Mjesečni statistički bilten

Size: px
Start display at page:

Download "Mjesečni statistički bilten"

Transcription

1 Crna Gora Montenegro Zavod za zapošljavanje Crne Gore Employment agency of Montenegro BLTEN Mjesečni statistički bilten Decembar. godine, decembar.

2 ZDAAČ Zavod za zapošljavanje Crne Gore Sektor za plan, analizu i statistiku ZA ZDAAČA ukica Jelić GLAN ODGOORN UREDNK Jovan Kostić ČLANO TMA Dragica Peković Sabina Kujović Darko Kuzmanović Tatjana Jovićević NFORMATČKA PODRŠKA Darko Peković

3 PODRUČNE JEDNCE ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE CRNE GORE REGONAL EMPLOYMENT OFFCES PODRUČNE JEDNCE BRO RADA REGONAL EMPLOYMENT OFFCES LOCAL EMPLOYMENT OFFCES Cetinje Danilovgrad Kolašin Nikšić Šavnik Plužine Bar Budva Ulcinj Pljevlja Žabljak Bijelo Polje Mojkovac Herceg Novi Kotor Tivat Berane Plav Rožaje Andrijevica

4 KARTA MAP

5 STATSTČK ZJEŠTAJ ZA DECEMBAR. GODNE Registrovana nezaposlenost Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje... godine nalazilo se ukupno. nezaposlenih lica (od čega. žena), što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za. lica ili,% (žena je više za ili,%) i u odnosu na isti mjesec prethod e godi e. više za. li a ili, % že a više za. ili Broj ezaposle ih li a po opšti a a prikaza je u do je Crna Gora Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kotor Kolaši Mojkovac Nikšić Plav Pluži e Pljevlja Rožaje Šav ik Tivat Ulcinj Ža ljak UKUPNO......, %. pregledu: NOM. RAZ..... NOM. RAZ.... NDEX.... NDEX Stopa nezaposlenosti Krajem decembra. stopa nezaposlenosti iznosila je,%, što je više za, procentna poena u odnosu na prethodni mjesec (,%) i više za, procentnih poena u odnosu na decembar. godine (,%). Ako se posmatra po opštinama, najviša stopa ezaposle osti ila je u: Bera a a, %, A drijevi i, a najniža u: Kotoru (,%), Tivtu (,%) i Budvi (%). % i Rožaja a %,

6 Nezaposlenost prema kvalifikacionoj strukturi Posmatrano po stepenima stručne spreme, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje krajem decembra, najviše je bilo lica sa: stepenom., što je više za,% u odnosu na prethodni mjesec (.), u odnosu na decembar prošle godine (.) više za,%, stepenom., što je u odnosu na prethodni mjesec (.) više za,%, u odnosu na de e ar prošle godi e. više za, % i - stepe o. što je u od osu na prethodni mjesec (.) manje za,%, a u odnosu na decembar prošle godine (.) više za,%. Na evidenciji je najmanje ilo li a sa: stepe o -, što je u od osu a prethod i jese više za % i u od osu a de e ar prošle godi e više za %, stepe o, što je isto u od osu a prethod i jese, a u od osu a de e ar prošle godine () manje za,% i - stepenom- što je više u odnosu na prošli mjesec () za,%, a u odnosu na decembar prošle godine () više za,%. Novoprijavljena lica Tokom decembra. godine evidentirano je. novoprijavljenih lica ( žena.), što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na de e ar prošle godi e.. Od ukup og roja ovoprijavlje ih li a ili, % posao traže prvi put, što je a je za, % od osu a pethod i jese. i a je za, % u od osu a de e ar prošle godi e, dok ostali,. lica ili,%, su se ranije prijavljivali na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na decembar prošle godine (. ). Slobodna radna mjesta U decembru. godine oglašeno je ukupno. slobodnih radnih mjesta, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i manje za,% u odnosu na decembar prošle godine (.). U toku posmatranog mjeseca najviše su tražena nezaposlena lica sa - stepenom stručne spreme -, - stepenom - i - stepenom -, što čini,% ukupne tražnje tokom ovog mjeseca. Tokom decembra. godine najmanje iskaza a traž ja je za ezaposle i li i a sa: stepenom -, - stepenom - i - stepenom-. U decembru. godine, posmatrano po djelatnostima, najviše oglaše ih slo od ih radnih mjesta bilo je u: administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima -, uslugama smještaja i ishrane - i građevinarstvu -, što predstavlja,% ukupno oglašenih slobodnih radih mjesta. Najmanje oglašava ja slo od ih rad ih jesta ilo je u djelat osti a: rudarstvo -, informisanje i komunikacije - i poljoprivreda, lov i ribarstvo -, ako izuzmemo djelatnosti u

7 koji a ije ilo oglašava ja slo od ih rad ih jesta: djelat ost do aći stva kao poslodav a koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe i djelatnost eksteritorijalnih tijela. Zasnivanje radnog odnosa Broj lica zaposlenih posredstvom Zavoda za zapošljavanje u toku decembra. godine bio je, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec () i više za,% u odnosu na decembar prošle godine (). Pre a stepe i a struč e spre e, u pos atra o jese u, najviše lica se zaposlilo sa: - stepenom -, stepenom - i stepenom -. Najmanje lica koja su zasnovala radni odnos bilo je sa: stepenom -, - stepenom - i stepenom -. Posmatrano po djelatnostima, najviše zapošljava ja u de e ru. godi e ilo je u: ad i istrativ i i po oć i usluž i djelat osti a, o razova ju i trgovi i a veliko i trgovi i a alo; oprav i otor ih vozila, oto ikala i pred eta za lič u upotre u i do aći stvo -. Najmanje zapošljavanja je bilo u djelatnostima: snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizaijom -, rudarstvo - i poslovanje nekretninama -, ako se izuzmu djelat osti u koji a ije ilo zapošljava ja - djelat ost eksteritorijal ih tijela i djelat ost do aći stva kao poslodav a koja proizvode do ra i usluge za sopstve e potre e. Korisnici novčane naknade U decembru. godine,. lica ili,% od ukupnog broja nezaposlenih, su korisnici novčane naknade. Broj korisnika novčane naknade povećao se u poređenju sa istim periodom prethodne godine za lica ili,%. Prestanak vođenja evidencije Tokom decembru. godine izbrisano je sa evidencije. lica, što je manje za,% u odnosu na prethodni mjesec (.) i više za,% u odnosu na decembar prošle godine (.).

8 NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE OD. DO. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT FROM TO Godina Year Novoprijavljeni -----Newly registered Zaposleni sa Prestanak evidencije vođenja ZZZCG evidencije Employed Termination from register of keeping evidence Nezaposlena lica (prosjek) Unemployed persons (average) --- Lančani indeks ---Chain index Prvi put traže zaposlenje ---First-time job seekers Korisnici novčane naknade ---Unemployment benefit claimants Prijavljene potrebe za radnicima i pripravnicima ---Registered vacancies ,.. NEZAPOSLENA LCA PREMA POLU OD. DO. GODNE UNEMPLOYED PERSONS BY GENDER FROM. DO. GODNE () Že e Wo e T G

9 T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM POLU U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number Sadržaj Women. NEZAPOSLEN KRAJEM PRETHODNOG MJESECA. NOOPRJALJEN U ZEŠTAJNOM MJESECU.. Prvi put, nema zapošljavanja.. Prvi put, ima zapošljavanja.. Nije prvi put, nema zapošljavanja.. Nije prvi put, ima zapošljavanja. RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos.. (otkaz ugovora o radu) splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala.. potreba Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog. odnosa. stek rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika. stek rada na određeno vrijeme. stek radnog angažovanja nezaposlenog lica Odbijanje raspoređivanja na drugi rad,mjesto,pošto zaposleni nema sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na. koje je raspoređen. Stečaj preduzeća. Likvidacija preduzeća Neopravdani izostanak s pola radnih dana sa prekidom u. toku mjeseca. Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom splaćena jednokratna novčana naknada zapošljenom za čijim. je radom prestala potreba. Zbog prestanka rada ostvarenog po drugom osnovu ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA. ZAPOŠLJAANJE.. Na određeno vrijeme.. Na neodređeno vrijeme.. Pripravnik.. Pripravnik - volonter.. Dopunski rad.. Privremeni i povremeni poslovi.. Sezonski poslovi.. Privremeno radno angažovanje.. Lica sa invaliditetom. PRESTANAK OĐENJA EDENCJE. NEZAPOSLEN KRAJEM ZJEŠTAJNOG MJESECA.. Od ukupno nezaposlenih - prvi put traže zaposlenje Women Women Women

10 T Educational level - - Women Women Women Women Women Women

11 T NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER AND Mjesec Month Lica koja traže zaposlenje.... index Lica koja prvi put traže zaposlenje.... index Prijavljeni za zaposlenje.... index Novčana naknada - broj slučajeva.... index Prestanak vođenja evidencije.... index Ukupne potrebe za radnicima i pripravnicima.... index Potrebe za pripravnicima.... index Zasnivanje radnog odnosa pripravnika.... index Zapošljavanje posredstvom Zavoda za zapošljavanje.. Prijavljeni za zaposlenje po prestanku radnog odnosa.. Nezaposlena lica na početku izvještajnog mjeseca.. Nezaposlena lica zbog prestanka rada poslodavca.... index.. index.. index.. index G Stepen stručne spreme STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA STRUČNOJ SPREM U DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF UNEMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER % % % % ; % % % - % %

12 T Educational level Job seekers First time job seekers Registered for employment Unemployment benefit - number of claimants Number of persons deactivated from the register demand for workers and trainees Demand for trainees Employed trainees Employment through EAM brokerage Registered for employment upon termination of employment contract Unemployed at the beginning of reporting month Unemployed due to business closure ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U DECEMBRU. GODNE EMPLOYMENT TROUGH EAM BROKERAGE N DECEMBER % % % % % % - - % % % G

13 T - NEZAPOSLENOST ZAPOŠLJAANJE PREMA STRUČNOJ SPREM OD JANUARA DO DECEMBRA.. GODNE UNEMPLOYMENT AND EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N THE PEROD JANUARY-DECEMBER N AND Mjesec Month Prosječan broj lica koja traže zaposlenje index Prosječan broj lica koja prvi put traže zaposlenje index Ukupan broj prijavljenih za zaposlenje index Ukupan broj novčanih naknada - broj slučajeva index Prestanak vođenja evidencije - ukupan broj lica index Ukupne potrebe za radnicima i pripravnicima index Ukupne potrebe za pripravnicima index zasnivanje radnog odnosa pripravnika index zapošljavanje posredstvom Zavoda za zapošljavanje.-.. Ukupan broj prijavljenih za zaposlenje po prestanku radnog odnosa.-.. Ukupan broj nezaposlenih lica zbog prestanka rada poslodavca index.-.. index.-.. index G - Stepen stručne spreme STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA STRUČNOJ SPREM U PERODU JANUAR - DECEMBAR. GODNE STRUCTURE OF UNEMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N THE PEROD JANUARY - DECEMBER - % % - % % % % % % % - -

