Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji rada i uslovima za imenovanje rukovodilaca

Similar documents
SIMPLE PAST TENSE (prosto prošlo vreme) Građenje prostog prošlog vremena zavisi od toga da li je glagol koji ga gradi pravilan ili nepravilan.

Biznis scenario: sekcije pk * id_sekcije * naziv. projekti pk * id_projekta * naziv ꓳ profesor fk * id_sekcije

Podešavanje za eduroam ios

KAPACITET USB GB. Laserska gravura. po jednoj strani. Digitalna štampa, pun kolor, po jednoj strani USB GB 8 GB 16 GB.

Uvod u relacione baze podataka

BENCHMARKING HOSTELA

AMRES eduroam update, CAT alat za kreiranje instalera za korisničke uređaje. Marko Eremija Sastanak administratora, Beograd,

TRENING I RAZVOJ VEŽBE 4 JELENA ANĐELKOVIĆ LABROVIĆ

PROJEKTNI PRORAČUN 1

WWF. Jahorina

TRAJANJE AKCIJE ILI PRETHODNOG ISTEKA ZALIHA ZELENI ALAT

KONKURSA ZA UPIS STUDENATA U ŠKOLSKU 2015/16 GODINU

CJENOVNIK KABLOVSKA TV DIGITALNA TV INTERNET USLUGE

ENR 1.4 OPIS I KLASIFIKACIJA VAZDUŠNOG PROSTORA U KOME SE PRUŽAJU ATS USLUGE ENR 1.4 ATS AIRSPACE CLASSIFICATION AND DESCRIPTION

CJENIK APLIKACIJE CERAMIC PRO PROIZVODA STAKLO PLASTIKA AUTO LAK KOŽA I TEKSTIL ALU FELGE SVJETLA

Eduroam O Eduroam servisu edu roam Uputstvo za podešavanje Eduroam konekcije NAPOMENA: Microsoft Windows XP Change advanced settings

o bra z I 0 z e nj e

Struktura i organizacija baza podataka

RJEŠENJE. o bra z lož

Bear management in Croatia

POSEBNA POGLAVLJA INDUSTRIJSKOG TRANSPORTA I SKLADIŠNIH SISTEMA

ANALIZA PRIKUPLJENIH PODATAKA O KVALITETU ZRAKA NA PODRUČJU OPĆINE LUKAVAC ( ZA PERIOD OD DO GOD.)

Z A K O N O POTVRĐIVANJU UGOVORA O IZMENAMA I DOPUNAMA FINANSIJSKIH UGOVORA , , , , , , , 81.

Delalić dr Adela, docent Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu Sarajevo, godine VIJEĆU EKONOMSKOG FAKULTETA UNIVERZITETA U SARAJEVU

Boosting Engagement of Serbian Universities in Open Science

Ulazne promenljive se nazivaju argumenti ili fiktivni parametri. Potprogram se poziva u okviru programa, kada se pri pozivu navode stvarni parametri.

Z A K O N O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O OGRANIČAVANJU RASPOLAGANJA IMOVINOM U CILJU SPREČAVANJA TERORIZMA

Nejednakosti s faktorijelima

СТРУКТУРА СТАНДАРДА СИСТЕМАМЕНАЏМЕНТАКВАЛИТЕТОМ

IZDAVANJE SERTIFIKATA NA WINDOWS 10 PLATFORMI

MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA

GUI Layout Manager-i. Bojan Tomić Branislav Vidojević

Trening: Obzor financijsko izvještavanje i osnovne ugovorne obveze

Z A K O N O DRŽAVNIM ODLIKOVANJIMA I PRIZNANJIMA

Bušilice nove generacije. ImpactDrill

P R A V I L N I K O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O PLATAMA, NAKNADAMA I OSTALIM PRIMANjIMA ZAPOSLENIH U OPŠTINSKOJ ADMINISTRATIVNOJ SLUŽBI

