDERATION OF B&H

Z A K O N O POJEDNOSTAVLJENOM RADNOM ANGAŽOVANJU NA SEZONSKIM POSLOVIMA U ODREĐENIM DELATNOSTIMA

DENSITY OF POPULATION AND SPATIAL DISTRIBUTION OF RURAL POPULATION IN THE COASTAL REGION OF MONTENEGRO

Special nature reserve and ornithological reserve Scope of implementation (local, Local national)

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE MONTHLY STATISTICAL REVIEW OF THE FEDERATION OF B&H

The Yorke & Mid North (State Govt) Region. Workforce Wizard Region Report

DUNOON PROFILE May 2014

PRIRUČNIK ZA PROCENU RIZIKA

GROSS DOMESTIC PRODUCT FOR REPUBLIC OF CROATIA, STATISTICAL REGIONS AT LEVEL 2 AND COUNTIES, 2007

IV International Symposium Agrosym /AGSY D THE RATIO OF REGIONAL AND RURAL DEVELOPMENT IN MONTENEGRO. Abstract

TRENDOVI NA TRŽIŠTU RADA I MOGUĆNOSTI NOVOG ZAPOŠLJAVANJA... 9 Autor: Ratko Bakrač

CODEN SIDHEO ISSN X. Statističke informacije. Statistical Information. Zagreb, 2017.

AMRES eduroam update, CAT alat za kreiranje instalera za korisničke uređaje. Marko Eremija Sastanak administratora, Beograd,

Erol Mujanović. Nezaposlenost mladih u Bosni i Hercegovini. Trenutna situacija, izazovi i Preporuke

IPA Instrument za pretpristupnu podršku. EU Na putu ka EU. Let s grow together! On the road to the

Contents Manningham at a Glance... 6 Location and Area... 6 Manningham Activity Centres... 6 Manningham Suburbs... 6 Population... 8 Forecast... 9 For

Port Community System

Projektovanje organizacije. 4. nedelja

REPUBLIC OF MONTENEGRO Government of the Republic of Montenegro Directorate for the development of small and medium sized enterprises

Transcription:

Crna Gora Montenegro Zavod za zapošljavanje Crne Gore Employment agency of Montenegro BLTEN Mjesečni statistički bilten Decembar. godine, decembar.

ZDAAČ Zavod za zapošljavanje Crne Gore Sektor za plan, analizu i statistiku ZA ZDAAČA ukica Jelić GLAN ODGOORN UREDNK Jovan Kostić ČLANO TMA Dragica Peković Sabina Kujović Darko Kuzmanović Tatjana Jovićević NFORMATČKA PODRŠKA Darko Peković

PODRUČNE JEDNCE ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE CRNE GORE REGONAL EMPLOYMENT OFFCES PODRUČNE JEDNCE BRO RADA REGONAL EMPLOYMENT OFFCES LOCAL EMPLOYMENT OFFCES Cetinje Danilovgrad Kolašin Nikšić Šavnik Plužine Bar Budva Ulcinj Pljevlja Žabljak Bijelo Polje Mojkovac Herceg Novi Kotor Tivat Berane Plav Rožaje Andrijevica

KARTA MAP

STATSTČK ZJEŠTAJ ZA DECEMBAR. GODNE Registrovana nezaposlenost Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje... godine nalazilo se ukupno. nezaposlenih lica (od čega. žena), što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za. lica ili,% (žena je više za ili,%) i u odnosu na isti mjesec prethod e godi e. više za. li a ili, % že a više za. ili Broj ezaposle ih li a po opšti a a prikaza je u do je Crna Gora Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kotor Kolaši Mojkovac Nikšić Plav Pluži e Pljevlja Rožaje Šav ik Tivat Ulcinj Ža ljak UKUPNO......, %. pregledu: NOM. RAZ..... NOM. RAZ.... NDEX.... NDEX.... -............ - - - - - - -................................ Stopa nezaposlenosti Krajem decembra. stopa nezaposlenosti iznosila je,%, što je više za, procentna poena u odnosu na prethodni mjesec (,%) i više za, procentnih poena u odnosu na decembar. godine (,%). Ako se posmatra po opštinama, najviša stopa ezaposle osti ila je u: Bera a a, %, A drijevi i, a najniža u: Kotoru (,%), Tivtu (,%) i Budvi (%). % i Rožaja a %,

