САВЕЗ ЕКОНОМИСТА СРБИЈЕ Копаоник бизнис форум 2013. ДИНАМИЧКО ПРЕДУЗЕТНИШТВО- ПОКРЕТАЧ ПРИВРЕДНОГ РАСТА И РАЗВОЈА У СРБИЈИ Едвард Јакопин Копаоник, март 2013.
РАЗВОЈНА ПОЗИЦИЈА СРБИЈЕ 2012. БДП ППП (ЕУ-27 =100) 2012. 35 Стопа запослености 44% Стопа незапослености 30% Спољни дуг (% БДП) Јавни дуг (% БДП) 85% 61,5% 1990=100 2000 2008 2012 Индустрија 42 51 47 Запосленост 82 79 68 Инвестиције 23 40 31 2
JAЗ ПРОДУКТИВНОСТИ ЈИЕ ЕУ-15 : ЈИЕ = 3:1 ЕУ-15 : ЈИЕ = 4:1 3
РЕФОРМСКИ РИЗИК ТРАНЗИЦИОНА БРЗИНА 4
MСП компаративна анализа Индикатори 2011. EU BGR CZE HUN ROU SLO SRB Број предузећа (у 000) 20.990 287 935 553 535 107 319 Број запослених (у 000) 87.818 1.459 2.369 1.877 3.032 397 787 Промет (млрд. ЕУР) 12.465 78 238 159 150 48 51 Број МСП на 1.000 ст. 42 39 89 55 25 52 44 Број зап. по предузећу 4,2 5,1 2,5 3,4 5,7 3,7 2,5 Промет по зап. (000 ЕУР) 142 54 101 85 49 122 65 БДВ по зап. (000 ЕУР) 41 10 21 14 9 29 11 Профит по зап. (000 ЕУР) 11,9 4,2 3,6 0,6 7,2 2,4 4,0 5
МСП СРБИЈЕ - структура Weight of the entrepreneurial sector in economy 2011. (%) No of 99.8 enterprises No of 65.3 employees Turnover 65.5 GVA 55.2 Export 48.5 Import 55.8 Balance goods of 66.7 Investments 55.7 Source: SMEs Report 2012 6
РАЗВОЈНИ ДОПРИНОС МСПП 2004-2011 2004-2011 стопе раста МСПП (цене 2011): Број предузећа 12% Запосленост 4,5% (просечни раст 0,6%, а ВП -5,5%) Промет 4% БДВ 23% (просечни раст 3%, а ВП 1%) Укупни извоз 7,5% (2005-2011), МСПП годишњи раст 11%, а ВП 5% У структури БДВ МСПП опада учешће прерађивачке инд. са 28,6% на 26% 7
GEDI- Global Entrepreneurship Development Index SRB HRV ROU HUN SLO GEDI - ранг 62 38 48 47 19 Подиндекс A: Предузетнички став Подиндекс B: Активности предузећа Подиндекс C: Предузетничке намере 51 44 53 49 15 68 52 44 49 17 63 32 47 44 25 8
КВАЛИТЕТ ПРЕДУЗЕТНИШТВА 9
ДИНАМИЧКО ПРЕДУЗЕТНИШТВО: Критеријуми (2005-2010): да су имала више од 2 запослена у 2010., или више од једног запосленог, ако се ради о предузетнику; да им је пословни приход био већи од 65.000 ЕУР у 2010. (гранична вредност представља просечан пословни приход у привреди); да им је БДВ по запосленом у 2010. у односу на 2006. биo већа од 13.000 ЕУР (гранична вредност представља просечан БДВ/зап у привреди); да је предузеће непрекидно радило у анализираном периоду од 5 година; да је предузеће имало најмање исти број запослених у 2010. већ БДВ у 2010. у односу на 2006; да је створило најмање двоструко већи просечан раст пословног прихода од оствареног у привреди (2 * 9,5%) у периоду 2006-2010; да је регистрована минимална кумулативна добит 2006-2010; да предузећа нису у већинском власништву државе (преко 50%), на дан 31. децембра 2010; искључена су предузећа у следећим делатностима: Л Некретнине; О Јавна управа и одбрана, обавезно социјално осигурање; С Остале услуге; Т Активности домаћинстава као послодаваца; различита добра У Екстра-територијалне организације и институције. 10
ДИНАМИЧКО ПРЕДУЗЕТНИШТВО: резултати истраживања 11
ДИНАМИЧКО ПРЕДУЗЕТНИШТВО: резултати истраживања 12