BEZBEDNOST INDUSTRIJSKIH POSTROJENJA U PROPISIMA EU I PROBLEMI U SPROVOĐENJU NACIONALNIH PROPISA

PRIRUČNIK ZA PROCENU RIZIKA

DEFINISANJE TURISTIČKE TRAŽNJE

RANI BOOKING TURSKA LJETO 2017

ZAKON O HEMIKALIJAMA. ("Sl. glasnik RS", br. 36/2009, 88/2010, 92/2011, 93/2012 i 25/2015) I OSNOVNE ODREDBE. Član 1

JU OŠ Prva sanska škola Sanski Most Tel: 037/ Fax:037/ ID br

En-route procedures VFR

Hrvatsko tržište derivativnih instrumenata pravni okvir. Mladen Miler ACI Hrvatska,Predsjednik

VERZIJA 5 mart godine REVIZIJA: EBRD i EPS RB Kolubara. Broj posla

PERSONAL INFORMATION. Name: Fields of interest: Teaching courses:

MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA

Practical training. Flight manoeuvres and procedures

KARTON NAUČNOG RADNIKA

GRUPA Prepoznatljivost Iskljuciti Ukljuciti 11. Razlicit kapacitet organizacija clanica mreze Dodati. 12. Dodati. 13. Dodati. 14.

Z A K O N O DOPUNI ZAKONA O AGENCIJI ZA OSIGURANJE DEPOZITA

MINISTRY OF THE SEA, TRANSPORT AND INFRASTRUCTURE

UREDBU O POSEBNOM DODATKU NA OSNOVNU ZARADU, POSEBNIM NAKNADAMA TROŠKOVA I DRUGIM PRIMANJIMA ZA VRIJEME RADA U DIPLOMATSKO-KONZULARNOM PREDSTAVNIŠTVU

NASTAVNO-NAUČNOM VEĆU FAKULTETA ZA PROJEKTNI I INOVACIONI MENADŽMENT BEOGRAD

Port Community System

2011 Doktorat na Leeds Met. Univerzitu u Leedsu Engleska.. Magistar je nauka iz Strateškog menadžmentu i ima diplomu iz poslovanja preduzeća.

Otpremanje video snimka na YouTube

ZAKON O PRIVATIZACIJI. ("Sl. glasnik RS", br. 38/2001, 18/2003, 45/2005, 123/2007, 123/ dr. zakon i 30/ dr. zakon) I OSNOVNE ODREDBE

OBAVJESTENJE 0 NABAVCI /18 KP "VODOVOD I KANALIZACIJA" A.O. BROD. Nikole Tesle Brod (sp bl) (053)

Uspostavljanje PIFC a u Federaciji Bosne i Hercegovine

TEHNO SISTEM d.o.o. PRODUCT CATALOGUE KATALOG PROIZVODA TOPLOSKUPLJAJUĆI KABLOVSKI PRIBOR HEAT-SHRINKABLE CABLE ACCESSORIES

Iskustva video konferencija u školskim projektima

Z A K O N O POJEDNOSTAVLJENOM RADNOM ANGAŽOVANJU NA SEZONSKIM POSLOVIMA U ODREĐENIM DELATNOSTIMA

Ekonomski fakultet, Univerzitet u Kragujevcu Datum: od do (mesec/godina) januar decembar Stečeno zvanje:

DANI BRANIMIRA GUŠICA - novi prilozi poznavanju prirodoslovlja otoka Mljeta. Hotel ODISEJ, POMENA, otok Mljet, listopad 2010.

PRAVILNIK O PRIJAVI, IZRADI I ODBRANI ZAVRŠNOG RADA. Član 2.

Pr P o r j o e j k e t k o t v o a v n a j n e j or o g r a g n a i n z i a z c a i c j i e j 3. nedelja

Sistemi menadžmenta bezbednošću hrane zahtevi za tela koja obavljaju proveru i sertifikaciju sistema menadžmenta bezbednošću hrane

Ova brošura je napravljena u promotivne svrhe i za druge potrebe se ne može koristiti. USPEH JE ZASNOVAN NA POTREBAMA KORISNIKA.