14 T - Educational level Average number of job seekers Average number of first time job seekers number of registered for employment unemployment benefits - number of claimants number of persons deactivated from the register demand for workers and trainees demand for trainees employed trainees with co-funding of EAM employment through EA brokerage number of registered for employment upon termination of employment contract number of unemployed due to business closure ZAPOŠLJAANJE POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U PERODU JANUAR - DECEMBAR. GODNE EMPLOYMENT TROUGH EAM BROKERAGE N THE PEROD JANUARY - DECEMBER % % % % % % % % % - - G -

15 T NEZAPOSLENA LCA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU, STANJE NA DAN... GODNE UNEMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER - ON... Redni broj ---Row number Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Stepen stručne spreme Women STRUKTURA NEZAPOSLENH PO OPŠTNAMA NA DAN...GODNE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY MUNCPALTES ON... Andrijevica % % Berane % Budva % % Bijelo Polje % Bar % Cetinje % Danilovgrad % % Herceg Novi % % % Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić % % % % % % žene --- Share of women Women Women Women % % % Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

16 T Educational level Women Women STRUKTURA NEZAPOSLENH ŽENA NA DAN... GODNE FEMALE UNEMPLOYMENT STRUCTURE ON... % % % % % % % % % Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje % % % Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi % % Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić % Plav Pljevlja % % % % % % Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak G

17 PREGLED NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA POLU U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE T - UNEMPLOYED PERSONS BY MUNCPALTES AND GENDER N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Godina Prosjek Average Januar - January Februar February Mart - March April - April Maj - May Jun - June Opština Redni broj Row number Municipality Women Women Women Women Women Women Women. Andrijevica. Berane. Budva. Bijelo Polje. Bar. Cetinje. Danilovgrad. Herceg Novi. Kolašin. Kotor. Mojkovac. Nikšić.. Plav. Pljevlja. Plužine. Rožaje. Šavnik. Tivat. Ulcinj. Žabljak Januar Februar Mart April Maj Jun PROSJEČAN BROJ NEZAPOSLENH LCA PREMA POLU MJESECMA U. GODN AERAGE NUMBER OF UNEMPLOYED PERSONS BY GENDER AND PER MONTHS N G - Broj nezaposlenih Broj nezaposlenih Mjeseci

18 T - Jul - July --- Avgust - August --- Septembar September --- Oktobar - October --- Novembar November --- Decembar December --- Jul Avgust Septembar Oktobar Novembar Decembar STRUKTURA PROSJEČNE NEZAPOSLENOST PO OPŠTNAMA U PERODU JANUAR-DECEMBAR. AERAGE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY MUNCPALTES N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Tivat Žabljak Andrijevica % % % Plužine Šavnik % Rožaje % % Pljevlja % G - Andrijevica Berane Berane % Budva Bijelo Polje Ulcinj % Bar Budva % Cetinje Bijelo Polje Bar % % Plav % Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Cetinje % Plav Pljevlja % Nikšić % Danilovgrad % Herceg Novi Mojkovac Kolašin % % Kotor % % Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

19 PREGLED NEZAPOSLENH LCA PRJALJENH ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE T UNEMPLOYED REGSTERED FOR EMPLOMENT BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Redni broj ---Row number Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Women Stepen stručne spreme PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY MUNCPALTES N DECEMBER Žabljak Ulcinj Tivat Šavnik Rožaje Plužine Pljevlja Plav Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Danilovgrad Cetinje Bar Bijelo Polje Budva Berane Andrijevica % žena Share of women Women Women Women

20 T Educational level Women Women Women Women Women Women PRJALJEN ZA ZAPOSLENJE PREMA STEPENMA STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. REGSTERED FOR EMPLOYMENT BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - - G

21 T PREGLED LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Redni broj ---Row number Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Women % žena Share of women Stepen stručne spreme Women LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE FRST TME JOB-SEEKERS BY MUNCPALTES N DECEMBER Andrijevica Berane % % Budva %% % Bijelo Polje Bar % Cetinje % Danilovgrad % Herceg Novi % % Kolašin Kotor % % % Mojkovac Nikšić % % % % % % % Plav Pljevlja Plužine Rožaje % Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

22 T Educational level LCA KOJA PR PUT TRAŽE ZAPOSLENJE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U DECEMBRU. G FRST TME JOB-SEEKERS BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - -

23 PREGLED PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA, POLU STRUČNOJ SPREM U MJESECU DECEMBRU. GODNE T UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES, GENDER AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Redni broj ---Row number Opština ---Municipality Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Woman % žena Share of women Stepen stručne spreme PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYED DECTATED FROM REGSTER BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - -

24 T Educational level PRESTANAK OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE G UNEMPLOYED DEACTATED FROM REGSTER BY MUNCPALTES N DECEMBER Andrijevica Berane Budva Bijelo Polje Bar Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja --- Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

25 RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U DECEMBRU. GODNE T REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE ON UNEMPLOYED PERSONS BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N DECEMBER Dužina čekanja na zaposlenje Redni broj ---Row number Razlozi prestanka vođenja evidencije o nezaposlenim licima Do mjeseci Up to months UKUPNO. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na određeno vrijeme. Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme. Kada nezaposleno lice osnuje preduzeće ili radnju, ili počne da se bavi poljoprivredom. Ostvarenje prava na starosnu ili invalidsku penziju. Penzionisan - UCG. Zaposlen - UCG. Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje - mjeseci months. Odlazak na rad u inostranstvo, a nije podnešan zahtjev za posredovanjem u Crnoj Gori. Lice sa opravdanim nejavljanjem. Neopravdano nejavljanje, ili neodazivanje na poziv organizacije za zapošljavanje. Lice angažovano u javnom radu. Smrt nezaposlenog lica. Sezonski rad. Promjena mjesta prijavljivanja. Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora. Kada nezaposleno lice odbije uključovanje u program APZ. Lica zaposlena u svojstvu pripravnika. Aktivno ne traži zaposlenje. Drugi slučajevi predviđenim zakonom kada status postaje privremeno pasivan. Student. Lice je učesnik Programa SOLSS STRUKTURA PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA PREMA DUŽN ČEKANJA NA ZAPOSLENJE U DECEMBRU. GODNE G STRUCTURE OF UNEMPLOYED PERSONS DEACTATED FROM REGSTER BY DURATON OF UNEMPLOYMENT N DECEMBER preko godina - over years - godina - - years - godina - - years - godine - - years - mjeseci - - months do mjeseci - up to months - godine ---- years

26 T Duration of unemployment - godina ---- years - godina ---- years Preko godina ---Over years RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE NEZAPOSLENH LCA SA NAJEĆOM UČESTALOŠĆU U DECEMBRU. GODNE MOST FREQUENT REASONS FOR TERMNATON OF KEEPNG EDENCE OF UNEMPLOYED PERSONS N DECEMBER Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme Zasnivanje radnog odnosa sa punim radnim vremenom na određeno vrijeme Sezonski rad Drugi slučajevi predviđenim zakonom kada status postaje privremeno pasivan Neopravdano nejavljanje, ili neodazivanje na poziv organizacije za zapošljavanje G

27 PREGLED SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE T ACANCES BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA OPŠTNAMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY MUNCPALTES N DECEMBER Žabljak % Tivat % Andrijevica % Andrijevica Bar Ulcinj % Bar % Berane Bijelo Polje Budva Šavnik Rožaje% % Cetinje % Danilovgrad % Berane % Budva % % Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Herceg Novi Bijelo Polje % % Plužine % Kolašin Kotor % % Mojkovac % Pljevlja % Mojkovac Nikšić Plav Pljevlja Plužine Rožaje Šavnik Plav % Nikšić % Tivat Ulcinj Žabljak (/) (/) Opština ---Municipality Stepen stručne spreme Redni broj ---Row number

28 T - Educational level - STRUKTURA SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER G - -

29 T PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U MJESECU DECEMBRU. GODNE ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Stepen stručne spreme TOTAL UKUPNO Djelatnost C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane U Djelatnost eksteritorijalnih i tijela UKUPNO G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA POSREDSTOM ZZZCG PREMA DJELATNOSTMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ACANCES ANNOUNCED A EAM BY ACTTY N DECEMBER %%% % % A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo % % % % % % % C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo % % % % % G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane

30 T Educational level Sector of economic activity - - A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance P Education Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA ZA PRPRANKE PREMA STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES FOR TRANEES BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - - G

31 PREGLED OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG MJESTA,RST RADNOG ODNOSA STEPENU STRUČNE SPREME U DECEMBRU GODNE T ANNOUNCED ACANCES BY JOB TYPE, EMPLOYMENT CONTRACT TYPE AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Stepen stručne spreme Educational level rsta radnog mjesta Type of job rsta radnog odnosa Type of employment Na neodređeno Na određeno vrijeme - ndefinite vrijeme Fixed term term Novootvorena Newly created Upražnjena acancy Ostali Other - - UKUPNO - TOTAL G STRUKTURA OGLAŠENH SLOBODNH RADNH MJESTA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF ANNOUNCED ACANCES BY EMPLOYMENT CONTRACT TYPE N DECEMBER % % % Na neodređeno vrijeme ndefinite term Na određeno vrijeme Fixed term - % Ostali Other

32 Mjesečni statistički bilten decembar.godine

33 PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU GODNE T EMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Andrijevica Bar Bijelo Polje Berane Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- Broj lica zaposlenih posredstvom ZZZCG Number of employed through EAM brokerage Stepen stručne spreme Opština ---Municipality Ukupan broj novozaposlenih lica (podaci Fonda PO) number of newly employed (fund PO data) Redni broj ---Row number

34 T BROJ ZAPOSLENH LCA POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U MJESECU DECEMBRU GODNE NUMBER OF PERSONS EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE N DECEMBER Rožaje % Šavnik Tivat Andrijevica Ulcinj Žabljak Bijelo Polje % % % % %% Budva Berane Bar % % % % Pljevlja % Kotor Kolašin Cetinje %% % Nikšić % Plav Plužine Mojkovac % % Novi% Herceg Danilovgrad % % - Educational level - G

35 T - PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U PERODU JANUAR - DECEMBAR. GODNE EMPLOYED BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N THE PEROD JANUARY - DECEMBER Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- Broj lica zaposlenih posredstvom ZZZCG Number of employed through EAM brokerage Stepen stručne spreme Opština ---Municipality Ukupan broj novozaposlenih lica (podaci Fonda PO) number of newly employed (fund PO data) Redni broj ---Row number

36 T - BROJ ZAPOSLENH LCA POSREDSTOM ZAODA ZA ZAPOŠLJAANJE U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE G - NUMBER OF PERSONS EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE N THE PEROD JANUARY - DECEMBER Šavnik % Tivat % Ulcinj % Andrijevica % Berane % Bijelo Polje Bar % % Žabljak % Rožaje % Budva % Cetinje % % Nikšić % Pljevlja % Plužine % Plav % Mojkovac Kotor % % Kolašin % - Educational level - Danilovgrad % Herceg Novi %