ДИНАМИЧКО ПРЕДУЗЕТНИШТВО: резултати истраживања ДИНАМИЧКА 2.583 - структуре % Број Запосленост Пословни приход БДВ Добит ПРЕРАЂИВАЧКА ИНД. 19 30 23 27 29 ТРГОВИНА 40 35 51 33 36 ГРАД БЕОГРАД 50 54 59 61 56 ЈУЖНО-БАЧКА ОБЛАСТ 12 11 13 11 13 ГАЗЕЛЕ 300 структуре % Број Запосленост Пословни приход БДВ Добит ПРЕРАЂИВАЧКА ИНД. 26 31 23 28 33 ТРГОВИНА 34 40 54 33 37 ГРАД БЕОГРАД 53 61 64 69 60 ЈУЖНО-БАЧКА ОБЛАСТ 11 8 11 8 14 13
ДИНАМИЧКО ПРЕДУЗЕТНИШТВО: закључци истраживања 2.583 динамичка предузећа (2,8% свих предузећа) су генерисала у периоду 2005-2010: 90% раста новостворене вредности, 114% раста пословног прихода, сав раст добити и креирала 33.000 нових радних места у привреди. 14
ПОРЕЂЕЊЕ БДВ ДП у млрд ЕУР 2006. 0,9 2007. 1,6 2008. 2 2009. 2 2010. 2,3 15
РАЗВОЈНИ ПРИОРИТЕТ 1: ИНСТИТУЦИОНАЛНЕ РЕФОРМЕ Најкритичније области Србије - WEF 2012/2013 конкурентске Ранг у свету од 144 државе o заштита интереса малих акционара 143 o ефикасност права у решавању спорова 138 o успешност државних корпорација 141 o терет државне регулативе 136 o размере тржишне доминације 142 o ефикасност антимонополске политике 142 o снага локалне конкуренције 137 o софистицираност купаца 138 o одлив мозгова 141 o сарадња на релацији радникпослодавац 139 o увођење нове технологије у предузећу 142 o квалитет конкурентске предности 134 o спремност делегирања овлашћења 139 УСЛОВИ ПОСЛОВАЊА 2012, ранг 86 Издавање грађевинских дозвола, ранг 179 Процедуре (број) 18 Потребно време (у данима) 269 Трошкови (% дохотка по ст.) 1.427 Плаћање пореза, ранг 149 Уплате (годишње број) 66 Потребно време (годишње у часовима) 279 Порез на добит (%) 11,6 Порези и доприноси за запослене (%) 20,2 Остали порези (%) 2,2 Укупна пореска стопа (% профита) 34 16
РАЗВОЈНИ ПРИОРИТЕТ 2:СИСТЕМСКО ПОДСТИЦАЊЕ ПРЕДУЗЕТНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА Повећати издвајања за образовање и науку Развити моделе (мреже) повезаности предузетника и универзитета (НТПС) Преко кључних универзитета подстицати одрживи развој предузетничких програма Развијање на факултетима практично оријентисане курсеве (case studies) Привлачење финансијска средства и изградња критичне масе иновација и предузетништва Развити ефикасне регионалне моделе јачања квалитета обуке и тренинга 17
РАЗВОЈНИ ПРИОРИТЕТ 3: РАЗВОЈ ДИНАМИЧКОГ ПРЕДУЗЕТНИШТВА Креирање подстицаја за развој предузећа у фази раста и развоја; Регулаторну реформу усмерити, не само на отклањање препрека за оснивање нових фирми, већ и на стварања повољних услова за раст динамичних фирми; Посебни подстицаји за развој динамичког предузетништва; Промена досадашњег модела финансирања (јавни извори, дотације, субвенције и меки кредити), ослонац на комбинацију ЈПП, кредити за И/Р и дотације за иновације, ангажовање ризичног капитала, и др. Промена структуре услуга на савете засноване на искуству за ризично финансирање, стратешко планирање, подршку за укључивања у ланце понуде великих фирми, 18 интернационализацију и раст и развој предузећа.