UPRAVLJANJE RAZVOJNIM PROJEKTIMA

REZULTATI I PROBLEMI U SPROVOĐENJU IPA PROGRAMA PREKOGRANIČNE SARADNJE OD ZNAČAJA ZA OBLAST ŽIVOTNE SREDINE I POGLAVLJE 27

Preuzeto iz elektronske pravne baze Paragraf Lex

Z A K O N O POTVRĐIVANJU PROTOKOLA O ZAŠTITI OD POPLAVA UZ OKVIRNI SPORAZUM O SLIVU REKE SAVE

PRAĆENJE REFORME JAVNE UPRAVE U BOSNI I HERCEGOVINI: ANALIZA REZULTATA U OBLASTI UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA (HRM) U PERIODU

ODLUKA O PRIHVATLJIVOSTI I MERITUMU

ODLUKA O PRIHVATLJIVOSTI I MERITUMU

STRUČNA PRAKSA B-PRO TEMA 13

Mogudnosti za prilagođavanje

DIREKCIJA ZA UREĐENJE I IZGRADNJU KOTORA

KAKO GA TVORIMO? Tvorimo ga tako, da glagol postavimo v preteklik (past simple): 1. GLAGOL BITI - WAS / WERE TRDILNA OBLIKA:

ANALIZA RADNOG ZAKONODAVSTVA U BOSNI I HERCEGOVINI

podatke nalaze se u CRPS-u.

News 3 rd Edition Serbian 2017

Preuzeto iz elektronske pravne baze Paragraf Lex

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria-Vlada-Government

Univerzitet u Sarajevu S e n a t. Pravila studiranja za studij medicine, veterine, stomatologije i farmacije na Univerzitetu u Sarajevu. Juni, 2011.

Dr Marija Zgomba, redovni profesor Uža naučna oblast: Fitofarmacija Telefon:

GODINA 23 TUZLA, SUBOTA, 10. SEPTEMBAR GODINE IZDANJE NA BOSANSKOM JEZIKU BROJ

Analiza (procena uticaja) strateškog planiranja i programskog budžetiranja na nivou lokalnih samouprava

24th International FIG Congress

Curriculum Vitae. Radno iskustvo: Od - do Od 2010.

SAS On Demand. Video: Upute za registraciju:

KARTON NAUČNOG RADNIKA

Naučnom veću Instituta za fiziku u Beogradu

STRATEGIJA RAZVOJA INTERNE FINANSIJSKE KONTROLE U JAVNOM SEKTORU U REPUBLICI SRBIJI. ("Sl. glasnik RS", br. 61/2009 i 23/2013) 1.

ZAKON O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O UPRAVLJANJU OTPADOM

Prvi koraci u razvoju bankarskog on-line sistema u Japanu napravljeni su sredinom 60-tih godina prošlog veka i to najpre za on-line, real-time obradu

DODATNE VJEŠTINE/SPOSOBNOSTI

UPRAVLJANJE PROJEKTIMA PO PRISTUPU PROJEKT MENADŽMENTA

Projektovanje organizacije. 4. nedelja

Transcription:

U skladu sa odredbama članа 11. i 17. Statuta Udruženja AMBASADORI ODRZIVOG RAZVOJA I ŽIVOTNE SREDINE ( Environmental Ambassadors for Sustainable Development) (u daljem tekstu Udruženje), u svojstvu Predsednika Udruženja, dana 9. marta 2017. godine, donosim sledeći Pravilnik koji sadrži osnovni tekst usvojen 12.oktobra 2012., sa izmenama usvojenim na sednici Saveta marta 2017. Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji rada i uslovima za imenovanje rukovodilaca Clan 1 Ovim pravilnikom detaljnije se utvrdjuje unutrasnja organizacija udruzenja, utvrđuje se naziv poslova i zadataka angazovanih u radu udruzenja i zaposlenih na radnim mestima za zaposlene u stalnom radnom odnosu, kao I uslovi za imenovanje rukovodilaca. Organizaciona sema Clan 2 Sema unutrasnje organizacije udruzenja data je ilustrativno prikazom:

Clan 3 Utvrđuju se sledeci naziv poslova i zadataka: 1. Predsednika 2. Predsednika Saveta 3. Predsednika Nadzornog odbora, ukoliko je ustanovljen 4. Savetnika 5. Izvrsnog direktora za strukovno zastupanje u oblasti zivotne sredine I odrzivog razvoja 6. Izvrsnog direktora za unapredjenje naucnog inovacionog I strucnog rada 7. Izvrsnog direktora za program obrazovanja 8. Izvrsnog direktora za ekspertizu i konsalting 9. Rukovodioca programa 10. Rukovodioca projekta 11. Asistenta programa/projekta 12. Koordinatora za medjunarodnu saradnju 13. Administrativnog saradnika 14. Ekonomskog saradnika Broj izvrsilaca Clan 4. Broj izvrsilaca za poslove i zadatke 1,2,3 i 4 iz clana 3. ovog pravilnika je po 1 (jedan). Zavisno od obima posla i slozenosti zadataka, Udruzenje moze imati do četiri izvršna direktora (po jedan izvrsilac za poslove i zadatke 5,6,7, i 8 iz clana 3 ovog Pravilnika). Broj izvrsilaca za poslove i zadatke 9-14 iz clana 3 ovog Pravilnika zavisi od obima posla i slozenosti zadataka, pri cemu ista ne moraju biti popunjena ukoliko nema aktivnosti i poslova, odnosno finansijske podrske za angazovanje. Broj izvrsilaca utvrdjuje Predsednik, u skladu sa obimom posla i finansijskom podrskom. Jedan izvrsilac moze obavljati vise poslova i zadataka navedenih u clanu 3 ovog Pravilnika, pri cemu ukupna opterecenost mora biti manja ili jednaka 40 radnih sati nedeljno. Opsti uslovi Clan 5. Opšti uslovi koje bi svako lice moralo da ispunjava da bi bilo imenovano na mesto za izvrsavanje poslova i zadataka u Udruzenju su: - da je član Udruženja (ili udruzenja koje se pripojilo Udruzenju) najmanje 6 meseci i to bez prekida (osim za poslove 13 i 14 iz clana 3 ovog Pravlnika) - da je u periodu pre imenovanja,angažovan na najmanje 2 projekta koja su realizovana u okviru Udruženja (ili udruzenja koje se pripojilo Udruzenju) - da se posebno isticao radom na projektima - da poseduje odgovarajuće stručne, moralne i etičke kvalitete - da nije osuđivan bezuslovnom pravnosnažnom presudom na kaznu zatvora - da ne postoje druge okolnosti koje ga čine nedostojnim funkcije. Dodatno uz uslove iz stava 1 ovog clana, svako lice da bi bilo predlozeno za Predsednika, Predsednik Saveta i Predsednika Nadzornog odbora pozeljno je da ima doktorat nauka i reference u oblasti odrzivog razvoja i zivotne sredine. Posebni uslovi za svaki sistematizovan posao