Nezaposlenost prema kvalifikacionoj strukturi Posmatrano po stepenima stručne spreme, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje krajem decembra, najviše je bilo lica sa: stepenom., što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.), u odnosu na decembar prošle godine (.) više za,%, stepenom., što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za,%, u odnosu na de e ar prošle godi e. više za, % i - stepe o. što je u od osu na prethodni mjesec (.) manje za,%, a u odnosu na decembar prošle godine (.) više za,%. Na evidenciji je najmanje ilo li a sa: stepe o -, što je u od osu a prethod i jese više za % i u od osu a de e ar prošle godi e više za %, stepe o, što je isto u od osu a prethod i jese, a u od osu a de e ar prošle godine () manje za,% i - stepenom- što je više u odnosu na prošli mjesec () za,%, a u odnosu na decembar prošle godine () više za,%. Novoprijavljena lica Tokom decembra. godine evidentirano je. novoprijavljenih lica ( žena.), što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na de e ar prošle godi e.. Od ukup og roja ovoprijavlje ih li a ili, % posao traže prvi put, što je a je za, % od osu a pethod i jese. i a je za, % u od osu a de e ar prošle godi e, dok ostali,. lica ili,%, su se ranije prijavljivali na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na decembar prošle godine (. ). Slobodna radna mjesta U decembru. godine oglašeno je ukupno. slobodnih radnih mjesta, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na decembar prošle godine (.). U toku posmatranog mjeseca najviše su tražena nezaposlena lica sa - stepenom stručne spreme -, - stepenom - i - stepenom -, što čini,% ukupne tražnje tokom ovog mjeseca. Tokom decembra. godine najmanje iskaza a traž ja je za ezaposle i li i a sa: stepenom -, - stepenom - i - stepenom-. U decembru. godine, posmatrano po djelatnostima, najviše oglaše ih slo od ih radnih mjesta bilo je u: administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima -, uslugama smještaja i ishrane - i građevinarstvu -, što predstavlja,% ukupno oglašenih slobodnih radih mjesta. Najmanje oglašava ja slo od ih rad ih jesta ilo je u djelat osti a: rudarstvo -, informisanje i komunikacije - i poljoprivreda, lov i ribarstvo -, ako izuzmemo djelatnosti u

koji a ije ilo oglašava ja slo od ih rad ih jesta: djelat ost do aći stva kao poslodav a koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe i djelatnost eksteritorijalnih tijela. Zasnivanje radnog odnosa Broj lica zaposlenih posredstvom Zavoda za zapošljavanje u toku decembra. godine bio je, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec () i više za,% u odnosu na decembar prošle godine (). Pre a stepe i a struč e spre e, u pos atra o jese u, najviše lica se zaposlilo sa: - stepenom -, stepenom - i stepenom -. Najmanje lica koja su zasnovala radni odnos bilo je sa: stepenom -, - stepenom - i stepenom -. Posmatrano po djelatnostima, najviše zapošljava ja u de e ru. godi e ilo je u: ad i istrativ i i po oć i usluž i djelat osti a, o razova ju i trgovi i a veliko i trgovi i a alo; oprav i otor ih vozila, oto ikala i pred eta za lič u upotre u i do aći stvo -. Najmanje zapošljavanja je bilo u djelatnostima: snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizaijom -, rudarstvo - i poslovanje nekretninama -, ako se izuzmu djelat osti u koji a ije ilo zapošljava ja - djelat ost eksteritorijal ih tijela i djelat ost do aći stva kao poslodav a koja proizvode do ra i usluge za sopstve e potre e. Korisnici novčane naknade U decembru. godine,. lica ili,% od ukupnog broja nezaposlenih, su korisnici novčane naknade. Broj korisnika novčane naknade povećao se u poređenju sa istim periodom prethodne godine za lica ili,%. Prestanak vođenja evidencije Tokom decembru. godine izbrisano je sa evidencije. lica, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na decembar prošle godine (.).

NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE OD. DO. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT FROM TO Godina Year Novoprijavljeni -----Newly registered Zaposleni sa Prestanak evidencije vođenja ZZZCG evidencije -------Employed Termination from register of keeping evidence Nezaposlena lica (prosjek) Unemployed persons (average) --- Lančani indeks ---Chain index Prvi put traže zaposlenje ---First-time job seekers Korisnici novčane naknade ---Unemployment benefit claimants Prijavljene potrebe za radnicima i pripravnicima ---Registered vacancies.......................................................,.. NEZAPOSLENA LCA PREMA POLU OD. DO. GODNE UNEMPLOYED PERSONS BY GENDER FROM. DO. GODNE () Že e Wo e T G

T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM POLU U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number Sadržaj Women. NEZAPOSLEN KRAJEM PRETHODNOG MJESECA. NOOPRJALJEN U ZEŠTAJNOM MJESECU.. Prvi put, nema zapošljavanja.. Prvi put, ima zapošljavanja.. Nije prvi put, nema zapošljavanja.. Nije prvi put, ima zapošljavanja. RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos.. (otkaz ugovora o radu) splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala.. potreba Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog. odnosa. stek rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika. stek rada na određeno vrijeme. stek radnog angažovanja nezaposlenog lica Odbijanje raspoređivanja na drugi rad,mjesto,pošto zaposleni nema sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na. koje je raspoređen. Stečaj preduzeća. Likvidacija preduzeća Neopravdani izostanak s pola radnih dana sa prekidom u. toku mjeseca. Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom splaćena jednokratna novčana naknada zapošljenom za čijim. je radom prestala potreba. Zbog prestanka rada ostvarenog po drugom osnovu ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA. ZAPOŠLJAANJE.. Na određeno vrijeme.. Na neodređeno vrijeme.. Pripravnik.. Pripravnik - volonter.. Dopunski rad.. Privremeni i povremeni poslovi.. Sezonski poslovi.. Privremeno radno angažovanje.. Lica sa invaliditetom. PRESTANAK OĐENJA EDENCJE. NEZAPOSLEN KRAJEM ZJEŠTAJNOG MJESECA.. Od ukupno nezaposlenih - prvi put traže zaposlenje Women Women Women