37 T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA STRUČNOJ SPREM U DECEMBRU. GODNE EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY AND EDUCATONAL LEEL N DECEMBER Stepen stručne spreme A Poljoprivreda, lov i ribarstvo B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. TOTAL UKUPNO Djelatnost F Građevinarstvo G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja Q Zdravstvena i socijalna zaštita R Umjetnost, zabava i rekreacija S Ostale uslužne djelatnosti T Djelatnost domaćinstva kao poslodavca, koja proizvode dobra i usluge za sopstvene potrebe L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje U Djelatnost eksteritorijalnih i tijela UKUPNO G STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - -

38 T Educational level Sector of economic activity - - A Agriculture, hunting and fishing B Mining C Processing industry D Electricity supply, steam supply and air conditioning E Water supply, waste water management, waste disposal control etc. F Construction G Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles, motorcycles and personal and household items H Transportation and storage Accomodation and catering services J nformation amd communication K Financial and insurance activities L Realestate business M Professional, scientific, innovative and technical activities N Administrative and auxiliary service activities O State administration and defense; mandatory social insurance P Education Q Health care and social care R Art, leisure and recreation S Other service activities T Activity of household-based employers, producing goods and services for own use STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA POSREDSTOM ZZZCG PO DJELATNOSTMA U MJESECU DECEMBRU. GODNE G STRUCTURE OF NEWLY EMPLOYED THROUGH EAM BROKERAGE BY ACTTY N DECEMBER % % % % % % % A Poljoprivreda, lov i ribarstvo % % % B Rudarstvo C Prerađivačka industrija D Snadbijevanje električnom energijom, parom i klimatizacijom E Snadbijevanje vodom; upravljanje otpadnim vodama, kontrolisanje procesa uklanjanja otpada i sl. F Građevinarstvo % G Trgovina na veliko i trgovina na malo; opravka motornih vozila, motocikala i predmeta za ličnu upotrebu i domaćinstvo H Saobraćaj i skladištenje Usluge smještaja i ishrane % J nformisanje i komunikacije K Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja % % % % % L Poslovanje nekretninama M Stručne, naučne, inovacione i tehničke djelatnosti N Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti O Državna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje P Obrazovanje Q Zdravstvena i socijalna zaštita

39 T PREGLED ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA RST RADNOG ODNOSA - ANGAŽOANJA NAČNU ZAPOŠLJAANJA U DECEMBRU. GODNE EMPLOYED PERSONS BY EMPLOYMENT-RECRUTMENT TYPE N DECEMBER Način zapošljavanja Type of recruitment rsta radnog odnosa - angažovanja Na neodređeno vrijeme Na određeno vrijeme Pripravnik Pripravnik - volonter Dopunski rad Privremeni i povremeni poslovi Sezonski poslovi Privremeno radno angažovanje Lica sa invaliditetom UKUPNO G z radnog odnosa Labour based Sa evidencije nezaposlenih lica From the register of unemployed Ostalo Other UKUPNO TOTAL Type of employment-recruitment ndefinite term Fixed term Trainee Trainee volunteer Additional work Temporary and occasional jobs Seasonal jobs Temporary work Persons with disability TOTAL STRUKTURA ZASNANJA RADNOG ODNOSA PREMA RST RADNOG ODNOSA U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF EMPLOYMENT/RECRUTMENT BY EMPLOYMENT TYPE N DECEMBER Pripravnik % Pripravnik volonter Dopunski rad Lica sa invaliditetom % % % Privremeni i povremeni poslovi Na neodređeno vrijeme % % Privremeno radno angažovanje Sezonski poslovi % % Na određeno vrijeme %

40 PREGLED NAJTRAŽENJH ZANMANJA PREMA PRJALJENM POTREBAMA U DECEMBRU. GODNE THE MOST DEMANDED OCCUPATONS BY REGSTERED NEEDS N DECEMBER Šifra zanimanja Zanimanje Broj traženih radnika Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) Građevinski manipulant Diplomirani pravnik Diplomirani ekonomista Kelner Kuvar jednostavnih jela Maturant gimnazije Bravar Točilac pića Diplomirani ekonomista za opštu ekonomiju, bankarstvo i finansije Metalostrugar Konobar Doktor medicine Medicinska sestra Kuvar Elektrotehničar energetike Prodavac Diplomirani inženjer elektrotehnike za energetiku Medicinski tehničar Ekonomski tehničar Poslastičar jednostavnih poslastica Poslastičar Profesor matematike Komercijalni tehničar Elektroinstalater Pekar Zavarivač - rezač gasom Pomoćni kuvar Bachelor primjenjenog menadžmenta Diplomirani inženjer građevinarstva Bachelor primjenjenog računarstva Tesar Diplomirani mašinski inženjer Trgovački tehničar Mašinski tehničar - kontrolor kvaliteta Obrađivač metala Pomoćni građevinski radnik Manevrista Psiholog Profesor muzičke grupe predmeta Profesor razredne nastave Bachelor - ekonomije Bachelor finansijskog menadžmenta Stepen specijaliste - Menadžment Kapetan duge plovidbe T

41 PREGLED ZANMANJA SA NAJEĆOM FREKENCJOM NEZAPOSLENOST U DECEMBRU. GODNE OCCUPATONS WTH THE HGHEST UNEMPLOYMENT FREQUENCY N DECEMBER Šifra zanimanja Zanimanje Broj traženih radnika Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola): Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole): Maturant gimnazije Ekonomski tehničar Prodavac Trgovački tehničar Automehaničar Kelner Kuvar jednostavnih jela Turistički tehničar Bachelor - ekonomije: Mašinski tehničar - konstruktor Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsen razred) Prodavac robe svakodnevne potrošnje Frizer za žene Diplomirani pravnik Elektrotehničar za računare Bravar Elektrotehničar energetike Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsen - razred) Komercijalni tehničar Mehaničar, mašinista, mašinbravar Metalostrugar Turistički i ugostiteljski tehničar Kuvar Mašinski tehničar - tehnolog Diplomirani ekonomista Tehničar drumskog saobraćaja Bachelor prava Medicinski tehničar Elektrotehničar za telekomunikacije Pravne nauke - stepen specijaliste Maturant gimnazije jezičkog ili društvenog smjera Elektroinstalater Pravni tehničar Elektromehaničar Medicinska sestra Autoelektričar Bachelor primjenjenog računarstva Bachelor primjenjenog menadžmenta Poljoprivredni tehničar za proizvodnju bilja - ratarski tehničar Konobar Građevinski tehničar Elektrotehničar elektronike Tehničar drumskog saobraćaja ozač drumskog vozila T -

42 T PREGLED BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE ZNOS SPLAĆENH SREDSTAA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U MJESECU DECEMBRU. GODNE NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF AND AMOUNT OF PAD FUNDS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL LEEL AND GENDER N DECEMBER Redni broj ---Row number Opština ---Municipality Andrijevica Bar Berane Bijelo Polje Budva Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Kotor Mojkovac Nikšić Plav Plužine Pljevlja Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak --- G Broj isplata znos sredstava Number of Amount Women claimants Stepen stručne spreme STRUKTURA BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF N DECEMBER Žabljak Ulcinj Tivat Šavnik Rožaje Pljevlja Plužine Plav Nikšić Mojkovac Kotor Kolašin Herceg Novi Danilovgrad Cetinje Budva Bijelo Polje Berane Bar Andrijevica

43 T --- Educational level Women STRUKTURA BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE PO STEPENU STRUČNE SPREME U MJESECU DECEMBRU. GODNE STRUCTURE OF NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS PAD OFF BY EDUCATONAL LEEL N DECEMBER - - G

44 T - PREGLED BROJA SPLATA NOČANE NAKNADE ZNOS SPLAĆENH SREDSTAA PREMA OPŠTNAMA, STRUČNOJ SPREM POLU U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GOD. NUMBER OF UNEMPLOYMENT BENEFTS AND AMOUNT OF PAD FUNDS BY MUNCPALTES, EDUCATONAL BACKGROUND AND GENDER N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Redni broj ---Row number Broj Opština splata ---Number of Women Municipality claimants. Andrijevica. Bar. Berane. Bijelo Polje. Budva. Cetinje. Danilovgrad. Herceg Novi. Kolašin. Kotor. Mojkovac. Nikšić. Plav. Plužine. Pljevlja.. Rožaje. Šavnik. Tivat. Ulcinj. Žabljak Januar - January --- Januar G - Februar - February --- Februar Mart - March --- Mart April - April --- April Maj - May --- Maj GRAFČK PRKAZ SPLATA NOČANE NAKNADE U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE CHART: PAYMENT OF UNEMPLOYMENT BENEFTS N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Broj isplata novčane naknade Broj isplata novčane naknade

45 T - ONAL Jun - June --- Jun Jul - July --- Avgust - August --- Jul Septembar September Avgust --- Oktobar October --- Novembar November --- Septembar Oktobar Decembar December Novembar --- Decembar NOČANE NAKNADE PO OPŠTNAMA U PERODU JANUAR-DECEMBAR. GODNE UNEMPLOYMENT BENEFTS BY MUNCPALTES N THE PEROD JANUARY-DECEMBER Rožaje % Šavnik % Žabljak % Tivat % G - Andrijevica Bar Andrijevica % Berane Bijelo Polje Bar % Ulcinj % Budva Berane % Bijelo Polje % % Cetinje Danilovgrad Herceg Novi Kolašin Budva % Kotor Mojkovac Nikšić Pljevlja % Nikšić % Plužine % Plav % Kotor % Mojkovac Kolašin % % Cetinje Danilovgrad % % Plav Plužine Pljevlja Herceg Novi % Rožaje Šavnik Tivat Ulcinj Žabljak

46 T PREGLED NEZAPOSLENH LCA PREMA OPŠTNAMA, POLU GODNAMA ŽOTA U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT BY MUNCPALTES, GENDER AND AGE N DECEMBER Godine života Redni broj ---Row number Opština --- Women Municipality. Andrijevica. Berane. Budva. Bijelo Polje. Bar. Cetinje. Danilovgrad. Herceg Novi. Kolašin. Kotor. Mojkovac. Nikšić.. Plav. Pljevlja. Plužine. Rožaje. Šavnik. Tivat. Ulcinj. Žabljak G Do Up to --- Preko do Preko do Preko do Preko do From to From to From to From to STRUKTURA NEZAPOSLENH LCA PREMA GODNAMA ŽOTA U DECEMBRU. GODNE UNEMPLOYMENT STRUCTURE BY AGE N DECEMBER Do Preko do % % % % % % Preko do Preko do Preko do Preko Do Preko Preko Preko #### Preko Preko #### Preko Over

