We re. вработување. и кариера. Понуда за соработка

Similar documents
Март Opinion research & Communications

ЕНаука.мк 1 милион Сајт на годината ( Образование, Наука и Култура )

C U R R I C U L U M V I T A E. Лични податoци Сашко Граматниковски Телефон

За обуката ВОВЕД ВО НОВИОТ ПРЕДМЕТ

Вовед во мрежата nbn. Што е тоа австралиска nbn мрежа? Што ќе се случи? Како да се префрлите на мрежата nbn. Што друго ќе биде засегнато?

Структурно програмирање

Мобилност МК Mobility MK

К А Т А Л О Г. mon. monteco СТАНБЕНО ДЕЛОВЕН ОБЈЕКТ Г.П РАСАДНИК. company

Даночен семинар 2011 kpmg.com.mk

БАРAЊE ЗА ИЗДАВАЊЕ/ПРОДОЛЖУВАЊЕ НА ДОЗВОЛА ЗА ПРИВРЕМЕН ПРЕСТОЈ APPLICATION FOR ISSUE/EXTENSION OF TEMPORARY RESIDENCE PERMIT

СТАРИ ПРОМОТИВНИ ПОНУДИ ЗА ПОСТПЕЈД ТАРИФНИ МОДЕЛИ ЗА УСЛУГИ НА ФИКСНА ЛОКАЦИЈА И КОМБИНИРАНИ ПАКЕТИ УСЛУГИ

Ценовник за закуп на огласен простор. 1

ЛИСТА НА ЛЕКОВИ КОИ ПАЃААТ НА ТОВАР НА ФОНДОТ ЗА ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРУВАЊЕ НА МАКЕДОНИЈА

eтвининг Заедница на училишта во ЕВРОПА

GENERAL PROVISIONS Submission by post: On-line submission:

54 години традиција Диплома без граници

СТАРИ ПРОМОТИВНИ ПОНУДИ ЗА ПОСТПЕЈД ТАРИФНИ МОДЕЛИ ЗА УСЛУГИ НА ФИКСНА ЛОКАЦИЈА И КОМБИНИРАНИ ПАКЕТИ УСЛУГИ

Зошто ни е потребен слободниот пристап до информации од јавен карактер и што претставува овој концепт?

Обука за електронски систем на учење МИКРОУЧЕЊЕ. Материјал за учесници

КОСМО ИНОВАТИВЕН ЦЕНТАР

КОНКУРС. За запишување студенти на факултетите на Универзитетот на Југоисточна Европа во академската 2012/2013 година

м-р Марјан Пејовски Сектор за регулатива

Петти состанок на Локалната советодавна група Записник од состанокот

A mysterious meeting. (Таинствена средба) Macedonian. List of characters. (Личности) Khalid, the birthday boy

Универзитет Св. Климент Охридски - Битола Факултет за туризам и угостителство Охрид. Дипломиран организатор по туризам и угостителство

ПЕТТИ СОСТАНОК НА ЕКСПЕРТСКАТА ГРУПА НА ENTERPRISE EUROPE NETWORK ЗА СЕДМАТА РАМКОВНА ПРОГРАМА

Мобилност МК Mobility MK V O L U M E 3, I S S U E 4

ПР објави во медиуми

MANAGEMENT & LEADERSHIP SCHOOL FOR ENGINEERS МЕНАЏЕРСКА И ЛИДЕРСКА ШКОЛА ЗА ИНЖЕНЕРИ

Записник од 14-тиот состанок на Групата на засегнати страни за прекуграничниот регион Преспа

КЛИНИЧКА ФАРМАЦИЈА И ФАРМАКОТЕРАПИЈА ПРАКТИКУМ

INTERNATIONAL TOURNAMENT "MACEDONIAN PEARL" (FS)

Биланс на приходи и расходи

Коисмение.Штозначиме.

