BUILD UP SKILLS ГРАДЕЊЕ КАПАЦИТЕТИ ВО ГРАДЕЖНИОТ СЕКТОР ROAD MAP

Similar documents
Биланс на приходи и расходи

Биланс на приходи и расходи

consultancy final presentation conceptual presentation of proposals projects Feasibility Cost Study for converting space

МКА -2000/Македонска мрежа на евалуатори МКА-2000 Здружение на менаџмент консултанти. ММЕ македонска мрежа на евалуатори

Енергетската потрошувачка во Република Македонија и нејзиниот ефект врз билансот на плаќања Скопје, 23 ноември 2006

Мобилност МК Mobility MK V O L U M E 3, I S S U E 4

Заштита на личните податоци во Република Македонија. Охрид, 27 мај 2014 година

C U R R I C U L U M V I T A E

С О Д Р Ж И Н А. Број 10 Год. LXV Петок, 23 јануари 2009 Цена на овој број е 270 денари. Стр.

ОБУКА ЗА ЕНЕРГЕТСКИ КОНТРОЛОРИ

Технички факултет Битола/Обука за енергетски контролори

Преглед на технологии во мали модуларни системи за централно греење и ладење

КОСМО ИНОВАТИВЕН ЦЕНТАР

Национални механизми за поддршка на ОИЕ и ЕЕ

ОБУКА ЗА ЕНЕРГЕТСКИ КОНТРОЛОРИ Скопје, Март - Мај 2014

К А Т А Л О Г. mon. monteco СТАНБЕНО ДЕЛОВЕН ОБЈЕКТ Г.П РАСАДНИК. company

Средно образование природно математичка гимназија Никола Карев Скопје, Р.Македонија

Универзитет Св. Климент Охридски - Битола Факултет за туризам и угостителство Охрид. Дипломиран организатор по туризам и угостителство

Анализа на секторски политики Политика за конкурентност и иновации ИПА 2 МЕХАНИЗАМ ЗА ГРАЃАНСКИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ (IPA2CSO)

УКЛО ПРОЕКТНА СОРАБОТКА. Твининг проект финансиран од ИПА - ЕУ. Идентификациски број на проектот MK 13 IPA SO 02 15

Пол Машки Датум на раѓање 13/10/1986г Националност Македонец. Асистент / Помошник предавач. Систем администратор и помошник сметководител

Карактеристики на побарувачка на работна сила мали и микро претпријатија Фокус на општини со значителен број на невработено ромско население

Структурно програмирање

Март Opinion research & Communications

Обука за електронски систем на учење МИКРОУЧЕЊЕ. Материјал за учесници

МИНИСТЕРСТВО ЗА ЕКОНОМИЈА СТРАТЕГИЈА ЗА ИСКОРИСТУВАЊЕТО НА ОБНОВЛИВИТЕ ИЗВОРИ НА ЕНЕРГИЈА ВО РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА ДО 2020 ГОДИНА

Значајни подрачја за раститенија, птици и пеперутки во Македонија. Славчо Христовски

ЛИСТА НА ЛЕКОВИ КОИ ПАЃААТ НА ТОВАР НА ФОНДОТ ЗА ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРУВАЊЕ НА МАКЕДОНИЈА

Безбедност и здравје на работа

Универзитет Св. Климент Охридски - Битола

CONFERENCE PROCEEDINGS

СТРАТЕШКИ ПЛАН ГОДИНА

15.1. Предавања теоретска настава 30 часови активности

Проект за професионален и кариерен развој на наставниците

Разбирање на проширувањето

МОДЕЛИРАЊЕ И ОЦЕНКА НА ЕКОНОМСКАТА ЕФИКАСНОСТ ОД КОРИСТЕЊЕТО НА СОЛАРНАТА ЕНЕРГИЈА

ОБНОВЛИВИ ИЗВОРИ НА ЕНЕРГИЈА

За обуката ВОВЕД ВО НОВИОТ ПРЕДМЕТ

БИЗНИС ИНФО СРЕДНО СТРУЧНО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУКА ЗА ПРОСПЕРИТЕТ ВО ЕВРОПА БИЗНИС ИНФО

ЕНЕРГЕТСКАТА ПОЛИТИКА НА МАКЕДОНИЈА ВО КОНТЕКСТ НА ИНТЕГРАЦИЈАТА ВО ЕВРОПСКАТА УНИЈА. Искра Стојковска Фронт 21/42

2.3 ЗАКОН ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЈЕ ПРИ РАБОТА. Службен весник на Република Македонија бр. 53 од 11 април 2013 година