T Educational level - - Women Women Women Women Women Women

T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER AND Mjesec Month Lica koja traže zaposlenje.... index Lica koja prvi put traže zaposlenje.... index Prijavljeni za zaposlenje.... index Novčana naknada - broj slučajeva.... index Prestanak vođenja evidencije.... index Ukupne potrebe za radnicima i pripravnicima.... index Potrebe za pripravnicima.... index Zasnivanje radnog odnosa pripravnika.... index Zapošljavanje posredstvom Zavoda za zapošljavanje.. Prijavljeni za zaposlenje po prestanku radnog odnosa.. Nezaposlena lica na početku izvještajnog mjeseca.. Nezaposlena lica zbog prestanka rada poslodavca.... index.. index.. index.. index G............ Stepen stručne spreme.................................... STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA STRUČNOJ SPREM U DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF UNEMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER % % % % ; % % % - % % -............

T Educational level........................ - -.................................... Job seekers First time job seekers Registered for employment Unemployment benefit - number of claimants Number of persons deactivated from the register demand for workers and trainees Demand for trainees Employed trainees Employment through EAM brokerage Registered for employment upon termination of employment contract Unemployed at the beginning of reporting month Unemployed due to business closure ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U DECEMBRU. GODNE EMPLOYMENT TROUGH EAM BROKERAGE N DECEMBER % % % % % % - - % % % G

T - NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM OD JANUARA DO DECEMBRA.. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N THE PEROD JANUARY-DECEMBER N AND Mjesec Month Prosječan broj lica koja traže zaposlenje.-...-.. index Prosječan broj lica koja prvi put traže zaposlenje.-...-.. index Ukupan broj prijavljenih za zaposlenje.-...-.. index Ukupan broj novčanih naknada - broj slučajeva.-...-.. index Prestanak vođenja evidencije - ukupan broj lica.-...-.. index Ukupne potrebe za radnicima i pripravnicima.-...-.. index Ukupne potrebe za pripravnicima.-...-.. index zasnivanje radnog odnosa pripravnika.-...-.. index zapošljavanje posredstvom Zavoda za zapošljavanje.-.. Ukupan broj prijavljenih za zaposlenje po prestanku radnog odnosa.-.. Ukupan broj nezaposlenih lica zbog prestanka rada poslodavca.-...-.. index.-.. index.-.. index G - Stepen stručne spreme....................................................... STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA STRUČNOJ SPREM U PERODU JANUAR - DECEMBAR. GODNE STRUCTURE OF UNEMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N THE PEROD JANUARY - DECEMBER - % % - % % % % % % % - -

T - Educational level...................... - -................................. Average number of job seekers Average number of first time job seekers number of registered for employment unemployment benefits - number of claimants number of persons deactivated from the register demand for workers and trainees demand for trainees employed trainees with co-funding of EAM employment through EA brokerage number of registered for employment upon termination of employment contract number of unemployed due to business closure ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U PERODU JANUAR - DECEMBAR. GODNE EMPLOYMENT TROUGH EAM BROKERAGE N THE PEROD JANUARY - DECEMBER % % % % % % % % % - - G -

T NEZAPOSLENA LCA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU, STANJE NA DAN... GODNE UNEMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER - ON... Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Stepen stručne spreme Women...................... STRUKTURA NEZAPOSLENH PO OPŠTNAMA NA DAN...GODNE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY MUNCPALTES ON... Andrijevica % % Berane % Budva % % Bijelo Polje % Bar % Cetinje % Danilovgrad % % Herceg Novi % % % Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić % % % % % % žene --- Share of women ------------------ Women Women Women % % % Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

T Educational level --- - --------------- Women Women - --- --- STRUKTURA NEZAPOSLENH ŽENA NA DAN... GODNE FEMALE UNEMPLOYMENT STRUCTURE ON... % % % % % % % % % Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje % % % Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi % % Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić % Plav Pljevlja % % % % % % Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak G

PREGLED NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA POLU U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE T - UNEMPLOYED PERSONS BY MUNCPALTES AND GENDER N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Godina Prosjek Average Januar - January Februar February Mart - March April - April Maj - May Jun - June Opština Redni broj ------ Row number Municipality ------------------------------------ Women Women Women Women Women Women Women. Andrijevica. Berane. Budva. Bijelo Polje. Bar. Cetinje. Danilovgrad. Herceg Novi. Kolašin. Kotor. Mojkovac. Nikšić.. Plav. Pljevlja. Plužine. Rožaje. Šavnik. Tivat. Ulcinj. Žabljak Januar Februar Mart April Maj Jun PROSJEČAN BROJ NEZAPOSLENH LCA PREMA POLU MJESECMA U. GODN AERAGE NUMBER OF UNEMPLOYED PERSONS BY GENDER AND PER MONTHS N G - Broj nezaposlenih Broj nezaposlenih Mjeseci