47 ZOR PODATAKA OBJAŠNJENJE POJMOA zvori podataka za Mjesečni statistički bilten su evidencije koje se vode u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore prema odredbama Zakona o zapošljavanju ("Službeni list RCG", broj od. februara. godine NEZAPOSLENO LCE Nezaposlenim licem u smislu Zakona o zapošljavanju smatra se lice od do godina života koje se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (u daljem tekstu: Zavod) i aktivno traži zaposlenje, kao i strani državljani ili lice bez državljanstva, koji ima odobrenje za stalno nastanjenje i odobrenje za zasnivanje radnog odnosa u Republici Crnoj Gori (T, T, T, T-, T, T, T i T). Redovni učenici, studenti i zemljoradnici osiguranici u smislu propisa o penzijskom i invalidskom osiguranju ne smatraju se nezaposlenim licima. NOOPRJALJEN Nezaposlene osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca prijavile na evidenciju Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (T i T). Grupe novoprijavljenih lica (T): rvi put, nema zapošljavanja - odnosi se na lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a P do tada nisu bila zapošljavana; Prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se prvi put prijavila na evidenciju Zavoda, a do tada su bila zapošljavana; Nije prvi put, nema zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a nisu bila zapošljavana; Nije prvi put, ima zapošljavanja - lica koja su se više puta prijavljivala na evidenciju Zavoda, a bila su zapošljavana. ZAPOSLEN SA EDENCJE Osobe koje su se tokom izvještajnog mjeseca zaposlile u zemlji ili inostranstvu, a bile su na evidenciji Zavoda (T, T, T, T-, T, T-, T, T i T). ZAPOSLEN Z RADNOG ODNOSA Lica koja su na osnovu prijava o zasnivanju radnog odnosa koje poslodavci dostavljaju Zavodu zasnovala radni odnos, a prethodno nijesu bila u radnom odnosu (T). RAZLOZ PRESTANKA OĐENJA EDENCJE O NEZAPOSLENM LCMA Prema Zakona o zapošljavanju i Odluci o jedinstvenim metodološkim principima za vođenje evidencija u oblasti rada i obrascima prijava i izvještaja Zavod prestaje da vodi evidencije o nezaposlenim licima u sljedećim slučajevima: ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim vremenom na određeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice zasnuje radni odnos sa punim radnim vremenom na neodređeno vrijeme; ) Kada nezaposleno lice navrši godina života; ) Kada nezaposleno lice ostvari pravo na starosnu penziju ili invalidsku penziju, u skladu sa propisima o radnim odnosima; ) Kada nezaposleno lice stekne svojstvo učenika, odnosno redovnog studenta; ) Kada nezaposleno lice osnuje preduzeće ili radnju, ili počne da se bavi poljoprivredom kao jedinim ili osnovnim zanimanjem; ) Kada nezaposleno lice otpočne korišćenje kredita za samozapošljavanje; ) Kada nezaposleno lice ode na rad u inostranstvo, a ne podnese zahtjev za posredovanjem u Crnoj Gori;

48 ) Kada nezaposleno lice odbije da prihvati ponuđeno zaposlenje koje odgovara njegovim radnim ili stručnim sposobnostima; ) Kada nezaposleno lice odbije radno angažovanje; ) Kada nezaposleno lice odbije uključenje u programe aktivne politike zapošljavanja (APZ); ) Kada nezaposleno lice u skladu sa odgovarajućim zakonskim propisima postane potpuno nesposobno za rad; ) Kada nezaposleno lice stupi na izdržavanje kazne zatvora, ili bude primljeno u ustanovu radi primjene izrečene mjere bezbjednosti; ) Kada se nezaposleno lice neopravdano ne javi, ili se ne odazove na poziv organizacije za zapošljavanje; ) Kada se nezaposleno lice samo odjavi sa evidencije organizacije za zapošljavanje; ) U slučaju smrti nezaposlenog lica; ) Lica zaposlena u svojstvu pripravnika; ) Lica na sezonskom radu; ) Lica na odsluženju vojnog roka; ) U drugim slučajevima predviđenim zakonom ili drugim opštim aktom. (T, T, T, T-, T i T) KORSNC NOČANE NAKNADE Nezaposlene osobe evidentirane u Zavodu koje su prema odredbama Zakona o zapošljavanje ostvarile naknadu tokom izvještajnog mjeseca (T i T). SLOBODNA RADNA MJESTA Broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci prijavljuju Zavodu tokom izvještajnog mjeseca (T, T i T). RAZLOZ PRESTANKA RADNOG ODNOSA (T) ) zrečena mjera prestanka radnog odnosa zbog povrede radnih dužnosti i obaveza; ) Pismena izjava zaposlenog da želi da raskine radni odnos (otkaz ugovora o radu); ) Zaključivanje sporazuma s poslodavcem o prestanku radnog odnosa; ) Dopunski rad kod drugog poslodavca bez saglasnosti poslodavca kod koga je zaposleni u radnom odnosu sa punim radnim vremenom; ) Ako zaposleni ne pokaže potrebna znanja i sposobnosti, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada, a nema radnog mjesta na koje može biti raspoređen; ) Ako zaposleni na probnom radu nije postigao odgovarajuće rezultate rada; ) Pripravnik koji nije položio stručni ispit; ) Neopravdani izostanak sa posla dana uzastopno; ) Neopravdan izostnak sa posla radnih dana sa prekidima u toku mjeseca; ) Ako je u roku od godinu dana utvrđeno da je radni odnos zasnovan suprotno odredbama zakona, odnosno kolektivnog ugovora; ) Ako su pri zasnivanju radnog odnosa prećutani ili dati neistiniti podaci značajni za zasnivanje radnog odnosa; ) Odbijanje raspoređenja na drugo radno mjesto na koje je zaposleni raspoređen zbog potreba procesa rada; ) Odbijanje raspoređivanja sa jednog na drugo radno mjesto, kod istog poslodavca; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo odgovarajuće radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni nema sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je raspoređen; ) Odbijanje raspoređivanja na drugo radno mjesto, pošto je utvrđeno da zaposleni ne ostvaruje odgovarajuće rezultate rada; ) Odbijanje privremenog raspoređivanja, u slučaju sile ili drugih iznenadnih okolnosti, na druge poslove za koje se traži niži stepen stručne spreme; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da bude raspoređen na drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim radnim vremenom, kod istog poslodavca;

49 ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da zasnuje rdni odnos na neodređeno vrijeme sa punim ili nepunim radnim vremenom kod drugog poslodavca ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se radno angažuje na obavljanju poslova koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, odnosno radnoj sposobnosti; ) Odbijanje zaposlenog za čijim je radom prestala potreba da se stručno osposobi, prekvalifikuje ili dokvalifikuje za drugo odgovarajuće radno mjesto sa punim ili nepunim vremenom, kod istog ili drugog poslodavca; ) splaćena jednokratna novčana naknada zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; ) splaćena otpremnina zaposlenom za čijim je radom prestala potreba; )Organizovanje, odnosno učešće u štrajku koji nije organizovan u skladu sa Zakonom o štrajku; ) Navršenih godina života i godina staža osiguranja; ) Ako je došlo do gubitka radne sposobnosti koji je utvrđen na zakonom propisan način; ) Ako je zabranjeno vršenje određenih poslova po pravosnažnoj odluci suda ili drugog organa; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izdržavanja kazne zatvora; ) Ako zaposleni odsustvuje sa rada duže od mjeseci zbog izrečene mjere bezbjednosti, vaspitne ili zaštitne mjere; ) steka rada na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika; ) Stečaj preduzeća; ) Likvidacija preduzeća; ) Prestanak rada poslodavca; ) Ako se zaposleni ne vrati na rad u roku od dana od dana povratka sa rada iz inostranstva, vojske ili po prestanku funkcije; ) stek rada na određeno vrijeme; ) stek radnog angažovanja nezaposlenog lica; ) Zbog premještaja bračnog druga u skladu sa posebnim propisima; ) Zbog zdravstvenog stanja zaposlenog ili članova njegove porodice; ) Zbog prestanka rada u inostranstvu; ) Zbog prestanka rada ostvarenog po drugom osnovu; ) Zbog prestanka rada u stranim i drugim predstavništvima; ) Ostali razlozi utvrđeni zakonom ili kolektivnim ugovorom. PREGLED REGONALNH SLUŽB ZAODA Regionalne službe Zavoda su biroi rada i kancelarije. Zavod je organizovan u sedam biroa rada i četrnaest kancelarija, i to: Biro rada, sa kancelarijama u Danilovgradu, Cetinju i Kolašinu; Biro rada Nikšić, sa kancelarijama u Plužinama i Šavniku; Biro rada Berane, sa kancelarijama u Rožajama, Andrijevici i Plavu; Biro rada Bijelo Polje, sa kancelarijom u Mojkovcu; Biro rada Pljevlja sa kancelarijom u Žabljaku; Biro rada Bar, sa kancelarijama u Budvi i Ulcinju; Biro rada Herceg Novi, sa kancelarijama u Kotoru i Tivtu. ZAPOSLEN PREMA MJESTU RADA (T ) Pod mjestom rada u kojem se radnik zaposlio navedene su tri mogućnosti: R adnik se zaposlio na području opštine u kojoj je bio prijavljen; Radnik se zaposlio na području druge opštine u Republici; Radnik se zaposlio u inostranstvo. ŠFRRANJE ZANMANJA STRUČNH SPREMA (T ) Šifra zanimanja je numerička oznaka (kod) kojom se određuje svako pojedinačno zanimanje po određenom sistemu, a uvodi se radi numeričkog sistema obrade informacija i zanimanja.

50 Prema tome je definisan i sistem šifriranja tako da se šifra sastoji iz tri para cifara, i to: Prvi par cifara označava kategoriju složenosti zanimanja (KS), i to: broj broj broj broj broj broj broj broj broj broj označava označava označava označava označava označava označava označava označava označava KS KS KS KS KS - KS - KS - KS - KS KS Drugi par cifara označava grupu zanimanja (od do ); Treći par cifara označava mjesto zanimanja u grupi i kategoriji složenosti (mjesni broj zanimanja). Na primjer, šifra za zanimanje ''Zidar'' je u kojoj prvi par cifara (broj ) označava da zanimanje pripada trećoj kategoriji složenosti, drugi par cifara (broj ) je broj grupe ''Građevinari'', treći par cifara (broj ) je mjesni broj za zanimanje ''Zidar''. ZNAKO... NK NSS PK K K SSS ŠS SS ZZZCG Nema pojave Ne raspolaže se sa podatkom Prvi stepen stručne spreme Drugi stepen stručne spreme Treći stepen stručne spreme Četvrti stepen stručne spreme Peti stepen stručne spreme Šesti stepen stručne spreme Sedmi stepen stručne spreme Osmi stepen stručne spreme Nekvalifikovani radnik Niža stručna sprema Polukvalifikovani radnik Kvalifikovani radnik isokokvalifikovani radnik Srednja stručna sprema iša stručna sprema isoka stručna sprema Zavod za zapošljavanje Crne Gore

Mjesečni statistički bilten

Mjesečni statistički bilten Crna Gora Montenegro Zavod za zapošljavanje Crne Gore Employment agency of Montenegro Podgorica Podgorica BLTEN Mjesečni statistički bilten Novembar. godine Podgorica, novembar. ZDAAČ Zavod za zapošljavanje