2.1. Закон за енергетика и подзаконските акти Закон за енергетика Правилник за енергетски карактеристики на зградите

ПЕТТИ СОСТАНОК НА ЕКСПЕРТСКАТА ГРУПА НА ENTERPRISE EUROPE NETWORK ЗА СЕДМАТА РАМКОВНА ПРОГРАМА

м-р Марјан Пејовски Сектор за регулатива

Практични знаења: Прирачник за мали мрежи за централно греење/ладење. Техничка обука од DI(FH) DI Кристијан Дошекал

Siemens собни термостати. За максимален комфорт и енергетска ефикасност. siemens.com/seeteam

Односот помеѓу интерната и екстерната ревизија. Презентира: Верица Костова

ЕНаука.мк 1 милион Сајт на годината ( Образование, Наука и Култура )

Статистички извештај за поштенските активности во Република Македонија во 2010 година

БалканМед Програма за интерергионална соработка

ИПА Програма за Прекугранична соработка помеѓу РМакедонија и РГрција

ПРЕГЛЕД НА ПАТУВАЊА ВО 2017 ГОДИНА

Универзитет за туризам и менаџмент во Скопје 2014/2015. Проф. д-р Сашо Кожухаров

КОНКУРС ЗА ИЗБОР НА НАСТАВНИЦИ ВО СИТЕ НАСТАВНО НАУЧНИ ЗВАЊА И АСИСТЕНТИ - ДОКТОРАНТИ (АСИСТЕНТИ ДОКТОРАНДИ) НА УНИВЕРЗИТЕТОТ МАЈКА ТЕРЕЗА ВО СКОПЈЕ

ПРЕГЛЕД НА МОЖНОСТИ ЗА ПОДОБРУВАЊЕ НА ЕНЕРГЕТСКАТА ЕФИКАСНОСТ НА ЗГРАДИТЕ

ЕНЕРГЕТСКАТА ЕФИКАСНОСТ - ПРАВИЛНИК ЗА ЕТИКЕТИРАЊЕ НА УРЕДИ ЗА ДОМАЌИНСТВАТА

Goal: Gain feedback on the experience of current and potential investors in Macedonia from the Diaspora

C U R R I C U L U M V I T A E. Лични податoци Сашко Граматниковски Телефон

Ф а б р и ч е н п л и н с к и у р е д

ПРЕДМЕТНИ ПРОГРАМИ ОД СТУДИСКАТА ПРОГРАМА ПО СОЦИЈАЛНА РАБОТА И СОЦИЈАЛНА ПОЛИТИКА НА ПРВ ЦИКЛУС СТУДИИ

University St.Kliment Ohridski - Bitola Scientific Tobacco Institute- Priep ABSTRACT

РЕФОРМАТА НА ЈАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЈА ВО РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА

Биоелектрохемија: од биогоривни ќелии до електрохемија на мембрански процеси. Валентин Мирчески

од имплементирани проекти од програмите АДИ вингинг АРДО ДА ВИНЧИ ЛАДИ ВО СТУДИСКИ ПОСЕТИ Tвингинг

УНИВЕРЗИТЕТСКИ БИЛТЕН

Проектот е поддржан од страна на Министерството за надворешни работи на Франција и Регионот Нормандија.

Универзитет Св. Климент Охридски- Битола. Факултет за информатички и. комуникациски технологии - Битола. Студиска програма:

15 godini partnerstvo

МЕТОД ЗА АНАЛИЗА НА МЕЃУНАРОДНАТА ТРГОВСКА СОСТОЈБА

УНИВЕРЗИТЕТ ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ ШТИП ЕКОНОМСКИ ФАКУЛТЕТ МБА Менаџмент Штип. Весна Денчова

MANAGEMENT & LEADERSHIP SCHOOL FOR ENGINEERS МЕНАЏЕРСКА И ЛИДЕРСКА ШКОЛА ЗА ИНЖЕНЕРИ

на јавната свест за Архуска конвенција и еколошкото законодавство на Европската Унија

ФОНД ЗА ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРУВАЊЕ НА МАКЕДОНИЈА

Истражување во врска со енергетската состојба на инфраструктурата на JП Македонски железници (PERI)