T - Jul - July --- Avgust - August --- Septembar September --- Oktobar - October --- Novembar November --- Decembar December --- Jul Avgust Septembar Oktobar Novembar Decembar STRUKTURA PROSJEČNE NEZAPOSLENOST PO OPŠTNAMA U PERODU JANUAR-DECEMBAR. AERAGE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY MUNCPALTES N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Tivat Žabljak Andrijevica % % % Plužine Šavnik % Rožaje % % Pljevlja % G - Andrijevica Berane Berane % Budva Bijelo Polje Ulcinj % Bar Budva % Cetinje Bijelo Polje Bar % % Plav % Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Cetinje % Plav Pljevlja % Nikšić % Danilovgrad % Herceg Novi Mojkovac Kolašin % % Kotor % % Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

PREGLED NEZAPOSLENH LCA PRJALJENH ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE T UNEMPLOYED REGSTERED FOR EMPLOMENT BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Women Stepen stručne spreme...................... PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY MUNCPALTES N DECEMBER Žabljak Ulcinj Tivat Šavnik Rožaje Plužine Pljevlja Plav Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Danilovgrad Cetinje Bar Bijelo Polje Budva Berane Andrijevica % žena Share of women ------------------ Women Women Women

T Educational level - - ------------------------------------ Women Women Women Women Women Women PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA STEPENMA STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - - G

T PREGLED LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Women % žena Share of women Stepen stručne spreme ---...................... --- ------ Women LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES N DECEMBER Andrijevica Berane % % Budva %% % Bijelo Polje Bar % Cetinje % Danilovgrad % Herceg Novi % % Kolašin Kotor % % % Mojkovac Nikšić % % % % % % % Plav Pljevlja Plužine Rožaje % Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

T --- --- --- Educational level - --- - --- --- LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U DECEMBRU. G FRST TME JOB-SEEKERS BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - -

PREGLED PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA, POLU STRUČNOJ SPREM U MJESECU DECEMBRU. GODNE T UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES, GENDER AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Woman % žena Share of women...................... Stepen stručne spreme --- --- --- PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYED DECTATED FROM REGSTER BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - -

T --- --- --- Educational level - --- - --- PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE G UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES N DECEMBER Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja --- Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U DECEMBRU. GODNE T REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE ON UNEMPLOYED PERSONS BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N DECEMBER Dužina čekanja na zaposlenje Redni broj ---Row number Razlozi prestanka vođenja evidencije o nezaposlenim licima Do mjeseci ------Up to months UKUPNO. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na određeno vrijeme. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme. Kada nezaposleno lice osnuje preduzeće ili radnju, ili počne da se bavi poljoprivredom. Ostvarenje prava na starosnu ili invalidsku penziju. Penzionisan - UCG. Zaposlen - UCG. Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje - mjeseci --- - months. Odlazak na rad u inostranstvo, a nije podnešan zahtjev za posredovanjem u Crnoj Gori. Lice sa opravdanim nejavljanjem. Neopravdano nejavljanje, ili neodazivanje na poziv organizacije za zapošljavanje. Lice angažovano u javnom radu. Smrt nezaposlenog lica. Sezonski rad. Promjena mjesta prijavljivanja. Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora. Kada nezaposleno lice odbije uključovanje u program APZ. Lica zaposlena u svojstvu pripravnika. Aktivno ne traži zaposlenje. Drugi slučajevi predviđenim zakonom kada status postaje privremeno pasivan. Student. Lice je učesnik Programa SOLSS STRUKTURA PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U DECEMBRU. GODNE G STRUCTURE OF UNEMPLOYED PERSONS DEACTATED FROM REGSTER BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N DECEMBER preko godina - over years - godina - - years - godina - - years - godine - - years - mjeseci - - months do mjeseci - up to months - godine ---- years

T Duration of unemployment - godina ---- years - godina ---- years Preko godina ---Over years RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA SA NAJEĆOM UČESTALOŠĆU U DECEMBRU. GODNE MOST FREQUENT REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE OF UNEMPLOYED PERSONS N DECEMBER Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na određeno vrijeme Sezonski rad Drugi slučajevi predviđenim zakonom kada status postaje privremeno pasivan Neopravdano nejavljanje, ili neodazivanje na poziv organizacije za zapošljavanje G

PREGLED SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE T ACANCES BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER..................... Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY MUNCPALTES N DECEMBER Žabljak % Tivat % Andrijevica % Andrijevica Bar Ulcinj % Bar % Berane Bijelo Polje Budva Šavnik Rožaje% % Cetinje % Danilovgrad % Berane % Budva % % Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Herceg Novi Bijelo Polje % % Plužine % Kolašin Kotor % % Mojkovac % Pljevlja % Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Plav % Nikšić % Tivat Ulcinj Žabljak (/) (/) Opština ---Municipality Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number

T - Educational level - STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER G - -

T PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U MJESECU DECEMBRU. GODNE ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Stepen stručne spreme TOTAL UKUPNO Djelatnost C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane U Djelatnost eksteritorijalnih i tijela UKUPNO G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY N DECEMBER %%% % % A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo % % % % % % % C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo % % % % % G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane

T Educational level Sector of economic activity - - A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance P Education Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA ZA PRPRANKE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES FOR TRANEES BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - - G

PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG MJESTA,RST RADNOG ODNOSA STEPENU STRUČNE SPREME U DECEMBRU GODNE T ANNOUNCED ACANCES BY JOB TYPE, EMPLOYMENT CONTRACT TYPE AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Stepen stručne spreme Educational level rsta radnog mjesta Type of job rsta radnog odnosa Type of employment Na neodređeno Na određeno vrijeme - ndefinite vrijeme Fixed term term Novootvorena Newly created Upražnjena acancy Ostali Other - - UKUPNO - TOTAL G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES BY EMPLOYMENT CONTRACT TYPE N DECEMBER % % % Na neodređeno vrijeme ndefinite term Na određeno vrijeme Fixed term - % Ostali Other

Mjesečni statistički bilten decembar.godine

PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU GODNE T EMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER.................... Andrijevica Bar Bijelo Polje Berane Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- Broj lica zaposlenih posredstvom ZZZCG Number of employed through EAM brokerage Stepen stručne spreme Opština ---Municipality Ukupan broj novozaposlenih lica (podaci Fonda PO) number of newly employed (fund PO data) Redni broj ---Row number

T BROJ ZAPOSLENH LCA POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U MJESECU DECEMBRU GODNE NUMBER OF PERSONS EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE N DECEMBER Rožaje % Šavnik Tivat Andrijevica Ulcinj Žabljak Bijelo Polje % % % % %% Budva Berane Bar % % % % Pljevlja % Kotor Kolašin Cetinje %% % Nikšić % Plav Plužine Mojkovac % % Novi% Herceg Danilovgrad % % - Educational level - G

T - PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U PERODU JANUAR - DECEMBAR. GODNE EMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N THE PEROD JANUARY - DECEMBER..................... Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- Broj lica zaposlenih posredstvom ZZZCG Number of employed through EAM brokerage Stepen stručne spreme Opština ---Municipality Ukupan broj novozaposlenih lica (podaci Fonda PO) number of newly employed (fund PO data) Redni broj ---Row number

T - BROJ ZAPOSLENH LCA POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE G - NUMBER OF PERSONS EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE N THE PEROD JANUARY - DECEMBER Šavnik % Tivat % Ulcinj % Andrijevica % Berane % Bijelo Polje Bar % % Žabljak % Rožaje % Budva % Cetinje % % Nikšić % Pljevlja % Plužine % Plav % Mojkovac Kotor % % Kolašin % - Educational level - Danilovgrad % Herceg Novi %

T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U DECEMBRU. GODNE EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Stepen stručne spreme A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. TOTAL UKUPNO Djelatnost F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje U Djelatnost eksteritorijalnih i tijela UKUPNO G STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - -

T Educational level Sector of economic activity - - A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance P Education Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE G STRUCTURE OF NEWLY EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY N DECEMBER % % % % % % % A Poljoprivreda, lov i ribarstvo % % % B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo % G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane % J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja % % % % % L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita

T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA RST RADNOG ODNOSA - ANGAŽOANJA NAČNU ZAPOŠLJAANJA U DECEMBRU. GODNE EMPLOYED PERSONS BY EMPLOYMENT-RECRUTMENT TYPE N DECEMBER Način zapošljavanja Type of recruitment rsta radnog odnosa - angažovanja Na neodređeno vrijeme Na određeno vrijeme Pripravnik Pripravnik - volonter Dopunski rad Privremeni i povremeni poslovi Sezonski poslovi Privremeno radno angažovanje Lica sa invaliditetom UKUPNO G z radnog odnosa Labour based Sa evidencije nezaposlenih lica From the register of unemployed Ostalo Other UKUPNO TOTAL Type of employment-recruitment ndefinite term Fixed term Trainee Trainee volunteer Additional work Temporary and occasional jobs Seasonal jobs Temporary work Persons with disability TOTAL STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYMENT/RECRUTMENT BY EMPLOYMENT TYPE N DECEMBER Pripravnik % Pripravnik volonter Dopunski rad Lica sa invaliditetom % % % Privremeni i povremeni poslovi Na neodređeno vrijeme % % Privremeno radno angažovanje Sezonski poslovi % % Na određeno vrijeme %

PREGLED NAJTRAŽENJH ZANMANJA PREMA PRJALJENM POTREBAMA U DECEMBRU. GODNE THE MOST DEMANDED OCCUPATONS BY REGSTERED NEEDS N DECEMBER Šifra zanimanja Zanimanje Broj traženih radnika Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) Građevinski manipulant Diplomirani pravnik Diplomirani ekonomista Kelner Kuvar jednostavnih jela Maturant gimnazije Bravar Točilac pića Diplomirani ekonomista za opštu ekonomiju, bankarstvo i finansije Metalostrugar Konobar Doktor medicine Medicinska sestra Kuvar Elektrotehničar energetike Prodavac Diplomirani inženjer elektrotehnike za energetiku Medicinski tehničar Ekonomski tehničar Poslastičar jednostavnih poslastica Poslastičar Profesor matematike Komercijalni tehničar Elektroinstalater Pekar Zavarivač - rezač gasom Pomoćni kuvar Bachelor primjenjenog menadžmenta Diplomirani inženjer građevinarstva Bachelor primjenjenog računarstva Tesar Diplomirani mašinski inženjer Trgovački tehničar Mašinski tehničar - kontrolor kvaliteta Obrađivač metala Pomoćni građevinski radnik Manevrista Psiholog Profesor muzičke grupe predmeta Profesor razredne nastave Bachelor - ekonomije Bachelor finansijskog menadžmenta Stepen specijaliste - Menadžment Kapetan duge plovidbe T