Clan 6. Predsednik se mora aktivno sluziti bar jednim svetskim jezikom, obzirom da predstavlja Udruzenje u medjunarodnim organizacijama u kojima je Udruzenje akreditovano, odnosno clan ili su mu povereni poslovi (UNEP, ACUNS, SCAIM, FEE). Odlukom Predsednik moze delegirati predstavljanje Udruzenja izvrsiocim od 2-10 iz clana 3. ovog Pravilnika, pri cemu je tada za iste uslov znanje stranog jezika. Izvrsni direktor za strukovno zastupanje u oblasti zivotne sredine i odrzivog razvoja - pripremi Plan i metodologiju za okupljanje i organizovanje naučnika i stručnjaka profesija u oblasti održivog razvoja i životne sredine radi ostvarivanja njihovih interesa, uvećanja njihovog stručnog znanja, obezbeđenja odgovarajućeg statusa u struci i zajednici, na bazi njihovog stručnog doprinosa u odgovarajucim oblastima, koji prezentuje Savetu radi davanja misljenja Izvrsni direktor za unapredjenje naucnog, inovacionog i strucnog rada - ucestvovao u realizaciji naučno stručnih skupova, izložbi, konferencija i seminara, izdavačke delatnosti, izdavanje naučnih i stručnih radova, monografija i drugih publikacija od interesa u oblasti odrzivog razvoja i zivotne sredine - ucestvovao I sprovodio eko-sertifikaciju u saradnji sa nadležnim državnim organima za izdavanje odgovarajućih uverenja u oblasti procena ispunjenosti medjunarodnih standarda i programa u vezi sa zivotnom sredinom i odrzivim razvojem Izvrsni direktor za program obrazovanja - ucestvovao u realizaciji obrazovanja i obuka na svim nivoima kao javnog interesa, a posebno razvoja silabusa i sprovođenje programa obrazovanja u relevantnim oblastima, ukljucujuci on-line i elektronske metode, kampove I letnje-skole, skole u prirodiizradu i učešće u izradi projekata, studija, planova, analiza, strategija i zakonskih rešenja; - organizovanje i sprovođenje eko-sertifikacije u saradnji sa nadležnim državnim organima za izdavanje odgovarajućih uverenja u oblasti procena ispunjenosti medjunarodnih standarda i programa u vezi sa obrazovanjem u relevantnoj oblasti; Izvrsni direktor za ekspertizu I konsalting

- ima iskustva u izradi i učešću u izradi projekata, studija, planova, analiza, strategija i zakonskih rešenja - ima iskustva u organizovanja i sprovođenje stručnih ispita u saradnji sa nadležnim državnim organima za izdavanje odgovarajućih uverenja i licenci za rad u oblasti procena uticaja na zivotnu sredinu i strateskih procena uticaja u skladu sa zakonom Rukovodilac programa - dobro je upoznato sa aktuelnom metodologijom I nacinom sprovodjenja programa, kako je utvrdjeno medjunarodnim pravilima, cije je Udruzenje Nacionalni clan (ovo je obavezno predmet provere) - govorno znanje engleskog jezika Rukovodilac projekta - po pravilu bio je angazovan na najmanje tri projekta koje je realizovalo Udruzenje (ili - koordinirao je pripremu I koncipiranje konkretnog projekta za finansiranje - ispunjava uslove donatora, odnosno narucioca/finansijera projekta Asistent programa/projekta - po pravilu je ucestvovao u pripremu I koncipiranju konkretnog projekta za finansiranje - ispunjava uslove donatora, odnosno narucioca/finansijera projekta Koordinator za medjunarodnu saradnju - dobro je upoznato sa obavezama koje Udruzenje ima po osnovu akreditacije clanstva u medjunarodnim organizacijama - govorno znanje engleskog jezika Administrativni saradnik - ima najmanje srednju strucnu spremu pravnog, ekonomsog, tehnickog, odnosno opsteg profila - dobro poznaje rad na racunaru - ima dobre komunikacione karakteristike za komuniciranje sa strankama I partnerima - upoznat je sa radom Udruzenja Ekonomski saradnik - ima najmanje srednju strucnu spremu ekonomsog, racunovodstvenog, odnosno opsteg profila - upoznat je sa radom Udruzenja Opsti pojmovi i pravila Clan 7. Izvrsilac moze biti zaposleno, angazovano ili imenovano lice.