More information

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED MONTHLY STATISTICAL REVIEW

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED MONTHLY STATISTICAL REVIEW ZAVOD ZA STATISTIKU CRNE GORE STATISTICAL OFFICE OF MONTENEGRO GODINA LXV / YEAR ( 65) ISSN 0354-365X MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED MONTHLY STATISTICAL REVIEW 4 PODGORICA,. IZDAJE I ŠTAMPA:Zavod za statistiku

More information

Chart 1 and 2. Number of registered and for the first time registered road motor vehicles and trailers in 2013

Chart 1 and 2. Number of registered and for the first time registered road motor vehicles and trailers in 2013 MONTENEGRO STATISTICAL OFFICE RELEASE No.54 Podgorica, 3 March When using these data, please name the source Number of registered road motor and trailers Number of registered road motor and trailers in

More information

The third quarter 2013

The third quarter 2013 MONTENEGRO STATISTICAL OFFICE R E L E A S E No. 278 Podgorica, 30 October 2013 When using these data, please name the source. Number of registeredroad motor vehicles and trailers The third quarter 2013

More information

Industry and occupation of population in Montenegro

Industry and occupation of population in Montenegro MONTENEGRO STATISTICAL OFFICE R E L A S E 197 No Podgorica, 20 July 2012 Name the source when using the data Industry and occupation of population in Montenegro Census of Population, Households, and Dwellings

More information

Energy efficiency project for municipality Bijelo Polje, Montenegro

Energy efficiency project for municipality Bijelo Polje, Montenegro Energy efficiency project for municipality Bijelo Polje, Montenegro Lucija Rakocevic, MSc Montconsult d.o.o. Inter-regional Workshop on Energy Efficiency Investment Projects Pipeline projects Background

More information

Structure of families in Montenegro

Structure of families in Montenegro MONTENEGRO STATISTICAL OFFICE RELEASE Number 328 Podgorica, 25 December 2013 Name the source when using these data Structure of families in Montenegro Census of Population, Households and Dwellings in

More information

CENSUS OF AGRICULTURE 2010 FIRST RESULTS FOR AGRICULTURAL HOLDINGS

CENSUS OF AGRICULTURE 2010 FIRST RESULTS FOR AGRICULTURAL HOLDINGS STATISTICAL OFFICE PRESS RELEASE No: 68 Podgorica, 22 July 2010 CENSUS OF AGRICULTURE 2010 FOR AGRICULTURAL HOLDINGS Statistical Office of Montenegro Monstat conducted the Census of Agriculture, the first

More information

STATISTIČKI BILTEN Z A D E C E M B A R STATISTICAL BULLETIN F O R D E C E M B E R 2011.

STATISTIČKI BILTEN Z A D E C E M B A R STATISTICAL BULLETIN F O R D E C E M B E R 2011. STATISTIČKI BILTEN Z A D E C E M B A R 2011. STATISTICAL BULLETIN F O R D E C E M B E R 2011. UVODNE NAPOMENE - TABELA l. - Zaposlenost po djelatnostima u Hercegovačko- Neretvanskoj županiji/kantonu...

More information

Tourist arrivals and overnight stays in collective accommodation 1 July 2017 (p)

Tourist arrivals and overnight stays in collective accommodation 1 July 2017 (p) Jul-16 Aug-16 Sep-16 Oct-16 Nov-16 Dec-16 Jan-17 Feb-17 Mar-17 Apr-17 May-17 Jun-17 Jul-17 MONTENEGRO STATISTICAL OFFICE R E L E A S E No: 158 Podgorica, 31 August 2017 When using the data please name

More information

Survey on arrivals and overnight stays of tourists, total 2017

Survey on arrivals and overnight stays of tourists, total 2017 MONTENEGRO STATISTICAL OFFICE R E L E A S E No: 34/2 Podgorica, 1 June 2018 When using the data please name the source Survey on arrivals and overnight stays of tourists, total In Montenegro, in, tourist

More information

POGLAVLJE 5 CHAPTER ZAPOSLENOST I ZARADE EMPLOYMENT AND EARNINGS. Zaposlenost. Employment. Definitions of the Labour Force Survey

POGLAVLJE 5 CHAPTER ZAPOSLENOST I ZARADE EMPLOYMENT AND EARNINGS. Zaposlenost. Employment. Definitions of the Labour Force Survey POGLAVLJE 5 CHAPTER ZAPOSLENOST I ZARADE Zaposlenost Employment Izvori i metode prikupljanja podataka Podaci o godišnjem i mjesečnom broju zaposlenih dobijaju se na osnovu evidencija koje su regulisane

More information

POGLAVLJE 5 CHAPTER EMPLOYMENT AND EARNINGS ZAPOSLENOST I ZARADE. Employment. Zaposlenost. Definitions of the Labour Force Survey

POGLAVLJE 5 CHAPTER EMPLOYMENT AND EARNINGS ZAPOSLENOST I ZARADE. Employment. Zaposlenost. Definitions of the Labour Force Survey POGLAVLJE 5 CHAPTER ZAPOSLENOST I ZARADE Zaposlenost Izvori i metode prikupljanja podataka Podaci o godišnjem i mjesečnom broju zaposlenih dobijaju se na osnovu evidencija koje su regulisane Zakonom o

More information

STATISTIČKI BILTEN ZA JULI 2017.

STATISTIČKI BILTEN ZA JULI 2017. Bosna i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine Hercegovačko-Neretvanska županija/kanton Služba za zaspošljavanje HNŽ/HNK MOSTAR BIROI: Čapljina Čitluk Jablanica Konjic STATISTIČKI BILTEN ZA JULI 2017.

More information

RAZVOJ NGA MREŽA U CRNOJ GORI

RAZVOJ NGA MREŽA U CRNOJ GORI RAZVOJ NGA MREŽA U CRNOJ GORI INFOFEST 2017 SLJEDEĆA GENERACIJA REGULACIJE, 25 26 Septembar 2017 Budva, Crna Gora Vitomir Dragaš, Manadžer za interkonekciju i sisteme prenosa Sadržaj 2 Digitalna transformacija

More information

Scorecard of Municipalities Montenegro 2011

Scorecard of Municipalities Montenegro 2011 Economic Growth Project & Good Governance Activity in Montenegro Scorecard of Municipalities Montenegro 2011 PLUŽINE PLJEVLJA ŽABLJAK BIJELO POLJE ŠAVNIK MOJKOVAC NIKŠIĆ KOLAŠIN BERANE ROŽAJE ANDRIJEVICA

More information

Introduction. resources based on the contractual services.

Introduction. resources based on the contractual services. 1 Introduction The project How much, to which media and related agencies did municipalities in Montenegro pay for their services? is carried out within the sub-programme Media and democracy of the Centre

More information

ISSN X. Godina: XXI / Broj: 03

ISSN X. Godina: XXI / Broj: 03 ISSN 1331-453X HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNA SLUŽBA KRIŽEVCI MJESEČNI STATISTIČKI BILTEN Godina: XXI / 2012. Broj: 03 UREDNIŠTVO: Dražen Ištvanović e-mail: drazen.istvanovic@hzz.hr Iva Genter

More information

STATISTIČKI BILTEN ZA TRAVANJ 2018.

STATISTIČKI BILTEN ZA TRAVANJ 2018. Bosna i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine Hercegovačko-Neretvanska županija/kanton Služba za zaspošljavanje HNŽ/HNK MOSTAR PODRUŽNICE: Čapljina Čitluk Jablanica Konjic STATISTIČKI BILTEN ZA TRAVANJ

More information

CRNA GORA / MONTENEGRO ZAVOD ZA STATISTIKU / STATISTICAL OFFICE S A O P Š T E NJ E / STATEMENT Broj / No 76 Podgorica, god.

CRNA GORA / MONTENEGRO ZAVOD ZA STATISTIKU / STATISTICAL OFFICE S A O P Š T E NJ E / STATEMENT Broj / No 76 Podgorica, god. CRNA GORA / MONTENEGRO ZAOD ZA STATISTIKU / STATISTICAL OFFICE S A O P Š T E NJ E / STATEMENT Broj / No 76 Podgorica, 23.6.211.god. Prilikom korišćenja ovih podataka navestii zvor Name the source when

More information

GODINA / YEAR V SARAJEVO, BROJ / NUMBER: 23.2

GODINA / YEAR V SARAJEVO, BROJ / NUMBER: 23.2 S A O P Ć E N J E P R I O P Ć E N J E FIRST RELEASE ISSN 1840-3478 GODINA / YEAR V SARAJEVO, 15. 02. 2018. BROJ / NUMBER: 23.2 REGISTRIRANI POSLOVNI SUBJEKTI, STANJE 31.12.2017. GODINE REGISTERED BUSINESS

More information

BENCHMARKING HOSTELA

BENCHMARKING HOSTELA BENCHMARKING HOSTELA IZVJEŠTAJ ZA SVIBANJ. BENCHMARKING HOSTELA 1. DEFINIRANJE UZORKA Tablica 1. Struktura uzorka 1 BROJ HOSTELA BROJ KREVETA Ukupno 1016 643 1971 Regije Istra 2 227 Kvarner 4 5 245 991

More information

CURRENT STATUS OF ELABORATION OF MAPS FOR CLIMATIC AND SEISMIC ACTION: Country report of MONTENEGRO

CURRENT STATUS OF ELABORATION OF MAPS FOR CLIMATIC AND SEISMIC ACTION: Country report of MONTENEGRO ELABORATION OF MAPS FOR CLIMATIC AND SEISMIC ACTIONS FOR STRUCTURAL DESIGN IN THE BALKAN REGION CURRENT STATUS OF ELABORATION OF MAPS FOR CLIMATIC AND SEISMIC ACTION: Country report of MONTENEGRO Prof.

More information

BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2017 Proizvodni pristup, prvi rezultati

BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2017 Proizvodni pristup, prvi rezultati GODINA/ YEAR XVI SARAJEVO, 20.07.2018. BROJ/ NUMBER 2 BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2017 Proizvodni pristup, prvi rezultati GROSS DOMESTIC PRODUCT OF BOSNIA AND HERZEGOVNA 2017 Production

More information

MONTENEGRO IN FIGURES

MONTENEGRO IN FIGURES Montenegro Statistical Office MONTENEGRO IN FIGURES 2014 PODGORICA, 2014 Published by: Statistical Office of Montenegro - Monstat For publisher: Gordana Radojevic,MSc, Director Podgorica IV Proleterske

More information

BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2016 Proizvodni pristup, prvi rezultati

BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2016 Proizvodni pristup, prvi rezultati GODINA/ YEAR XVI SARAJEVO, 21.07.2017. BROJ/ NUMBER 2 BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA BOSNU I HERCEGOVINU 2016 Proizvodni pristup, prvi rezultati GROSS DOMESTIC PRODUCT OF BOSNIA AND HERZEGOVNA 2016 Production

More information

SIMPLE PAST TENSE (prosto prošlo vreme) Građenje prostog prošlog vremena zavisi od toga da li je glagol koji ga gradi pravilan ili nepravilan.