Значајни подрачја за раститенија, птици и пеперутки во Македонија. Славчо Христовски

П ОВЕЌЕ од 55 ГОДИНИ ТРАДИЦИЈА. Диплома без граници

Преземање сертификат користејќи Mozilla Firefox

ПРИРАЧНИК ЗА ПРОЕКТЕН МЕНАЏМЕНТ

МАКЕДОНСКО ЛЕКАРСКО ДРУШТВО MACEDONIAN MEDICAL ASSOCIATION

Мобилност МК Mobility MK


Advanced databases. Факултет за информатички науки и компјутерско инженерство ФИНКИ. 7. Број на ЕКТС кредити. Бази на податоци

Концептуален документ за Национални работни групи за РЈА

ПРАВИЛНИК ЗА СОДРЖИНАТА И ФОРМАТА НА ДИПЛОМАТА И ДОДАТОКОТ НА ДИПЛОМАТА И ДРУГИ ИСПРАВИ ИЗДАДЕНИ ОД УНИВЕРЗИТЕТОТ

Упатство за инсталација на Gemalto.NET токен во Mozilla Firefox

Втора Регионална конференција за јавна внатрешна финансиска контрола за земји кандидати и потенцијални кандидати. Дневен ред

ЦИВИКА МОБИЛИТАС МАЛИ АКЦИСКИ ГРАНТОВИ

Предуслови. Чекор 1. Централен регистар на Р.М. Упатство за пристап до системот за Е-Поднесување на годишни сметки 1

Clip media group - Newsletter vol.vii - December

Обука за менаџирање на стрес на работно место

T-Mobile. Годишен извештај 2006

од имплементирани проекти од програмите АДИ вингинг АРДО ДА ВИНЧИ ЛАДИ ВО СТУДИСКИ ПОСЕТИ Tвингинг

Биланс на приходи и расходи

С О Д Р Ж И Н А. Број 10 Год. LXV Петок, 23 јануари 2009 Цена на овој број е 270 денари. Стр.

КОНКУРС ЗА ИЗБОР НА НАСТАВНИЦИ ВО СИТЕ НАСТАВНО НАУЧНИ ЗВАЊА И АСИСТЕНТИ - ДОКТОРАНТИ (АСИСТЕНТИ ДОКТОРАНДИ) НА УНИВЕРЗИТЕТОТ МАЈКА ТЕРЕЗА ВО СКОПЈЕ

1. Наслов на наставниот предмет Имплементација на системи со отворен код. Implementation of open source systems. 7. Број на ЕКТС кредити

РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА. Универзитет Св. Климент Охридски Битола. Економски факултет - Прилеп

Leila, the sick girl. Sick girl s friend. (Наставникот) Class teacher. Girl with bike rider (Девојчето со велосипедистот) (Велосипедистот)

Современи науки и технологии. Магистер по компјутерски науки / Насока: Информациски системи

University St.Kliment Ohridski - Bitola Scientific Tobacco Institute- Priep ABSTRACT

МОТИВАЦИСКИ ВИКЕНД. ЗГ Младите можат- Скопје ул. Христо Смирненски бр. 11, 1000 Скопје

на јавната свест за Архуска конвенција и еколошкото законодавство на Европската Унија

Чекорите до Национален младински совет MЛАДИНСКО ОРГАНИЗИРАЊЕ ВО МАКЕДОНИЈА

Апстракт Вовед Цели и методологија на изработка на магистерскиот труд Cloud технологии и нивната примена во бизнисите...

алката што недостасува за активно граѓанство 2/МЕДИУМСКАТА ПИСМЕНОСТ ВО МАКЕДОНИЈА

Мобилност МК Mobility MK

Мобилност МК Mobility MK

ПРОМЕНИ ВО РАКОВОДЕЊЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЈА ЧИЈА ОСНОВНА ДЕЈНОСТ Е ИНЖЕНЕРИНГ

10 март 2015 година 9:00-16:00 часот Стопанска комора на Македонија, сала 1 на 5-ти кат

ГОДИШЕН ИЗВЕШТАЈ 2015

УНИВЕРЗИТЕТ,,ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ ШТИП ФАКУЛТЕТ ЗА ОБРАЗОВНИ НАУКИ. ВОСПИТАНИЕ списание за образовна теорија и практика

Политика за приватност (анг. Privacy policy)

THE ASSEMBLY SPONTANEOUS ASSOCIATIONS

ФОНД ЗА ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРУВАЊЕ НА МАКЕДОНИЈА ПРИРАЧНИК ЗА РАБОТА СО МОДУЛОТ ПОДНЕСУВАЊЕ НА БАРАЊЕ ЗА БОЛЕДУВАЊЕ ПРЕКУ ПОРТАЛОТ НА ФЗОМ

ПРОЦЕС НА ПРОМЕНИ ВО МАРКЕТИНГ СТРАТЕГИЈАТА И СТРУКТУРАТА

Прирачник за стратешко планирање на комуникациите. Отворена општина задоволни граѓани

Siemens собни термостати. За максимален комфорт и енергетска ефикасност. siemens.com/seeteam

ВРВЕН КВАЛИТЕТ Сите наши возила се увезени директно од Германија, со детална и комплетна документација и 100% гаранција на поминати километри.