Zaposleni je lice koje sa Udruženjem ima zasnovan radni odnos, sa punim ili sa delom radnog vremena. Angazovani je lice koje sa Udruzenjem ima potpisan adekvatni Ugovor za izvrsavanje poslova, odnosno Resenje ili Odluku o izvrsavanju I uslovima za izvrsavanje poslova definisanih ovih pravilnikom. Imenovani je lice koje je izabrano na tu funkciju u skladu sa Statutom Udruzenja; istom se urucuje Odluka o izboru/imenovanju. Izvrsavanje poslova I radnih zadataka, moze se delimicno ili u celini realizovati on-line (elektronski), odnosno na terenu. Ukoliko dodje do ovih okolnosti, isto mora biti tacno biti precizirano u ugovoru, resenju ili odluci. Clan 8. Projekat je jedinstveni proces, sastavljen iz niza aktivnosti definisanih početkom I krajem, kao I ljudskim, finansijskim I drugim resursima, a predstavlja sredstvo za realizaciju ciljeva I programa Udruženja definisanih Statutom. Program je jedinstveni proces, sastavljen iz niza aktivnosti prethodno definisanih, najcesce u okviru medjunarodnih organizacija u kojima je Udruzenje clan I koje realizuje u zemlji, definisanih početkom i ljudskim, finansijskim I drugim resursima, a predstavlja sredstvo za realizaciju ciljeva i programa Udruženja definisanih Statutom. Rukovodilac projekta/programa je lice koje se nalazi na čelu Projekta, odnosno Programa. Clan 9. Svaki izvrsilac (definisan clanom 7 ovog pravilnika) do 31. januara svake godine duzan je da pripremi pismeni izvestaj o svom radu u prethodnoj godini I dostavi izvrsnom direktoru. Izvrsni direktor do 28. februara svake godine duzan je da pripremi izvestaj o radu u okviru programskih aktivnosti koje pokriva za prethodnu godinu, kao i predlog plana rada za tekucu godinu, i da isto dostavi Predsedniku. Clan 10. Ukoliko u realizaciji poslova I zadataka Udruzenja, izvrsilac moze da dodje u konflikt interesa, izvrsilac je duzan da pismeno trazi svoje izuzece iz konkretnih aktivnosti Udruzenja. Pismena izjava se dostavlja Izvrsnom direktoru, koji je u obavezi da obavesti Predsednika. Clan 11. Ugovor se moze potpisati i sa preduzetnikom, ukoliko izvrsilac ima agenciju na svoje ime I ako to ekonomicnije za Udruzenje, odnosno izvrsioca. Ugovor za Predsednikom kao izvrsiocem potpisuje Predsednik Saveta, odnosno lice ovlašćeno po članu 15 Statuta udruženja. Clan 12. Svaki izvrsilac je duzan da 2-4 sata nedeljno posveti realizaciji poslova Udruzenja, bez nadoknade. Ovo ukljucuje I admistrivne I tehnicke poslove, koji se definisu u dogovoru sa Izvrsnim direktorom I Predsednikom, posebno ukoliko se nisu stekli uslovi za angazovanje izvrsilaca za sve poslove I zadatke definisane clanom 3 ovog Pravilnika.

Clan 13. Svaki Rukovodilac projekta, odnosno Programa, je duzan da izvrsiocima u Udruzenju (ciji su poslovi definisani cl. 3 ovog Pravilnika) da prednost kod utvrdjivanja angazovanja na projektu. Svaki Rukovodilac projekta, odnosno Programa, je duzan da isplanira i realizuje da kod implementacije projekta, odnosno programa, najmanje 10% vrednosti projekta, odnosno finansijskog iznosa koji se uplacuje na racun Udruzenja, ostaje Udruzenju za obezbedjenje razvoja I funkcionisanja, u skladu sa Statutom i zakonom. Prelazne i zavrsne odredbe Clan 14. Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika, licima koja imaju ugovori, resenja I odluke ce se usaglasiti sa ovim Pravilnikom, u roku od 7 dana. Clan 15. Tekst Pravilnika je verifikovan na sednici Saveta Udruzenja koja je održana 9. marta 2017. godine. Pravilnik stupa na snagu danom donošenja.. Predsednik Udruženja Aleksandra Mladenovic