ВОДИЧ ВО СЕДМАТА РАМКОВНА ПРОГРАМА (ФП7) - СО ФОКУС НА МАЛИТЕ И СРЕДНИ ПРЕТПРИЈАТИЈА

Статистички извештај за поштенските активности во Република Македонија во 2011 година

СТОПАНСКА КОМОРА НА МАКЕДОНИЈА

Техно-економска анализа за електрично снабдување на изолирани енергетски потрошувачи со користење на програмски пакет HOMER

ГЛАСИЛО НАЈДОБРО РАНГИРАНИОТ ПРОЕКТ ЗА ЕНЕРГЕТСКА ЕФИКАСНОСТ ДОБИ СВОЈА РЕАЛИЗАЦИЈА BEST RANKED PROJECT ON ENERGY EFFICIENCY IMPLEMENTED NEWSLETTER

РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА ДРЖАВЕН ЗАВОД ЗА РЕВИЗИЈА. Стратегија на ДЗР

ГОДИШЕН ИЗВЕШТАЈ за преземени активности на Секторот за меѓународна полициска соработка во текот на 2013 година

ИНФОРМАТИЧКИ СИСТЕМИ ВО УГОСТИТЕЛСТВОТО И ТУРИЗМОТ - ПРАКТИКУМ

ЈАВНО-ПРИВАТНО ПАРТНЕРСТВО (ЈПП)

Мобилност МК Mobility MK

Издавач: Национален младински совет на Македонија. За издавачот: Дамјан Николовски, Претседател

И З В Е Ш Т А Ј 1. БИОГРАФСКИ ПОДАТОЦИ

ЕВРОДИЈАЛОГ 19 EURODIALOGUE 19

компоненти цели Како до зголемена ефикасност и ефективност? акредитацја документ за јавна политика еваулација

ГОДИШНА ПРОГРАМА ЗА ОБУКИ НА КОНТРОЛОРИ И ОБРАБОТУВАЧИ ЗА 2016 ГОДИНА. Бр / година

1. Наслов на наставниот предмет Имплементација на системи со отворен код. Implementation of open source systems. 7. Број на ЕКТС кредити

МЕНАЏМЕНТ НА ЖИВОТЕН ЦИКЛУС НА ПРОИЗВОД (PLM)

Стратегија за одржливо производство и искористување на КРР во Преспанскиот регион во Република Македонија

НАРОДЕН ПРАВОБРАНИТЕЛ НА РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА ГОДИШНА ПРОГРАМА

Мобилност МК Mobility MK

Инвестиции во секторот отпад Прирачник за комуналните претпријатија за управување со отпадот во Југоисточна Европа

Здружение за акција против насилство и трговија со луѓе ОТВОРЕНА ПОРТА / ЛА СТРАДА МАКЕДОНИЈА

Годишен извештај за работа на Институтот на овластени ревизори на РМ за 2016 година

Од 25 до 28 ноември 2015 година Ве покануваме на Меѓународен саем во Република Србија ЕТНО ХРАНА И ПИЈАЛАЦИ 2015 ВО БЕЛГРАД

Мобилност МК Mobility MK

И З В Е Ш Т А Ј. 1. Образовен развој. Највисок успех, Култура и јазици, Оцена А, Скопје, Гимназиско образование за култура и јазици, 1989

Transcription:

BUILD UP SKILLS ГРАДЕЊЕ КАПАЦИТЕТИ ВО ГРАДЕЖНИОТ СЕКТОР ROAD MAP ПАТОКАЗ ЗА РАЗВОЈ НА КАПАЦИТЕТИТЕ НА ГРАДЕЖНИОТ СЕКТОР ВО ОБЛАСТА НА ЕНЕРГЕТСКАТА ЕФИКАСНОСТ И ОБНОВЛИВИТЕ ИЗВОРИ НА ЕНЕРГИЈА ПРЕЗЕНТАЦИЈА СКОПЈЕ 22 МАЈ 2013

BUILD UP SKILLS Иницијатива на Европската комисија BUILD UP SKILLS I BUILD UP SKILLS II -Се реализирана преку средства од ЕУ Програмата за Конкурентност и иновативност ЦИП- Интелегентна енергија -Намена: остварување на ЕУ Стратегијата 20/20/20 во градежниот сектор

BUILD UP SKILLS I Учесници Вкупно учествуваат 30 земји ЕУ членки 27 земји: Австрија, Белгија, Бугарија, Кипар, Данска, Естонија, Шпанија, Финска, Германија, Унгарија, Ирска, Италија, Холандија, Велика Британија, Латвија,, Полска, Португалија, Романија, Шведска и Словенија, Чешка, Франција, Грција, Литванија, Луксембург, Малта и Словачка и Норвешка, Македонија и Хрватска како земји кои сеуште не се членки на Европската Унија.