УПАТСТВО. Kористење безбедно средство за електронско потпишување на Gemalto (PKI Smart Card и PKI Token)

Проект за професионален и кариерен развој на наставниците

ДА ГИ ОТВОРИМЕ УЧЕБНИЦИТЕ: ОТВОРЕН ПРИСТАП ДО УЧЕБНИЦИТЕ ЗА ОСНОВНО И СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Универзитет Св. Климент Охридски- Битола. Факултет за информатички и. комуникациски технологии - Битола. Студиска програма:

Бесплатно издание Интервју Јан Стола

Статистички извештај за поштенските активности во Република Македонија во 2010 година

consultancy final presentation conceptual presentation of proposals projects Feasibility Cost Study for converting space

Стратешки план за година на Новинари за човекови права

СОЗДАВАЊЕ ИНОВАТИВНИ УЧИЛИШТА: ПОДГОТВУВАЊЕ НА УЧЕНИЦИТЕ ЗА 21-ОТ ВЕК

Марија Баток, студент на специјалистички студии втор циклус

ТОЛКОВНИК НА ПОИМИ, ТЕРМИНИ И ИМИЊА ОД ОБЛАСТА НА ТУРИЗМОТ (АНГЛИСКО-РУСКО-МАКЕДОНСКИ)

СЛУЖБЕН ГЛАСНИК НА ОПШТИНА КРИВОГАШТАНИ

Структурирани бази на наставни материјали и дигитална трансформација. студија на случај Република Македонија

ИНФОРМАТОР ЗА КОМОРСКИ МЕЃУНАРОДНИ АКТИВНОСТИ

ISUZU D-MAX SINGLE (2 ВРАТИ + ПИКАП ПРОСТОР ЗА ТОВАРАЊЕ) OПРЕМЕНОСТ МЕНУВАЧ ЦЕНА СО ДДВ

Семејството и заедницата

СЕКСУАЛНОТО И РЕПРОДУКТИВНОТО ЗДРАВЈЕ И ЛИЦАТА СО ТЕЛЕСНА ПОПРЕЧЕНОСТ (ИЗВЕШТАЈ ОД ПРОЦЕНКА ЗА ПОТРЕБИ ОД УСЛУГИ)

Мобилност МК Mobility MK

СОБРАНИЕ НА РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА

МАГИСТЕРСКИ ТРУД. Значењето на е-crm за остварување на конкурентска предност на компаниите

ГОДИШЕН ИЗВЕШТАЈ. за работата во 2015 година

Transcription:

We re OPEN for collaborations Саем вработување за и кариера Понуда за соработка

Кои сме ние? БЕСТ Скопjе Почетоците на БЕСТ Скопје ги врзуваме со идејата која за прв пат се појави кон крајот на 2001 и почетокот на 2002 година. Оваа продуктивна идеја набргу резултираше со формирање на Локална Бест Група на 9 март 2002 година. Водена од желбата за развој на студентските сервиси и инженерска надградба, како и подобрување на студентскиот стандард и развивање на студентски сервиси, БЕСТ Скопје на 8 ноември 2002 година на Претседателскиот состанок во Букурешт- Романија, ги направи првите чекори во големото европско БЕСТ-семејство, со што се здоби со статусот baby member. БЕСТ Борд на Европски Студенти по Технологија е непрофитна и неполитичка организација чиј број на членови низ годините константно се зголемувa. Од 1989 па се до денес БЕСТ обезбедува можности за комуникација, соработка и размена на студентите ширум Европа. Во 33 земји со вкупно 95 Локални Бест Групи, БЕСТ формира студентска мрежа која е константно растечка, добро организирана, моќна и иновативна. Секојдневниот напредок се должи на околу 4800 студенти кои ентузијастички дејствуваат, а речиси 1 милион студенти се опфатени од поттикнатите настани и иницијативи. БЕСТ на студентите им ја дава можноста да го прошират своето знаење за теми кои го надополнуваат нивното образование преку организирање академски курсеви, инженерски натпревари, симпозиуми за едукација, тренинзи и културни размени. Со тоа БЕСТ Скопје доби обврска секоја година да организира најмалку еден БЕСТ академски курс на кој ќе присуствуваат околу 30 студенти од цела Европа, на кои БЕСТ Скопје е обврзан да им ги покрие сите трошоци поврзани со нивниот престој во Македонија. БЕСТ Скопје оваа обврска успешно ја исполнува веќе осум години, почнувајќи од успешната реализација на првиот Меѓународен Академски Курс во јули 2003. Како резултат на своите залагања и успеси, на 4 ноември 2003 година, БЕСТ Скопје се здоби со статусот полноправен член и зачекори рамноправно со сите локални БЕСТ групи од цела Европа. Од 2005 година почна со традиционално организирање на Саемот за Вработување и Кариера - Job Fair. Имајќи го предвид фактот дека БЕСТ Скопје е единствената студентска организација од ваков тип, која овозможува на сите студенти, а не само на своите членови, бесплатно да стекнат дополнително образование на универзитетите ширум Европа, успехот е уште поголем. Од друга страна, БЕСТ се стреми да го прошири пазарот на трудот преку саеми за вработување и кариера, работилници, воедно и водење на интернационален центар за кариера. Последно, но не и најмалку важно, БЕСТ има развиено свој систем на обука, па затоа нашите членови исто така ја имаат можноста да ги подобрат своите 03 вештини и знаења со учество на тренинзи за технички вештини и soft skills. 04