SIMPLE PAST TENSE (prosto prošlo vreme) Građenje prostog prošlog vremena zavisi od toga da li je glagol koji ga gradi pravilan ili nepravilan. SIMPLE PAST TENSE (prosto prošlo vreme) Građenje prostog prošlog vremena zavisi od toga da li je glagol koji ga gradi pravilan ili nepravilan. 1) Kod pravilnih glagola, prosto prošlo vreme se gradi tako

More information

STATISTIČKI BILTEN ZA OŽUJAK PODRUŽNICE: Čapljina. Čitluk. Jablanica. Konjic. Mostar. Neum. Prozor - Rama. Ravno. Stolac

STATISTIČKI BILTEN ZA OŽUJAK PODRUŽNICE: Čapljina. Čitluk. Jablanica. Konjic. Mostar. Neum. Prozor - Rama. Ravno. Stolac Bosna i Hercegovina Federacije Bosne i Hercegovine Hercegovačko-Neretvanska županija/kanton Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK MOSTAR PODRUŽNICE: Čapljina Čitluk Jablanica Konjic STATISTIČKI BILTEN ZA OŽUJAK

More information

Responsibilities and activities of both institutions, now under the same name, have remained unchanged.

Responsibilities and activities of both institutions, now under the same name, have remained unchanged. Institute of Hydrometeorology and Seismology of Montenegro Institute of Hydrometeorology and Seismology of Montenegro is formed recently, following the Government decision (Decree on the organization and

More information

OVERVIEW OF THE STATUS OF PROJECTS IN THE FIELD OF ENVIRONMENT AND PUBLIC INFRASTRUCTURE. June 2011

OVERVIEW OF THE STATUS OF PROJECTS IN THE FIELD OF ENVIRONMENT AND PUBLIC INFRASTRUCTURE. June 2011 OVERVIEW OF THE STATUS OF PROJECTS IN THE FIELD OF ENVIRONMENT AND PUBLIC INFRASTRUCTURE June 2011 1 TABLE OF CONTENTS Introduction... 3 Projects for which the Funding was provided... 4 Waste Management...

More information

Helicopter Price List 2017

Helicopter Price List 2017 Transfer/charter prices Domestic Helicopter Price List 2017 Tivat - Jaz 10 500.00 Tivat - St Stefan 15 750.00 Tivat - Morinj (Catovica mlini) 10 500.00 Tivat - Njegusi 10 500.00 Tivat - Bogetici (Ostrog

More information

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, listopad 2011.

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, listopad 2011. HR Survey 2010 Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za 2010. godinu Osijek, listopad 2011. Predgovor Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja HR Survey nastao je po ugledu na ISO Survey

More information

STRATEGIJA ZAPOŠLJAVANJA I RAZVOJA LJUDSKIH RESURSA OPŠTINE BIJELO POLJE

STRATEGIJA ZAPOŠLJAVANJA I RAZVOJA LJUDSKIH RESURSA OPŠTINE BIJELO POLJE Reforma tržišta rada i razvoj radne snage Projekat koji finansira EU, kojim upravlja Delegacija Evropske unije u Crnoj Gori i implementira Euromed STRATEGIJA ZAPOŠLJAVANJA I RAZVOJA LJUDSKIH RESURSA OPŠTINE

More information

THE MONTENEGRIN LABOR MARKET

THE MONTENEGRIN LABOR MARKET Jasmina Ćetković, Gordana Nikčević : 91 THE MONTENEGRIN LABOR MARKET JASMINA ĆETKOVIĆ, Ekonomski fakultet Podgorica GORDANA NIKČEVIĆ, Srednja ekonomska škola Mirko Vešović Podgorica Rezime: U Crnoj Gori,

More information

DOSTAVUANJE PONUDA ZA WIMAX MONTENEGRO DOO PODGORICA

DOSTAVUANJE PONUDA ZA WIMAX MONTENEGRO DOO PODGORICA CRNA GORA (1}(02.17&r/4 Ver. O;:, fjr}/ ~ AGENCUA ZA ELEKTRONSKE KOM~~IKACUE J.O.O "\\ L\lax Montenegro" BrOJ o/-lj Podoor'ca.d:ioL 20/1g0d I POSTANSKU DEJATELNOST DOSTAVUANJE PONUDA ZA WIMAX MONTENEGRO

More information

CJENOVNIK KABLOVSKA TV DIGITALNA TV INTERNET USLUGE

CJENOVNIK KABLOVSKA TV DIGITALNA TV INTERNET USLUGE CJENOVNIK KABLOVSKA TV Za zasnivanje pretplatničkog odnosa za korištenje usluga kablovske televizije potrebno je da je tehnički izvodljivo (mogude) priključenje na mrežu Kablovskih televizija HS i HKBnet

More information

CV Milan Božić. Personal data Surname and name Božić Milan Date of birth 08/07/1964 Title of qualification B.Sc. in geology department of geotechnics

CV Milan Božić. Personal data Surname and name Božić Milan Date of birth 08/07/1964 Title of qualification B.Sc. in geology department of geotechnics Personal data Surname and name Božić Milan Date of birth 08/07/1964 Title of qualification B.Sc. in geology department of geotechnics Education Faculty for geology and mining in Belgrade, graduated in

More information

North Lanarkshire. Skills Assessment January SDS-1163-Jan16

North Lanarkshire. Skills Assessment January SDS-1163-Jan16 North Lanarkshire Skills Assessment January 2016 SDS-1163-Jan16 Acknowledgement The Regional Skills Assessment Steering Group (Skills Development Scotland, Scottish Enterprise, the Scottish Funding Council

More information

RANI BOOKING TURSKA LJETO 2017

RANI BOOKING TURSKA LJETO 2017 PUTNIČKA AGENCIJA FIBULA AIR TRAVEL AGENCY D.O.O. UL. FERHADIJA 24; 71000 SARAJEVO; BIH TEL:033/232523; 033/570700; E-MAIL: INFO@FIBULA.BA; FIBULA@BIH.NET.BA; WEB: WWW.FIBULA.BA SUDSKI REGISTAR: UF/I-1769/02,

More information

ŠKOLSKA 2016/2017 GODINA STUDENTI II, III, IV, V, VI GODINE STUDIJA BODOVNA LISTA

ŠKOLSKA 2016/2017 GODINA STUDENTI II, III, IV, V, VI GODINE STUDIJA BODOVNA LISTA 1 17 Ninoslava Lalatović ž CRNE GORE Medicinski farmacija 1/12 budžet Nikšić 5 8 8 10,00 88,00 2 43 Milovan Roganović m CRNE GORE Medicinski medicina 1/2 budžet Nikšić 5 8 8 10,00 88,00 3 157 Nebojša Bošković

More information

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, svibanj 2009.

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, svibanj 2009. HR Survey 2008 Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za 2008. godinu Osijek, svibanj 2009. Predgovor Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja HR Survey nastao je po ugledu na ISO Survey

More information

STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN

STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN 2000 This publication is supported and assisted by the PHARE Programme of the European Commision Izdaje i tiska: Publisher: Printed by: Agencija

More information

Godišnjak Hrvatski zavod za zapošljavanje

Godišnjak Hrvatski zavod za zapošljavanje Godišnjak 2016. Hrvatski zavod za zapošljavanje Godišnjak 2016. Hrvatski zavod za zapošljavanje ISSN 1849-4854 Zagreb, svibanj 2017. Hrvatski zavod za zapošljavanje IMPRESUM Izdavač: Hrvatski zavod za

More information

East Lothian. Skills Assessment January SDS-1154-Jan16

East Lothian. Skills Assessment January SDS-1154-Jan16 East Lothian Skills Assessment January 2016 SDS-1154-Jan16 Acknowledgement The Regional Skills Assessment Steering Group (Skills Development Scotland, Scottish Enterprise, the Scottish Funding Council

More information

Ministarstvo za ljudska i manjinska Ministry for Human and Minority Rights Biljana Pejović. Dizajn Design IMPULS STUDIO. Štampa Press: IVPE, Cetinje

Ministarstvo za ljudska i manjinska Ministry for Human and Minority Rights Biljana Pejović. Dizajn Design IMPULS STUDIO. Štampa Press: IVPE, Cetinje PODGORICA, 2016 Izdavači Publishers: ZAVOD ZA STATISTIKU CRNE GORE STATISTICAL OFFICE OF MONTENEGRO Podgorica, IV Proleterske br. 2 telefon: +382 (0)20 230 811 fax: +382 (0)20 230 814 e-mail: contact@monstat.org

More information

Podešavanje za eduroam ios

Podešavanje za eduroam ios Copyright by AMRES Ovo uputstvo se odnosi na Apple mobilne uređaje: ipad, iphone, ipod Touch. Konfiguracija podrazumeva podešavanja koja se vrše na računaru i podešavanja na mobilnom uređaju. Podešavanja

More information

Biznis scenario: sekcije pk * id_sekcije * naziv. projekti pk * id_projekta * naziv ꓳ profesor fk * id_sekcije

Biznis scenario: sekcije pk * id_sekcije * naziv. projekti pk * id_projekta * naziv ꓳ profesor fk * id_sekcije Biznis scenario: U školi postoje četiri sekcije sportska, dramska, likovna i novinarska. Svaka sekcija ima nekoliko aktuelnih projekata. Likovna ima četiri projekta. Za projekte Pikaso, Rubens i Rembrant

More information

CJENIK APLIKACIJE CERAMIC PRO PROIZVODA STAKLO PLASTIKA AUTO LAK KOŽA I TEKSTIL ALU FELGE SVJETLA

CJENIK APLIKACIJE CERAMIC PRO PROIZVODA STAKLO PLASTIKA AUTO LAK KOŽA I TEKSTIL ALU FELGE SVJETLA KOŽA I TEKSTIL ALU FELGE CJENIK APLIKACIJE CERAMIC PRO PROIZVODA Radovi prije aplikacije: Prije nanošenja Ceramic Pro premaza površina vozila na koju se nanosi mora bi dovedena u korektno stanje. Proces

More information

TB 10 Tematski bilten Thematic Bulletin ISSN X

TB 10 Tematski bilten Thematic Bulletin ISSN X Sarajevo, 2017. TB 10 Tematski bilten Thematic Bulletin ISSN 1840-104X Izdaje i štampa: Published: Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine Zelenih beretki 26, 71000 Sarajevo Bosna i Hercegovina Telefon:

More information

ANALIZA POTREBA TRŽIŠTA RADA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE 2016/2017 GODINA

ANALIZA POTREBA TRŽIŠTA RADA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE 2016/2017 GODINA BOSNA I HERCEGOVINA FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE FEDERALNI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE SARAJEVO BOSNIA AND HERZEGOVINA FEDERATION OF BOSNIA AND HERZEGOVINA FEDERAL EMPLOYMENT INSTITUTE SARAJEVO ANALIZA POTREBA

More information

1.1. Bruto domaći proizvod

1.1. Bruto domaći proizvod REALNI SEKTOR 01 Realni sektor 1.1. Bruto domaći proizvod Na osnovu preliminarnih podataka Monstat-a, rast BDP-a za 2015. godinu iznosio je 3,2%, a za prvi kvartal ove godine 1,1%. Zvanični podaci o kretanju

More information

Geographic Names Standardization Policy for Montenegro

Geographic Names Standardization Policy for Montenegro Geographic Names Standardization Policy for Montenegro United States Board on Geographic Names Foreign Names Committee September 2016 1. Introduction a. Purpose This geographic names standardization policy

More information

PROJEKTNI PRORAČUN 1

PROJEKTNI PRORAČUN 1 PROJEKTNI PRORAČUN 1 Programski period 2014. 2020. Kategorije troškova Pojednostavlj ene opcije troškova (flat rate, lump sum) Radni paketi Pripremni troškovi, troškovi zatvaranja projekta Stope financiranja

More information

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, lipanj 2010.