Македонски конзорциум Build Up Skills- MK Конзорциумот е координиран од Стопанската комора на Македонија Партнери во овој проект се: Агенцијата за енергетика на Република Македонија, Градежниот институт Македонија АД, Здружение на бизниси и консултанти Креација Факултетот за електротехника и информациски технологии од Скопје

Build Up Skills- MK ИНСТИТУЦИИ Писма на поддршка -29 Институции 2 Министерства, Економија и Образование 2 Владини институции 2 Универзитети (3 факултети и 1 институт) 3 Комори и 2 асоцијации за ЕЕ и ОИЕ и 1 за градежништво 1 професионално здружение ЗЕЛС и 2 општини 1 Регионален Бизнис центар 1 Работнички универзитет 10 Претпријатија

НАЦИОНАЛНА Квалификациска платформа 60 Институции досега се приклучиле на платформата Можно е зачленување и on-line преку www.buildupskills.mk

Б) Build Up Skills- MK ОПШТА ЦЕЛ Остварување на националните цели за енергетска ефикаснот (ЕЕ) и обновливи извори на енергија (ОИЕ) во градежниот сектор преку обезбедување на потребниот број на квалификувани градежни работници за примена на мерките за ЕЕ и ОИЕ во обновувањето на постојните и изградбата нови градежни објекти во Р. Македонија

ПОСЕБНИ ЦЕЛИ STATUS QUO ANALYSES 1.Идентификување на квалификации и занимања на градежните работници потребни во изградба на енергетски ефикасни и пасивни објекти., 2. Квантифицирање на потребниот број на градежни работници за остварување на националните цели за енергетска ефикасност и обновливи извори на енергија во градежниот сектор, ROAD MAP 3. Идентификување на содржините и формите на обука на градежните работници за стекнување вештини за примена на мерките за ЕЕ и ОИЕ, 4. Процена на обемот и квалитетот на обуки за достигнување на потребниот број на квалификувани градежни работници за ЕЕ и ОИЕ

STATUS QUO ANALYSES Национални енергетски цели 1. до 2018 година -9 % заштеда, а до 2020 година да достигне 14,5% заштеда на енергија во споредба со просечната потрошувачка од периодот 2002-2006 година; или 237,31 ktoe или 137.995.765,00 евра /годишно 2. Придонес на секторот вискоградба изнесува 36,13 % и тоа: 24,08 % кај домаќинствата (57,14 ktoe или 33.226.910,00 евра) и 12.05 % кај комерцијалниот и услужниот сектор (28,6 ktoe или 16.630.900,00 евра) Вкупно: 69,19 ktoe или 49.857.810,00 евра/годишно Цена 1 ktoe = 581.500,00 евра

STATUS QUO ANALYSES Планирани инвестиции до 2020 год за остварување на националните енергетски цели Приватен сектор вкупно 256.900.000,00 евра Комерцијален сектор 120.300.000,00 евра Година 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Приватен сектор 12,4 17,2 18,9 19,6 26,2 31,8 34,5 43,9 52,4 Комерцијален сектор 8,9 10,1 12,3 15,5 14,0 14,8 14,8 14,9 15,0 Вкупно 21,3 27,3 31,2 35,1 40,2 46,6 49,3 58,8 67,4 Инвестиции Влада на РМ Општина инвеститор Инвестиции Влада на РМ Општина инвеститор Странски донатори Приватен сектор Странски донатори Приватен сектор 2% 0% 16% 47% 24% 13% 82% 16%

STATUS QUO ANALYSES ПОТРЕБА ДО РЕКОНСТРУКЦИЈА 1. Постојна состојба -СЕГА : Приватниотстанбенфонд 28, 67 милиони м 2. 78%, е изграден во периодот од 1946 до 1970 564.296 домаќинства и 698.143 станови, околу 5.000-5.500 станови,/годишно Фондот на јавни објекти 6,5 милиони m 2 од кои 5,7 милиони се m 2 се грејна површина 59% од објектите се градени пред 1970 2. ПОТРЕБА на ЕУ : 3 % приватен станбен фонд; 5% Јавни објекти реконструкција на.1.153.000 m 2 годишно и тоа: 828.000 m 2 /годишно (приватен станбен фонд), 325.000 m 2 /годишно (јавни објекти).