PREGLED ZANMANJA SA NAJEĆOM FREKENCJOM NEZAPOSLENOST U DECEMBRU. GODNE OCCUPATONS WTH THE HGHEST UNEMPLOYMENT FREQUENCY N DECEMBER Šifra zanimanja Zanimanje Broj traženih radnika Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola): Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole): Maturant gimnazije Ekonomski tehničar Prodavac Trgovački tehničar Automehaničar Kelner Kuvar jednostavnih jela Turistički tehničar Bachelor - ekonomije: Mašinski tehničar - konstruktor Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsen razred) Prodavac robe svakodnevne potrošnje Frizer za žene Diplomirani pravnik Elektrotehničar za računare Bravar Elektrotehničar energetike Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsen - razred) Komercijalni tehničar Mehaničar, mašinista, mašinbravar Metalostrugar Turistički i ugostiteljski tehničar Kuvar Mašinski tehničar - tehnolog Diplomirani ekonomista Tehničar drumskog saobraćaja Bachelor prava Medicinski tehničar Elektrotehničar za telekomunikacije Pravne nauke - stepen specijaliste Maturant gimnazije jezičkog ili društvenog smjera Elektroinstalater Pravni tehničar Elektromehaničar Medicinska sestra Autoelektričar Bachelor primjenjenog računarstva Bachelor primjenjenog menadžmenta Poljoprivredni tehničar za proizvodnju bilja - ratarski tehničar Konobar Građevinski tehničar Elektrotehničar elektronike Tehničar drumskog saobraćaja ozač drumskog vozila T -

T PREGLED BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE ZNOS SPLAĆENH SREDSTAA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF AND AMOUNT OF PAD FUNDS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Redni broj ---Row number..................... Opština ---Municipality Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Broj isplata znos sredstava Number of Amount Women claimants...................... --- Stepen stručne spreme --- --- STRUKTURA BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF N DECEMBER Žabljak Ulcinj Tivat Šavnik Rožaje Pljevlja Plužine Plav Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Danilovgrad Cetinje Budva Bijelo Polje Berane Bar Andrijevica

T --- Educational level - --- --- --- - --- ------ Women STRUKTURA BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - - G

T - PREGLED BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE ZNOS SPLAĆENH SREDSTAA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GOD. NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS AND AMOUNT OF PAD FUNDS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL BACKGROUND AND GENDER N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Redni broj ---Row number Broj Opština splata ---Number of Women Municipality claimants. Andrijevica. Bar. Berane. Bijelo Polje. Budva. Cetinje. Danilovgrad. Herceg Novi. Kolašin. Kotor. Mojkovac. Nikšić. Plav. Plužine. Pljevlja.. Rožaje. Šavnik. Tivat. Ulcinj. Žabljak Januar - January --- Januar G - Februar - February --- Februar Mart - March --- Mart April - April --- April Maj - May --- Maj GRAFČK PRKAZ SPLATA NOČANE NAKNADE U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE CHART: PAYMENT OF UNEMPLOYMENT BENEFTS N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Broj isplata novčane naknade Broj isplata novčane naknade

T - ONAL Jun - June --- Jun Jul - July --- Avgust - August --- Jul Septembar September Avgust --- Oktobar October --- Novembar November --- Septembar Oktobar Decembar December Novembar --- Decembar NOČANE NAKNADE PO OPŠTNAMA U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE UNEMPLOYMENT BENEFTS BY MUNCPALTES N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Rožaje % Šavnik % Žabljak % Tivat % G - Andrijevica Bar Andrijevica % Berane Bijelo Polje Bar % Ulcinj % Budva Berane % Bijelo Polje % % Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Budva % Kotor Mojkovac Nikšić Pljevlja % Nikšić % Plužine % Plav % Kotor % Mojkovac Kolašin % % Cetinje Danilovgrad % % Plav Plužine Pljevlja Herceg Novi % Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

T PREGLED NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA, POLU GODNAMA ŽOTA U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT BY MUNCPALTES, GENDER AND AGE N DECEMBER Godine života Redni broj ---Row number Opština --- Women Municipality. Andrijevica. Berane. Budva. Bijelo Polje. Bar. Cetinje. Danilovgrad. Herceg Novi. Kolašin. Kotor. Mojkovac. Nikšić.. Plav. Pljevlja. Plužine. Rožaje. Šavnik. Tivat. Ulcinj. Žabljak G Do Up to --- Preko do Preko do Preko do Preko do From to From to From to From to --- --- --- --- --- STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA GODNAMA ŽOTA U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY AGE N DECEMBER Do Preko do % % % % % % Preko do Preko do Preko do Preko Do Preko Preko Preko #### Preko Preko #### Preko Over