HR Survey Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za godinu. Osijek, lipanj 2010. HR Survey 2009 Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja za 2009. godinu Osijek, lipanj 2010. Predgovor Hrvatski pregled certifikata sustava upravljanja HR Survey nastao je po ugledu na ISO Survey

More information

Uvod u relacione baze podataka

Uvod u relacione baze podataka Uvod u relacione baze podataka 25. novembar 2011. godine 7. čas SQL skalarne funkcije, operatori ANY (SOME) i ALL 1. Za svakog studenta izdvojiti ime i prezime i broj različitih ispita koje je pao (ako

More information

ANALIZA RADNOG ZAKONODAVSTVA U BOSNI I HERCEGOVINI

ANALIZA RADNOG ZAKONODAVSTVA U BOSNI I HERCEGOVINI "Smanjenje eksploatacije na radnom mjestu i jačanje zaštite prava radnika u Bosni i Hercegovini" "Reducing workplace exploitation and increasing labour rights protection in Bosnia and Herzegovina" ZAVRŠNI

More information

KAPACITET USB GB. Laserska gravura. po jednoj strani. Digitalna štampa, pun kolor, po jednoj strani USB GB 8 GB 16 GB.

KAPACITET USB GB. Laserska gravura. po jednoj strani. Digitalna štampa, pun kolor, po jednoj strani USB GB 8 GB 16 GB. 9.72 8.24 6.75 6.55 6.13 po 9.30 7.89 5.86 10.48 8.89 7.30 7.06 6.61 11.51 9.75 8.00 7.75 7.25 po 0.38 10.21 8.66 7.11 6.89 6.44 11.40 9.66 9.73 7.69 7.19 12.43 1 8.38 7.83 po 0.55 0.48 0.37 11.76 9.98

More information

Cg / Eng. Nedakusi. Bijelo polje.

Cg / Eng. Nedakusi. Bijelo polje. Cg / Eng Nedakusi Bijelo polje www.bizniszona.me Bijelo Polje Biznis zona Business Zone Nedakusi podaci data naziv i lokacija / name and location Biznis zona Nedakusi, mikro lokalitet Vunko Industrijska

More information

Žene i muškarci u Hrvatskoj Women and Men in Croatia Zagreb, 2011.

Žene i muškarci u Hrvatskoj Women and Men in Croatia Zagreb, 2011. Žene i muškarci u Hrvatskoj 2011. and in Croatia 2011 Zagreb, 2011. Žene i muškarci u Hrvatskoj 2011. and in Croatia 2011 Zagreb, 2011. Izdaje i tiska Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske, Zagreb,

More information

Bušilice nove generacije. ImpactDrill

Bušilice nove generacije. ImpactDrill NOVITET Bušilice nove generacije ImpactDrill Nove udarne bušilice od Bosch-a EasyImpact 550 EasyImpact 570 UniversalImpact 700 UniversalImpact 800 AdvancedImpact 900 Dostupna od 01.05.2017 2 Logika iza

More information

PROGRAM SUFINANSIRANJA SAMOZAPOŠLJAVANJA START UP 2018 PRIJEDLOG. Sarajevo, januara/siječnja godine

PROGRAM SUFINANSIRANJA SAMOZAPOŠLJAVANJA START UP 2018 PRIJEDLOG. Sarajevo, januara/siječnja godine BOSNA I HERCEGOVINA FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE FEDERALNI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE SARAJEVO BOSNIA AND HERZEGOVINA FEDERATION OF BOSNIA AND HERZEGOVINA FEDERAL EMPLOYMENT INSTITUTE SARAJEVO PRIJEDLOG

More information

Ancora Destination Management Company MONTENEGRO

Ancora Destination Management Company MONTENEGRO Ancora Destination Management Company MONTENEGRO So much diversity and beauty, our planet is making us to be undecided in choosing the destination to depart. Exciting as it is, business world today needs

More information

ISSO CHAMPIONSHIPS 2013 The Shotokan and Shitoryu karate styles competition

ISSO CHAMPIONSHIPS 2013 The Shotokan and Shitoryu karate styles competition ISSO CHAMPIONSHIPS 2013 27-29 September Bar, Montenegro Dear ISSO family, It is a great pleasure for me to write you in order to invite you to take part at the ISSO Championship (Shokotan Shito Ryu) which

More information

TRAJANJE AKCIJE ILI PRETHODNOG ISTEKA ZALIHA ZELENI ALAT

TRAJANJE AKCIJE ILI PRETHODNOG ISTEKA ZALIHA ZELENI ALAT TRAJANJE AKCIJE 16.01.2019-28.02.2019 ILI PRETHODNOG ISTEKA ZALIHA ZELENI ALAT Akcija sa poklonima Digitally signed by pki, pki, BOSCH, EMEA, BOSCH, EMEA, R, A, radivoje.stevanovic R, A, 2019.01.15 11:41:02

More information

Birth masculinity in the Western Balkans

Birth masculinity in the Western Balkans Birth masculinity in the Western Balkans Birth Masculinity: Measurements Issues in SE Europe CZ Guilmoto CEPED 1 2 Primary sources Sex ratio at birth: annual birth registration Child sex ratio: censuses

More information

IRRIGATION IN AGRICULTURE AND CLIMATE CHANGE. Agrotech, 2017

IRRIGATION IN AGRICULTURE AND CLIMATE CHANGE. Agrotech, 2017 IRRIGATION IN AGRICULTURE AND CLIMATE CHANGE Agrotech, 217 Legislation Current situation Needs, possibilities, existing and potential problems Irrigation is regulated with the Water Law, and when it comes

More information

STATISTIKA U OBLASTI KULTURE U BOSNI I HERCEGOVINI

STATISTIKA U OBLASTI KULTURE U BOSNI I HERCEGOVINI Bosna i Hercegovina Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine Bosnia and Herzegovina Agency for Statistics of Bosnia and Herzegovina STATISTIKA U OBLASTI KULTURE U BOSNI I HERCEGOVINI Jahorina, 05.07.2011

More information

STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN

STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN STATISTICKI BILTEN STATISTI^KI BILTEN STATISTICAL BULLETIN 1999 This publication is supported and assisted by the PHARE Programme of the European Commision Izdaje i tiska: Agencija za statistiku Bosne

More information

Tržište rada u BiH u godini Polugodišnja analiza

Tržište rada u BiH u godini Polugodišnja analiza Tržište rada u BiH u 2012. godini Polugodišnja analiza Juli 2012 Sadržaj 1. Struktura ponude i potražnje... 3 1.1. Ponuda... 3 1.2. Potražnja... 4 2. Struktura oglasa... 4 2.1. Vrsta zaposlenja... 4 2.2.

More information

18th Balkan Championship for Cadets, Juniors and U21. BULETIN No.1. 1 P a g e

18th Balkan Championship for Cadets, Juniors and U21. BULETIN No.1. 1 P a g e BULETIN No.1 1 P a g e Mr. Esat Delihasan, President of Karate federation of Balkan Dear athletes, coaches and friends of karate, It is a great honor for me to invite all competitors from the Balkan countries

More information

Women`s Court-feminist approach to justice Quarterly report for the period of April-June 2012

Women`s Court-feminist approach to justice Quarterly report for the period of April-June 2012 Women`s Court-feminist approach to justice Quarterly report for the period of April-June 2012 As we used to do until now, we inform you upon the activities of Women in Black regarding organizing Women`s

More information

Curriculum Vitae. Radno iskustvo: Od - do Od 2010.

Curriculum Vitae. Radno iskustvo: Od - do Od 2010. Curriculum Vitae Prezime: Gardašević Ime: Ana Datum rođenja: 21.05.1980.g. Adresa: Đoka Miraševića 45, 81000 Podgorica E-mail: gardasevicana@yahoo.com Nacionalnost: crnogorska Radno iskustvo: Od - do Od

More information

DEFINISANJE TURISTIČKE TRAŽNJE

DEFINISANJE TURISTIČKE TRAŽNJE DEFINISANJE TURISTIČKE TRAŽNJE Tražnja se može definisati kao spremnost kupaca da pri različitom nivou cena kupuju različite količine jedne robe na određenom tržištu i u određenom vremenu (Veselinović

More information

Montenegro Case Study

Montenegro Case Study Montenegro Case Study Slavica Vukčević, Executive Director CENTRE FOR SUSTAINABLE TOURISM INITIATIVES www.cstimontenegro.org MONTENEGRO ADVENTURES www.montengro-adventures.com 1 CSTI & MA Tourism is accorded

More information

Novi oblici zapošljavanja na tržištu rada

Novi oblici zapošljavanja na tržištu rada Novi oblici zapošljavanja na tržištu rada Zdravko Muratti Zaštita na radu važna je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao. ZAKON o ZNR, NN 71/14 Čl. 3. st.1.: 14) Poslodavac je fizička ili pravna osoba

More information

ENR 1.4 OPIS I KLASIFIKACIJA VAZDUŠNOG PROSTORA U KOME SE PRUŽAJU ATS USLUGE ENR 1.4 ATS AIRSPACE CLASSIFICATION AND DESCRIPTION

ENR 1.4 OPIS I KLASIFIKACIJA VAZDUŠNOG PROSTORA U KOME SE PRUŽAJU ATS USLUGE ENR 1.4 ATS AIRSPACE CLASSIFICATION AND DESCRIPTION VFR AIP Srbija / Crna Gora ENR 1.4 1 ENR 1.4 OPIS I KLASIFIKACIJA VAZDUŠNOG PROSTORA U KOME SE PRUŽAJU ATS USLUGE ENR 1.4 ATS AIRSPACE CLASSIFICATION AND DESCRIPTION 1. KLASIFIKACIJA VAZDUŠNOG PROSTORA

More information

str 1. Osnovni podaci o mjernoj kampanji str 4. Rezultati mjerenja str. 16. Prilog 1 Tabela preporučenih vrijednosti str. 17. Prilog 2 Mjerne rute

str 1. Osnovni podaci o mjernoj kampanji str 4. Rezultati mjerenja str. 16. Prilog 1 Tabela preporučenih vrijednosti str. 17. Prilog 2 Mjerne rute Broj: 0504 1316/1 Datum: 04. 03. 2016. godine I Z V J E Š T A J o korišćenju Digitalne mobilne kontrolno mjerne stanice za monitoring parametara kvaliteta servisa mobilnih elektronskih komunikacionih mreža