STATUS QUO ANALYSES Квантифицирање на потребниот број на градежни работници 2.1. Побараувачката на работна сила за нови 10.000 работници 2.2. Сегашна побарувачката на работници 39.000 работници. 2.3. Потреба од обука за ЕЕ и ОИЕ минимално 9.800 максимално 16.020 работници,

Надворешност Категории на градежни работи за ЕЕ на згради ПОСЕБНИ ОПИС на работата Занимања ЦЕЛИ - национална квалификација Мерки за ЕЕ Градежни работи 7111 - Градежни работници за објекти Користење на нови материјали со мал коефициент на пренос на топлина 7112 - Ѕидари и сродни градежни занимања Покривачки работи 7115 - Тесари и градежни столари Изолација на покрив 7121 - Покривачи (обложувачи) на покриви Фасадерски работи 7123 - Фасадери и гипсари Изолација на надворешни ѕидо 7124 - Работници на изолација Инфраструктура за енергија Фасадна столарија и застаклување Внатрешни ѕидови и подови Електротехника Системи за греење и кондиционирање на воздух 7125 Стаклари Замена или промена на прозорците, 7122 - Покривачи (обложувачи) на покриви 7124.1 Термоизолатер 3113.1 - Електротехничар за инсталација и опрема 7411 - Електричари во објекти а 7133 - Инсталатери за греење и климатизација, мајстор Изолација на ѕидови, под и перимтар Инсталација на системи за енергетски менаџмент Реконструкција на системот за греење,,

Занимање Годишна потреба на работници за ЕЕ и ОИЕ 7111-Градежни работници за објекти 1100 7112-Ѕидари и сродни градежни занимања 1100 7113-Каменорезец, каменорезбар и гравер 100 9313-Општи работници во високоградба 300 7115-Тесари и градежни столари 550 7121-Покривачи (обложувачи) на покриви 700 7213.1.Лимар, мајстор 300 7123-Фасадери и гипсари 500 7124-Работници на изолација 400 7125-Стаклари 500 7124.1-Термоизолатер 400 3113.1-Електротехничар за инсталација и опрема 400 7411-Електричари во објекти и слични занимања 300 7133-Инсталатери за греење и климатизација 400 7127.2-Инсталатер на греење и климатизација, мајстор 500 7412-Електрични механичари и електромонтери 300 7412.4-Електромонтер на енергетски машини и уреди 200 7412.6-Монтер на електрични машини и опрема 200 7412.7-Електромеханичар за електроенергетика 300 7412.8-Електромеханичар за електроенергетика, специјализиран 300 7412.9-Електромонтер 500 7412.9-Електромеханичар 100 7412.10-Одржувач на електрични апарати и опрема 150 ВКУПНО 9.600

II.Status quo анализа Карактеристиките на градежниот сектор во РМ 5,4-7% учество во БДП; 3,4 % годишен пораст на БДП 4.400 компании; 79,8 % со 1-9 вработени; не постои специјализација за ЕЕ и ОИЕ 55.000 вработени, 39.000 во високоградба Број на невработени АВРМ 12.978 ; 876 занимања поврзани со високоградба 1.500 нови вработувања годишно: 800 во високоградба

ПОТРЕБА од ЗНАЕЊЕ за: Планирани мерки за ЕЕ и ОИЕ 1. Обвивка на зградата-building envelope:покрив; фасада; и прозори и врати; за помала загуба на енеријата 2. Снабдување со енергија.внатрешни ѕидови и подови; електрика; греење;ладење, вентилација (air-conditioning). замена на уредите со цел помала потрошувачка на енергија и воведување ЕЕ системи 3. Извори на енергија: геотермални системи; биомаса; сончево греење; фотонапонски системи; турбини на ветер; Когенеративни системи(воведување на нови обновливи извори)

Капацитет на Испорачатели на обуки за ЕЕ и ОИЕ образование на возрасни 15 верификувани програми: 3 за градежна струка ( тебала 23) 15 Средни училиште за 7 гардежни занимања ; - 300 завршени ученици годишно 9 овластени институции за нефромално обарзование за градежни струки -30 годишно 26 инстиции за обуки на возрасни испорачуваат курсеви за Изведба на ксинти фасади, Енергетско санирање на постоечки објекти,енергетска ефикасност во новоградба, Сончева термија, Фотоволтаици, ЕЕ на објекти, -100 годидшно 56 приватни фирми кои испорачуваат совети за рекострукција на објекти и обука за користење на материјали за ЕЕ објекти- 300 работници годишно