СП ФИНКИ СП ФИНКИ дејствува како Студентски парламент на Факултетот за Информатички Науки и Компјутерско Инженерство. Од неговото основање во 2011 година, СП ФИНКИ е невладина и непрофитабилна организација од студенти на Факултетот за Информатички Науки и Компјутерско Инженерство. Уште од почетокот на своето постоење, СП ФИНКИ е во постојан напредок, полека станувајќи еден од најактивните студентски парламенти при Универзитетот Св. Кирил и Методиј. Целта на оваа организација е воспоставувањето контакт со студентите, медијација меѓу студентите и професорите, како и запознавање на студентите со идните работодавачи. Организацијата на образовни настани овозможува напредок во темата која се обработува, како и развивање и подобрување на организационите и комуникациските способности на идните инженери. Покрај сето ова, СП ФИНКИ организира и настани од спортски и друштвен карактер за подобро запознавање на студентите, со цел за подобра соработка во иднината. Со сите свои активности СП ФИНКИ настојува да биде организација од прв ред која што ќе дејствува и на факултетот, но и ќе ги поврзува сите студенти со реалните, активните и актуелните случувања во околината. СП ФИНКИ ја разбира потребата на студентите да се вклучуваат во настани кои што се од нивен интерес и се обидува секое можно остварување на истите тие настани, да биде токму во нивна полза. Нашата организација секогаш е отворена за соработки кои што ќе донесат подобрување во образовниот систем и во унапредувањето на кариерните можности на сите студенти. Од самиот почеток до сега, СП ФИНКИ има организирано студентски работилници, курсеви, и тренинг сесии за меки вештини за своето членство. Како дел од нашите остварени настани ги одвојуваме: - RoboMac 2012, (19.02 26.02.2012) - Како ДА, (01.12-02.12 & 08.12-09.12 2012) Организирана Работилница за меки вештини со која сакавме да постигнеме поголемо ниво на презентациски вештини кај студентите од техничките факултети. - Code app level up, (09.12-15.12.2012 год.) Коорганизатори на настанот со тема: Развој на мобилни апликации. - Unemployed today Entrepreneur tomorow, (02.07-12.07.2013) - DIGIT -Design&Interactive Graphics in IT, (25.11-30.11.2013) DIGIT претставува едукативен настан на тема IT Graphics&Design, организиран од СП ФИНКИ, како прв бесплатен академски настан на кој учесниците имаа можност да се запознаат со клучните вредности на графиката. Успехот на DIGIT ги надмина сите досегашни проекти од сличен карактер и овозможи посета на врвни компании од оваа област.

Саем за вработување и кариера Промотивна кампања www.jobfair.com.mk 150 1000 Job Fair, односно Саемот за вработување и кариера, е еден од најголемите настани организирани од студентска организација воопшто. Токму затоа БЕСТ Скопје гордо го претставува на студентите и компаниите секоја година. Оваа пролет, БЕСТ Скопје по 10-ти пат ќе ги поврзе студентите од Република Македонија со многубројни компании од земјава како и надвор од неа. За таа цел ја проширивме соработка со студентскиот парламент ФИНКИ, кои воедно се ко-организатори на јубилејното издание на настанот. Newsletter 07 Job Fair им ја нуди можноста на студентите и дипломците да учествуваат на работилници и тренинзи со различна содржина, но сите со кариерно поврзана тематика, да стапат во директен контакт со работодавците и да се информираат за понудата и главните активности на компаниите учеснички. Досега, на овој настан сме соработувале со повеќе од 70 компании во вкупно 9-те изданија на Job Fair. Последното издание на Job Fair во 2013 броеше 11 звучни имиња на компании, имаше посетеност од над 4000 студенти, беа одржани неколку soft skills тренинзи и предавања од кои двете заинтересирани страни, компаниите и студентите, беа презадоволни. 07