More information

Bear management in Croatia

Bear management in Croatia Bear management in Croatia Djuro Huber Josip Kusak Aleksandra Majić-Skrbinšek Improving coexistence of large carnivores and agriculture in S. Europe Gorski kotar Slavonija Lika Dalmatia Land & islands

More information

IPA CBC. Serbia Montenegro. Date: Cross-border programme

IPA CBC. Serbia Montenegro. Date: Cross-border programme Cross-border programme 2007-2013 IPA CBC Serbia Montenegro Date: 30.05.2007 Republic of Serbia Ministry of Finance Republic of Montenegro Secretariat for European Integration TABLE OF CONTENT GLOSSARY

More information

SAOPĆENJE PRIOPĆENJE FIRST RELEASE

SAOPĆENJE PRIOPĆENJE FIRST RELEASE SAOPĆENJE PRIOPĆENJE FIRST RELEASE ISSN 1840-3478 GODINA / YEAR IX SARAJEVO, 21. 11. 2016. BROJ / NUMBER: 10.1.2 BRUTO DOMAĆI PROIZVOD I BRUTO DODANA VRIJEDNOST U 2015. GODINI PROIZVODNI PRISTUP GROSS

More information

Employment and Skills Briefing (January 2015)

Employment and Skills Briefing (January 2015) Neil Brown Policy and Intelligence Officer t: 0115 854 1313 e: neilb@emfec.co.uk The following information summarises the DWP (Central England Group) State of the Group Report January 2015 and provides

More information

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE MONTHLY STATISTICAL REVIEW OF THE FEDERATION OF B&H

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE MONTHLY STATISTICAL REVIEW OF THE FEDERATION OF B&H Bosna i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine FEDERALNI ZAVOD ZA STATISTIKU ISSN 1840-1600 Bosnia and Herzegovina Federation of Bosnia and Herzegovina INSTITUTE FOR STATISTICS OF FB&H MJESEČNI STATISTIČKI

More information

Z A K O N O POJEDNOSTAVLJENOM RADNOM ANGAŽOVANJU NA SEZONSKIM POSLOVIMA U ODREĐENIM DELATNOSTIMA

Z A K O N O POJEDNOSTAVLJENOM RADNOM ANGAŽOVANJU NA SEZONSKIM POSLOVIMA U ODREĐENIM DELATNOSTIMA Z A K O N PREDLOG O POJEDNOSTAVLJENOM RADNOM ANGAŽOVANJU NA SEZONSKIM POSLOVIMA U ODREĐENIM DELATNOSTIMA UVODNE ODREDBE Predmet uređivanja Član 1. Ovim zakonom se, zbog posebnih karakteristika i uslova

More information

DENSITY OF POPULATION AND SPATIAL DISTRIBUTION OF RURAL POPULATION IN THE COASTAL REGION OF MONTENEGRO

DENSITY OF POPULATION AND SPATIAL DISTRIBUTION OF RURAL POPULATION IN THE COASTAL REGION OF MONTENEGRO Agriculture & Forestry, Vol. 61, Issue 4: 379-392, 2015, Podgorica 379 Dragica MIJANOVIC and Goran BAROVIC 1 DOI: 10.17707/AgricultForest.61.4.43 DENSITY OF POPULATION AND SPATIAL DISTRIBUTION OF RURAL

More information

Special nature reserve and ornithological reserve Scope of implementation (local, Local national)

Special nature reserve and ornithological reserve Scope of implementation (local, Local national) Example of good practice From a waste disposal area to a protected area: the example of the Tivat salt flats Category Management; education; tourism Organization Centre for bird protection and monitoring

More information

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE MONTHLY STATISTICAL REVIEW OF THE FEDERATION OF B&H

MJESEČNI STATISTIČKI PREGLED FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE MONTHLY STATISTICAL REVIEW OF THE FEDERATION OF B&H Bosna i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine FEDERALNI ZAVOD ZA STATISTIKU ISSN 1840-1600 Bosnia and Herzegovina Federation of Bosnia and Herzegovina INSTITUTE FOR STATISTICS OF FB&H MJESEČNI STATISTIČKI

More information

The Yorke & Mid North (State Govt) Region. Workforce Wizard Region Report

The Yorke & Mid North (State Govt) Region. Workforce Wizard Region Report The Yorke & Mid North (State Govt) Region Workforce Wizard Region Report Table of Contents Executive Summary 3 Population and Social Characteristics 4 Current Population 4 Age Groups 4 Key Populations

More information

DUNOON PROFILE May 2014

DUNOON PROFILE May 2014 www.hie.co.uk DUNOON PROFILE May 2014 DUNOON PROFILE INTRODUCTION The Dunoon profile uses 2011 Census data and other available data sources to present an up-to-date analysis of its population and labour

More information

PRIRUČNIK ZA PROCENU RIZIKA

PRIRUČNIK ZA PROCENU RIZIKA PRIRUČNIK ZA PROCENU RIZIKA PRIRUČNIK ZA PROCENU RIZIKA Ovaj Priručnik je nastao u okviru projekta Unije poslodavaca Srbije (UPS) i Međunarodne organizacije rada (MOR), koji se sprovodio na teriroriji

More information

GROSS DOMESTIC PRODUCT FOR REPUBLIC OF CROATIA, STATISTICAL REGIONS AT LEVEL 2 AND COUNTIES, 2007

GROSS DOMESTIC PRODUCT FOR REPUBLIC OF CROATIA, STATISTICAL REGIONS AT LEVEL 2 AND COUNTIES, 2007 GODINA/YEAR: XLVII. ZAGREB, 1. OŽUJKA 2010./1 MARCH, 2010 BROJ/NUMBER: 12.1.2. OBVEZATNO NAVEDITE IZVOR PODATAKA OBLIGED TO NOTIFY DATA SOURCE BRUTO DOMAĆI PROIZVOD ZA REPUBLIKU HRVATSKU, PROSTORNE JEDINICE

More information

IV International Symposium Agrosym /AGSY D THE RATIO OF REGIONAL AND RURAL DEVELOPMENT IN MONTENEGRO. Abstract

IV International Symposium Agrosym /AGSY D THE RATIO OF REGIONAL AND RURAL DEVELOPMENT IN MONTENEGRO. Abstract 10.7251/AGSY13031225D THE RATIO OF REGIONAL AND RURAL DEVELOPMENT IN MONTENEGRO Miroslav DODEROVIC *, Dragomir KICOVIC 1 Philosophy Faculty, Niksic, University of Montenegro, Montenegro *(Corresponding

More information

TRENDOVI NA TRŽIŠTU RADA I MOGUĆNOSTI NOVOG ZAPOŠLJAVANJA... 9 Autor: Ratko Bakrač

TRENDOVI NA TRŽIŠTU RADA I MOGUĆNOSTI NOVOG ZAPOŠLJAVANJA... 9 Autor: Ratko Bakrač AKTUELNOSTI II TRŽIŠTE RADA I SOCIJALNA SIGURNOST TRENDOVI NA TRŽIŠTU RADA I MOGUĆNOSTI NOVOG ZAPOŠLJAVANJA... 9 Autor: Ratko Bakrač INTERVJU SA g-đom ANKICOM PAUN- JARALLAH, DIREKTORICOM HRVATSKOG ZAVODA

More information

CODEN SIDHEO ISSN X. Statističke informacije. Statistical Information. Zagreb, 2017.

CODEN SIDHEO ISSN X. Statističke informacije. Statistical Information. Zagreb, 2017. CODEN SIDHEO ISSN 1330-335X Statističke informacije 2017 Statistical Information Zagreb, 2017. Izdaje i tiska Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske. Zagreb, Ilica 3, p. p. 80 Published and printed

More information

AMRES eduroam update, CAT alat za kreiranje instalera za korisničke uređaje. Marko Eremija Sastanak administratora, Beograd,

AMRES eduroam update, CAT alat za kreiranje instalera za korisničke uređaje. Marko Eremija Sastanak administratora, Beograd, AMRES eduroam update, CAT alat za kreiranje instalera za korisničke uređaje Marko Eremija Sastanak administratora, Beograd, 12.12.2013. Sadržaj eduroam - uvod AMRES eduroam statistika Novine u okviru eduroam

More information

Erol Mujanović. Nezaposlenost mladih u Bosni i Hercegovini. Trenutna situacija, izazovi i Preporuke

Erol Mujanović. Nezaposlenost mladih u Bosni i Hercegovini. Trenutna situacija, izazovi i Preporuke Erol Mujanović Nezaposlenost mladih u Bosni i Hercegovini Trenutna situacija, izazovi i Preporuke Erol Mujanović Nezaposlenost mladih u Bosni i Hercegovini trenutna situacija, izazovi i preporuke Naslov:

More information

IPA Instrument za pretpristupnu podršku. EU Na putu ka EU. Let s grow together! On the road to the

IPA Instrument za pretpristupnu podršku. EU Na putu ka EU. Let s grow together! On the road to the IPA Instrument za pretpristupnu podršku EU Na putu ka EU On the road to the Let s grow together! 1 Ova brošura je izrađena u okviru projekta Let s grow together with IPA 2 koji ima za cilj jačanje kapaciteta

More information

Contents Manningham at a Glance... 6 Location and Area... 6 Manningham Activity Centres... 6 Manningham Suburbs... 6 Population... 8 Forecast... 9 For

Contents Manningham at a Glance... 6 Location and Area... 6 Manningham Activity Centres... 6 Manningham Suburbs... 6 Population... 8 Forecast... 9 For Contents Manningham at a Glance... 6 Location and Area... 6 Manningham Activity Centres... 6 Manningham Suburbs... 6 Population... 8 Forecast... 9 Forecast 2011 2036... 9 Population Forecast... 9 Gross

More information

Port Community System

Port Community System Port Community System Konferencija o jedinstvenom pomorskom sučelju i digitalizaciji u pomorskom prometu 17. Siječanj 2018. godine, Zagreb Darko Plećaš Voditelj Odsjeka IS-a 1 Sadržaj Razvoj lokalnog PCS

More information

Projektovanje organizacije. 4. nedelja

Projektovanje organizacije. 4. nedelja Projektovanje organizacije 4. nedelja Sistematizacija radnih mesta i opisi poslova 4. nedelja Vežba sa prošlog časa Opšte zamerke: 1. Definisanje radnih mesta za zadatak (npr. Magacioner, Radnik na istovaru

More information

REPUBLIC OF MONTENEGRO Government of the Republic of Montenegro Directorate for the development of small and medium sized enterprises

REPUBLIC OF MONTENEGRO Government of the Republic of Montenegro Directorate for the development of small and medium sized enterprises REPUBLIC OF MONTENEGRO Government of the Republic of Montenegro Directorate for the development of small and medium sized enterprises ANNUAL REPORT 2005. Podgorica, January 2006. 1 CONTENT Introduction..3

More information