Гап анализа за тековната состојба и потребите на ЕУ 2020 минимум 9600 максимум 16200 работници за ЕЕ и ОИЕ А) Енергетска ефикасност: Зидар, Градежни работи-користење на нови материјали со мал коефициент на пренос на топлина минимум 2200 амаксимум 3.500 работници Фасадер Изолација на надворешни ѕидови- минимум 1.200 а максимум 1500 работници Тесари (покривачи на кровови) Изолација на покрив- минимум 600 амаксимум 1.000 работници Столари, Замена или промена на прозорците, минимум 1.200 0 а максимум 2.0000 работници Термоизолатори, Изолација на ѕидови, под и перимтар, минимум 800 а максимум 1.600 работници Инсталатери, Електричари Електромонер, Инсталација на системи за енергетски менаџмент Реконструкција на системот за греење,, минимум 3.600 а максимум 7.000 работници

Гап анализа за тековната состојба и потребите на ЕУ 2020 минимум 9600 максимум 16200 работници за ЕЕ и ОИЕ Б) Обновливи извори на енергија: Инсталатери на соларна термија, Инсталтери на бојлери и печки со користење биомаса; сончеви фотонапонски и термални системи; плитки геотермални системи и топлински пумпи. минимум 2000 а максимум 3.000 работници

ПАТОКАЗ Предлог кавлификациоан шема 1. Обука и верификација на квалификации ( стекнување знаење) 1.Општо знаење за ЕЕ и ОИЕ ( значење, користи, системи за обезбедување ЕЕ, стандрди воспоставени со националната регулатива Содржина на обуката: теоретска со прикажување на најдобри пракси 1.2. Специјализиција за добивање звање мајстор (занимањата од 3.3.1) за работници со тригоишно работно искуство 1.2.1. Градежни занимања за Надворешност на зграда 1.2.2. Градежни занимања за внатрешност на зградата и енергетска инфратсруктура Содржина на обуката за точка 2: две третини теоретска обука и една третина настава: 1.3 Завршен испит (полагање за теоретско знаење и практична работа за оценување) 1..2.3. Занимања за користење на инсталација на ОИЕ 2. Верификација на квалификациите 2.1. Верификувана институција за образование на возрасни за ЕЕ и ОИЕ ( сертификат за завршен испит 1.3) 2.2. Верификувана Градежна фирма ( потврда за специјализација за 1.2.) 3. Акредитација на програмите и институциите и мониторинг на реализирање на патоказот 3.1. Верификација Програми и институции Градежни фирми 3.2. Мониторинг Реализација на програмите Квалитет и број на обуки

СТРАТЕГИЈА на Патоказот 4 приритети со 10 долгорочни до 2020 и 11 краткорочни цели до 2016 година фокус на краткорочните цели до 2016 и тоа: 4 приоритети со 12 идентификувани мерки

АКЦИОНЕН ПЛАН за финасирање од ЕУ потребни средства 289.000 Евра Приритет 1 Надградба на националниот систем на образование за градежните струки за обезбедување квалификации за ЕЕ и ОИЕ р,бр. Мерка Мотивација Цел временска рамка Одговорни институции трошоци Еур 1.1. Надградба на системот за образование на возрасни за: националната Систем на 2014 МОН, ВОВ, рамка на неформално ЦССО квалификации образование сектор 1.1.1. Користење на нови материјали со мал коефициент на пренос на надградба 2.000 топлина 1.1.2. Изолација на надворешни ѕидови 2.000 1.1.3. Изолација на покрив 2.000 1.1.4. Замена или промена на прозорците 2.000 1.1.5. Инсталација на системи за енергетски менаџмент 2.000 1.1.6. Реконструкција на системот за греење,, 3.000 1.1.7. Инсталатери на соларна термија 3.000 1.1.8. Инсталтери на бојлери и печки со користење биомаса 2.000 1.1.9. сончеви фотонапонски и термални системи; 2.000 1.1.10. плитки геотермални системи и топлински пумпи 3.000 Финанснсрање Буџет и Buidl UP 1.2. Систем за акредитација и сертификација на квалификациите од Образование Сертификација 2014 МОН, ВОВ, 5.000 Буџет и Buidl неформалното образование за ЕЕ И ОИЕ ЦССО UP 1.3. систем на мониторинг на НО 2014 ЦОВ 5.000 Вкупно приритет 1 33.000