Понудени услуги Агенда Job Fair 2014 ќе се одржува во текот на 3 дена кога компаниите ќе имаат можност директно да стапат во контакт со студентите и да ги проценат нивните вештини преку натпревари, case-study, презентации и посета на компанија. Најинтересен дел од настанот, се разбира, се двата дена во кои ќе бидат поставени штандовите на компаниите. Настанот ќе се одржи во првата половина на март 2014 година. Агенда Прв ден Втор ден Трет ден Презентација на компанијата, тренинзи Почнувајќи од денот на започнувањето на настанот, компаниите ќе можат да одржат свои презентации или тренинзи во соодветно опремена сала. Промовирањето ќе биде насочено кон студенти таргетирани од компанијата. Success story Со цел да ја направите Вашата компанија поатрактивна за студентите и младите дипломци, еден или двајца Ваши вработени можат да ја споделат нивната успешна приказна и искуства во Вашата компанија. Натпревари/Case-study На студентитe им е презентиран проблем поврзан со активностите на компанијата, а од нив се бара да го најдат решението. Промовирањето ќе биде насочено кон студенти таргетирани од компанијата. Свечено отворање Прес-конференција Oбука за пишување CV/настап на интервју Денови на штандови Презентација на компании, case study и натпревари 09 Посета на Вашата компанија Се креира online апликациски систем на web страната на настанот преку кој заинтересираните студенти се пријавуваат, а компанијата подоцна ги бира истите. Одлична можност за промоција на Вашата компанија, преку директна презентација на работната средина. Кетеринг Кетеринг услуга е вклучена за време на настанот. По еден оброк на ден за претставниците на компаниите.

Премиум пакет Бизнис пакет Изложбен штанд 8 м2 Job Fair 2014 CV База Пристап до динамичната CV база после саемот во времетраење од една година Сала за презентации на располагање од 60мин. Case study/интервју во времетраење од 120мин. Промотивни материјали 1. Брошура: Една црно-бела и две колор страници, формат А5 Вашето лого (во боја), на втората страна од брошурата Дистрибуција на брошурата за времетраење на Job Fair 2014 Промоција на презентацијата во брошурата Ваше CD вметнато во брошурата 2. Промоција на Вашата компанија со поставување на Вашето лого на: Постери Флаери Надворешен банер Официјалните маички за саемот 3. Ваша видео реклама во континуирано траење од 10 минути на местото на одржување на настанот 4. Промоција за време на teaser/pr кампањата 5. Дистрибуција на Ваш промотивен материјал 6. Видео материјал од настанот со интервју од претставник на компанијата 7. Промоција на постери со Вашето лого пред настанот [доколку компанијата пријави учество до декември 2013] 8. Предавање (презентација) на Вашата компанија пред настанот [доколку компанијата пријави учество до декември 2013] Интернет услуги: Лого и информации за Вашата компанија на официјалната страна на Job Fair 2014 (www.jobfair.org.mk) Лого на официјалната страна на БЕСТ Скопје (www.best.org.mk) и СП ФИНКИ, во просторот наменет за соработници Линк до официјалната страна на Вашата компанија Интернет live stream од настанот Изложбен штанд 4 м2 Job Fair 2014 CV База Пристап до динамичната CV база после саемот во времетраење од една година Сала за презентации на располагање од 30мин. Case study/интервју во времетраење од 60мин. Промотивни материјали 1. Брошура: Една црно-бела и една колор страница, формат А5 Вашето лого (во боја), на втората страна од брошурата Дистрибуција на брошурата за времетраење на Job Fair 2014 Промоција на презентацијата во брошурата 2. Промоција на Вашата компанија со поставување на Вашето лого на: Постери Флаери Надворешен банер Официјалните маички за саемот 3. Ваша видео реклама во континуирано траење од 5 минути на местото на одржување на настанот 4. Промоција за време на Teaser/PR кампањата 5. Дистрибуција на Ваш промотивен материјал 6. Видео материјал од настанот со интервју од претставник на компанијата Интернет услуги: Лого и информации за Вашата компанија на официјалната страна на Job Fair 2014 (www.jobfair.org.mk) Лого на официјалната страна на БЕСТ Скопје (www.best.org.mk) и СП ФИНКИ, во просторот наменет за соработници Линк до официјалната страна на Вашата компанија Интернет live stream од настанот Career newsletter 1 Говор на свечено отварање Знаменце со Вашето лого на свечено отварање Company visit 11 12 Career newsletter 3 1000 750