ZOR PODATAKA OBJAŠNJENJE POJMOA zvori podataka za Mjesečni statistički bilten su evidencije koje se vode u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore prema odredbama Zakona o zapošljavanju ("Službeni list RCG", broj od. februara. godine NEZAPOSLENO LCE Nezaposlenim licem u smislu Zakona o zapošljavanju smatra se lice od do godina života koje se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (u daljem tekstu: Zavod) i aktivno traži zaposlenje, kao i strani državljani ili lice bez državljanstva, koji ima odobrenje za stalno nastanjenje i odobrenje za zasnivanje radnog odnosa u Republici Crnoj Gori (T, T, T, T-, T, T, T i T). Redovni učenici, studenti i zemljoradnici osiguranici u smislu propisa o penzijskom i invalidskom osiguranju ne smatraju se nezaposlenim licima. NOOPRJALJEN Nezaposlene osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca prijavile na evidenciju Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (T i T). Grupe novoprijavljenih lica (T): rvi put, nema zapošljavanja - odnosi se na lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a P do tada nisu bila zapošljavana; Prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a do tada su bila zapošljavana; Nije prvi put, nema zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a nisu bila zapošljavana; Nije prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a bila su zapošljavana. ZAPOSLEN SA EDENCJE Osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca zaposlile u zemlji ili inostranstvu, a bile su na evidenciji Zavoda (T, T, T, T-, T, T-, T, T i T). ZAPOSLEN Z RADNOG ODNOSA Lica koja su na osnovu prijava o zasnivanju radnog odnosa koje poslodavci dostavljaju Zavodu zasnovala radni odnos, a prethodno nijesu bila u radnom odnosu (T). RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE O NEZAPOSLENM LCMA Prema Zakona o zapošljavanju i Odluci o jedinstvenim metodološkim principima za vođenje evidencija u oblasti rada i obrascima prijava i izvještaja Zavod prestaje da vodi evidencije o nezaposlenim licima u sljedećim slučajevima: ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim vremenom na određeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice navrši godina života; ) Kada nezaposleno lice ostvari pravo na starosnu penziju ili invalidsku penziju, u skladu sa propisima o radnim odnosima; ) Kada nezaposleno lice stekne svojstvo učenika, odnosno redovnog studenta; ) Kada nezaposleno lice osnuje preduzeće ili radnju, ili počne da se bavi poljoprivredom kao jedinim ili osnovnim zanimanjem; ) Kada nezaposleno lice otpočne korišćenje kredita za samozapošljavanje; ) Kada nezaposleno lice ode na rad u inostranstvo, a ne podnese zahtjev za posredovanjem u Crnoj Gori;

) Kada nezaposleno lice odbije da prihvati ponuđeno zaposlenje koje odgovara njegovim radnim ili stručnim sposobnostima; ) Kada nezaposleno lice odbije radno angažovanje; ) Kada nezaposleno lice odbije uključenje u programe aktivne politike zapošljavanja (APZ); ) Kada nezaposleno lice u skladu sa odgovarajućim zakonskim propisima postane potpuno nesposobno za rad; ) Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora, ili bude primljeno u ustanovu radi primjene izrečene mjere bezbjednosti; ) Kada se nezaposleno lice neopravdano ne javi, ili se ne odazove na poziv organizacije za zapošljavanje; ) Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje; ) U slučaju smrti nezaposlenog lica; ) Lica zaposlena u svojstvu pripravnika; ) Lica na sezonskom radu; ) Lica na odsluženju vojnog roka; ) U drugim slučajevima predviđenim zakonom ili drugim opštim aktom. (T, T, T, T-, T i T) KORSNC NOČANE NAKNADE Nezaposlene osobe evidentirane u Zavodu koje su prema odredbama Zakona o zapošljavanje ostvarile naknadu tokom izvještajnog mjeseca (T i T). SLOBODNA RADNA MJESTA Broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci prijavljuju Zavodu tokom izvještajnog mjeseca (T, T i T). RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA (T) ) zrečena mjera prestanka radnog odnosa zbog povrede radnih dužnosti i obaveza; ) Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos (otkaz ugovora o radu); ) Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog odnosa; ) Dopunski rad kod drugog poslodavca bez saglasnosti poslodavca kod koga je zaposleni u radnom odnosu sa punim radnim vremenom; ) Ako zaposleni ne pokaže potrebna znanja i sposobnosti, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni na probnom radu nije postigao odgovarajuće rezultate rada; ) Pripravnik koji nije položio stručni ispit; ) Neopravdani izostanak sa posla dana uzastopno; ) Neopravdan izostnak sa posla radnih dana sa prekidima u toku mjeseca; ) Ako je u roku od godinu dana utvrđeno da je radni odnos zasnovan suprotno odredbama zakona, odnosno kolektivnog ugovora; ) Ako su pri zasnivanju radnog odnosa prećutani ili dati neistiniti podaci značajni za zasnivanje radnog odnosa; ) Odbijanje raspoređenja na drugo radno mjesto na koje je zaposleni raspoređen zbog potreba procesa rada; ) Odbijanje raspoređivanja sa jednog na drugo radno mjesto, kod istog poslodavca; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo odgovarajuće radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni nema sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je raspoređen; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada; ) Odbijanje privremenog raspoređivanja, u slučaju sile ili drugih iznenadnih okolnosti, na druge poslove za koje se traži niži stepen stručne spreme; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da bude raspoređen na drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim radnim vremenom, kod istog poslodavca;

) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da zasnuje rdni odnos na neodređeno vrijeme sa punim ili nepunim radnim vremenom kod drugog poslodavca ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se radno angažuje na obavljanju poslova koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, odnosno radnoj sposobnosti; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se stručno osposobi, prekvalifikuje ili dokvalifikuje za drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim vremenom, kod istog ili drugog poslodavca; ) splaćena jednokratna novčana naknada zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; ) splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; )Organizovanje, odnosno učešće u štrajku koji nije organizovan u skladu sa Zakonom o štrajku; ) Navršenih godina života i godina staža osiguranja; ) Ako je došlo do gubitka radne sposobnosti koji je utvrđen na zakonom propisan način; ) Ako je zabranjeno vršenje određenih poslova po pravosnažnoj odluci suda ili drugog organa; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izdržavanja kazne zatvora; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izrečene mjere bezbjednosti, vaspitne ili zaštitne mjere; ) steka rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika; ) Stečaj preduzeća; ) Likvidacija preduzeća; ) Prestanak rada poslodavca; ) Ako se zaposleni ne vrati na rad u roku od dana od dana povratka sa rada iz inostranstva, vojske ili po prestanku funkcije; ) stek rada na određeno vrijeme; ) stek radnog angažovanja nezaposlenog lica; ) Zbog premještaja bračnog druga u skladu sa posebnim propisima; ) Zbog zdravstvenog stanja zaposlenog ili članova njegove porodice; ) Zbog prestanka rada u inostranstvu; ) Zbog prestanka rada ostvarenog po drugom osnovu; ) Zbog prestanka rada u stranim i drugim predstavništvima; ) Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom. PREGLED REGONALNH SLUŽB ZAODA Regionalne službe Zavoda su biroi rada i kancelarije. Zavod je organizovan u sedam biroa rada i četrnaest kancelarija, i to: Biro rada, sa kancelarijama u Danilovgradu, Cetinju i Kolašinu; Biro rada Nikšić, sa kancelarijama u Plužinama i Šavniku; Biro rada Berane, sa kancelarijama u Rožajama, Andrijevici i Plavu; Biro rada Bijelo Polje, sa kancelarijom u Mojkovcu; Biro rada Pljevlja sa kancelarijom u Žabljaku; Biro rada Bar, sa kancelarijama u Budvi i Ulcinju; Biro rada Herceg Novi, sa kancelarijama u Kotoru i Tivtu. ZAPOSLEN PREMA MJESTU RADA (T ) Pod mjestom rada u kojem se radnik zaposlio navedene su tri mogućnosti: R adnik se zaposlio na području opštine u kojoj je bio prijavljen; Radnik se zaposlio na području druge opštine u Republici; Radnik se zaposlio u inostranstvo. ŠFRRANJE ZANMANJA STRUČNH SPREMA (T ) Šifra zanimanja je numerička oznaka (kod) kojom se određuje svako pojedinačno zanimanje po određenom sistemu, a uvodi se radi numeričkog sistema obrade informacija i zanimanja.

Prema tome je definisan i sistem šifriranja tako da se šifra sastoji iz tri para cifara, i to: Prvi par cifara označava kategoriju složenosti zanimanja (KS), i to: broj broj broj broj broj broj broj broj broj broj označava označava označava označava označava označava označava označava označava označava KS KS KS KS KS - KS - KS - KS - KS KS Drugi par cifara označava grupu zanimanja (od do ); Treći par cifara označava mjesto zanimanja u grupi i kategoriji složenosti (mjesni broj zanimanja). Na primjer, šifra za zanimanje ''Zidar'' je u kojoj prvi par cifara (broj ) označava da zanimanje pripada trećoj kategoriji složenosti, drugi par cifara (broj ) je broj grupe ''Građevinari'', treći par cifara (broj ) je mjesni broj za zanimanje ''Zidar''. ZNAKO... NK NSS PK K K SSS ŠS SS ZZZCG Nema pojave Ne raspolaže se sa podatkom Prvi stepen stručne spreme Drugi stepen stručne spreme Treći stepen stručne spreme Četvrti stepen stručne spreme Peti stepen stručne spreme Šesti stepen stručne spreme Sedmi stepen stručne spreme Osmi stepen stručne spreme Nekvalifikovani radnik Niža stručna sprema Polukvalifikovani radnik Kvalifikovani radnik isokokvalifikovani radnik Srednja stručna sprema iša stručna sprema isoka stručna sprema Zavod za zapošljavanje Crne Gore