АКЦИОНЕН ПЛАН Приоритет 4: Идентифуквање и надминување на бариерите за реализирање на зацртаните цели р,бр. Мерка Мотивација Цел временска Одговорни Процена на Финанснсрање рамка институции трошоци Еур 4.1. Изработка на Програми за поддршка на тренинг вработување 500 2014-2015 ЦОВ и МОН 20.000 Buidl UP невработени, 500 гр рабт. 5000 од др сектори 4.2. Програми за обуки на завршени средношколци 5000 завршени 2015-106 ССУ 10.000 Buidl UP од градежните струки учесници 4.3. Информативна кампања за значењето на градба на ниско енергетски објекти 2014 ЦОВ и АЕРМ 30.000 Buidl UP Вкупно приоритет 4 60.000 Приритет 2: Следење и трансфер на европските искуства за дизајнирање на програми за ЕЕ и ОИЕ за примена на цертификациони шеми р,бр. Мерка Мотивација Цел временска рамка Одговорни институции 2.1. Изработка на курикулуми за обука на 10 Стратегија ЕЕ и 10 приритетни 2013-2014 Фајкултети, гардежни струки ОИЕ занимања професори 2.2. Верификација на 3 институции за обука на тренери Процена на Финанснсрање трошоци Еур 40.000 Buidl UP НО возрасни 10 институции 2014 ЦОВ и МОН 6.000 Приватни инстотуции 2.3. Спроведување на обуки за обучувачи 300 тренери 2014 НО изнтиуции 150.000 Buidl UP Вкупно приоритет 2 196.000

АКЦИОНЕН ПЛАН за ИПА 4-1.436. 000 Евра Приритет 3: Градење на капацитет на образовните институции за испорака на обуки согласно потребите за кваликувани работници р,бр. Мерка Мотивација Цел временска Одговорни трошоци Финанснсрање рамка институции Еур 3.1. Верификација на институции за обука на градежни работници Стратегија ЕЕ и ОИЕ 20 институции 2014 ССУ, НВО, 20.000 Buidl UP 3.2. Спроведување на парцијална обука (практична работа НО возрасни 10 градежни фирми 2014 ЦОВ и МОН 6.000 Приватни инстотуции 3.3. Обука на 4800 градежни работници Верификувани инстиуции Buidl UP 3.3.1. Зидари 1100 2015-2016 330.000 ИПА 4 и.фирми 3.3.2. фасадери 600 2015-2017 180.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.3. Тесраи 400 2015-2018 120.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.4. Столари 600 2015-2019 180.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.5. Термоизолатори 500 2015-2020 150.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.6. Инсталатери 400 2015-2021 120.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.7. Инсталатери на соларна термија 400 2015-2022 120.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.8. Инсталтери на бојлери и печки со користење 300 2015-2023 90.000 ИПА 4 и град.фир биомаса; 3.3.9. сончеви фотонапонски и термални системи 300 2015-2024 90.000 ИПА 4 и град.фир 3.3.10. плитки геотермални системи и топлински пумпи 300 2015-2025 90.000 ИПА 4 и град.фир Вкупно приоритет 3 1.496.000

Поддршката на градежните фирми за ЕЕ и ОИЕ Примена на законска регулатива за градење ЕЕ објекти- Правилник за ЕЕ објеки Искористување на пазарните трендови : учество во Програма за ЕЕ на јавни објекти- 95 милиони евра Реновирање на приватен станбен фонд- 256,9 милиони евра до 2020 Нова градба според ЕЕ стандарди околу 150 милиони евра Капацитет за испорака на обука на работниците за ЕЕ и ОИЕ 10 верификувани градежни фирми и 200 тренри Иницијатива за Паритарен Фонд за обуки- повлекување на средства од фирмите за обука на нивните работници

ДИСКУСИЈА кон предлог патоказот Дополнување на теми за обука на избраните занимања Предлагање други активности за остварување на потребниот број на работници Стимулации за спроведување на мерките за ЕЕ и ОИЕ Други финансиски шеми за поддршка на обуката на работниците

www.buildupskills.mk Благодарам на вниманието Д-р Ристо Иванов, CMC, PMP Координатор на проектот