Старт пакет Основен пакет Изложбен штанд 4 м2 Job Fair 2014 CV База Пристап до динамичната CV база после саемот во времетраење од една година Сала за презентации на располагање од 30мин Промотивни материјали 1. Брошура: Две црно-бели страници, формат А5 Вашето лого (во боја), на втората страна од брошурата Дистрибуција на брошурата за времетраење на Job Fair 2014 Промоција на презентацијата во брошурата 2. Промоција на Вашата компанија со поставување на Вашето лого на: Постери Флаери Надворешен банер 3. Ваша видео реклама во континуирано траење од 2 минути на местото на одржување на настанот 4. Промоција за време на Teaser/PR кампањата Интернет услуги: Лого и информации за Вашата компанија на официјалната страна на Job Fair 2014 (www.jobfair.org.mk) Лого на официјалната страна на БЕСТ Скопје (www.best.org.mk) и СП ФИНКИ, во просторот наменет за соработници Линк до официјалната страна на Вашата компанија Интернет live stream од настанот Изложбен штанд 4 м2 Job Fair 2014 CV База Пристап до динамичната CV база после саемот во времетраење од една година Промотивни материјали 1. Брошура: Една црно-бела страна, формат А5 Вашето лого (во боја), на втората страна од брошурата Дистрибуција на брошурата за времетраење на Job Fair 2014 2. Промоција на Вашата компанија со поставување на Вашето лого на: Постери Флаери Надворешен банер Интернет услуги: Лого и информации за Вашата компанија на официјалната страна на Job Fair 2014 (www.jobfair.org.mk) Лого на официјалната страна на БЕСТ Скопје (www.best.org.mk) и СП ФИНКИ, во просторот наменет за соработници Линк до официјалната страна на Вашата компанија Интернет live stream од настанот 13 14 500 350

Дополнителни услуги Основен Старт Бизнис Премиум Штанд 4м2 4м2 4м2 8м2 База на CV-a Лого и информации на JobFair.org.mk Линк до вашата страна Лого на best.org.mk Лого на печатени материјали Застапеност во брошура Кетеринг 1 црно-бела страна 2 црно-бели страни 1 црно-бела, 1 колор стр. 1 црно-бела, 2 колор стр. Дополнителен, поголем штанд - 100 Учество без пакет/само штанд - 250 Пристап до динамичната CV база - 250 Страна во боја/црно-бела во брошурата - 50 /40 Ваш промотивен материјал вметнат во брошурата - 100 Дистрибуција на Ваш промотивен материјал пред, и за време на настанот - 100 Сала за презентација на компанијата (30 минути) - 150 Сала за спроведување интервјуа (120 минути) - 180 Сала за презентации Ваша видео реклама Case study/интервју Лого на официјални маички Промоција на teasing /PR кампања Делење ваш промотивен материјал Career Newsletter 30 мин. 30 мин. 60 мин. 2 мин. 5 мин. 10 мин. 60 мин. 120 мин. Сала за спроведување на Case study/симулација на проект (120 минути) - 180 SmartMob - 100 Појавување на видеото од настанот [доколку зема учество на настанот со некој од пакетите] - 50 Интервју со претставник 15 од компанијата 16 Говор на свеченото отворање

Досегашни соработници Медиумски соработници TIME.MK NCDiEL : 17 18

Job Fair Координатор Дамјан Денковски телефон: + 389 78 81 48 76 email: damjan.denkovski@best.eu.org Job Fair Координатор Иван Атанасовски телефон: + 389 72 53 01 84 email: ivan.atanasovski@best.eu.org Job Fair Координатор Фросина Ангелеска телефон: + 389 75 79 32 36 email: afrosinaa@gmail.com Job Fair Координатор Анита Кирковска телефон: + 389 77 87 76 96 email: anitakirkovska@gmail.com SKOPJE БЕСТ Скопје / СП ФИНКИ Адреса: Факултет за електротехника и информациски технологии / Факултет за информатички науки и компјутерско инженерство, Руѓер Бошковиќ, Карпош 2 бб, 1000 Скопје e-mail: Skopje@BEST.org.mk web: www.best.org.mk www.jobfair.org.mk